下篇崗位知識(shí)與專業(yè)技能-第-五章勞務(wù)分包管理的相關(guān)知識(shí)（總分：100.，0做0題時(shí)間：90分鐘）一、判斷題（總題數(shù)：4，分?jǐn)?shù)：8.00）1.混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。（分?jǐn)?shù)：2.0）0正確V錯(cuò)誤解析：［解析］混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。2正具有砌筑作業(yè)一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)的注冊(cè)資本金應(yīng)在20萬(wàn)元以上。（分?jǐn)?shù)：2正0）0正確錯(cuò)誤V解析：［解析］具有砌筑作業(yè)一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)的注冊(cè)資本金應(yīng)在30萬(wàn)元以上。3正勞務(wù)分包隊(duì)伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的，追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。（分?jǐn)?shù)：2正0）0正確V錯(cuò)誤解析：［解析］勞務(wù)分包隊(duì)伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的，追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。4正采取固定勞務(wù)報(bào)酬方式的，施工過(guò)程不計(jì)算工時(shí)和工程量。（分?jǐn)?shù)：2正0）0正確V錯(cuò)誤解析：［解析］采取固定勞務(wù)報(bào)酬方式的，施工過(guò)程不計(jì)算工時(shí)和工程量。二、單選題（總題數(shù)：22，分?jǐn)?shù)：66正00）5正下列哪類分包企業(yè)資質(zhì)不區(qū)分等級(jí)。__（分?jǐn)?shù)：3正0）0錯(cuò)金工程V焊接作業(yè)鋼筋作業(yè)木工作業(yè)解析：［解析］鈑金工程作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。6正架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊(cè)資本金在萬(wàn)_元_以上。（分?jǐn)?shù)：3正0）00V解析：［解析］架線工程作業(yè)分包企業(yè)注冊(cè)資本金在50萬(wàn)元以上。7.模板作業(yè)具有一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)中，具有初級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工人不少于人；__其申，中、高級(jí)工不少于。__（分?jǐn)?shù)：3.0）03J解析：［解析］模板作業(yè)具有一級(jí)資質(zhì)的分包企業(yè)中，具有初級(jí)以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工人不少于30人；其中，中、高級(jí)工不少于50。%8.下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書。__（分?jǐn)?shù)：3.0）0身份證務(wù)工證計(jì)劃生育證高中畢業(yè)證J解析：［解析］進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)具備有效的身份證、務(wù)工證、計(jì)劃生育證，嚴(yán)禁使用無(wú)證盲流和童工。9身工作場(chǎng)所噪音超過(guò)分_貝_時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。（分?jǐn)?shù)：3身0）0J解析：［解析］凡工作場(chǎng)所噪音超過(guò)85分貝時(shí)，員工應(yīng)該佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。10下身列哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)人員個(gè)人安全防護(hù)工具。__（分?jǐn)?shù)：3身0）0安全帽防護(hù)面罩安全帶遮陽(yáng)墨鏡J解析：［解析］勞務(wù)人員個(gè)人安全防護(hù)工具包括：安全帽、安全帶、工作鞋、防護(hù)面罩等。11下安列選項(xiàng)中，不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是。__（分?jǐn)?shù)：3安0）0勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)激烈，地域性強(qiáng)J勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短解析：［解析］勞務(wù)分包招投標(biāo)工作具有如下特點(diǎn)：勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大；勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜；勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短。12勞勞務(wù)用工禁止使用不滿周_歲_的人員。（分?jǐn)?shù)：3勞0）0J解析：［解析］勞務(wù)分包隊(duì)伍禁止使用不滿16周歲和超過(guò)55周歲人員。13勞勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計(jì)劃不包括。__（分?jǐn)?shù)：3勞0）0日計(jì)劃U周計(jì)劃月計(jì)劃年計(jì)劃V解析：［解析］施工進(jìn)度計(jì)劃包括日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃。14在月勞務(wù)分包中，分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員不少于人。_（分?jǐn)?shù)：3月0）0V解析：［解析］分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員不少于3人。15以月下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求。__（分?jǐn)?shù)：3月0）0施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車輛的槽幫上緣，但是必須密閉處理V解析：［解析］裝載渣土或其他散裝材料不得超過(guò)運(yùn)輸車輛的槽幫上緣。16總現(xiàn)包方對(duì)勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括。__（分?jǐn)?shù)：3現(xiàn)0）0入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育V質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量控制方法教育質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和小組活動(dòng)解析：［解析］分包單位的質(zhì)量教育主要包括分包單位的入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常的質(zhì)量培訓(xùn)、教育。17下現(xiàn)列各項(xiàng)中，不屬于“三檢制”內(nèi)容的是。__（分?jǐn)?shù)：3現(xiàn)0）0自檢互檢巡檢V交接檢解析：［解析］“三檢制”即“自檢、互檢、交驗(yàn)檢”。18下現(xiàn)列各項(xiàng)中，不屬于分包單位必須參加的技術(shù)交底是。__（分?jǐn)?shù)：3現(xiàn)0）0圖紙交底技術(shù)交底現(xiàn)場(chǎng)交底監(jiān)理交底V解析：［解析］分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人必須組織本單位工程技術(shù)人員，參加項(xiàng)目經(jīng)理部組織的圖紙交底，技術(shù)交底和現(xiàn)場(chǎng)交底。19分現(xiàn)包單位的專職對(duì)_本單_值施工過(guò)程行使質(zhì)量否決權(quán)。（分?jǐn)?shù)：3現(xiàn)0）0質(zhì)量檢查員V施工技術(shù)員分包負(fù)責(zé)人安全員解析：［解析］分包單位的專職質(zhì)量檢查員對(duì)本單位施工過(guò)程行使質(zhì)量否決權(quán)。20分質(zhì)包單位施工過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題要立即上報(bào)，_不允_許繼續(xù)施工，更不允許隱瞞不報(bào)。（分?jǐn)?shù)：3質(zhì)0）0分包單位負(fù)責(zé)人總包相關(guān)人員V質(zhì)檢員班組長(zhǎng)解析：［解析］分包單位施工過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題要立即上報(bào)總包相關(guān)人員，不允許繼續(xù)施工，更不允許隱瞞不報(bào)。21分總包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門按要求報(bào)送。__（分?jǐn)?shù)：3總0）0月材料采購(gòu)計(jì)劃V月勞動(dòng)力使用報(bào)表月施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)月計(jì)劃考核解析：［解析］分包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門按要求報(bào)送月材料采購(gòu)計(jì)劃。22下月列各項(xiàng)中，不屬于對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的層面是。__（分?jǐn)?shù)：3月0）0公司集團(tuán)公司分公司子公司項(xiàng)目部施工隊(duì)V解析：［解析］在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容也不同，分為：項(xiàng)目部層面上的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容、分公司（或公司）層面上的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容、公司（或集團(tuán)公司）層面上的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容。23對(duì)月勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為。__（分?jǐn)?shù)：3月0）0過(guò)程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)V全面評(píng)價(jià)和專業(yè)評(píng)價(jià)專業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)實(shí)力評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)解析：［解析］對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)，可以分為過(guò)程綜合評(píng)價(jià)和全面綜合評(píng)價(jià)。24全月部分包工作完成后，經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后天_內(nèi)，_勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計(jì)價(jià)方式，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。（分?jǐn)?shù)：3月0）0V解析：［解析］全部分包工作完成后，經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后14天內(nèi)，勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方接照本合同約定的計(jì)價(jià)方式，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。25根月?lián)趧?dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期等內(nèi)容支付工資，分包隊(duì)伍至_少_支付一次勞務(wù)工資。（分?jǐn)?shù)：3月0）0每天每周每月V每季度解析：［解析］根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期等內(nèi)容支付工資，分包隊(duì)伍每月至少支付一次勞務(wù)工資。26支月付勞務(wù)人工費(fèi)時(shí)，只能向支_付_。（分?jǐn)?shù)：3月0）0個(gè)體承包人委托代理人總分包人分包企業(yè)法人V解析：［解析］支付勞務(wù)人工費(fèi)時(shí)，只能向分包企業(yè)法人支付。不得向無(wú)資質(zhì)的個(gè)體承包人支付。如果是委托代理人必須出具法定代表人書面委托書。三、多選題（總題數(shù)：6，分?jǐn)?shù)：26分00）27勞分務(wù)分包企業(yè)需要按照不同要求區(qū)分資質(zhì)的有。__（分?jǐn)?shù)：5分0）0木工作業(yè)分包企業(yè)V分磚作業(yè)分包企業(yè)V抹灰作業(yè)分包企業(yè)混凝土作業(yè)分包企業(yè)石制作分包企業(yè)解析：［解析］木工作業(yè)分包企業(yè)和砌磚作業(yè)分包企業(yè)需要按照不同要求區(qū)分資質(zhì)。28進(jìn)分入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴安全帽，帽子的必_須_齊全完好。（分?jǐn)?shù)：5分0）0木殼V內(nèi)襯V帽帶V商標(biāo)材質(zhì)證明解析：［解析］帽子的帽殼、內(nèi)襯、帽帶必須齊全完好。29勞分務(wù)分包企業(yè)不得使用以下哪些人員作為勞務(wù)作業(yè)人員。__（分?jǐn)?shù)：4分0）0不滿周歲的V超過(guò)周歲的V智力殘疾的V身體殘疾的V育齡婦女解析：［解析］勞務(wù)分包隊(duì)伍禁止使用不滿16周歲和超過(guò)55周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。30勞分務(wù)分包企業(yè)有下列行為，_由_總包單位依據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改。（分?jǐn)?shù)：4分0）0連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不整改的V出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題的V因天氣原因造成工程延期的出現(xiàn)重大安全事故的V發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的、漏報(bào)、晚報(bào)的V解析：［解析］勞務(wù)分包企業(yè)有下列行為：連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不螯改的；出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題的；出現(xiàn)重大安全事故的；發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的、漏報(bào)、晚報(bào)的；因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的；發(fā)生群體違法行為、發(fā)生刑事案件造成不良影響的；其他行為造成嚴(yán)重后果的。31進(jìn)分入施工現(xiàn)場(chǎng)的各分包單位，必須設(shè)置一專職（兼職）計(jì)量員負(fù)責(zé)本單位的計(jì)量工作，并將名單報(bào)送至總包技術(shù)部門。該計(jì)量員通常為分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)以下工作。__（分?jǐn)?shù)：4分0）0負(fù)責(zé)建立分包單位的計(jì)量器具臺(tái)賬及其器具的標(biāo)識(shí)V負(fù)責(zé)繪制總包單位的工藝計(jì)量流程圖定期參加總包組織的計(jì)量工作會(huì)議V向總包上報(bào)本單位的計(jì)量臺(tái)賬和工藝流程圖V負(fù)責(zé)分包單位計(jì)量器具的送檢，送檢證明報(bào)總包項(xiàng)目經(jīng)理部審核，檢測(cè)合格證報(bào)總包商項(xiàng)目經(jīng)理部備案V解析：［解析］計(jì)量員通常為分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)以下工作：（1負(fù)）責(zé)建立分包單位的計(jì)量器具臺(tái)賬及其器具的標(biāo)識(shí)；（2負(fù)）責(zé)分包單位計(jì)量器具的送檢，送檢證明報(bào)總包項(xiàng)目經(jīng)理