第20頁(yè)共20頁(yè)2023年?公司新員工?工作總結(jié)(?三)尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?：你們好?!我叫_?__，于_?__年__?月__日進(jìn)?入公司工作?，光陰似箭?，一晃一年?多的外運(yùn)生?活快過(guò)去了?，工作以來(lái)?，在單位領(lǐng)?導(dǎo)的精心培?育和教導(dǎo)下?，通過(guò)自身?的不斷努力?，無(wú)論是思?想上、學(xué)習(xí)?上還是工作?上，都取得?了長(zhǎng)足的發(fā)?展和巨大的?收獲，思?想上，自覺(jué)?遵守我司的?規(guī)章制度，?堅(jiān)持參加公?司的每次的?培訓(xùn)。以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和?積極的熱情?投身于學(xué)習(xí)?和工作中，?曾為自己的?平凡而失落?過(guò)，也曾為?日子的日復(fù)?一日而迷惘?過(guò)，然而日?益激烈的社?會(huì)竟?fàn)幰彩?我充分地認(rèn)?識(shí)到成為一?名德智體全?面發(fā)展的優(yōu)?秀工作者的?重要性，同?時(shí)也積極的?向黨___?進(jìn)行靠攏，?于___年?的__月_?_日像黨遞?交了申請(qǐng)書(shū)?，并時(shí)時(shí)刻?刻接受黨的?考查，希望?早日加入中?國(guó)___。?學(xué)習(xí)上，?嚴(yán)格要求自?己，憑著對(duì)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)和?技能的強(qiáng)烈?追求，端正?工作態(tài)度，?作到了理論?聯(lián)系實(shí)際;?除了專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)外?，還注意各?方面知識(shí)的?擴(kuò)展，廣泛?的涉獵其他?部門(mén)、學(xué)科?的知識(shí)，從?而提高了自?身的一專(zhuān)多?能的長(zhǎng)處及?思想文化素?質(zhì)，包括生?活中也學(xué)到?了養(yǎng)成良好?的生活習(xí)慣?，生活充實(shí)?而有條理，?有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳?活態(tài)度和良?好的生活作?風(fēng)，為人熱?情大方，誠(chéng)?實(shí)守信，樂(lè)?于助人，擁?有自己的良?好做事原則?，能與同事?們和睦相處?。由于我所?學(xué)專(zhuān)業(yè)離物?流行業(yè)不相?關(guān)，從沒(méi)有?放棄學(xué)習(xí)理?論知識(shí)和業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?理論的同時(shí)?，把工作中?的實(shí)戰(zhàn)聯(lián)系?到理論知識(shí)?上，使理論?水平變得更?簡(jiǎn)單。工?作上，本人?自___年?__月__?日至___?年__月_?_日，一直?負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)申?報(bào)工作并協(xié)?助各崗位同?事工作。一?直在操作中?心工作，主?要負(fù)責(zé)資料?申報(bào)工作和?單證客服工?作，不管走?到哪里，都?嚴(yán)格要求自?己，刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)?當(dāng)行家里手?。就是憑著?這樣一種堅(jiān)?定的信念，?我已熟練掌?握?qǐng)?bào)關(guān)申報(bào)?、倉(cāng)單統(tǒng)計(jì)?等業(yè)務(wù)，成?為資料組的?全能的資料?員。記得?，剛進(jìn)物流?行，為了盡?快掌握物流?行業(yè)務(wù)，我?每天都提前?一個(gè)多小時(shí)?到崗，除了?在工作態(tài)度?我盡心盡力?，在公司_?__的各項(xiàng)?活動(dòng)中我也?積極響應(yīng)，?經(jīng)常參加單?位___的?各類(lèi)活動(dòng)以?及同事聚會(huì)?。在此，?對(duì)所從事過(guò)?的和現(xiàn)正從?事的崗位工?作作一小結(jié)?。操作中心?資料員主要?負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)資?料的登記、?整理、派發(fā)?。具體內(nèi)容?主要包括四?個(gè)方面：?1、報(bào)關(guān)單?的申報(bào)、打?印。2、?報(bào)關(guān)資料的?派發(fā)，入倉(cāng)?單的修改、?打印，入倉(cāng)?單的資料補(bǔ)?充(商品編?碼及副計(jì)量?)，工作量?的統(tǒng)計(jì)錄入?，經(jīng)海關(guān)審?核后的黃單?和經(jīng)補(bǔ)充資?料后的綠單?的派發(fā)。?3、報(bào)關(guān)單?的核銷(xiāo)單跟?蹤簽收(由?受理狀態(tài)轉(zhuǎn)?為申報(bào)狀態(tài)?)，應(yīng)客戶?后期辦理退?稅、核銷(xiāo)所?須打印出報(bào)?關(guān)單、入倉(cāng)?單和出倉(cāng)單?。4、轉(zhuǎn)?關(guān)司機(jī)本的?登記、派發(fā)?，手冊(cè)的簽?收、派發(fā)。?我主要負(fù)責(zé)?第1方面的?工作，期間?因工作需要?也從事過(guò)第?3和第4方?面的工作。?總的來(lái)說(shuō)，?第2方面的?工作較易出?現(xiàn)差錯(cuò)，尤?其是入倉(cāng)單?的資料補(bǔ)充?方面。由于?剛開(kāi)始經(jīng)驗(yàn)?不足，我在?工作過(guò)程中?就曾經(jīng)出現(xiàn)?過(guò)這些差錯(cuò)?。比如：報(bào)?關(guān)單反復(fù)重?報(bào)，開(kāi)始工?作時(shí)速度較?慢等，總體?來(lái)看，在為?期一年多的?資料員崗位?工作中，我?經(jīng)過(guò)不懈努?力取得了一?些成績(jī)和進(jìn)?步：熟悉掌?握了相關(guān)崗?位工作的操?作程序并積?累了一定的?經(jīng)驗(yàn);對(duì)公?司的流程有?了更為全面?更為具體的?認(rèn)識(shí)和了解?;在工作中?鍛煉了發(fā)現(xiàn)?單證問(wèn)題的?警覺(jué)性并及?時(shí)加以解決?的能力;認(rèn)?真細(xì)致地完?成工作任務(wù)?，協(xié)助單證?加速流通，?盡快。單?證客服員主?要負(fù)責(zé)接收?客戶遞交的?報(bào)關(guān)資料并?完成報(bào)關(guān)資?料的初審或?填制工作，?審核報(bào)關(guān)資?料符合報(bào)關(guān)?單的基本填?制要求后，?參照業(yè)務(wù)系?統(tǒng)數(shù)據(jù)，對(duì)?比無(wú)誤后進(jìn)?行跟蹤，再?將單證交付?審單員審核?;對(duì)于報(bào)關(guān)?中出現(xiàn)的任?何問(wèn)題，第?一時(shí)間與客?戶進(jìn)行溝通?，迅速解決?。在客服工?作中，為了?能更好的服?務(wù)客戶，針?對(duì)不同層次?、不同需求?的客戶，我?給予不同的?幫助和服務(wù)?，這就要求?著我不僅要?有全面的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)和廣?泛的信息來(lái)?源，與各部?門(mén)也要保持?緊密的聯(lián)系?。更重要的?是傳達(dá)信息?的急時(shí)性、?準(zhǔn)確性。這?些從前所學(xué)?到的也就讓?我在客服的?工作得心應(yīng)?手。于此同?時(shí)加強(qiáng)與同?事間的密切?配合、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、彼此?之間相互體?諒，形成一?個(gè)團(tuán)體力量?，這樣更能?提高工作的?效率和進(jìn)度?。由于剛到?客服工作還?有許多業(yè)務(wù)?不夠熟悉，?從剛開(kāi)始不?敢接客戶電?話和不能夠?快速的獨(dú)立?操作，別人?急自己更急??，F(xiàn)在還在?慢慢的熟悉?、爭(zhēng)取早日?的在不用師?傅帶的情況?下獨(dú)立更好?的完成一個(gè)?優(yōu)秀客服員?的職責(zé)。?最后，我想?說(shuō)的是，作?為我司的一?員，一直秉?承小收獲多?奉獻(xiàn)的理念?。今后工作?的努力方向?：發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞精神。?面對(duì)督查事?務(wù)雜、任務(wù)?重的工作性?質(zhì)，不怕吃?苦，主動(dòng)找?事干，做到?“眼勤、嘴?勤、手勤、?腿勤”，積?極適應(yīng)各種?艱苦環(huán)境，?在繁重的工?作中磨練意?志，增長(zhǎng)才?干;發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的進(jìn)?取精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，博?覽群書(shū)，在?向書(shū)本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注意?收集各類(lèi)信?息，廣泛吸?取各種“營(yíng)?養(yǎng)”;同時(shí)?，講究學(xué)習(xí)?方法，端正?學(xué)習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)效?率，努力培?養(yǎng)自己具有?扎實(shí)的理論?功底、辯證?的思維方法?、正確的思?想觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作作?風(fēng)。力求把?工作做得更?好，樹(shù)立公?司的良好形?象。以上?是我對(duì)一年?來(lái)思想、工?作情況的總?結(jié)，不全面?和不準(zhǔn)確的?地方，請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?批評(píng)、指正?。我始終堅(jiān)?信一句話“?一根火柴再?亮，也只有?豆大的光。?但倘若用一?根火柴去點(diǎn)?燃一堆火柴?，則會(huì)熊熊?燃燒”。我?希望用我亮?麗的青春，?去點(diǎn)燃周?chē)?每個(gè)人的_?__，感召?激勵(lì)著同事?們一起為我?們的事業(yè)奉?獻(xiàn)、進(jìn)取、?立功、建業(yè)?……__?年公司新員?工工作總結(jié)?篇二如果?說(shuō)從到公司?來(lái)就一直以?火一般的熱?忱投入到工?作中，那是?虛偽的空話?。可以說(shuō)，?這段時(shí)間工?作的過(guò)程也?是我自己心?態(tài)不斷調(diào)整?、成熟的過(guò)?程。最初覺(jué)?得只要充分?發(fā)揮自己的?特長(zhǎng)，那么?不論所做的?工作怎樣，?都不會(huì)覺(jué)得?工作上的勞?苦，但捫心?自問(wèn)，原來(lái)?學(xué)的知識(shí)何?以致用，你?的特長(zhǎng)在哪?里，剛參加?工作的我便?迷茫的不知?自己的定位?。沒(méi)有一絲?的心理準(zhǔn)備?，公司安排?我做信息工?作，乍看起?來(lái)信息收集?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)似?乎枯燥乏味?、平淡無(wú)奇?，要把工作?完成是很容?易的，但把?工作做得出?色、有創(chuàng)造?性卻是很不?容易的。所?以，調(diào)整好?心態(tài)的我漸?漸的明白了?，在各個(gè)崗?位都有發(fā)展?才能、增長(zhǎng)?知識(shí)的機(jī)會(huì)?。如果我們?能以充分的?熱情去做最?平凡的工作?，也能成為?最精巧的工?人；如果以?冷淡的態(tài)度?去做尚的工?作，也不過(guò)?是個(gè)平庸的?工匠。心?態(tài)的調(diào)整使?我更加明白?，不論做任?何事，務(wù)須?竭盡全力，?這種精神的?有無(wú)可以決?定一個(gè)人日?后事業(yè)上的?成功或失敗?。如果一個(gè)?人領(lǐng)悟了通?過(guò)全力工作?來(lái)免除工作?中的辛勞的?秘訣，那么?他也就掌握?了達(dá)到成功?的原理。倘?若能處處以?主動(dòng)、努力?的精神來(lái)工?作，那么無(wú)?論在怎樣的?崗位上都能?豐富他人生?的經(jīng)歷。?擁有積極的?心態(tài)，就會(huì)?擁有一生的?成功。其?次，對(duì)我半?年來(lái)的工作?狀況做一個(gè)?小結(jié)。（?一）學(xué)習(xí)無(wú)?止境，注重?自身的職業(yè)?發(fā)展，多參?加管理培訓(xùn)?課程。職業(yè)?生涯只是學(xué)?生生涯的一?種延續(xù)，重?要的是將學(xué)?校里學(xué)的理?論知識(shí)運(yùn)用?到工作中，?并進(jìn)一步提?高、升華。?我的主要?工作是負(fù)責(zé)?行業(yè)的信息?整理工作，?通過(guò)對(duì)信息?技術(shù)和互聯(lián)?網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用?，將公司開(kāi)?發(fā)與經(jīng)營(yíng)全?過(guò)程中產(chǎn)生?的大量動(dòng)態(tài)?（范本）數(shù)?據(jù)、行業(yè)供?應(yīng)等市場(chǎng)主?要數(shù)據(jù)和各?級(jí)政府機(jī)關(guān)?頒布的政策?法規(guī)進(jìn)行及?時(shí)、準(zhǔn)確、?全面的采集?、處理，為?公司今后宏?觀決策提供?依據(jù)。這使?我能在第一?時(shí)間接觸到?各類(lèi)行業(yè)政?策和投資信?息，極大地?擴(kuò)充了我的?知識(shí)量。在?對(duì)信息進(jìn)行?整理的過(guò)程?中，又提高?了我對(duì)of?fice等?辦公軟件的?熟練程度，?同時(shí)也增進(jìn)?了對(duì)檔案管?理知識(shí)的認(rèn)?識(shí)。除此?之外,我還?嘗試著進(jìn)行?了___項(xiàng)?目的成本估?算，使我有?機(jī)會(huì)能接觸?到估算實(shí)踐?工作，對(duì)成?本估算知識(shí)?有了一個(gè)從?理論到實(shí)踐?的升華過(guò)程?。結(jié)合學(xué)校?里學(xué)的相關(guān)?知識(shí)，我覺(jué)?得需要進(jìn)一?步摸索和思?考，活學(xué)活?用，來(lái)解決?實(shí)際的問(wèn)題?。（二）?即使是最基?礎(chǔ)的工作，?也需要不斷?地創(chuàng)新求進(jìn)?，以提高工?作效率。?我工作的很?大一部分內(nèi)?容，與信息?檔案的收集?、整理有關(guān)?，本來(lái)以為?這是一種比?較枯燥的工?作，其實(shí)，?如果有心多?思考一下，?檔案管理也?會(huì)更賦于人?性化。接觸?工作至今，?我發(fā)現(xiàn)需要?保存的資料?類(lèi)目繁多、?信息量大。?于是，我在?按常規(guī)進(jìn)行?整理的同時(shí)?對(duì)一些資料?從地區(qū)、級(jí)?別等方面進(jìn)?行橫向比較?，當(dāng)然，隨?著工作的深?入，還有更?多新的內(nèi)容?等待我去學(xué)?習(xí)，去思索?。當(dāng)然，?我在工作中?還存在著一?些不足之處?，如過(guò)于注?重工作的進(jìn)?度對(duì)工作內(nèi)?容的全面性?考慮不足等?。在接下來(lái)?的工作中，?我將本著對(duì)?本職工作的?認(rèn)真和責(zé)任?心，把工作?做好做精。?總之，我?將以公司的?經(jīng)營(yíng)理念為?坐標(biāo)，將自?己的知識(shí)背?景和公司的?具體環(huán)境相?互融合，利?用自己精力?充沛、接受?能力強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?技術(shù)，為公?司的發(fā)展盡?我綿薄之力?。__年?公司新員工?工作總結(jié)篇?三__年?已經(jīng)成為回?憶，作為一?名剛剛踏入?社會(huì)的我，?非常感謝公?司給了我這?個(gè)成長(zhǎng)的平?臺(tái)，讓我不?斷的磨練，?慢慢的提升?自己的素質(zhì)?和才能，過(guò)?去的一年，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，通過(guò)自?己的努力，?在工作過(guò)程?中增長(zhǎng)了很?多技術(shù)知識(shí)?而且吸取了?很多工作經(jīng)?驗(yàn)，但是仍?然存在諸多?不足，回顧?過(guò)去的一年?，現(xiàn)將工作?各方面做一?總結(jié)：回?顧去年__?_月十七號(hào)?，我很榮幸?的來(lái)到公司?，在那一天?的培訓(xùn)課上?，領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)?給我們新來(lái)?的幾名員工?講過(guò)一句話?：我們雖然?每個(gè)人單個(gè)?人只是服務(wù)?人員，但是?合在一起，?我們___?十幾個(gè)人就?是一個(gè)團(tuán)隊(duì)?，大家一定?要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?協(xié)作，直到?今天，這句?話我依然記?憶猶新，我?所在的公司?是一家從事?稅務(wù)應(yīng)用軟?件開(kāi)發(fā)的高?科技企業(yè)，?所開(kāi)發(fā)的軟?件包跨國(guó)稅?增值稅網(wǎng)上?申報(bào)系統(tǒng)，?國(guó)稅所得稅?網(wǎng)上申報(bào)系?統(tǒng)，地稅網(wǎng)?上申報(bào)系統(tǒng)?，出口退稅?網(wǎng)上申報(bào)系?統(tǒng)，而我所?從事的工作?主要是通過(guò)?電話的方式?解決客戶在?使用軟件的?過(guò)程中的問(wèn)?題，在一般?人看來(lái)，這?項(xiàng)工作技術(shù)?含量并不高?，但是要做?到一名合格?的軟件客服?人員，絕非?一件容易的?事情，要想?讓客戶對(duì)我?們的工作態(tài)?度滿意和對(duì)?我們的解決?方式感到滿?意也不是一?件容易的事?情。剛來(lái)公?司的那段日?子，由于自?己對(duì)于公司?的軟件感到?陌生，對(duì)一?些客戶反映?的問(wèn)題不能?有效的解決?，經(jīng)過(guò)一段?時(shí)間的培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)，漸?漸的對(duì)于公?司軟件產(chǎn)品?有了一個(gè)比?較直觀的了?解，對(duì)于客?戶提出的基?本問(wèn)題能夠?解決，在解?決客戶反饋?問(wèn)題的過(guò)程?中，在與客?戶進(jìn)行溝通?過(guò)程中，我?也領(lǐng)悟到了?一些新的生?活真諦：只?要你用心去?對(duì)待別人，?尊重別人，?別人也會(huì)理?解你和尊重?你，在接聽(tīng)?電話過(guò)程中?，會(huì)遇到各?種各樣的問(wèn)?題，也許客?戶也會(huì)抱著?不同的態(tài)度?來(lái)咨詢，我?覺(jué)得在遵循?公司問(wèn)題處?理的流程中?，首先要尊?重客戶，不?管遇到客戶?提出什么樣?的反饋問(wèn)題?，都應(yīng)該心?平氣和去做?好解釋工作?，只有站在?客戶的立場(chǎng)?上去認(rèn)真解?決問(wèn)題，才?能真正贏得?客戶的信賴?。___崗?位的工作要?求服務(wù)人員?聚精會(huì)神，?要求服務(wù)人?員耐心和細(xì)?心，在工作?過(guò)程中，自?己曾經(jīng)因?yàn)?一時(shí)疏忽，?也給客戶軟?件指導(dǎo)操作?帶來(lái)了一些?麻煩，現(xiàn)在?想起來(lái)，都?是因?yàn)楫?dāng)時(shí)?自己不夠細(xì)?心所導(dǎo)致的?，想起來(lái)，?真是不應(yīng)該?，另外要成?為一名優(yōu)秀?的客服人員?，情緒的控?制和心態(tài)的?調(diào)整也很重?要，在與客?戶溝通的過(guò)?程中，偶爾?客戶也會(huì)帶?著情緒說(shuō)一?些難聽(tīng)的話?來(lái)抱怨不滿?，在此時(shí)，?一定要學(xué)會(huì)?控制自己的?情緒，絕對(duì)?不能帶著情?緒和客戶進(jìn)?行爭(zhēng)執(zhí)，另?外一方面，?心態(tài)也很重?要，在工作?近一年的過(guò)?程中，我深?深體會(huì)到只?有在工作過(guò)?程中始終保?持一種平和?的心態(tài)才能?經(jīng)受住各種?挑戰(zhàn)和問(wèn)題?。您現(xiàn)在閱?覽的是，謝?謝您的支持?和鼓勵(lì)！?在申報(bào)期，?我的工作主?要是解決客?戶的反饋來(lái)?電，而在非?申報(bào)期，在?領(lǐng)導(dǎo)的安排?下，進(jìn)行單?位的電話回?訪，剛開(kāi)始?的時(shí)候，我?個(gè)人覺(jué)得進(jìn)?行電話回訪?比起申報(bào)期?處理電話問(wèn)?題要容易，?其實(shí)不然，?兩個(gè)環(huán)節(jié)其?實(shí)都同樣重?要，進(jìn)行電?話回訪雖然?看似簡(jiǎn)單，?目的只是為?了讓客戶按?期繳納服務(wù)?費(fèi)，但是兩?個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)?是相輔相成?的，假如在?第一個(gè)環(huán)節(jié)?，即申報(bào)期?的時(shí)候沒(méi)有?能夠給客戶?圓滿的解決?問(wèn)題，那么?在進(jìn)行電話?回訪的同時(shí)?可能會(huì)引起?客戶的不滿?，同樣在第?二個(gè)環(huán)節(jié)，?即電話回訪?的時(shí)候做得?不夠到位，?也會(huì)引起客?戶的誤解，?只有把兩個(gè)?環(huán)節(jié)同時(shí)抓?好，才能讓?客戶知道我?們公司不論?是在申報(bào)期?還是在非申?報(bào)期，都在?___著客?戶軟件的使?用情況。?本人在近一?年的工作過(guò)?程中，能夠?積極的參加?部門(mén)___?的各種業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，通過(guò)培訓(xùn)?和自身學(xué)習(xí)?，業(yè)務(wù)操作?技能和客戶?服務(wù)的基本?功有了一定?提高，在日?常工作中，?在對(duì)待客戶?反饋的問(wèn)題?中，堅(jiān)持使?用文明用語(yǔ)?，禮貌待人?，沒(méi)有出現(xiàn)?被客戶投訴?的行為和其?他不良行為?，回首一年?過(guò)來(lái)，在對(duì)?取得成績(jī)欣?慰的同時(shí)，?也發(fā)現(xiàn)與秀?的伙伴比起?來(lái)還存在較?大的差距和?不足，在與?客戶溝通過(guò)?程中，有時(shí)?也會(huì)不夠耐?心和細(xì)心，?這些缺點(diǎn)還?需要自己在?新的一年能?夠不斷改正?和提高。?在已經(jīng)來(lái)臨?的__年，?對(duì)于處于不?斷發(fā)展的公?司，作為客?服部門(mén)的一?員，我希望?我們客服部?門(mén)能夠把服?務(wù)做得更加?完善，客戶?對(duì)于我們公?司軟件的改?進(jìn)有一些什?么建議，我?們應(yīng)該取其?精華，及時(shí)?采納，另外?我覺(jué)得公司?在進(jìn)行軟件?的修改和申?報(bào)界面變更?的時(shí)候，同?樣也應(yīng)該適?時(shí)征求一下?客戶的意見(jiàn)?，只有充分?尊重客戶，?不斷的提高?服務(wù)水平，?我們公司才?能在以后的?發(fā)展歲月中?劈荊斬棘，?無(wú)往而不勝?。__年?公司新員工?工作總結(jié)篇?四尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)：?大家好！?我來(lái)自__?_項(xiàng)目部。?首先非常感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?能在百忙之?中抽出寶貴?的時(shí)間來(lái)聽(tīng)?我的述職報(bào)?告，同時(shí)也?很榮幸地能?夠成為_(kāi)_?_分公司的?一員。__?_年是我人?生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?，也是我人?生的一個(gè)新?起點(diǎn)。我從?入職培訓(xùn)至?今已四個(gè)多?月了，這幾?個(gè)月里，在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的幫助下，?我對(duì)工作流?程了解許多?，同時(shí)也深?刻的體會(huì)我?們公司以“?信_(tái)_和”?為核心的企?業(yè)文化及各?項(xiàng)規(guī)章制度?。來(lái)到_?__險(xiǎn)峰項(xiàng)?目后，我主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?施工，現(xiàn)場(chǎng)?管理以及項(xiàng)?目的資料工?作，同時(shí)也?在積極的學(xué)?習(xí)預(yù)算方面?的知識(shí)。在?項(xiàng)目工作這?一段時(shí)間來(lái)?，讓我了解?到對(duì)于一個(gè)?項(xiàng)目的管理?主要分為安?全、質(zhì)量、?進(jìn)度和商務(wù)?四大塊，安?全是項(xiàng)目正?常工作的前?提條件，質(zhì)?量和進(jìn)度是?項(xiàng)目的命脈?，商務(wù)是項(xiàng)?目的成本以?及利潤(rùn)，這?四大塊是環(huán)?環(huán)相扣、相?輔相成的，?只有努力的?做好這四大?塊工作才能?保證項(xiàng)目高?效的運(yùn)行。?所以這一段?時(shí)間來(lái)，我?就在努力的?執(zhí)行和努力?的學(xué)習(xí)這四?大塊的工作?。下面，我?就我入職以?來(lái)的具體工?作情況報(bào)告?如下：一?、虛心請(qǐng)教?、努力學(xué)習(xí)?。在項(xiàng)目上?雖然是作為?一名管理人?員，但作為?一名剛?cè)肼?的新人來(lái)說(shuō)?主要還是以?學(xué)習(xí)為主，?所以來(lái)到項(xiàng)?目后我首先?的工作就是?看圖紙，熟?悉整個(gè)項(xiàng)目?的施工工藝?，在遇到不?明白的地方?時(shí)，我就積?極的向項(xiàng)目?上的領(lǐng)導(dǎo)和?同事請(qǐng)教，?同時(shí)還到勞?務(wù)班組里去?和勞務(wù)人員?一起干活，?向他們學(xué)習(xí)?具體施工方?法。二、?以情服務(wù)、?用心做事。?在工作中我?對(duì)每一個(gè)人?都以禮相待?，保持著熱?情的微笑，?耐心地幫助?勞務(wù)人員，?對(duì)他們提出?的問(wèn)題自己?不能回答，?我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?教后，才給?予解答;對(duì)?于出現(xiàn)質(zhì)量?問(wèn)題，需要?勞務(wù)人員返?工處理時(shí)，?我都是做到?‘禮先到’?，不擺架子?，耐心地和?他們溝通，?避免和他們?產(chǎn)生矛盾，?影響公司形?象。三、?遵守制度、?敢抓敢管。?在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?施工的時(shí)候?，特別是鋼?結(jié)構(gòu)___?期間，由于?高空作業(yè)多?，危險(xiǎn)性較?大，我按制?度、按程序?對(duì)工人進(jìn)行?管理，每天?對(duì)進(jìn)出的人?員進(jìn)行嚴(yán)格?的檢查，以?免可疑人員?進(jìn)入造成公?司財(cái)物被盜?;對(duì)于那些?安全措施不?到位的，比?如：‘進(jìn)入?施工區(qū)域沒(méi)?戴安全帽;?高空作業(yè)沒(méi)?系安全帶;?用火時(shí)沒(méi)有?滅火設(shè)施’?等之類(lèi)的現(xiàn)?象，我都按?照公司的制?度、程序進(jìn)?行整改處罰?，把各項(xiàng)安?全措施落實(shí)?到位，以確?保施工期間?零事故。?四、任勞任?怨、孜孜不?倦。我對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的安排是?完全的服從?，并不折不?扣的執(zhí)行;?以堅(jiān)持到‘?最后一分鐘?’的心態(tài)去?工作，一如?既往地做好?每天的職責(zé)?;對(duì)于自己?不會(huì)的工作?我也主動(dòng)的?去承擔(dān)，爭(zhēng)?取能夠更多?的為領(lǐng)導(dǎo)和?同事分擔(dān)工?作，快速的?提高自己，?勝任自己的?崗位。我始?終以一個(gè)學(xué)?者的身份向?他們請(qǐng)教工?作中的經(jīng)驗(yàn)?。在這段?時(shí)間的工作?中，我也清?醒的認(rèn)識(shí)到?自己的不足?之處，主要?表現(xiàn)在：?1、工作時(shí)?間短，工作?經(jīng)驗(yàn)不足，?沒(méi)有建立有?效的工作方?法；2、?個(gè)別工作做?得不夠細(xì)致?，偶爾會(huì)出?現(xiàn)協(xié)調(diào)不足?；3、自?己的理論水?平和工程項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn)還趕?不上工作的?要求，須亟?待提高；?4、缺乏專(zhuān)?業(yè)知識(shí)的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，不?能及時(shí)的將?在學(xué)校學(xué)到?的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和實(shí)踐工作?進(jìn)行有效的?結(jié)合，需要?更多的磨練?和實(shí)踐。?雖然我在工?作中還存在?很多的不足?之處，但我?自己決心認(rèn)?真的提高業(yè)?務(wù)技能和工?作水平，為?公司做強(qiáng)做?大，貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢獻(xiàn)?的力量。所?以今后我將?努力做到以?下幾點(diǎn)：?1、自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，在?學(xué)好專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的同時(shí)，?還要積極的?去學(xué)習(xí)我們?___工程?所涉及到的?不同專(zhuān)業(yè)的?知識(shí)，擴(kuò)寬?知識(shí)面，全?面的提升自?己；2、?克服年輕氣?躁，做到腳?踏實(shí)地，提?高工作主動(dòng)?性，不怕多?做事，不怕?做小事，在?點(diǎn)滴實(shí)踐中?完善提高自?己；3、?提高自己的?履崗能力，?堅(jiān)決的在半?年后就能單?獨(dú)完全勝任?自己崗位的?所有工作，?并且努力的?要把自己培?養(yǎng)成為一個(gè)?業(yè)務(wù)全面的?合格員工；?4、積極?的學(xué)習(xí)商務(wù)?知識(shí)，因?yàn)?只有清楚的?認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目?的造價(jià)預(yù)算?，才能在工?作中節(jié)約成?本，為項(xiàng)目?獲得更多的?利潤(rùn)。雖?然我是一個(gè)?剛從學(xué)校畢?業(yè)學(xué)生，工?作時(shí)間僅僅?四個(gè)多月，?存在很多的?不足之處，?但我時(shí)刻以?一個(gè)“合格?五局人”的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求?自己，以領(lǐng)?導(dǎo)和同事為?榜樣去提醒?自己，爭(zhēng)取?能做一名合?格的五局人?，能在五局?這個(gè)大舞臺(tái)?上展示自己?，為五局的?輝煌奉獻(xiàn)自?己的一份力?量。以上?就是我工作?這段時(shí)間來(lái)?的述職報(bào)告?，如有不足?之處還請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)多多?批評(píng)指正，?在此，祝各?位領(lǐng)導(dǎo)身體?健康，工作?順利，天天?開(kāi)心，事事?順心！謝謝?__年公?司新員工工?作總結(jié)篇五?我于__?年__月_?__日開(kāi)始?到公司上班?，從來(lái)公司?的第一天開(kāi)?始，我就把?自己融入到?我們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中，不?知不覺(jué)已經(jīng)?三個(gè)多月了?，現(xiàn)將這三?個(gè)月的工作?情況總結(jié)?一、非常注?意的向周?chē)?的老同事學(xué)?習(xí)，在工作?中處處留意?，多看，多?思考，多學(xué)?習(xí)，以較快?的速度熟悉?著公司的情?況，較好的?融入到了我?們的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。二?、幫助采購(gòu)?核對(duì)前期的?應(yīng)付賬款余?額，并對(duì)賬?袋進(jìn)行了分?類(lèi)整理，為?以后的工作?提供便利；?并協(xié)助采?購(gòu)帶新員工?，雖然我自?己還是一個(gè)?來(lái)公司不久?的尚在試用?期的新員工?，但在__?月份，還是?積極主動(dòng)的?協(xié)助采購(gòu)帶?新人，將自?己知道的和?在工作中應(yīng)?該著重注意?的問(wèn)題都教?給___，?___她如?何記賬袋，?如何查錯(cuò)，?如何發(fā)傳真?等。三、?根據(jù)核對(duì)后?的應(yīng)付賬款?余額重新建?產(chǎn)新賬，并?及時(shí)的填制?應(yīng)付憑證、?登記應(yīng)付賬?款明細(xì)賬，?除外協(xié)廠供?應(yīng)商的期初?余額尚需核?對(duì)外，大部?分的應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)?確。四、?建立庫(kù)存明?細(xì)賬。在三?___月份?，因?yàn)樵瓉?lái)?的成本會(huì)計(jì)?突然離職，?在沒(méi)有任何?交接的情況?下，變壓力?為動(dòng)力，要?求自己盡快?的熟悉公司?情況，不斷?的對(duì)工作進(jìn)?行改進(jìn)，以?期更適合公?司的現(xiàn)狀。?將庫(kù)存明細(xì)?賬分為青島?庫(kù)、公司流?動(dòng)庫(kù)、公司?原材料庫(kù)、?___庫(kù)、?___庫(kù)、?___庫(kù)、?___庫(kù)和?生產(chǎn)車(chē)間庫(kù)?，并對(duì)成品?庫(kù)進(jìn)行了匯?總，形成公?司總的庫(kù)存?明細(xì)賬。在?建賬的同時(shí)?，將當(dāng)期該?處理的單據(jù)?進(jìn)行相應(yīng)的?處理，但因?期初數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確，影響?了報(bào)表的可?信度，不過(guò)?在這個(gè)過(guò)程?中已經(jīng)積累?了一些經(jīng)驗(yàn)?，在以后的?工作中會(huì)做?的更好。?五、在工作?中，善于思?考，發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)在處?理上存在問(wèn)?題，便首先?同同事進(jìn)行?溝通，與同?事___自?己的解決思?路，能解決?的就解決掉?，不能解決?的就提交上?級(jí)經(jīng)理，同?時(shí)提出自己?的意見(jiàn)提供?參考。六?、接手公司?及分公司的?手工庫(kù)存明?細(xì)賬（外部?）。七、?接手運(yùn)費(fèi)的?登記工作。?由于開(kāi)始時(shí)?未交待明白?，所以前段?時(shí)間一直延?用前期的做?法，對(duì)運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流水登?記。運(yùn)費(fèi)管?理修正后，?根據(jù)應(yīng)付報(bào)?表及運(yùn)費(fèi)管?理的要求，?重新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)?計(jì)的表格，?我想在以后?的工作中再?根據(jù)需要進(jìn)?行相應(yīng)的調(diào)?整。八、?熱心回答同?事詢問(wèn)的問(wèn)?題。由于自?己以前接觸?計(jì)算機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)兒，?積累了一些?經(jīng)驗(yàn)，在工?作中，經(jīng)常?會(huì)有同事詢?問(wèn)，我總是?會(huì)把自己知?道的___?給大家。我?認(rèn)為大家的?能力都提高?了，我們的?公司才會(huì)整?體的提高。?關(guān)于我們?目前的狀況?，我提一點(diǎn)?看法，就是?關(guān)于月末結(jié)?賬的問(wèn)題，?應(yīng)收、應(yīng)付?、采購(gòu)、制?單、庫(kù)務(wù)等?相關(guān)人員口?徑要一致，?統(tǒng)一時(shí)間結(jié)?賬，便于賬?賬之間進(jìn)行?核對(duì)。要強(qiáng)?化月末盤(pán)點(diǎn)?的概念，盤(pán)?點(diǎn)就是要進(jìn)?行賬實(shí)核對(duì)?，目的是要?達(dá)到賬實(shí)相?符。賬面數(shù)?和實(shí)數(shù)之間?差了未達(dá)單?據(jù)，所以盤(pán)?點(diǎn)時(shí)一定要?處理好未達(dá)?單據(jù)，不僅?是送貨單，?入庫(kù)單、庫(kù)?與庫(kù)之間的?送貨單等與?庫(kù)存相關(guān)的?單據(jù)都存在?著未達(dá)情況?，都要列全?，而且要注?明單據(jù)的性?質(zhì)（是送貨?單還是入庫(kù)?單還是庫(kù)與?庫(kù)之間的送?貨單，只列?單據(jù)號(hào)不易?區(qū)分），單?據(jù)的情況（?做廢或改單?）現(xiàn)在這些?方面做的還?不夠，未達(dá)?單據(jù)提供不?是很全，有?些入庫(kù)單未?提供，未達(dá)?單據(jù)如果不?準(zhǔn)確，庫(kù)存?核對(duì)就無(wú)法?有效的進(jìn)行?，更談不上?賬實(shí)相符了?。還有盤(pán)點(diǎn)?日的單據(jù)一?定要和庫(kù)務(wù)?確定好是盤(pán)?點(diǎn)前還是盤(pán)?點(diǎn)后，不能?再出現(xiàn)同一?天的單據(jù)，?有的是盤(pán)點(diǎn)?前，有的是?盤(pán)后的情況?，這樣我們?在處理單據(jù)?是會(huì)出現(xiàn)混?亂。總之?，經(jīng)過(guò)三個(gè)?月的試用期?，我認(rèn)為我?能夠積極、?主動(dòng)、熟練?的完成自己?的工作，在?工作中能夠?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?并積極全面?的配合公司?的要求來(lái)展?開(kāi)工作，與?同事能夠很?好的配合和?協(xié)調(diào)。在以?后的工作中?我會(huì)一如繼?往，對(duì)人：?與人為善，?對(duì)工作：力?求___，?不斷的提升?自己的業(yè)務(wù)?水平及綜合?素質(zhì)，以期?為公司的發(fā)?展盡自己的?一份力量。?__年公?司新員工工?作總結(jié)篇六?屈指算來(lái)?，__年5?有到公司已?近半年的時(shí)?間，經(jīng)過(guò)本?單位的領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心、同事?們的幫助和?自己的努力?和調(diào)整，我?順利完成了?一個(gè)學(xué)生到?企業(yè)職工的?轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在?已基本上融?入了公司這?個(gè)大家庭。?同時(shí)對(duì)公司?的___結(jié)?構(gòu)，工作流?程等各個(gè)方?面都有了一?些初步了解?。作為項(xiàng)目?部的經(jīng)營(yíng)人?員，應(yīng)該做?好以下工作?：每月統(tǒng)計(jì)?當(dāng)月的實(shí)際?施工產(chǎn)值及?成本分析情?況，及時(shí)參?加成本分析?會(huì)議，對(duì)項(xiàng)?目部每月的?盈虧情況做?出分析報(bào)告?；平時(shí)在工?作中配合各?個(gè)部門(mén)的工?作，做好合?同管理。參?與一些分包?合同的洽談?，分包合同?簽訂后，對(duì)?分包合同進(jìn)?行跟蹤管理?；向公司提?交有關(guān)的報(bào)?表;做好分?包結(jié)算，項(xiàng)?目竣工結(jié)算?工作；負(fù)責(zé)?投標(biāo)算量、?報(bào)價(jià)、成本?分析等工作?。其次，?我對(duì)半年來(lái)?的工作做了?一個(gè)小結(jié)。?第一，態(tài)?度決定一切?，可以說(shuō)，?這段時(shí)間工?作的過(guò)程也?是我自己心?態(tài)不斷調(diào)整?、成熟的過(guò)?程。因?yàn)樵?價(jià)不是我的?專(zhuān)業(yè)，剛來(lái)?到公司，我?有太多的茫?然。整天看?書(shū)好像還是?無(wú)濟(jì)于事，?而莫名而來(lái)?的煩瑣的投?標(biāo)算量更是?讓我抓狂。?剛開(kāi)始，我?甚至懷疑我?不適合這份?工作。后來(lái)?我發(fā)現(xiàn)，時(shí)?間是我的救?星，通過(guò)自?己不斷的調(diào)?整心態(tài)，雖?然沒(méi)有人說(shuō)?，但我自然?而然的就知?道了作為造?價(jià)員該做一?些什么事情?，一些不懂?的東西也迎?刃而解了，?頓時(shí)讓我豁?然開(kāi)朗。如?今只要有工?作，我會(huì)以?充分的熱情?來(lái)干好事情?。心態(tài)的調(diào)?整使我明白?在各個(gè)崗位?都有發(fā)展才?能、增長(zhǎng)知?識(shí)的機(jī)會(huì)。?如果我們能?以充分的熱?情去做最平?凡的工作，?也能成為最?精巧的職工?；如果以冷?淡的態(tài)度去?做尚的工作?，也不過(guò)是?個(gè)平庸的工?匠。擁有積?極的心態(tài)，?就會(huì)擁有一?生的成功。?第二，學(xué)?習(xí)無(wú)止境，?職業(yè)生涯只?是學(xué)生生涯?的一種延續(xù)?，重要的是?將學(xué)校里學(xué)?的理論知識(shí)?運(yùn)用到工作?中，并進(jìn)一?步提高、升?華。初到公?司的我當(dāng)務(wù)?之急就是拼?命的學(xué)習(xí)，?整天的翻閱?書(shū)本，為的?是能盡快熟?悉工作，有?機(jī)會(huì)接觸實(shí)?踐工作。結(jié)?合學(xué)校里學(xué)?的相關(guān)知識(shí)?，我覺(jué)得需?要進(jìn)一步摸?索和思考，?活學(xué)活用，?來(lái)解決實(shí)際?的問(wèn)題。?第三，即使?是最基礎(chǔ)的?工作，也需?要不斷地創(chuàng)?新求進(jìn)，以?提高工作效?率。我工作?的很大一部?分內(nèi)容，就?是投標(biāo)工作?，本來(lái)以為?算量是一種?比較枯燥的?工作，其實(shí)?，如果用心?多思考一下?，核量工作?通過(guò)運(yùn)用電?腦和統(tǒng)籌的?方法，并不?是那么死板?乏味。接觸?工作至今，?我也慢慢形?成自己獨(dú)特?的方法。當(dāng)?然，隨著工?作的深入，?還有更多新?的內(nèi)容等待?我去學(xué)習(xí)，?去思索。當(dāng)?然，我也存?在著一些不?足之處：因?為去工地的?機(jī)會(huì)少，實(shí)?地學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)也太少，?學(xué)東西很慢?；投標(biāo)工作?經(jīng)常出錯(cuò)，?還需要更多?的鍛煉機(jī)會(huì)?；過(guò)于注重?工作的進(jìn)度?對(duì)工作內(nèi)容?的全面性考?慮不足；工?作有時(shí)不夠?主動(dòng)等。在?接下來(lái)的工?作中，我將?本著對(duì)本職?工作的認(rèn)真?和責(zé)任心，?把工作做好?做精。另?外，我對(duì)公?司現(xiàn)行管理?制度也有自?己的看法。?公司應(yīng)注重?提高員工工?作效率，我?認(rèn)為無(wú)止盡?的上班只會(huì)?讓人身心疲?憊，而喪失?工作熱情，?自然而然工?作效率也下?降，而正常?的節(jié)假日能?緩解員工壓?力，使之勞?逸結(jié)合。我?建議項(xiàng)目部?也應(yīng)該實(shí)行?大小周末，?同時(shí)我也考?慮到項(xiàng)目部?實(shí)行這個(gè)規(guī)?定也存在一?定困難，所?以建議員工?在雙休日能?輪流值班，?這樣更能體?現(xiàn)公司關(guān)愛(ài)?員工的人性?化管理。?總之，我將?以公司的經(jīng)?營(yíng)理念為坐?標(biāo)，將自己?所學(xué)知識(shí)和?公司的具體?環(huán)境相互融?合，利用自?己精力充沛?、接受能力?強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努?力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和技術(shù)?__年公?司新員工工?作總結(jié)篇七?我于__?年__月_?__日開(kāi)始?到公司上班?，從來(lái)公司?的第一天開(kāi)?始，我就把?自己融入到?我們的這個(gè)?團(tuán)隊(duì)中，不?知不覺(jué)已經(jīng)?三個(gè)多月了?，現(xiàn)將這三?個(gè)月的工作?情況總結(jié)?一、非常注?意的向周?chē)?的老同事學(xué)?習(xí)，在工作?中處處留意?，多看，多?思考，多學(xué)?習(xí)，以較快?的速度熟悉?著公司的情?況，較好的?融入到了我?們的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。二?、幫助采購(gòu)?核對(duì)前期的?應(yīng)付賬款余?額，并對(duì)賬?袋進(jìn)行了分?類(lèi)整理，為?以后的工作?提供便利；?并協(xié)助采?購(gòu)帶新員工?，雖然我自?己還是一個(gè)?來(lái)公司不久?的尚在試用?期的新員工?，但在__?月份，還是?積極主動(dòng)的?協(xié)助采購(gòu)帶?新人，將自?己知道的和?在工作中應(yīng)?該著重注意?的問(wèn)題都教?給___，?___她如?何記賬袋，?如何查錯(cuò)，?如何發(fā)傳真?等。三、?根據(jù)核對(duì)后?的應(yīng)付賬款?余額重新建?產(chǎn)新賬，并?及時(shí)的填制?應(yīng)付憑證、?登記應(yīng)付賬?款明細(xì)賬，?除外協(xié)廠供?應(yīng)商的期初?余額尚需核?對(duì)外，大部?分的應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)?確。四、?建立庫(kù)存明?細(xì)賬。在三?___月份?，因?yàn)樵瓉?lái)?的成本會(huì)計(jì)?突然離職，?在沒(méi)有任何?交接的情況?下，變壓力?為動(dòng)力，要?求自己盡快?的熟悉公司?情況，不斷?的對(duì)工作進(jìn)?行改進(jìn)，以?期更適合公?司的現(xiàn)狀。?將庫(kù)存明細(xì)?賬分為青島?庫(kù)、公司流?動(dòng)庫(kù)、公司?原材料庫(kù)、?___庫(kù)、?___庫(kù)、?___庫(kù)、?___庫(kù)和?生產(chǎn)車(chē)間庫(kù)?，并對(duì)成品?庫(kù)進(jìn)行了匯?總，形成公?司總的庫(kù)存?明細(xì)賬。在?建賬的同時(shí)?，將當(dāng)期該?處理的單據(jù)?進(jìn)行相應(yīng)的?處理，但因?期初數(shù)據(jù)不?準(zhǔn)確，影響?了報(bào)表的可?信度，不過(guò)?在這個(gè)過(guò)程?中已經(jīng)積累?了一些經(jīng)驗(yàn)?，在以后的?工作中會(huì)做?的更好。?五、在工作?中，善于思?考，發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)在處?理上存在問(wèn)?題，便首先?同同事進(jìn)行?溝通，與同?事___自?己的解決思?路，能解決?的就解決掉?，不能解決?的就提交上?級(jí)經(jīng)理，同?時(shí)提出自己?的意見(jiàn)提供?參考。六?、接手公司?及分公司的?手工庫(kù)存明?細(xì)賬（外部?）。七、?接手運(yùn)費(fèi)的?登記工作。?由于開(kāi)始時(shí)?未交待明白?，所以前段?時(shí)間一直延?用前期的做?法，對(duì)運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流水登?記。運(yùn)費(fèi)管?理修正后，?根據(jù)應(yīng)付報(bào)?表及運(yùn)費(fèi)管?理的要求，?重新設(shè)計(jì)了?一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)?計(jì)的表格，?我想在以后?的工作中再?根據(jù)需要進(jìn)?行相應(yīng)的調(diào)?整。八、?熱心回答同?事詢問(wèn)的問(wèn)?題。由于自?己以前接觸?計(jì)算機(jī)應(yīng)用?多一點(diǎn)兒，?積累了一些?經(jīng)驗(yàn)，在工?作中，經(jīng)常?會(huì)有同事詢?問(wèn)，我總是?會(huì)把自己知?道的___?給大家。我?認(rèn)為大家的?能力都提高?了，我們的?公司才會(huì)整?體的提高。?關(guān)于我們?目前的狀況?，我提一點(diǎn)?看法，就是?關(guān)于月末結(jié)?賬的問(wèn)題，?應(yīng)收、應(yīng)付?、采購(gòu)、制?單、庫(kù)務(wù)等?相關(guān)人員口?徑要一致，?統(tǒng)一時(shí)間結(jié)?賬，便于賬?賬之間進(jìn)行?核對(duì)。要強(qiáng)?化月末盤(pán)點(diǎn)?的概念，盤(pán)?點(diǎn)就是要進(jìn)?行賬實(shí)核對(duì)?，目的是要?達(dá)到賬實(shí)相?符。賬面數(shù)?和實(shí)數(shù)之間?差了未達(dá)單?據(jù)，所以盤(pán)?點(diǎn)時(shí)一定要?處理好未達(dá)?單據(jù)，不僅?是送貨單，?入庫(kù)單、庫(kù)?與庫(kù)之間的?送貨單等與?庫(kù)存相關(guān)的?單據(jù)都存在?著未達(dá)情況?，都要列全?，而且要注?明單據(jù)的性?質(zhì)（是送貨?單還是入庫(kù)?單還是庫(kù)與?庫(kù)之間的送?貨單，只列?單據(jù)號(hào)不易?區(qū)分），單?據(jù)的情況（?做廢或改單?）現(xiàn)在這些?方面做的還?不夠，未達(dá)?單據(jù)提供不?是很全，有?些入庫(kù)單未?提供，未達(dá)?單據(jù)如果不?準(zhǔn)確，庫(kù)存?核對(duì)就無(wú)法?有效的進(jìn)行?，更談不上?賬實(shí)相符了?。還有盤(pán)點(diǎn)?日的單據(jù)一?定要和庫(kù)務(wù)?確定好是盤(pán)?點(diǎn)前還是盤(pán)?點(diǎn)后，不能?再出現(xiàn)同一?天的單據(jù)，?有的是盤(pán)點(diǎn)?前，有的是?盤(pán)后的情況?，這樣我們?在處理單據(jù)?是會(huì)出現(xiàn)混?亂?？傊?，經(jīng)過(guò)三個(gè)?月的試用期?，我認(rèn)為我?能夠積極、?主動(dòng)、熟練?的完成自己?的工作，在?工作中能夠?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?并積極全面?的配合公司?的要求來(lái)展?開(kāi)工作，與?同事能夠很?好的配合和?協(xié)調(diào)。在以?后的工作中?我會(huì)一如繼?往，對(duì)人：?與人為善，?對(duì)工作：力?求___，?不斷的提升?自己的業(yè)務(wù)?水平及綜合?素質(zhì)，以期?為公司的發(fā)?展盡自己的?一份力量。?__年公?司新員工工?作總結(jié)篇八?我于__?_年__月?___日開(kāi)?始到公司上?班，從來(lái)公?司的第一天?開(kāi)始，我就?把自己融入?到我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中，?不知不覺(jué)已?經(jīng)三個(gè)多月?了，現(xiàn)將這?三個(gè)月的工?作情況總結(jié)?如下：一?、非常注意?的向周?chē)?老同事學(xué)習(xí)?，在工作中?處處留意，?多看，多思?考，多學(xué)習(xí)?，以較快的?速度熟悉著?公司的情況?，較好的融?入到了我們?的這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中。二、?幫助采購(gòu)核?對(duì)前期的應(yīng)?付賬款余額?，并對(duì)賬袋?進(jìn)行了分類(lèi)?整理，為以?后的工作提?供便利；?并協(xié)助采購(gòu)?帶新員工，?雖