第6頁(yè)共6頁(yè)江西市區(qū)勞?動(dòng)合同甲?方(用人單?位)：?jiǎn)?位住所：?法定代表人?(或負(fù)責(zé)人?)：乙方?(勞動(dòng)者)?：住址：?身份證號(hào)碼?：聯(lián)系電?話：根據(jù)?《民法典》?以及相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致，共同?簽訂并履行?本合同所例?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同?為期限的?勞動(dòng)合同。?本合同生?效日期_?___年?____月?____?日至年?月止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第二條?乙方同意?根據(jù)甲方(?生產(chǎn))需要?，從事工作?，甲乙雙方?可另行約定?崗位具體職?責(zé)和要求。?第三條?乙方工作地?點(diǎn)：本公司?或甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工作?)需要安排?的其他地點(diǎn)?。三、工?作時(shí)間第?四條甲方?依法保證乙?方的休息權(quán)?利。第五?條甲方在?遵守有關(guān)法?律規(guī)定的前?提下，可以?根據(jù)工作需?要安排乙方?加班，乙方?應(yīng)服從甲方?的統(tǒng)一安排?。第六條?乙方不能?在未請(qǐng)假的?前提下隨意?礦工，甲方?有權(quán)處理乙?方礦工行為?從每月基本?工資中扣除?。四、工?資組成第?七條乙方?轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)工?資為基本工?資+績(jī)效?工資+崗?位工資=?本月應(yīng)付工?資，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣?元;第八?條甲方每?月以貨幣或?轉(zhuǎn)賬形式支?付乙方工資?，于次月_?___日前?發(fā)放。第?九條甲乙?雙方對(duì)工資?的其他規(guī)定?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)第?十條甲乙?雙方按國(guó)家?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)，甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?的社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)，乙方?應(yīng)繳的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)由甲?方代扣代繳?。六、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條例和職?業(yè)危害保護(hù)?第十一條?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度。?雙方嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故發(fā)?生，減少職?業(yè)危害。?第十二條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?安全的規(guī)定?為乙方配置?和完善必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十三條?乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?秘密、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)、公司?機(jī)密等任何?不宜對(duì)外公?開的事項(xiàng)，?否則造成甲?方損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十四條?乙方承諾在?簽訂本協(xié)議?時(shí)，未與其?他任何單位?保持勞動(dòng)關(guān)?系或者簽訂?競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議。否則，?給其他單位?造成損失的?，乙方單獨(dú)?承擔(dān)責(zé)任，?與甲方無(wú)關(guān)?。第十五?條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)章?制度的教育?。七、勞?動(dòng)合同變更?、解除和終?止第十六?條甲乙雙?方變更、解?除、終止勞?動(dòng)合同依照?《民法典》?和有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行。?第十七條?雙方若有?一方解除勞?動(dòng)合同的應(yīng)?提前三十日?以書面通知?另一方，甲?方應(yīng)在滿三?十日前出具?解除勞動(dòng)合?同證明，在?此期間乙方?應(yīng)堅(jiān)守崗位?。第十八?條在解除?或者終止勞?動(dòng)合同時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)以?及甲方交付?乙方使用的?財(cái)物與甲方?指定的工作?人員進(jìn)行交?接。因乙方?原因未辦理?交接造成甲?方損失的，?由乙方賠償?。八、勞?動(dòng)紀(jì)律、工?作職責(zé)第?十九條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?依法制定規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?第二十條?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律和甲?方的規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)根據(jù)規(guī)章?制度進(jìn)行處?理，直至解?除本合同。?第二十一?條乙方應(yīng)?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律的規(guī)章制?度，遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn)，提高?自身素質(zhì)。?第二十二?條乙方必?須承擔(dān)本人?所在崗位的?責(zé)任，并且?簽署甲方崗?位職責(zé)協(xié)議?書，簽訂日?起生效。?九、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及其?他第二十?三條有下?列情形的，?甲乙雙方應(yīng)?變更勞動(dòng)合?同并及時(shí)辦?理變更合同?手續(xù)：(?一)甲乙?雙方協(xié)商一?致的;(?二)訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無(wú)法履?行的;(?三)訂立?本合同所依?據(jù)的法律、?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化的?。第二十?四條當(dāng)事?人依據(jù)第二?十三條第(?二)項(xiàng)的約?定，一方要?求變更本合?同的，應(yīng)將?變更要求書?面通知另一?方，另一方?應(yīng)在___?_日內(nèi)(含?____日?)書面答復(fù)?對(duì)方;__?__日內(nèi)未?答復(fù)的視為?不同意變更?本合同。?第二十五條?甲乙雙方?因履行勞動(dòng)?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商?不成或不愿?商的，可向?當(dāng)?shù)仄鹪V?。第二十?六條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲方?規(guī)章制度，?按照甲方單?位規(guī)定或者?本合同約定?可以接觸勞?動(dòng)合同的;?(三)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。第二?十七條有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?本合同：?(一)在試?用期內(nèi)的;?(二)甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;(三)?甲方未按照?本合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提供?勞動(dòng)條件的?;(四)?甲方未依法?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的。第二?十八條本?合同一式兩?份，甲乙雙?發(fā)各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)：?乙方：代?表人(簽字?)：身份?證號(hào)碼：?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?江西市區(qū)?勞動(dòng)合同（?二）甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方:?_____???????，?性別:__?___，身?份證號(hào)碼:?_____?現(xiàn)通信地?址:___?__???????????聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)合?同法等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)件?單價(jià)為__?___。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通