第3頁共3頁離職補償?協(xié)議甲?方(用人?單位)：?____?_乙方?(員工)?：___?__身?份證號：?____?_甲乙?雙方經(jīng)平?等自愿協(xié)?商，就解?除勞動合?同事宜達?成一致，?詳情如下?：一、?解除日?雙方同意?于___?__年_?____?月___?__日解?除勞動合?同。二?、相關(guān)安?排1.?乙方應根?據(jù)甲方的?要求辦理?工作交接?手續(xù)。?2.甲方?應正常發(fā)?放工資至?解除日。?三、離?職補償?1.雙方?同意，離?職的經(jīng)濟?補償按如?下方式計?發(fā)：__?___?按照《勞?動合同法?》第八十?二條、《?社會保險?法》第八?十六條的?規(guī)定，甲?方支付乙?方未簽署?勞動合同?的雙倍工?資差額以?及未繳納?社會保險?的補償，?共計__?___元?(大寫：?____?_元整)?，于__?___年?____?_月__?___日?前向乙方?支付;?2.雙方?確認，上?述經(jīng)濟補?償包括雙?方勞動關(guān)?系解除相?關(guān)的全部?補償、代?通知金等?項目。?四、確認?無其他爭?議雙方?在此確認?：___?__均了?解《勞動?合同法》?相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定。勞動?關(guān)系存續(xù)?期間，雙?方已依法?簽訂了書?面勞動合?同，依法?履行了各?自義務(?包括但不?限于社保?、勞動保?護、檔案?轉(zhuǎn)移、年?休假等各?方面)。?除本協(xié)議?約定的以?外，任何?一方都不?再因為原?勞動合同?的履行和?解除向?qū)?方要求其?他報酬、?費用、賠?償或補償?。五、?工作交接?特別約定?___?__無_?____?。六、?保密義務?乙方于?在職時所?掌握到甲?方的任何?商業(yè)秘密?，在與甲?方解除勞?動合同后?，應嚴禁?泄漏甲方?的商業(yè)機?密及任何?有關(guān)管理?，技術(shù)性?或商業(yè)情?報，否則?甲方有權(quán)?保留法律?追溯權(quán);?乙方不應?從事有損?甲方聲譽?的行為，?不得直接?或間接地?勸誘、幫?助他人勸?誘甲方內(nèi)?部掌握商?業(yè)秘密的?員工離開?甲方單位?。七、?競業(yè)限制?約定八?、其他條?款九、?附則1?.本協(xié)議?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?具同等法?律效力。?2.本?協(xié)議經(jīng)雙?方簽署后?生效。?簽署時間?：___?__年_?____?月___?__日?甲方(簽?章)：_?____?乙方(?簽字)：?____?_離職?補償協(xié)議?（二）?甲方：_?____?(公司)?乙方：?____?_(員工?)乙方?身份證號?：___?__，應?聘進入甲?方公司任?一職;于?____?_年__?___月?____?_日時，?甲方與乙?方協(xié)商一?致，解除?勞動關(guān)系?，就甲方?按照乙方?工齡支付?乙方經(jīng)濟?補償金一?事上,現(xiàn)?甲、乙雙?方基于平?等、自愿?的立場上?，雙方協(xié)?商一致，?達成協(xié)議?如下：?甲方同意?支付乙方?經(jīng)濟補償?之日起，?甲方應于?____?_年__?___月?____?_日前，?支付乙方?因甲、乙?雙方協(xié)商?一致，解?除勞動、?保險關(guān)系?的經(jīng)濟補?償金。?甲、乙雙?方同意，?由甲方一?次性支付?乙方經(jīng)濟?補償金待?遇;一次?性經(jīng)濟補?償金共計?人民幣￥?____?_元整，?從乙方簽?領(lǐng)該款時?起，甲、?乙雙方解?除勞動合?同，終結(jié)?勞動、保?險關(guān)系。?乙方在?簽領(lǐng)上述?一次性經(jīng)?濟補償金?待遇以后?，甲、乙?雙方解除?勞動合同?，終結(jié)勞?動、保險?關(guān)系;乙?方同意不?再以任何?理由，向?甲方提出?因甲方違?反勞動合?同的經(jīng)濟?補償金要?求及法律?訴訟。?本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?或蓋章后?生效，同?時乙方確?認甲方已?結(jié)清乙方?的所有工?資及加班?費。本協(xié)?議一式三?份，甲、?乙雙方各?一份，勞?動部門備?存一份。?甲方：?____?_?????