第4頁(yè)共4頁(yè)三方實(shí)習(xí)?協(xié)議書(shū)模?板甲方?：乙方?：___?__學(xué)院?丙方：?實(shí)習(xí)生?根據(jù)甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況和乙?、丙方的?教學(xué)需要?，甲、乙?、丙三方?本著平等?自愿、互?惠互利的?原則，就?甲方為丙?方(乙方?的___?__屆畢?業(yè)生)提?供頂崗實(shí)?習(xí)崗位事?宜，達(dá)成?以下協(xié)議?：一、?甲方同意?丙方到甲?方進(jìn)行頂?崗實(shí)習(xí)，?實(shí)習(xí)崗位?為：

，?實(shí)習(xí)期限?自

__?___年?____?_月__?___日?起至

_?____?年___?__月_?____?日止。在?頂崗實(shí)習(xí)?期間，甲?方指派技?術(shù)人員指?導(dǎo)丙方進(jìn)?行生產(chǎn)實(shí)?習(xí)，實(shí)習(xí)?內(nèi)容根據(jù)?乙方教學(xué)?要求和甲?方生產(chǎn)實(shí)?際需要進(jìn)?行安排、?調(diào)整，并?須經(jīng)乙方?同意后實(shí)?施。二?、乙方負(fù)?責(zé)組織丙?方按計(jì)劃?往返于甲?、乙雙方?，甲方予?以協(xié)助。?三、頂?崗實(shí)習(xí)期?滿后，在?同等條件?下，甲方?優(yōu)先錄用?經(jīng)考核合?格的愿意?到甲方工?作的乙方?畢業(yè)生，?并按規(guī)定?簽訂三方?就業(yè)協(xié)議?書(shū)。四?、丙方實(shí)?習(xí)成績(jī)根?據(jù)丙方的?勞動(dòng)紀(jì)律?、實(shí)習(xí)工?作等方面?表現(xiàn)情況?由甲、乙?雙方綜合?評(píng)定，考?核不合格?者須按規(guī)?定重修。?五、實(shí)?習(xí)期間甲?方免費(fèi)為?丙方提供?工作崗位?上所需的?勞動(dòng)保護(hù)?用品、免?費(fèi)為丙方?提供住宿?條件，并?向丙方發(fā)?放適當(dāng)?shù)?生活補(bǔ)貼?。六、?丙方在甲?方生產(chǎn)實(shí)?習(xí)期間，?由甲方按?照企業(yè)規(guī)?章制度進(jìn)?行管理，?實(shí)習(xí)前進(jìn)?行新員工?崗前培訓(xùn)?，乙方協(xié)?助實(shí)施勞?動(dòng)紀(jì)律教?育;丙方?必須遵守?甲方的勞?動(dòng)紀(jì)律管?理規(guī)定、?安全操作?規(guī)程及其?他相關(guān)規(guī)?定，服從?甲方管理?者的工作?安排，適?應(yīng)崗位工?作需要。?七、實(shí)?習(xí)期間，?甲方提供?必要的安?全措施，?因甲方原?因造成丙?方身體傷?害的，按?相關(guān)法律?條文處理?;若因丙?方自身原?因造成傷?害的，由?丙方負(fù)責(zé)?。八、?丙方因個(gè)?人原因提?前終止實(shí)?習(xí)的，須?向甲、乙?方提出書(shū)?面申請(qǐng)獲?同意并辦?理相關(guān)手?續(xù)后方可?離開(kāi)。?九、本協(xié)?議一式三?份，甲、?乙、丙三?方各執(zhí)一?份。經(jīng)三?方簽字、?蓋章后生?效。實(shí)習(xí)?期滿后失?效。甲?方(簽章?)：

乙?方(簽章?)：__?___學(xué)?院聯(lián)系?人：__?___

???????????????聯(lián)系人?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_

????????????聯(lián)?系電話：?____?_丙方?(實(shí)習(xí)生?)：聯(lián)?系電話：?___?__年_?____?月___?__日?三方實(shí)習(xí)?協(xié)議書(shū)模?板（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__(學(xué)?校/系)?丙方：?____?_(學(xué)校?/系)實(shí)?習(xí)學(xué)生?為保證學(xué)?生在“_?____?”實(shí)踐教?學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)?程中學(xué)到?與本專業(yè)?相關(guān)的實(shí)?踐工作經(jīng)?驗(yàn)，提高?專業(yè)知識(shí)?水平和基?本技術(shù)技?能，現(xiàn)就?本次實(shí)習(xí)?有關(guān)事宜?，實(shí)習(xí)單?位、院方?、實(shí)習(xí)學(xué)?生三方達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、實(shí)習(xí)單?位(甲方?)責(zé)任義?務(wù)安排?人員指導(dǎo)?學(xué)生熟悉?與掌握經(jīng)?營(yíng)管理方?面的知識(shí)?和具體程?序等實(shí)踐?技能，解?答學(xué)生提?出的問(wèn)題?，對(duì)學(xué)生?進(jìn)行安全?知識(shí)教育?，考核學(xué)?生出勤，?檢查實(shí)習(xí)?日記，并?在實(shí)習(xí)結(jié)?束時(shí)對(duì)學(xué)?生作出實(shí)?習(xí)鑒定。?二、院?方(乙方?)責(zé)任義?務(wù)對(duì)學(xué)?生進(jìn)行實(shí)?習(xí)安全教?育，以免?出現(xiàn)意外?事故，布?置實(shí)習(xí)任?務(wù)，定期?到實(shí)習(xí)地?點(diǎn)對(duì)學(xué)生?進(jìn)行指導(dǎo)?，及時(shí)與?實(shí)習(xí)單位?溝通有關(guān)?學(xué)生的實(shí)?習(xí)情況，?協(xié)調(diào)解決?實(shí)習(xí)過(guò)程?中的實(shí)際?問(wèn)題。?三、學(xué)生?(丙方)?責(zé)任義務(wù)?按實(shí)習(xí)?任務(wù)書(shū)和?指導(dǎo)書(shū)的?要求，完?成相應(yīng)的?實(shí)習(xí)任務(wù)?，遵守實(shí)?習(xí)地點(diǎn)或?現(xiàn)場(chǎng)的一?切規(guī)定，?服從實(shí)習(xí)?所在單位?及其指派?的指導(dǎo)教?師的領(lǐng)導(dǎo)?安排，作?息時(shí)間與?實(shí)習(xí)單位?或?qū)嵙?xí)現(xiàn)?場(chǎng)工作人?員作息時(shí)?間一致，?交通問(wèn)題?自行解決?。如學(xué)生?無(wú)視有關(guān)?規(guī)定和安?全操作規(guī)?范發(fā)生意?外事故，?后果由學(xué)?生自負(fù)。?四、實(shí)?習(xí)時(shí)間?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。甲?方(實(shí)習(xí)?單位蓋章?)：_?____?年___?_