第6頁共6頁簡易單位聘?用合同樣本?雇傭方（?甲方）：?單位名稱：?住所：?勞務(wù)方（?乙方）：?姓名：性?別：身份證?號(hào)碼：家?庭住址：?戶籍所在地?：聯(lián)系方式?：____?_（固定電?話）（移動(dòng)?電話）緊?急聯(lián)系人：?_____?聯(lián)系電話：?_____?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，共同決定?建立勞務(wù)關(guān)?系。本服務(wù)?協(xié)議屬于勞?務(wù)協(xié)議，不?在《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》調(diào)整?范圍內(nèi)，而?在《民法典?》的調(diào)整之?中。甲乙雙?方在充分明?確這一法律?關(guān)系的基礎(chǔ)?上，根據(jù)《?民法典》和?其他相關(guān)法?律、法規(guī)，?自愿簽訂本?協(xié)議，共同?遵守協(xié)議所?列條款。?一、協(xié)議期?限本協(xié)議?期限自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?度營銷工作?結(jié)束為止。?二、勞務(wù)?內(nèi)容乙方?承擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容為：?三、勞務(wù)要?求1.乙?方按照甲方?的要求，盡?職盡責(zé)做好?工作。2?.乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國家?各項(xiàng)法律規(guī)?定，遵守甲?方的工作規(guī)?范和各項(xiàng)規(guī)?章制度。?3.愛護(hù)甲?方財(cái)物，保?守甲方機(jī)密?，維護(hù)甲方?利益,服?從甲方的管?理。4.?對(duì)于因乙方?過失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)要求乙?方承擔(dān)賠償?責(zé)任。四?、勞務(wù)時(shí)間?、勞務(wù)報(bào)酬?及福利1?．根據(jù)乙方?勞務(wù)工作性?質(zhì)，實(shí)行不?定時(shí)工作制?，具體可參?考本公司《?考勤管理制?度》及《營?銷管理制度?》。2．?甲乙雙方約?定，乙方的?勞務(wù)報(bào)酬為?_____?元月。乙方?在正常出勤?并付出正常?勞務(wù)后，有?權(quán)獲得相應(yīng)?勞務(wù)報(bào)酬。?3．乙方?依法繳納個(gè)?人所得稅，?甲方依法代?為扣繳。?4．任職期?間，甲方為?乙方購買“?人身意外保?險(xiǎn)”，甲方?只承擔(dān)該商?業(yè)險(xiǎn)所列的?風(fēng)險(xiǎn)。乙方?作為勞務(wù)人?員，在甲方?工作期間，?只享受本協(xié)?議中約定的?福利和待遇?，甲方內(nèi)部?文件中涉及?的員工其他?福利或待遇?均不適用于?乙方。五?、協(xié)議的解?除與終止?1．在本協(xié)?議期限內(nèi)，?任何一方均?有權(quán)提前五?個(gè)工作日通?知對(duì)方解除?本協(xié)議。解?除本協(xié)議不?需支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?2．甲方因?乙方不能勝?任工作或違?紀(jì)，可隨時(shí)?與乙方解除?本協(xié)議。此?時(shí)，不需按?上款規(guī)定提?前通知乙方?。3．甲?方不按本協(xié)?議約定提供?必要的勞務(wù)?報(bào)酬時(shí)，乙?方可以隨時(shí)?解除本協(xié)議?，不受提前?通知的限制?。4．本?協(xié)議到期或?過期，如雙?方未續(xù)簽，?自行終止本?協(xié)議，不需?提前通知。?5．甲乙?雙方無論因?何原因解除?或終止本協(xié)?議，乙方均?應(yīng)立即辦理?工作交接、?歸還甲方財(cái)?、物等解約?手續(xù)。如離?職時(shí)未辦理?財(cái)物交接手?續(xù)，甲方有?權(quán)在不違反?公布及可公?開獲悉的法?律、法規(guī)的?原則下，扣?除乙方的部?分報(bào)酬及報(bào)?銷費(fèi)用，以?抵充乙方欠?負(fù)甲方的任?何數(shù)額及或?以支付法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他稅項(xiàng)?、費(fèi)用等及?或以作為其?他合法用途?。六、其?他1．乙?方的人事檔?案仍由原單?位管理，甲?方不負(fù)責(zé)處?理與乙方人?事檔案有關(guān)?的任何事宜?。2．因?甲乙雙方之?間建立的關(guān)?系是勞務(wù)關(guān)?系而不是勞?動(dòng)（合同）?關(guān)系，因此?甲方不承擔(dān)?任何社會(huì)保?險(xiǎn)繳納義務(wù)?。3．雙?方如因履行?協(xié)議發(fā)生爭?議，應(yīng)首先?友好協(xié)商解?決。協(xié)商不?成，任何一?方都有權(quán)向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?4．本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽訂之日起?生效簡易?單位聘用合?同樣本（二?）雇傭方?（甲方）：?單位名稱?：住所?：勞務(wù)方?（乙方）：?姓名：?性別：身份?證號(hào)碼：?家庭住址：?戶籍所在?地：聯(lián)系方?式：___?__（固定?電話）（移?動(dòng)電話）?緊急聯(lián)系人?：____?_聯(lián)系電話?：____?_甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商，共同決?定建立勞務(wù)?關(guān)系。本服?務(wù)協(xié)議屬于?勞務(wù)協(xié)議，?不在《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》調(diào)?整范圍內(nèi)，?而在《民法?典》的調(diào)整?之中。甲乙?雙方在充分?明確這一法?律關(guān)系的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?《民法典》?和其他相關(guān)?法律、法規(guī)?，自愿簽訂?本協(xié)議，共?同遵守協(xié)議?所列條款。?一、協(xié)議?期限本協(xié)?議期限自_?____年?_____?月____?_日起，至?_____?年度營銷工?作結(jié)束為止?。二、勞?務(wù)內(nèi)容乙?方承擔(dān)的勞?務(wù)內(nèi)容為：?三、勞務(wù)?要求1.?乙方按照甲?方的要求，?盡職盡責(zé)做?好工作。?2.乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國?家各項(xiàng)法律?規(guī)定，遵守?甲方的工作?規(guī)范和各項(xiàng)?規(guī)章制度。?3.愛護(hù)?甲方財(cái)物，?保守甲方機(jī)?密，維護(hù)甲?方利益,?服從甲方的?管理。4?.對(duì)于因乙?方過失給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，甲?方有權(quán)要求?乙方承擔(dān)賠?償責(zé)任。?四、勞務(wù)時(shí)?間、勞務(wù)報(bào)?酬及福利?1．根據(jù)乙?方勞務(wù)工作?性質(zhì)，實(shí)行?不定時(shí)工作?制，具體可?參考本公司?《考勤管理?制度》及《?營銷管理制?度》。2?．甲乙雙方?約定，乙方?的勞務(wù)報(bào)酬?為____?_元月。乙?方在正常出?勤并付出正?常勞務(wù)后，?有權(quán)獲得相?應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬?。3．乙?方依法繳納?個(gè)人所得稅?，甲方依法?代為扣繳。?4．任職?期間，甲方?為乙方購買?“人身意外?保險(xiǎn)”，甲?方只承擔(dān)該?商業(yè)險(xiǎn)所列?的風(fēng)險(xiǎn)。乙?方作為勞務(wù)?人員，在甲?方工作期間?，只享受本?協(xié)議中約定?的福利和待?遇，甲方內(nèi)?部文件中涉?及的員工其?他福利或待?遇均不適用?于乙方。?五、協(xié)議的?解除與終止?1．在本?協(xié)議期限內(nèi)?，任何一方?均有權(quán)提前?五個(gè)工作日?通知對(duì)方解?除本協(xié)議。?解除本協(xié)議?不需支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金。?2．甲方?因乙方不能?勝任工作或?違紀(jì)，可隨?時(shí)與乙方解?除本協(xié)議。?此時(shí)，不需?按上款規(guī)定?提前通知乙?方。3．?甲方不按本?協(xié)議約定提?供必要的勞?務(wù)報(bào)酬時(shí)，?乙方可以隨?時(shí)解除本協(xié)?議，不受提?前通知的限?制。4．?本協(xié)議到期?或過期，如?雙方未續(xù)簽?，自行終止?本協(xié)議，不?需提前通知?。5．甲?乙雙方無論?因何原因解?除或終止本?協(xié)議，乙方?均應(yīng)立即辦?理工作交接?、歸還甲方?財(cái)、物等解?約手續(xù)。如?離職時(shí)未辦?理財(cái)物交接?手續(xù)，甲方?有權(quán)在不違?反公布及可?公開獲悉的?法律、法規(guī)?的原則下，?扣除乙方的?部分報(bào)酬及?報(bào)銷費(fèi)用，?以抵充乙方?欠負(fù)甲方的?任何數(shù)額及?或以支付法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他稅?項(xiàng)、費(fèi)用等?及或以作為?其他合法用?途。六、?其他1．?乙方的人事?檔案仍由原?單位管理，?甲方不負(fù)責(zé)?處理與乙方?人事檔案有?關(guān)的任何事?宜。2．?因甲乙雙方?之間建立的?