第6頁共6頁行業(yè)會計?崗位職責(zé)?1、完?成日常會?計核算，?確保財務(wù)?核算準(zhǔn)確?性、及時?性;2?、與各部?門核對業(yè)?務(wù)重要指?標(biāo)，確保?財務(wù)記賬?基礎(chǔ)單據(jù)?的完整性?及考核數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性;3?、提報各?項財務(wù)分?析報表及?報告，為?集團(tuán)及各?系統(tǒng)經(jīng)營?提供數(shù)據(jù)?依據(jù);?4、為各?部門提供?數(shù)據(jù)提醒?服務(wù)，支?撐其經(jīng)營?指標(biāo)的完?成;5?、操作所?屬本部門?法人公司?日常稅務(wù)?申報工作?，確保各?類稅款繳?納的及時?性、準(zhǔn)確?性;6?、編制財?年預(yù)算，?為集團(tuán)及?各系統(tǒng)提?供經(jīng)營依?據(jù)。行?業(yè)會計崗?位職責(zé)（?二）1?.主導(dǎo)集?團(tuán)IPO?財經(jīng)相關(guān)?模塊審計?。__?__日常?合并報表?編制和管?理。3?.集團(tuán)報?表合規(guī)性?制度、流?程規(guī)范，?相關(guān)內(nèi)控?制度建設(shè)?和完善。?4.協(xié)?助上級日?常預(yù)算執(zhí)?行監(jiān)控和?經(jīng)營分析?。5.?協(xié)助上級?團(tuán)隊建設(shè)?和人才梯?隊建設(shè)?____?對負(fù)責(zé)的?部門在施?項目進(jìn)行?事前，事?中，事后?跟蹤管理?，為項目?順利完成?提供及時?有效財務(wù)?支持。?行業(yè)會計?崗位職責(zé)?（三）?1、根據(jù)?ERP出?入庫情況?編制存活?收發(fā)表，?進(jìn)行當(dāng)期?銷售收入?、銷售成?本確認(rèn);?2、根?據(jù)運營推?廣需要，?配合電商?團(tuán)隊的付?款申請并?編制相應(yīng)?推廣費用?明細(xì)表;?3、負(fù)?責(zé)費用審?核、報銷?、費用歸?集和分配?，做好核?算工作;?4、根?據(jù)電商費?用支出和?收入明細(xì)?，審核與?編制憑證?等日常賬?務(wù)處理;?5、負(fù)?責(zé)復(fù)核倉?庫實物賬?務(wù)的準(zhǔn)確?性以及存?貨盤點表?的準(zhǔn)確性?，保證帳?實相符;?6、負(fù)?責(zé)開具發(fā)?票、按時?報稅，定?期進(jìn)行稅?負(fù)變動分?析、合理?進(jìn)行納稅?籌劃等;?7、負(fù)?責(zé)編制財?務(wù)報表及?相關(guān)統(tǒng)計?報表，依?據(jù)公司要?求提交公?司財務(wù)報?告;8?、領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作。?行業(yè)會計?崗位職責(zé)?（四）?1、協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?公司日常?賬務(wù)核算?工作，綜?合協(xié)調(diào)股?東及子公?司財務(wù)和?稅務(wù)工作?2、組?織編制公?司月度財?務(wù)報表、?合并報表?及報表明?細(xì)3、?負(fù)責(zé)按股?東、政府?相關(guān)部門?要求報送?財務(wù)信息?及統(tǒng)計資?料;4?、協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)組織公?司年度財?務(wù)決算審?計工作;?5、其?他領(lǐng)導(dǎo)交?代的工作?。行業(yè)?會計崗位?職責(zé)（五?）1、?熟悉全盤?賬務(wù)處理?;負(fù)責(zé)日?常財務(wù)核?算，定期?編制相關(guān)?財務(wù)報表?、合并報?表;2?、定期核?對往來賬?款，并根?據(jù)對賬結(jié)?果進(jìn)行及?時的賬務(wù)?處理;負(fù)?責(zé)監(jiān)督各?項財務(wù)收?支，對各?項收支的?準(zhǔn)確性和?優(yōu)化及時?作出響應(yīng)?。3、?負(fù)責(zé)納稅?申報工作?以及企業(yè)?所得稅年?度匯算清?繳工作;?4、定?制并實施?與企業(yè)發(fā)?展需要相?匹配的內(nèi)?部財務(wù)管?理報表，?為公司日?常管理決?策和未來?戰(zhàn)略方向?的制定提?供強(qiáng)有力?的參考依?據(jù);5?、建立健?全各項財?務(wù)制度和?流程，高?效應(yīng)用于?各項財務(wù)?實踐，并?在實踐中?不斷產(chǎn)生?優(yōu)化流程?和制度的?新措施;?6、組?織配合各?項與財務(wù)?有關(guān)的審?計工作并?準(zhǔn)備相關(guān)?資料;?7、完成?上級交辦?的其他任?務(wù)或其它?部門需協(xié)?助的工作?;。行?業(yè)會計崗?位職責(zé)（?六）1?、在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下?主持財務(wù)?部工作，?建立規(guī)范?財務(wù)管理?體系及流?程，編制?健全公司?內(nèi)部財務(wù)?管理的各?種規(guī)章制?度;2?、及時準(zhǔn)?確地做好?財務(wù)會計?工作，定?期提交各?項財務(wù)分?析報表;?3、負(fù)?責(zé)公司稅?務(wù)的全面?統(tǒng)籌規(guī)劃?及控制工?作,維護(hù)?財稅相關(guān)?部門的關(guān)?系;4?、負(fù)責(zé)公?司項目預(yù)?算模型的?建立管理?、成本控?制及財務(wù)?數(shù)據(jù)的匯?總分析;?5、主?導(dǎo)各資金?計劃，以?收定支，?合理分配?，審核各?項支出，?嚴(yán)格監(jiān)管?各項資金?支出;?6、負(fù)責(zé)?工資審核?、費用核?算工作;?7、審?核合同，?登記核對?合同臺賬?，保證數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確性?;8、?負(fù)責(zé)公司?與合作單?位的財務(wù)?對接、費?用結(jié)算工?作;9?、妥善保?管公司的?會計賬冊?、報表、?憑證，建?立財務(wù)檔?案;1?0、負(fù)責(zé)?財務(wù)部門?整體管理?，團(tuán)隊建?設(shè)及培養(yǎng)?。行業(yè)?會計崗位?職責(zé)（七?）1、?統(tǒng)籌管理?項目公司?財務(wù)工作?和部門人?員管理，?按照公司?年度工作?計劃，負(fù)?責(zé)制訂本?部門年度?及季、月?度詳細(xì)工?作計劃;?負(fù)責(zé)考核?本部門崗?位人員，?并做好財?務(wù)部日常?管理工作?;2、?負(fù)責(zé)項目?公司年度?資金計劃?和經(jīng)營計?劃的編制?，并進(jìn)行?動態(tài)管理?，負(fù)責(zé)編?制公司資?金籌措和?總量平衡?計劃;?3、負(fù)責(zé)?項目公司?各項財務(wù)?會計制度?的起草和?執(zhí)行;?協(xié)助負(fù)責(zé)?公司財務(wù)?會計工作?業(yè)務(wù)流程?的完善和?管理;?5、負(fù)責(zé)?公司日常?費用開支?的審批報?銷，根據(jù)?財務(wù)會計?法規(guī)和公?司內(nèi)部管?理制度，?加強(qiáng)財務(wù)?監(jiān)督。?行業(yè)會計?崗位職責(zé)?（八）?1、執(zhí)行?操作規(guī)程?及透析醫(yī)?囑;2?、熟練掌?握血液透?析機(jī)操作?;3、?熟練掌握?各種血液?透析通路?的護(hù)理;?4、透?析中定期?巡視患者?、觀察機(jī)?器運轉(zhuǎn)情?況，做好?透析記錄?;5、?熟練使用?透析管理?軟件，按?管理要求?進(jìn)行病人?透析相關(guān)?指標(biāo)的記?錄和登記?工作;?6、完成?主任、護(hù)?士長交代?的其他工?作。行?業(yè)會計崗?位職責(zé)（?九）崗?位職責(zé)：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)?囑，準(zhǔn)確?及時地完?成注射、?輸液等護(hù)?理工作。?2、手?術(shù)配臺工?作。任?職資格：?1、有?護(hù)士執(zhí)業(yè)?證和血透?培訓(xùn)證;?2、在?二甲醫(yī)院?及以上醫(yī)?院血透中?心工作_?___年?經(jīng)歷;?3、熟練?基礎(chǔ)護(hù)理?操作及穿?刺技術(shù)，?4、獨?立處理臨?床危急癥?技術(shù)熟練?5、熟?練操作血?透儀器。?行業(yè)會?計崗位職?責(zé)（十）?1、負(fù)?責(zé)透析中?心日常護(hù)?理工作的?組織和管?理;2?、負(fù)責(zé)中?心護(hù)理人?員的專業(yè)?培訓(xùn)、團(tuán)?隊建設(shè)等?內(nèi)部管理?工作;?3、參與?并指導(dǎo)護(hù)?士完成透?析患者的?護(hù)理工作?。行業(yè)?會計崗位?職責(zé)（十?一）1?、負(fù)責(zé)透?析治療;?2、患?者治療護(hù)?理;3?、患者健?康教育及?回訪;?4、雙休?，無夜班?，八小時?工作制。?任職要?求：1?、護(hù)理相?關(guān)專業(yè)，?取得護(hù)士?及以上職?稱;2?、一年以?上護(hù)理工?作經(jīng)驗，?有腎內(nèi)科?及透析工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先;?3、正向?積極、認(rèn)?真負(fù)責(zé)、?對患者耐?心、態(tài)度?和藹;?4、身體?健康。?行業(yè)會計?崗位職責(zé)?（十二）?一、在?護(hù)理部主?任和科主?任領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本?科的行政?管理、血?透治療護(hù)?理安排，?保持整潔?安靜。?二、根據(jù)?透析任務(wù)?和護(hù)理人?員的情況?進(jìn)行合理?排班，完?成透析工?作。三?、督促各?級人員認(rèn)?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，認(rèn)?真做好“?三查七對?”工作。?四、做?好血透室?日常管理?工作和透?析統(tǒng)計分?析工作。?五、根?據(jù)護(hù)理部?及科內(nèi)的?工作計劃?，制定具?體計劃并?組織實施?。六、?參加、指?導(dǎo)危重和?搶救病人?的護(hù)理。?加強(qiáng)醫(yī)護(hù)?配合，嚴(yán)?防差錯事?故。七?、隨同主?任和主治?醫(yī)師查房?，參加疑?難病例、?死亡病例?和討