第8頁(yè)共8頁(yè)發(fā)型師勞動(dòng)?合同甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話(huà):_?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為_(kāi)__?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_(kāi)?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為_(kāi)__?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)__?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定?程序辦理，?甲方為乙方?出具終止、?解除勞動(dòng)合?同的通知書(shū)?或相關(guān)證明?。符合法律?、法規(guī)規(guī)定?的，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第六條?其他未盡?事項(xiàng)按照國(guó)?家及地方現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條雙方?其他約定?第八條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無(wú)效?。甲方簽?字(蓋章)?：____?_????????乙?方簽字：_?____?簽訂時(shí)間：?_____?年____?_月___?__日發(fā)?型師勞動(dòng)合?同（二）?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日甲?方：___?__有限公?司乙方：?_____?性別：_?____?居民身份證?號(hào)碼：__?___出?生日期：_?____年?_____?月____?_日在甲?方工作起始?時(shí)間：__?___年_?____月?_____?日家庭住?址：___?__郵政?編碼：__?___鑒?于甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?，雇傭乙方?為_(kāi)___?_有限公司?提供勞務(wù)服?務(wù)，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務(wù)雇?傭合同書(shū)》?如下：__?___一?、合同期限?第一條本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，期?限____?_年，其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?如雙方需要?，可在合同?期滿(mǎn)前一個(gè)?月協(xié)商續(xù)簽?勞務(wù)雇傭合?同。如合同?期已滿(mǎn)，雙?方不再續(xù)簽?合同，但受?雇方從事的?有關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未結(jié)?束，則合同?應(yīng)順延至有?關(guān)工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。二?、甲、乙雙?方的義務(wù)和?責(zé)任第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，承?擔(dān)____?_崗位(工?種)工作。?第三條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?該崗位職責(zé)?的要求和甲?方對(duì)該崗位?之特別規(guī)定?(詳見(jiàn)《崗?位責(zé)任書(shū)》?)的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條乙?方每周工作?時(shí)間為_(kāi)_?___天，?每天工作_?____小?時(shí);乙方應(yīng)?按照工作職?責(zé)保證完成?甲方規(guī)定的?工作和任務(wù)?。第五條?乙方應(yīng)接受?甲方的績(jī)效?考核。第?六條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得承接?與乙方職責(zé)?相關(guān)的個(gè)人?業(yè)務(wù)。第?七條甲方應(yīng)?向乙方提供?乙方所承擔(dān)?工作中必需?的工作條件?。第八條?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定繳納的?各類(lèi)社會(huì)勞?動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用?及乙方檔案?，均由乙方?原單位保管?繳納。第?九條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守本?合同的附加?條款。三?、勞務(wù)報(bào)酬?第十條甲?方每月__?__日前以?貨幣形式支?付乙方勞務(wù)?報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?_元/月或?按董事會(huì)擬?定的標(biāo)準(zhǔn)額?執(zhí)行。乙?方在試用期?間的勞務(wù)報(bào)?酬為轉(zhuǎn)正后?的80%-?90%或雙?方約定.甲?乙雙方對(duì)勞?務(wù)報(bào)酬的其?他約定__?___.甲?方在以下情?況有權(quán)扣除?乙方相應(yīng)額?度的勞務(wù)報(bào)?酬：___?__1.因?乙方的過(guò)失?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?;2.乙方?違反公司管?理制度的;?3.雙方約?定的其他情?況。四、?合同的終止?與解除第?十一條合同?期滿(mǎn)如未續(xù)?簽，則視為?《勞務(wù)雇傭?合同書(shū)》自?行終止，雙?方應(yīng)及時(shí)辦?理相關(guān)手續(xù)?。第十二?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十三條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：_?____?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)嚴(yán)?重違反甲方?有關(guān)規(guī)定及?按照本合同?約定可以解?除勞務(wù)合同?的;(三?)嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的;?(四)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?五、雙方約?定的其他內(nèi)?容第十四?條甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容：___?__(一?)乙方有義?務(wù)向甲方提?供真實(shí)的個(gè)?人信息與相?關(guān)證明，并?如實(shí)填寫(xiě)《?勞務(wù)人員登?記表》，否?則甲方有權(quán)?隨時(shí)解除本?合同，并且?不給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。(?二)甲方有?權(quán)對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定進(jìn)?行修改、完?善。修改后?的內(nèi)容對(duì)本?合同具有同?等效力。?(三)甲方?可以在合同?有效期內(nèi)，?根據(jù)需要調(diào)?整乙方的崗?位職責(zé)和工?作范圍，勞?務(wù)報(bào)酬等事?項(xiàng)也將做出?相應(yīng)調(diào)整。?乙方愿意服?從甲方的安?排。(四?)乙方在合?同期內(nèi)承擔(dān)?的甲方工程?項(xiàng)目中的工?作及責(zé)任的?，在該項(xiàng)目?未結(jié)束前，?乙方不得未?經(jīng)甲方同意?擅自離職。?(五)甲?方將定期或?不定期對(duì)乙?方進(jìn)行工作?績(jī)效考核，?考核不合格?者，甲方有?權(quán)解除或終?止本合同。?(六)本?合同到解除?日期時(shí)，乙?方應(yīng)按照《?_____?有限公司員?工手冊(cè)》中?的離職制度?辦理離職手?續(xù)，否則甲?方有權(quán)扣除?或拒絕支付?乙方勞務(wù)報(bào)?酬。第十?五條本合同?的附件如下?：____?_附件一?《保密協(xié)議?》;附件?二《崗位職?責(zé)書(shū)》;?附件三甲方?制定的《員?工手冊(cè)》及?有關(guān)規(guī)定。?第十六條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?_____?法人或委?托代理人簽?字或蓋章：?_____?乙方(簽?字)：__?___簽?訂日期：_?____?發(fā)型師勞動(dòng)?合同（三）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號(hào)?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話(huà):___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為_(kāi)__?__，工作?地點(diǎn)為_(kāi)_?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為_(kāi)_?___元/?月?；蛘邔?shí)?行計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)為?_____?。第四條?工作時(shí)間?和休息休假?、社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同的?通知書(shū)或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按照國(guó)家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)一?份，涂改或?未經(jīng)授權(quán)代?簽無(wú)效。?甲方簽字(?蓋章)：_?____?????????乙方簽?字：___?__簽訂?時(shí)間：__?___年_?____月?_____?日發(fā)型師?勞動(dòng)合同（?四）甲方?:____?_??????????????地?址:___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?:____?_乙方?:____?_?????性別:?_____????身份?證號(hào)碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話(huà):_?____?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為_(kāi)__?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_(kāi)?____，?工作地點(diǎn)為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為_(kāi)__?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月?；?者實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件單?價(jià)為_(kāi)__?__。第?四條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?