第11頁共11頁培訓(xùn)服務(wù)?合同完整?版甲方?（用人單?位）名稱?：___?__法?定代表人?：___?__??????????；委托代?理人：_?____?乙方（?勞動者）?姓名：_?____?????????；性?別：__?___?部門：_?____????????????????；職?位：__?___?出生年月?：___?__????????????；家庭地?址：__?___?身份證號?碼：__?___?????????????；電話?：___?__根?據(jù)甲乙雙?方簽署的?勞動合同?的有關(guān)規(guī)?定，為進(jìn)?一步明確?雙方的權(quán)?利和義務(wù)?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，同意簽?訂本協(xié)議?，并共同?遵守執(zhí)行?下列條款?：一、?甲方的責(zé)?任、權(quán)利?、義務(wù)：?1、根?據(jù)工作需?要，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?，乙方在?進(jìn)行有關(guān)?（方面）?的學(xué)習(xí)與?培訓(xùn)，為?期天。?2、甲方?為乙方提?供學(xué)習(xí)（?培訓(xùn)）費(fèi)?用預(yù)計人?民幣__?___元?。3、?甲方保證?乙方在學(xué)?習(xí)與培訓(xùn)?期間享受?如下待遇?：（1?）___?__；?（2）_?____?；（3?）___?__；?4、甲方?有權(quán)對乙?方的學(xué)習(xí)?情況進(jìn)行?檢查監(jiān)督?，并對乙?方在學(xué)習(xí)?培訓(xùn)中的?不良表現(xiàn)?進(jìn)行懲處?。5、?甲方有權(quán)?要求乙方?自當(dāng)期勞?動合同終?止日起必?須為甲方?服務(wù)年，?即自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。服務(wù)?期內(nèi)，如?乙方違反?培訓(xùn)協(xié)議?，應(yīng)將甲?方支付的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?費(fèi)用及違?約金按“?未履行月?數(shù)/服務(wù)?期月數(shù)”?的比例退?還。二?、乙方的?責(zé)任、權(quán)?利、義務(wù)?：1、?學(xué)習(xí)與培?訓(xùn)期間，?自覺遵章?守紀(jì)，努?力學(xué)習(xí)，?完成培訓(xùn)?任務(wù)。?2、若乙?方因個人?原因未能?完成培訓(xùn)?任務(wù)，乙?方須自己?出資參加?相同培訓(xùn)?一次，并?作為記錄?記入年底?績效考核?中。3?、一經(jīng)簽?訂本培訓(xùn)?協(xié)議，將?嚴(yán)格按照?培訓(xùn)協(xié)議?規(guī)定的年?限為公司?服務(wù)。乙?方無論以?何種原因?離開公司?，將依的?相關(guān)規(guī)定?支付相應(yīng)?的培訓(xùn)費(fèi)?用和違約?金后，方?可辦理離?職手續(xù)。?4、乙?方學(xué)習(xí)培?訓(xùn)期滿，?應(yīng)將畢業(yè)?證/合格?證交人力?資源本部?審核。如?果成績不?合格，應(yīng)?將甲方支?付的學(xué)費(fèi)?按比例退?還甲方。?乙方一次?退還有困?難的，甲?方斟情從?其月總收?入中扣除?。三、?雙方約定?的其它事?宜：（?1）__?___；?（2）?____?_；（?3）__?___；?四、本?協(xié)議作為?甲乙雙方?簽訂的勞?動合同的?補(bǔ)充文件?，與合同?正本具有?同樣的法?律效力。?五、甲?乙雙方在?履行本協(xié)?議發(fā)生爭?議時，可?由甲乙雙?方協(xié)商解?決。若雙?方不能協(xié)?商解決的?，雙方根?據(jù)上海市?有關(guān)法規(guī)?提請勞動?爭議__?___，?必要時將?通過法律?途徑解決?。六、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，自簽字?之日起生?效。甲?方（簽字?）：__?___??????????乙方（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?培訓(xùn)后請?填：實際?培訓(xùn)費(fèi)用?為人民幣?____?_元，違?約金__?___元?。財務(wù)?（簽字）?：乙方（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日培?訓(xùn)服務(wù)合?同完整版?（二）?甲方：?聯(lián)系方式?：地址?：乙方?：聯(lián)系?方式：?地址：?一、總則?1、甲?方自愿接?受乙方的?培訓(xùn)服務(wù)?，參加_?____?項目(課?程)的培?訓(xùn)。2?、乙方是?經(jīng)過__?___(?國家機(jī)關(guān)?)批準(zhǔn)設(shè)?立的合法?的培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)，具備?甲方要求?提供的培?訓(xùn)項目(?課程)的?辦學(xué)資質(zhì)?。3、?甲方已經(jīng)?對乙方提?供的課程?、師資、?教材、學(xué)?習(xí)時間、?學(xué)習(xí)形式?、結(jié)業(yè)成?果形式、?收費(fèi)、退?費(fèi)等有關(guān)?事項進(jìn)行?詳細(xì)咨詢?，并表示?認(rèn)可;乙?方也了解?甲方參加?培訓(xùn)的目?的和要求?。4、?甲方繳費(fèi)?注冊時，?由甲、乙?雙方共同?簽訂培訓(xùn)?合同，作?為雙方今?后解決爭?議糾紛的?依據(jù)。?二、甲方?權(quán)利及義?務(wù)1、?甲方繳費(fèi)?項目及繳?費(fèi)金額(?分項目填?寫，并注?明是否包?括考試費(fèi)?、證書成?本費(fèi))：?____?_元(大?寫___?__)，?繳費(fèi)方式?：___?__。?2、自覺?遵守學(xué)校?規(guī)章制度?，尊重學(xué)?校教師和?管理人員?，對同學(xué)?團(tuán)結(jié)友愛?，互相幫?助。3?、根據(jù)課?程安排按?時認(rèn)真參?加培訓(xùn)，?因故不能?參加培訓(xùn)?提前請假?。4、?愛護(hù)學(xué)校?物品，使?用教學(xué)儀?器設(shè)備應(yīng)?嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程?。5、?未經(jīng)乙方?同意，甲?方不得復(fù)?制、傳播?乙方提供?的自編教?材、講義?等學(xué)習(xí)資?料，也不?得在授課?過程中擅?自使用任?何錄音、?錄影設(shè)備?。6、?在培訓(xùn)過?程中，未?經(jīng)甲方同?意，乙方?擅自改變?培訓(xùn)內(nèi)容?、時間、?方式等合?同規(guī)定的?內(nèi)容，或?乙方管理?混亂、師?資調(diào)換異?常等嚴(yán)重?影響教育?教學(xué)，損?害甲方權(quán)?益的，甲?方有權(quán)要?求乙方改?正，若乙?方拒不改?正的，甲?方有權(quán)解?除合同，?責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?三、乙?方權(quán)利及?義務(wù)1?、乙方提?供的培訓(xùn)?項目：_?____?。(1?)教學(xué)課?時：__?___。?(2)?開課日期?：___?__。?(3)結(jié)?業(yè)日期：?____?_。(?4)開設(shè)?課程：_?____?。(5?)學(xué)習(xí)形?式：__?___。?(6)?教學(xué)成果?形式__?___。?2、乙?方根據(jù)教?學(xué)需要提?供場地、?設(shè)施設(shè)備?、師資、?教材等教?學(xué)服務(wù)。?3、在?不損害甲?方合法權(quán)?益的前提?下，經(jīng)與?甲方商議?后，乙方?可以根據(jù)?需要調(diào)整?教學(xué)時間?、地點(diǎn)?及改進(jìn)教?學(xué)服務(wù)，?但乙方應(yīng)?在變更事?項決定后?提前通知?甲方。?4、認(rèn)真?執(zhí)行教學(xué)?計劃，保?證按時按?量完成教?學(xué)任務(wù)，?并積極聽?取學(xué)生意?見，努力?提高管理?水平和教?學(xué)質(zhì)量。?5、未?經(jīng)甲方同?意，乙方?不得將甲?方轉(zhuǎn)讓給?其他培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)或者?交由其他?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?實施教學(xué)?。6、?若甲方違?反學(xué)校規(guī)?章制度，?經(jīng)勸告無?效并造成?惡劣影響?的，乙方?有權(quán)解除?合同，勒?令退學(xué)，?培訓(xùn)費(fèi)(?住宿費(fèi))?不予退還?。風(fēng)險?提示：?違約責(zé)任?應(yīng)規(guī)定的?具體明確?，要避免?籠統(tǒng)地說?"如一方?違約，則?向?qū)Ψ匠?擔(dān)違約責(zé)?任"等條?款。為了?有效行使?自己的權(quán)?利，應(yīng)將?具體的違?約情況羅?列清楚。?此外，?違約金的?數(shù)額不應(yīng)?過高或過?低，過高?可能面臨?著違約訴?求不被支?持的風(fēng)險?，過低則?不利于守?約方，因?此，建議?咨詢專業(yè)?律師進(jìn)行?商榷。?四、違約?責(zé)任1?、甲方因?自身原因?要求終止?合同，或?因甲方原?因被培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)終止?合同，以?及因不可?抗力造成?合同終止?的。2?、乙方因?自身原因?要求解除?培訓(xùn)合同?，或沒有?按照合同?約定提供?教育服務(wù)?的，造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，依法?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?五、爭議?解決本?合同在履?行過程中?發(fā)生爭議?的，雙方?應(yīng)本著友?好的方式?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成可依法?向___?__人民?法院起訴?。六、?其他1?、本合同?未盡事宜?，經(jīng)雙方?協(xié)商達(dá)成?一致意見?，作為補(bǔ)?充條款，?與本合同?具有同等?法律效力?。2、?本合同一?式___?__份，?甲、乙雙?方各執(zhí)_?____?份，自甲?方繳費(fèi)并?簽字后生?效，至_?____?年___?__月_?____?日培訓(xùn)結(jié)?束時合同?終止。?甲方：學(xué)?員(簽字?)簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日乙方?：培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)(蓋章?)簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日培訓(xùn)?服務(wù)合同?完整版（?三）甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?____?_》及《?中華人民?共和國_?____?》等有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，就__?___事?宜，雙方?在平等互?惠、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上達(dá)成?如下條款?，以共同?遵守：?第一條：?培訓(xùn)服務(wù)?事項甲?方根據(jù)事?業(yè)發(fā)展的?'需要，?同意為乙?方出資參?加___?__培訓(xùn)?，乙方參?加培訓(xùn)結(jié)?束后，按?雙方約定?回到甲方?指定崗位?繼續(xù)工作?。第二?條：培訓(xùn)?時間、方?式及地點(diǎn)?(一)?培訓(xùn)時間?及方式：?(二)?培訓(xùn)地點(diǎn)?：第三?條：培訓(xùn)?目的與內(nèi)?容(一?)培訓(xùn)目?的：通過?培訓(xùn)，夯?實乙方理?論基礎(chǔ)，?優(yōu)化知識?結(jié)構(gòu)，更?新管理理?念，拓展?視野，提?高專業(yè)知?識、職業(yè)?技能。發(fā)?揮以點(diǎn)帶?面的作用?，加快甲?方___?__隊伍?建設(shè)的步?伐，推進(jìn)?甲方事業(yè)?發(fā)展。?(二)培?訓(xùn)主要內(nèi)?容：第?四條：培?訓(xùn)效果與?要求培?訓(xùn)結(jié)束時?，乙方須?保證達(dá)到?以下水平?與要求：?(一)?取得培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)頒發(fā)?的成績單?、相關(guān)證?書、證明?材料等;?(二)?甲方提出?的培養(yǎng)目?標(biāo)：__?___。?第五條?：培訓(xùn)服?務(wù)費(fèi)用的?支付乙?方培訓(xùn)費(fèi)?、赴外地?(國外)?培訓(xùn)期間?的差旅費(fèi)?及其他費(fèi)?用，按以?下第__?___種?方式支付?：(一?)待乙方?取得相關(guān)?培訓(xùn)證書?及證明材?料后，由?甲方報銷?;(二?)由甲方?一次性支?付___?__，共?計人民幣?____?_元。?第六條：?服務(wù)期限?乙方保?證培訓(xùn)后?必須在_?____?公司繼續(xù)?服務(wù)__?___年?。服務(wù)期?限的起始?時間為：?從培訓(xùn)結(jié)?束之日起?開始計算?。第七?條：甲方?的責(zé)任與?義務(wù)(?一)在約?定范圍內(nèi)?及時支付?乙方的培?訓(xùn)費(fèi)用;?(二)?在培訓(xùn)期?間，做好?培訓(xùn)指導(dǎo)?、監(jiān)督、?協(xié)調(diào)和服?務(wù)工作。?第八條?：乙方責(zé)?任與義務(wù)?(一)?保證完成?培訓(xùn)目標(biāo)?和學(xué)習(xí)任?務(wù)，取得?相關(guān)學(xué)習(xí)?證件證明?材料;?(二)保?證在培訓(xùn)?期服從管?理，不違?反甲方的?規(guī)章制度?與培訓(xùn)單?位的各項?政策、制?度與規(guī)定?;(三?)保證在?培訓(xùn)期內(nèi)?服從甲方?各項安排?;(四?)保證在?培訓(xùn)期內(nèi)?定期向甲?方溝通，?匯報學(xué)習(xí)?情況。?第九條：?乙方培訓(xùn)?合格后所?獲得的有?關(guān)資格證?書原件由?甲方統(tǒng)一?保管，直?至乙方服?務(wù)期滿自?愿離職后?方可歸還?其本人。?第十條?：違約責(zé)?任發(fā)生?下列情況?之一，乙?方須承擔(dān)?違約責(zé)任?：(一?)在培訓(xùn)?期結(jié)束時?，乙方未?能完成培?訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù)，未取?得相應(yīng)證?書及證明?材料，則?不得報銷?培訓(xùn)費(fèi)并?退還甲方?已支付的?全部培訓(xùn)?費(fèi)用;?(二)乙?方在培訓(xùn)?期內(nèi)違反?了甲方和?培訓(xùn)單位?的管理和?規(guī)定，甲?方有權(quán)取?消或中止?乙方繼續(xù)?參加培訓(xùn)?的權(quán)利，?并退還甲?方已支付?的全部培?訓(xùn)費(fèi)用;?(三)?乙方在培?訓(xùn)期內(nèi)如?損害甲方?形象和利?益，甲方?有權(quán)取消?或中止乙?方繼續(xù)培?訓(xùn)，并有?權(quán)要求乙?方退還甲?方已支付?的全部培?訓(xùn)費(fèi)用，?依據(jù)損害?的后果作?出相應(yīng)處?理;(?四)除不?可抗力原?因外，培?訓(xùn)中乙方?自行提出?中止培訓(xùn)?協(xié)議的，?退還甲方?已支付的?全部培訓(xùn)?費(fèi)用。?(五)培?訓(xùn)期結(jié)束?后，乙方?未履行完?協(xié)議約定?的服務(wù)年?限的，應(yīng)?向甲方支?付違約金?，違約金?的數(shù)額由?甲、乙雙?方協(xié)商確?定。第?十一條：?法律效力?本協(xié)議?經(jīng)雙方簽?字后即具?有法律效?力。第?十二條：?附則(?一)未盡?事宜雙方?可協(xié)商處?理;(?二)當(dāng)雙?方發(fā)生爭?議不能協(xié)?商處理時?，可向甲?方所在地?勞動爭議?____?_機(jī)構(gòu)申?請___?__或向?人民法院?提起訴訟?;(三?)本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方：(?蓋章)乙?方：(簽?名)日?期：__?___年?____?_月__?___日??日期：?____?_年__?___月?____?_日培?訓(xùn)服務(wù)合?同完整版?（四）?甲方（用?人單位）?名稱：?法定代表?人：委托?代理人：?乙方姓?名：性別?：部門?：職位：?出生年?月：家庭?地址：?戶口所在?地：電話?：根據(jù)?甲乙雙方?簽署的勞?動合同的?有關(guān)規(guī)定?和本公司?的《員工?培訓(xùn)管理?辦法》，?為進(jìn)一步?明確雙方?的權(quán)利和?義務(wù)，經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，同?意簽訂本?協(xié)議，并?共同遵守?執(zhí)行下列?條款：?一、甲方?的責(zé)任、?權(quán)利、義?務(wù)：1?、根據(jù)工?作需要，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日，乙?方在進(jìn)行?有關(guān)（方?面）的學(xué)?習(xí)與培訓(xùn)?，為期天?。2、?甲方為乙?方提供學(xué)?習(xí)（培訓(xùn)?）費(fèi)用預(yù)?計元人民?幣。3?、甲方保?證乙方在?學(xué)習(xí)與培?訓(xùn)期間享?受規(guī)定的?待遇，并?有權(quán)對乙?方的學(xué)習(xí)?情況進(jìn)行?檢查監(jiān)督?，并對乙?方在學(xué)習(xí)?培訓(xùn)中的?不良表現(xiàn)?進(jìn)行懲處?。4、?甲方有權(quán)?要求乙方?自當(dāng)期勞?動合同終?止日起起?必須為甲?方服務(wù)年?，即自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。服?務(wù)期內(nèi)，?如乙方違?反培訓(xùn)協(xié)?議，應(yīng)將?甲方支付?的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)費(fèi)用及?違約金按?“未履行?月數(shù)/服?務(wù)期月數(shù)?”的比例?退還。?二、乙方?的責(zé)任、?權(quán)利、義?務(wù)：1?、學(xué)習(xí)與?培訓(xùn)期間?，自覺遵?章守紀(jì)，?努力學(xué)習(xí)?，完成培?訓(xùn)任務(wù)。?2、若?乙方因個?人原因未?能完成培?訓(xùn)任務(wù)