第39頁共39頁公司綜合部員工演講稿：將平凡進(jìn)展到底公司綜合部員工演講稿：將平凡進(jìn)展到底。我叫===，是公司綜合部的一名工作人員。今天，我演講的題目是《將平凡進(jìn)展到底》。聽到這個題目，也許有人會問：將平凡進(jìn)展到底？你是在提倡不求上進(jìn)、不思進(jìn)取嗎？要知道：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵！面對你的疑問，我想說：想當(dāng)將軍固然是好事，但是：士兵還沒當(dāng)好就想當(dāng)將軍的士兵，也一定不是好士兵！有人，將辦公室的工作用“平凡瑣碎”概括；有人，說辦公室的工作“平淡無奇”，我說：辦公室工作是一首歌，一首歌唱平凡的歌，只要你“精心”譜曲，“認(rèn)真”填詞，就一定能演奏出不平凡的樂章！2023年，是===公司重組整合的第三個年頭，也是我從事辦公室工作經(jīng)受考驗(yàn)最多、承受壓力的一年。在這一年里，有過成功的喜悅，也有過失敗的痛苦；有得到肯定的欣喜，也有遭遇誤解的難過；有效勞程度進(jìn)步的興奮，也有文字程度下降的苦惱……我所在的公司綜合部擔(dān)負(fù)著參與經(jīng)營、管理事務(wù)、保障效勞等多項(xiàng)工作，涵蓋面寬、信息量大，是一個大到經(jīng)營創(chuàng)效，小到吃喝拉撒的“全管”部門。沒有轟轟烈烈的事跡，只有平平淡淡的繁忙。辦公室工作很辛苦。記不清每天接打多少，每天撰寫多少文字；記不清一年中要籌辦多少會議，一年中要加多少次班；只知道我們的標(biāo)準(zhǔn)是：高效、嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實(shí)。辦公室工作默默無聞。當(dāng)公司每一項(xiàng)工作順利完成時，有誰想到，辦公室人員在其中付出了什么；當(dāng)每一個會議圓滿完畢時，有誰想到“大到公司形象，小到座椅擺放”的事無巨細(xì)；當(dāng)每一份文件、總結(jié)、信息快速送出的時候，有誰想到，這背后花費(fèi)了多少個難眠的日夜！辦公室工作人員是平凡的，平凡得就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到耀眼的燭光時，忘卻的是：燃燒軀體的蠟燭。有段時間，有人好心提醒我說：“小安，別在辦公室呆太長時間，辛苦不說又沒有前途?！笔前?，知我者謂我心憂，不知我者謂我何求！從2000年至今，我從事辦公室工作已有七個年頭，有時面對千頭萬緒、枯燥無味的工作，常常會感到焦頭爛額、顧此失彼，甚至還怨天尤人。碰到一些不被理解的冤枉事的時候，我真想一走了之。每當(dāng)我在何去何從的困惑中環(huán)顧四周時，我都會驚奇的發(fā)現(xiàn)：原來身邊有那么多的人在默默奉獻(xiàn)著，無怨無悔。重組整合之初的公司，經(jīng)營任務(wù)重、安置人員多，很多事務(wù)都處在磨合之中，有很多的事情需要主動承擔(dān)、默默付出，沒有誰讓干，沒有該誰干的問題，只有實(shí)實(shí)在在的任勞任怨。特殊時期考驗(yàn)著每一名員工，也考驗(yàn)著每一名辦公室人員。辦公室的同志們在考驗(yàn)中，他們在自己工作中廢寢忘食，勤不言苦，他們在自己的崗位上展示非凡。他們在平凡的崗位做著不平凡的奉獻(xiàn)，我為我自己可以成為她們的一員而自豪！三年來的工作實(shí)際，使我真切地感到：辦公室工作的崗位是平凡的，但是辦公室工作做出的奉獻(xiàn)卻是不平凡的，從衛(wèi)生清掃到文件收發(fā)，從接聽到辦公用品的發(fā)放，家長里短、針頭線腦的繁雜事務(wù)，枯燥瑣碎；從協(xié)調(diào)左右到承上啟下，從效勞基層到統(tǒng)攬全局，參與決策、雷厲風(fēng)行的重要作用，淡泊名利。辦公室工作，一個普通而又平凡的崗位，它需要一顆平常心去呵護(hù)，更需要干好平凡工作的毅力和耐心去珍惜。我想：只要我在這個崗位工作一天，就有責(zé)任把它干好一天。平凡，不意味甘于平淡的虛度光陰，不意味安于現(xiàn)狀的碌碌無為，更不意味不思進(jìn)取的軟弱____。對我們而言：平凡，意味著守住一份信念的默默奉獻(xiàn)，意味著擁有一份責(zé)任的忠于職守，更意味著耐住一份清苦的服從大局。我是一個平凡人，但是在我們的辦公室，在我們的公司，像我這樣的平凡人數(shù)不勝數(shù)，他們在自己平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著，努力工作著。在這里，你能感覺什么是苦，什么叫累，你能品味到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂；在這里，嚴(yán)肅中包含活潑，枯燥中不乏活力。當(dāng)經(jīng)營任務(wù)的指標(biāo)朝著成功邁進(jìn)時，我們知道，那上面每一次數(shù)字增加的跳動，都有你、有我、有他，有所有平凡人不平凡的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)。平凡，沒有驚天動地；平凡，只有腳踏實(shí)地。平凡中的不平凡正推動著我們的公司持續(xù)、快速、安康的開展。也許貝多芬那高昂激越的《生命交響曲》讓我們心潮澎湃、豪情滿懷，但清靈空雅、行云流水的《致艾麗絲》又何嘗不令我們浮想聯(lián)翩、如癡如醉呢?“白日放歌須縱酒，青春作伴好還鄉(xiāng)”。同志們，讓我們在平凡的崗位中鑄造自己堅(jiān)硬品格吧，讓我們在不平凡的理論中歷練自己的亮麗風(fēng)采吧，一路歡歌，一路笑語地——將平凡進(jìn)展到底！【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀3?15演講稿—“3?15”的呼喚：將誠信進(jìn)展到底一、又是一年3·15，又是一個誠信缺失年回憶2023年，一系列誠信缺失的事件給人們本已脆弱的誠信期望又一重?fù)簟Ｆ渲斜容^大的有“甘德懷事件”“不粘鍋危機(jī)”“四六級泄題”“高考舞弊案”等，這些事件給人們思想最大的沖擊并不是事件本身，而是在它背后所代表的本來神圣的權(quán)威組織的墮落。如“甘德懷事件”，一個考分第一的學(xué)僵硬是被刷下來，而上榜的卻是北大內(nèi)部的人，這一點(diǎn)無論朱蘇力怎么解釋也說不過去，畢竟人民群眾的眼睛是雪亮的，人們不是傻子，里面的貓膩不言自明。而“高考舞弊案”竟是由政府工作人員知名組織的集體欺詐案件，河南濮陽反貪局第一副局長涉嫌其中，參與者竟是人們一向很尊敬的老師，這些本來應(yīng)該為人師表的人大肆斂財(cái)，不顧一點(diǎn)起碼的誠信道德，其行徑令人們憤怒的同時也不禁慨然嘆息：連老師都這個樣子，還指望誰去遵守誠信！同樣，“四六級泄題”也是老師參與的集體欺詐案件，而且，這些案件幾乎年年都有，在很多大學(xué)里，海報(bào)欄里更是公然地貼著招聘“槍手”的海報(bào)，論壇上的“槍手”貼更是不計(jì)其數(shù)。每考一次四六級，做____的都要發(fā)一筆財(cái)，因此有____販子曾開玩笑地說：“四六級考試一年怎么只考兩回？天天考該多好呀！”“四六級”舞弊，平時的考試舞弊者更多，至于論文抄襲那么早不是新聞了，從本科生到博士生以致赫赫有名的大教授，抄襲論文者前江后浪推前浪，消費(fèi)出一大批“假冒偽劣”的論文。層出不窮的高校欺詐事件如何讓人們相信校園仍是純潔之地，如何保持著自身的高尚！還有“杜邦特富龍”事件，盡管“特富龍”在質(zhì)量和平安性能方面在美國有著良好的聲譽(yù)，盡管美國國家環(huán)保署的罰單僅僅是指向該產(chǎn)品的行政匯報(bào)程序，但是有必要強(qiáng)調(diào)的是：我們的消費(fèi)者由于長期經(jīng)受各種問題商品的侵?jǐn)_和折磨，已經(jīng)日益變得草木皆兵、風(fēng)聲鶴唳了。所以檢測結(jié)果出來，“不粘鍋”并無問題，但卻帶給消費(fèi)者心理上的很大不安，因?yàn)槲覀兇_實(shí)吃夠了問題商品的苦了。另外還有更嚇人的“息斯敏事件”，來自權(quán)威部門的說法，因?yàn)橄⑺姑魰鹦难芟到y(tǒng)方面的副作用，甚至出現(xiàn)吃死人的個案，美國強(qiáng)生公司已經(jīng)停頓消費(fèi)。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人們對該藥的副作用知之甚少，并且在一些藥房卻可以輕松購到該藥，人們廣泛應(yīng)用息斯敏，使它成為在2023年中國藥品零售市場抗變態(tài)反響藥物(化學(xué)藥)排名第一的老藥，是楊森公司不折不扣的一架吐錢機(jī)器。公司賺了大錢，但人們的生命平安怎么保障？人們應(yīng)該不會忘記2023年的藥品風(fēng)波，龍膽瀉肝丸、排毒養(yǎng)顏膠囊、九郡敗毒丸多起重大中藥不良反響事件接連曝光，一系列的藥品平安事件足夠讓人們對藥品產(chǎn)生全范圍的疑心，我們不知道還有什么東西可以保障我們的生命平安，連知名的藥品都值得疑心，人們怎么能不灰心。而且，我們有理由相信，這些問題僅是冰山一角，還有更多的問題隱藏在黑暗之中。一系列問題讓人們疑問：這個世界還有什么值得我們相信？中國人真的沒有一點(diǎn)誠信嗎?3·15讓我們消費(fèi)者再一次為那些不堪回首的假冒偽劣事件痛心。二、失信是失信者的通行證，誠信是誠信者的墓志銘？有人開玩笑說，在我國，失信是失信者的通行證，誠信是誠信者的墓志銘。他的意思是，騙子才能生存，所以才會有那么多的假冒偽劣商品。事情真的是這樣嗎？曾幾何時，誠信是我國的傳統(tǒng)美德，人們視誠信為生命，孔子告誡自己的學(xué)生，“人而無信，不知其可也”。意思是說，一個人假設(shè)不講信譽(yù)，就無法在世上行事立足。古人講誠信的例子很多，有一個令人感動的成語：尾生抱柱。尾生和一個姑娘約會在橋下，姑娘未到而水漲了起來。尾生抱柱等待姑娘不肯分開，終于被水淹死。有人批判說這個尾生太愚笨，照這個說法，每個守信的人都是愚蠢的人。而我們?nèi)缃竦膯栴}恰恰是：聰明人太多，“愚蠢”的人太少！但事實(shí)很奇怪，聰明人往往沒有好下場，而“愚蠢”的人往往有大收獲。歸根結(jié)底，那些“聰明人”只是小聰明，而“愚蠢”那么是大智慧。有這樣一件事：四川阿壩____羌族自治州一個偏僻的小縣城，有一座由法國某公司建造的小教堂，至今已有80年歷史。前不久，那家法國公司發(fā)來一紙通知：“該教堂已到了80年設(shè)計(jì)使用年限，請進(jìn)展平安檢查，我公司不再對教堂承擔(dān)責(zé)任?！苯拥椒ǚ胶?，當(dāng)?shù)厝藢烫眠M(jìn)展了徹底檢查。結(jié)果主體構(gòu)造仍然結(jié)實(shí)，僅需稍稍修葺便可繼續(xù)使用。聽罷這個故事令國人大吃一驚，有人不理解，施工單位遠(yuǎn)在法國，又是80年前的承諾，其間即使發(fā)生質(zhì)量問題，早已時過境遷，誰來追究？追究誰？這恐怕是國內(nèi)大多數(shù)建筑公司的慣性思維。法國公司的誠信在有些國人看來是“愚蠢”，但正是這種“愚蠢”讓他們在世界赫赫有名，常青了一百多年，反觀國內(nèi)的“聰明”公司那么往往是曇花一現(xiàn)，經(jīng)營不長一段時間就被淘汰。我們常常感慨我們沒有世界一流的大公司，數(shù)來數(shù)去，誠信觀念不強(qiáng)是我們?nèi)笔Т蠊镜闹匾?。與此對應(yīng)，安然、安達(dá)信這兩個大公司敗落很大程度是歸咎于誠信的缺失。盛極一時的安達(dá)信〔Andersen〕創(chuàng)立于19___年、總部設(shè)在芝加哥的安達(dá)信，是全球五大師事務(wù)所之一。它代理著美國2300家上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)，占美國上市公司總數(shù)的17％，在全球84個國家設(shè)有390個分公司，擁有4700名合伙人，2000家合作伙伴，專業(yè)人員達(dá)8.5萬人，2023年財(cái)政年度的收入為93.4億美元。安達(dá)信1979年開始進(jìn)入中國市場，相繼在____、北京、上海、重慶、廣州、深圳設(shè)立了事務(wù)所，員工2000名。由這些數(shù)字可知，安達(dá)信曾經(jīng)是多么紅火，一般的公司簡直難以望其項(xiàng)背。但就是這樣一個公司，堂堂安達(dá)信，居然淪落到賣身而無人理睬的境地，簡直讓人難以想象。打敗安達(dá)信的不是其對手，而是它自己。信譽(yù)對所有的企業(yè)都重要，而對會計(jì)師事務(wù)所尤其重要。對一個會計(jì)師事務(wù)所來說，假設(shè)失去了信譽(yù)，就等于喪失了賴以安身立命的根本。安達(dá)信的致命錯誤恰恰是不珍惜它本應(yīng)視為生命的東西。與安達(dá)信沆瀣一氣、合伙作假的安然公司早在安達(dá)信之前已遭揭露，深陷泥淖。失去誠信，安然公司不安然，安達(dá)信不安也不信。大公司偶然“聰明”一下結(jié)果就如此悲慘，可見“聰明”——失信的代價(jià)是如何宏大！南京“冠生園”的破產(chǎn)也是如此，這個曾經(jīng)赫赫有名的食品企業(yè)用陳餡翻炒后再制成月餅出售的事件被媒體披露曝光，一時民眾嘩然，南京冠生園月餅頓時無人問津，很快被各地商家們撤下柜臺。許多商家甚至向消費(fèi)者承諾：已經(jīng)售出的冠生園月餅無條件退貨。面對危機(jī)，南京冠生園還是沒有表現(xiàn)出應(yīng)有的誠信。先是辯白稱這種做法在行業(yè)內(nèi)“非常普遍”，絕不是我冠生園一家；在衛(wèi)生管理法規(guī)上，對月餅有保質(zhì)期的要求，但對餡料并沒有時間要求，意即用陳餡做新月餅并不違規(guī)。隨后又匆忙發(fā)出了一份公開信繼續(xù)狡辯，卻始終沒有向消費(fèi)者作任何抱歉，其所作所為不僅令消費(fèi)者更加寒心，也進(jìn)一步將自身信譽(yù)喪失殆盡。信譽(yù)的缺失使多年來一直以月餅為主要產(chǎn)品的南京冠生園被逐出了月餅市場，公司的其它產(chǎn)品如元宵、糕點(diǎn)等也很快受到“株連”，沒人敢要，公司只有破產(chǎn)。因誠信缺失而破產(chǎn)，“冠生園”給那些“聰明者”們上了一堂課，事實(shí)證明聰明終被聰明誤，誠信才是長久的根本。三：3·15呼喚誠信中國作為一個消費(fèi)者，我強(qiáng)烈希望假冒偽劣徹底消失；作為一個公民，我強(qiáng)烈希望別國不再稱中國人為“造假高手”。假設(shè)有一天，中國人不再或不屑于造假，我們國家才可能真正強(qiáng)大！在315這個消費(fèi)者權(quán)益日里，我們呼喚誠信中國，中國呼喚誠信！3-15演講稿—“3-15”的呼喚：將誠信進(jìn)展到底315演講稿—“315”的呼喚：將誠信進(jìn)展到底內(nèi)容顯示中一、又是一年3·15，又是一個誠信缺失年回憶2023年，一系列誠信缺失的事件給人們本已脆弱的誠信期望又一重?fù)?。其中比較大的有“甘德懷事件”“不粘鍋危機(jī)”“四六級泄題”“高考舞弊案”等，這些事件給人們思想最大的沖擊并不是事件本身，而是在它背后所代表的本來神圣的權(quán)威組織的墮落。如“甘德懷事件”，一個考分第一的學(xué)僵硬是被刷下來，而上榜的卻是北大內(nèi)部的人，這一點(diǎn)無論朱蘇力怎么解釋也說不過去，畢竟人民群眾的眼睛是雪亮的，人們不是傻子，里面的貓膩不言自明。而“高考舞弊案”竟是由政府工作人員知名組織的集體欺詐案件，河南濮陽反貪局第一副局長涉嫌其中，參與者竟是人們一向很尊敬的老師，這些本來應(yīng)該為人師表的人大肆斂財(cái)，不顧一點(diǎn)起碼的誠信道德，其行徑令人們憤怒的同時也不禁慨然嘆息：連老師都這個樣子，還指望誰去遵守誠信！同樣，“四六級泄題”也是老師參與的集體欺詐案件，而且，這些案件幾乎年年都有，在很多大學(xué)里，海報(bào)欄里更是公然地貼著招聘“槍手”的海報(bào)，論壇上的“槍手”貼更是不計(jì)其數(shù)。每考一次四六級，做____的都要發(fā)一筆財(cái)，因此有____販子曾開玩笑地說：“四六級考試一年怎么只考兩回？天天考該多好呀！”“四六級”舞弊，平時的考試舞弊者更多，至于論文抄襲那么早不是新聞了，從本科生到博士生以致赫赫有名的大教授，抄襲論文者前江后浪推前浪，消費(fèi)出一大批“假冒偽劣”的論文。層出不窮的高校欺詐事件如何讓人們相信校園仍是純潔之地，如何保持著自身的高尚！還有“杜邦特富龍”事件，盡管“特富龍”在質(zhì)量和平安性能方面在美國有著良好的聲譽(yù)，盡管美國國家環(huán)保署的罰單僅僅是指向該產(chǎn)品的行政匯報(bào)程序，但是有必要強(qiáng)調(diào)的是：我們的消費(fèi)者由于長期經(jīng)受各種問題商品的侵?jǐn)_和折磨，已經(jīng)日益變得草木皆兵、風(fēng)聲鶴唳了。所以檢測結(jié)果出來，“不粘鍋”并無問題，但卻帶給消費(fèi)者心理上的很大不安，因?yàn)槲覀兇_實(shí)吃夠了問題商品的苦了。另外還有更嚇人的“息斯敏事件”，來自權(quán)威部門的說法，因?yàn)橄⑺姑魰鹦难芟到y(tǒng)方面的副作用，甚至出現(xiàn)吃死人的個案，美國強(qiáng)生公司已經(jīng)停頓消費(fèi)。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人們對該藥的副作用知之甚少，并且在一些藥房卻可以輕松購到該藥，人們廣泛應(yīng)用息斯敏，使它成為在2023年中國藥品零售市場抗變態(tài)反響藥物(化學(xué)藥)排名第一的老藥，是楊森公司不折不扣的一架吐錢機(jī)器。公司賺了大錢，但人們的生命平安怎么保障？人們應(yīng)該不會忘記2023年的藥品風(fēng)波，龍膽瀉肝丸、排毒養(yǎng)顏膠囊、九郡敗毒丸多起重大中藥不良反響事件接連曝光，一系列的藥品平安事件足夠讓人們對藥品產(chǎn)生全范圍的疑心，我們不知道還有什么東西可以保障我們的生命平安，連知名的藥品都值得疑心，人們怎么能不灰心。而且，我們有理由相信，這些問題僅是冰山一角，還有更多的問題隱藏在黑暗之中。一系列問題讓人們疑問：這個世界還有什么值得我們相信？中國人真的沒有一點(diǎn)誠信嗎?3·15讓我們消費(fèi)者再一次為那些不堪回首的假冒偽劣事件痛心。二、失信是失信者的通行證，誠信是誠信者的墓志銘？有人開玩笑說，在我國，失信是失信者的通行證，誠信是誠信者的墓志銘。他的意思是，騙子才能生存，所以才會有那么多的假冒偽劣商品。事情真的是這樣嗎？曾幾何時，誠信是我國的傳統(tǒng)美德，人們視誠信為生命，孔子告誡自己的學(xué)生，“人而無信，不知其可也”。意思是說，一個人假設(shè)不講信譽(yù)，就無法在世上行事立足。古人講誠信的例子很多，有一個令人感動的成語故事：尾生抱柱。尾生和一個姑娘約會在橋下，姑娘未到而水漲了起來。尾生抱柱等待姑娘不肯分開，終于被水淹死。有人批判說這個尾生太愚笨，照這個說法，每個守信的人都是愚蠢的人。而我們?nèi)缃竦膯栴}恰恰是：聰明人太多，“愚蠢”的人太少！但事實(shí)很奇怪，聰明人往往沒有好下場，而“愚蠢”的人往往有大收獲。歸根結(jié)底，那些“聰明人”只是小聰明，而“愚蠢”那么是大智慧。有這樣一件事：四川阿壩____羌族自治州一個偏僻的小縣城，有一座由法國某公司建造的小教堂，至今已有80年歷史。前不久，那家法國公司發(fā)來一紙通知：“該教堂已到了80年設(shè)計(jì)使用年限，請進(jìn)展平安檢查，我公司不再對教堂承擔(dān)責(zé)任?！苯拥椒ǚ胶?，當(dāng)?shù)厝藢烫眠M(jìn)展了徹底檢查。結(jié)果主體構(gòu)造仍然結(jié)實(shí)，僅需稍稍修葺便可繼續(xù)使用。聽罷這個故事令國人大吃一驚，有人不理解，施工單位遠(yuǎn)在法國，又是80年前的承諾，其間即使發(fā)生質(zhì)量問題，早已時過境遷，誰來追究？追究誰？這恐怕是國內(nèi)大多數(shù)建筑公司的慣性思維。法國公司的誠信在有些國人看來是“愚蠢”，但正是這種“愚蠢”讓他們在世界赫赫有名，常青了一百多年，反觀國內(nèi)的“聰明”公司那么往往是曇花一現(xiàn)，經(jīng)營不長一段時間就被淘汰。我們常常感慨我們沒有世界一流的大公司，數(shù)來數(shù)去，誠信觀念不強(qiáng)是我們?nèi)笔Т蠊镜闹匾颉?15演講稿—“315”的呼喚：將誠信進(jìn)展到底315演講稿—“315”的呼喚：將誠信進(jìn)展到底內(nèi)容顯示中與此對應(yīng)，安然、安達(dá)信這兩個大公司敗落很大程度是歸咎于誠信的缺失。盛極一時的安達(dá)信〔Andersen〕創(chuàng)立于19___年、總部設(shè)在芝加哥的安達(dá)信，是全球五大會計(jì)師事務(wù)所之一。它代理著美國2300家上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)，占美國上市公司總數(shù)的17％，在全球84個國家設(shè)有390個分公司，擁有4700名合伙人，2000家合作伙伴，專業(yè)人員達(dá)8.5萬人，2023年財(cái)政年度的收入為93.4億美元。安達(dá)信1979年開始進(jìn)入中國市場，相繼在____、北京、上海、重慶、廣州、深圳設(shè)立了事務(wù)所，員工2000名。由這些數(shù)字可知，安達(dá)信曾經(jīng)是多么紅火，一般的公司簡直難以望其項(xiàng)背。但就是這樣一個公司，堂堂安達(dá)信，居然淪落到賣身而無人理睬的境地，簡直讓人難以想象。打敗安達(dá)信的不是其對手，而是它自己。信譽(yù)對所有的企業(yè)都重要，而對會計(jì)師事務(wù)所尤其重要。對一個會計(jì)師事務(wù)所來說，假設(shè)失去了信譽(yù)，就等于喪失了賴以安身立命的根本。安達(dá)信的致命錯誤恰恰是不珍惜它本應(yīng)視為生命的東西。與安達(dá)信沆瀣一氣、合伙作假的安然公司早在安達(dá)信之前已遭揭露，深陷泥淖。失去誠信，安然公司不安然，安達(dá)信不安也不信。大公司偶然“聰明”一下結(jié)果就如此悲慘，可見“聰明”——失信的代價(jià)是如何宏大！南京“冠生園”的破產(chǎn)也是如此，這個曾經(jīng)赫赫有名的食品企業(yè)用陳餡翻炒后再制成月餅出售的事件被媒體披露曝光，一時民眾嘩然，南京冠生園月餅頓時無人問津，很快被各地商家們撤下柜臺。許多商家甚至向消費(fèi)者承諾：已經(jīng)售出的冠生園月餅無條件退貨。面對危機(jī)，南京冠生園還是沒有表現(xiàn)出應(yīng)有的誠信。先是辯白稱這種做法在行業(yè)內(nèi)“非常普遍”，絕不是我冠生園一家；在衛(wèi)生管理法規(guī)上，對月餅有保質(zhì)期的要求，但對餡料并沒有時間要求，意即用陳餡做新月餅并不違規(guī)。隨后又匆忙發(fā)出了一份公開信繼續(xù)狡辯，卻始終沒有向消費(fèi)者作任何抱歉，其所作所為不僅令消費(fèi)者更加寒心，也進(jìn)一步將自身信譽(yù)喪失殆盡。信譽(yù)的缺失使多年來一直以月餅為主要產(chǎn)品的南京冠生園被逐出了月餅市場，公司的其它產(chǎn)品如元宵、糕點(diǎn)等也很快受到“株連”，沒人敢要，公司只有破產(chǎn)。因誠信缺失而破產(chǎn)，“冠生園”給那些“聰明者”們上了一堂課，事實(shí)證明聰明終被聰明誤，誠信才是長久的根本。三：3·15呼喚誠信中國作為一個消費(fèi)者，我強(qiáng)烈希望假冒偽劣徹底消失；作為一個公民，我強(qiáng)烈希望別國不再稱中國人為“造假高手”。假設(shè)有一天，中國人不再或不屑于造假，我們國家才可能真正強(qiáng)大！在315這個消費(fèi)者權(quán)益日里，我們呼喚誠信中國，中國呼喚誠信！315演講稿—“315”的呼喚：將誠信進(jìn)展到底公司綜合部員工演講稿范文我叫xx，是公司綜合部的一名工作人員。本日，我演講的題目是《將平凡進(jìn)展到底》。聽到這個題目，大概有人會問：將平凡進(jìn)展到底？你是在倡導(dǎo)不求長進(jìn)、不思進(jìn)步嗎？要知道：不想當(dāng)將領(lǐng)的兵士不是好兵士！面對你的疑問，我想說：想當(dāng)將領(lǐng)固然是功德，可是：兵士還沒當(dāng)好就想當(dāng)將領(lǐng)的兵士，也必定不是好兵士！有人，將辦公室的工效用“平凡嚕蘇”概括綜合；有人，說辦公室的工作“平凡無奇”，我說：辦公室工作是一首歌，一首稱贊平凡的歌，只要你“細(xì)致”譜曲，“當(dāng)真”填詞，就必定能吹奏出不平凡的樂章！20xx年，是xx公司重組整合的第三個年初，也是我從事辦公室工作擔(dān)當(dāng)考驗(yàn)最多、蒙受壓力最大的一年。在這一年里，有過告成的快樂，也有過錯敗的難過；有獲得必定的欣喜，也有遭受曲解的難熬；有辦事程度進(jìn)步的發(fā)奮，也有筆墨程度下降的憂？……我地點(diǎn)的公司綜合部擔(dān)當(dāng)著參加籌劃、辦理事件、保險(xiǎn)辦事等多項(xiàng)工作，涵蓋面寬、信息量大，是一個大到籌劃創(chuàng)效，小到吃喝拉撒的“全管”部分。異國轟轟烈烈的古跡，只有平淡庸淡的繁忙。辦公室工作很辛苦。記不清每天接打多少德律風(fēng)，每天撰寫多少筆墨；記不清一年中要籌辦多少集會，一年中要加多少次班；只知道我們的標(biāo)準(zhǔn)是：高效、嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實(shí)。辦公室工作安靜無聞。當(dāng)公司每一項(xiàng)工作順利完畢時，有誰想到，辦公室人員在此中付出了甚么；當(dāng)每個集會美滿完畢時，有誰想到“大到公司形象，小到座椅擺放”的事無大小；當(dāng)每一份文件、總結(jié)、信息急劇送出的時候，有誰想到，這背地消耗了多少個難眠的日夜！辦公室工作人員是平凡的，平凡得就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到刺眼的燭光時，忘懷的是：燃燒軀體的蠟燭。有段時候，有人好心提醒我說：“小安，別在辦公室呆太長時候，辛苦不說又異國前程?！笔前。艺咧^我心憂，不知我者謂我何求！從20xx年至今，我從事辦公室工作已有七個年初，偶然面對盤根錯節(jié)、死板無味的工作，但凡會感觸焦頭爛額、捉襟見肘，乃至還怨天尤人。碰到一些不被明白的冤枉事的時候，我真想一走了之。每當(dāng)我在何去何從的狐疑中環(huán)顧四周時，我都會驚奇的覺察：本來身邊有那么多的人在安靜奉獻(xiàn)著，無怨無悔。重組整合之初的公司，籌劃任務(wù)重、安排人員多，很多事件都處在磨合當(dāng)中，有很多的事變必要自動負(fù)擔(dān)、安靜付出，異國誰讓干，異國該誰干的題目，只有實(shí)實(shí)在在的任勞任怨。特別期間考驗(yàn)著每一名員工，也考驗(yàn)著每一名辦公室人員。辦公室的同志們在考驗(yàn)中，他們在本身工作中廢寢忘食，勤不言苦，他們在本身的崗?fù)ど狭料喑霰?。他們在平凡的崗?fù)ぷ鲋黄椒驳姆瞰I(xiàn)，我為我本身可以成為她們的一員而驕傲！三年來的工作實(shí)際，使我逼真地感觸：辦公室工作的崗?fù)な瞧椒驳模墒寝k公室工作做出的奉獻(xiàn)倒是不平凡的，從衛(wèi)生排除到文件收發(fā)，從接聽德律風(fēng)到辦公用品的發(fā)放，家長里短、針頭線腦的復(fù)瑣事件，死板嚕蘇；從和諧擺布到承上啟下，從辦事基層到統(tǒng)攬全局，參加決議方案、雷厲流行的緊張效用，恬澹名利。辦公室工作，一個平凡而又平凡的崗?fù)?，它必要一顆但凡心去庇護(hù)，更必要干好平凡工作的毅力和耐煩去愛惜。我想：只要我在這個崗?fù)すぷ饕惶?，就有?zé)任把它干好一天。平凡，不料味甘于平凡的虛度韶光，不料味自暴自棄的湊數(shù)其間，更不料味不思進(jìn)步的懦弱____。對我們而言：平凡，意味著守住一份決議信念的安靜奉獻(xiàn)，意味著具有一份責(zé)任的毋忝厥職，更意味著耐住一份困苦的服從大局。我是一個平常人，可是在我們的辦公室，在我們的公司，像我如許的平常人數(shù)不堪數(shù)，他們在本身平凡的崗?fù)ど习察o奉獻(xiàn)著，竭力工作著。在這里，你能感觸甚么是苦，甚么叫累，你能品味到汗水的滋味，也能領(lǐng)會到成果的快樂；在這里，嚴(yán)明中包括活潑，死板中不乏盼望。當(dāng)籌劃任務(wù)的指標(biāo)朝著成功邁進(jìn)時，我們知道，那上面每一次數(shù)字增加的跳動，都有你、有我、有他，有掃數(shù)導(dǎo)語：平常人不平凡的敬業(yè)愛崗、忘我奉獻(xiàn)。平凡，異國驚天動地；平凡，只有腳結(jié)壯地。平凡中的不平凡正鞭策著我們的公司連續(xù)、急劇、安康的成長。大概貝多芬那發(fā)奮激昂的《生命交響曲》讓我們心潮澎湃、感情滿懷，但清靈空雅、行云流水的《致艾麗絲》又何嘗不令我們浮想連翩、如癡如醉呢？“白天放歌須縱酒，芳華作伴好回鄉(xiāng)”。同志們，讓我們在平凡的崗?fù)ぶ绣懺毂旧矸€(wěn)固風(fēng)致吧，讓我們在不平凡的理論報(bào)告中歷練本身的亮麗風(fēng)采吧，一路歡歌，一路笑語地——將平凡進(jìn)展到底！公司綜合部員工的演講稿范文我叫xx，是公司綜合部的一名工作人員。本日，我演講的題目是《將平凡進(jìn)展到底》。聽到這個題目，大概有人會問：將平凡進(jìn)展到底？你是在倡導(dǎo)不求長進(jìn)、不思進(jìn)步嗎？要知道：不想當(dāng)將領(lǐng)的兵士不是好兵士！面對你的疑問，我想說：想當(dāng)將領(lǐng)固然是功德，可是：兵士還沒當(dāng)好就想當(dāng)將領(lǐng)的兵士，也必定不是好兵士！有人，將辦公室的工效用“平凡嚕蘇”概括綜合；有人，說辦公室的工作“平凡無奇”，我說：辦公室工作是一首歌，一首稱贊平凡的歌，只要你“細(xì)致”譜曲，“當(dāng)真”填詞，就必定能吹奏出不平凡的樂章！20xx年，是xx公司重組整合的第三個年初，也是我從事辦公室工作擔(dān)當(dāng)考驗(yàn)最多、蒙受壓力最大的一年。在這一年里，有過告成的快樂，也有過錯敗的難過；有獲得必定的欣喜，也有遭受曲解的難熬；有辦事程度進(jìn)步的發(fā)奮，也有筆墨程度下降的憂？……我地點(diǎn)的公司綜合部擔(dān)當(dāng)著參加籌劃、辦理事件、保險(xiǎn)辦事等多項(xiàng)工作，涵蓋面寬、信息量大，是一個大到籌劃創(chuàng)效，小到吃喝拉撒的“全管”部分。異國轟轟烈烈的古跡，只有平淡庸淡的繁忙。辦公室工作很辛苦。記不清每天接打多少德律風(fēng)，每天撰寫多少筆墨；記不清一年中要籌辦多少集會，一年中要加多少次班；只知道我們的標(biāo)準(zhǔn)是：高效、嚴(yán)謹(jǐn)和務(wù)實(shí)。辦公室工作安靜無聞。當(dāng)公司每一項(xiàng)工作順利完畢時，有誰想到，辦公室人員在此中付出了甚么；當(dāng)每個集會美滿完畢時，有誰想到“大到公司形象，小到座椅擺放”的事無大小；當(dāng)每一份文件、總結(jié)、信息急劇送出的時候，有誰想到，這背地消耗了多少個難眠的日夜！辦公室工作人員是平凡的，平凡得就像一只蠟燭，當(dāng)人們看到刺眼的燭光時，忘懷的是：燃燒軀體的蠟燭。有段時候，有人好心提醒我說：“小安，別在辦公室呆太長時候，辛苦不說又異國前程?！笔前。艺咧^我心憂，不知我者謂我何求！從20xx年至今，我從事辦公室工作已有七個年初，偶然面對盤根錯節(jié)、死板無味的工作，但凡會感觸焦頭爛額、捉襟見肘，乃至還怨天尤人。碰到一些不被明白的冤枉事的時候，我真想一走了之。每當(dāng)我在何去何從的狐疑中環(huán)顧四周時，我都會驚奇的覺察：本來身邊有那么多的人在安靜奉獻(xiàn)著，無怨無悔。重組整合之初的公司，籌劃任務(wù)重、安排人員多，很多事件都處在磨合當(dāng)中，有很多的事變必要自動負(fù)擔(dān)、安靜付出，異國誰讓干，異國該誰干的題目，只有實(shí)實(shí)在在的任勞任怨。特別期間考驗(yàn)著每一名員工，也考驗(yàn)著每一名辦公室人員。辦公室的同志們在考驗(yàn)中，他們在本身工作中廢寢忘食，勤不言苦，他們在本身的崗?fù)ど狭料喑霰姟Ｋ麄冊谄椒驳膷復(fù)ぷ鲋黄椒驳姆瞰I(xiàn)，我為我本身可以成為她們的一員而驕傲！三年來的工作實(shí)際，使我逼真地感觸：辦公室工作的崗?fù)な瞧椒驳?，可是辦公室工作做出的奉獻(xiàn)倒是不平凡的，從衛(wèi)生排除到文件收發(fā)，從接聽德律風(fēng)到辦公用品的發(fā)放，家長里短、針頭線腦的復(fù)瑣事件，死板嚕蘇；從和諧擺布到承上啟下，從辦事基層到統(tǒng)攬全局，參加決議方案、雷厲流行的緊張效用，恬澹名利。辦公室工作，一個平凡而又平凡的崗?fù)?，它必要一顆但凡心去庇護(hù)，更必要干好平凡工作的毅力和耐煩去愛惜。我想：只要我在這個崗?fù)すぷ饕惶?，就有?zé)任把它干好一天。平凡，不料味甘于平凡的虛度韶光，不料味自暴自棄的湊數(shù)其間，更不料味不思進(jìn)步的懦弱____。對我們而言：平凡，意味著守住一份決議信念的安靜奉獻(xiàn)，意味著具有一份責(zé)任的毋忝厥職，更意味著耐住一份困苦的服從大局。我是一個平常人，可是在我們的辦公室，在我們的公司，像我如許的平常人數(shù)不堪數(shù)，他們在本身平凡的崗?fù)ど习察o奉獻(xiàn)著，竭力工作著。在這里，你能感觸甚么是苦，甚么叫累，你能品味到汗水的滋味，也能領(lǐng)會到成果的快樂；在這里，嚴(yán)明中包括活潑，死板中不乏盼望。當(dāng)籌劃任務(wù)的指標(biāo)朝著成功邁進(jìn)時，我們知道，那上面每一次數(shù)字增加的跳動，都有你、有我、有他，有掃數(shù)導(dǎo)語：平常人不平凡的敬業(yè)愛崗、忘我奉獻(xiàn)。平凡，異國驚天動地；平凡，只有腳結(jié)壯地。平凡中的不平凡正鞭策著我們的公司連續(xù)、急劇、安康的成長。大概貝多芬那發(fā)奮激昂的《生命交響曲》讓我們心潮澎湃、感情滿懷，但清靈空雅、行云流水的《致艾麗絲》又何嘗不令我們浮想連翩、如癡如醉呢？“白天放歌須縱酒，芳華作伴好回鄉(xiāng)”。同志們，讓我們在平凡的崗?fù)ぶ绣懺毂旧矸€(wěn)固風(fēng)致吧，讓我們在不平凡的理論報(bào)告中歷練本身的亮麗風(fēng)采吧，一路歡歌，一路笑語地——將平凡進(jìn)展到底！3&X8226;15演講稿—“3&X8226;15”的呼喚：將誠信進(jìn)展到底315演講稿—“315”的呼喚：將誠信進(jìn)展到底一、又是一年3·15，又是一個誠信缺失年回憶20xx年，一系列誠信缺失的事件給人們本已脆弱的誠信期望又一重?fù)?。其中比較大的有“甘德懷事件”“不粘鍋危機(jī)”“四六級泄題”“高考舞弊案”等，這些事件給人們思想最大的沖擊并不是事件本身，而是在它背后所代表的本來神圣的權(quán)威組織的墮落。如“甘德懷事件”，一個考分第一的學(xué)僵硬是被刷下來，而上榜的卻是北大內(nèi)部的人，這一點(diǎn)無論朱蘇力怎么解釋也說不過去，畢竟人民群眾的眼睛是雪亮的，人們不是傻子，里面的貓膩不言自明。而“高考舞弊案”竟是由政府工作人員知名組織的集體欺詐案件，河南濮陽反貪局第一副局長涉嫌其中，參與者竟是人們一向很尊敬的老師，這些本來應(yīng)該為人師表的人大肆斂財(cái)，不顧一點(diǎn)起碼的誠信道德，其行徑令人們憤怒的同時也不禁慨然嘆息：連老師都這個樣子，還指望誰去遵守誠信！同樣，“四六級泄題”也是老師參與的集體欺詐案件，而且，這些案件幾乎年年都有，在很多大學(xué)里，海報(bào)欄里更是公然地貼著招聘“槍手”的海報(bào)，論壇上的“槍手”貼更是不計(jì)其數(shù)。每考一次四六級，做____的都要發(fā)一筆財(cái)，因此有____販子曾開玩笑地說：“四六級考試一年怎么只考兩回？天天考該多好呀！”“四六級”舞弊，平時的考試舞弊者更多，至于論文抄襲那么早不是新聞了，從本科生到博士生以致赫赫有名的大教授，抄襲論文者前江后浪推前浪，消費(fèi)出一大批“假冒偽劣”的論文。層出不窮的高校欺詐事件如何讓人們相信校園仍是純潔之地，如何保持著自身的高尚！還有“杜邦特富龍”事件，盡管“特富龍”在質(zhì)量和平安性能方面在美國有著良好的聲譽(yù)，盡管美國國家環(huán)保署的罰單僅僅是指向該產(chǎn)品的行政匯報(bào)程序，但是有必要強(qiáng)調(diào)的是：我們的消費(fèi)者由于長期經(jīng)受各種問題商品的侵?jǐn)_和折磨，已經(jīng)日益變得草木皆兵、風(fēng)聲鶴唳了。所以檢測結(jié)果出來，“不粘鍋”并無問題，但卻帶給消費(fèi)者心理上的很大不安，因?yàn)槲覀兇_實(shí)吃夠了問題商品的苦了。另外還有更嚇人的“息斯敏事件”，來自權(quán)威部門的說法，因?yàn)橄⑺姑魰鹦难芟到y(tǒng)方面的副作用，甚至出現(xiàn)吃死人的個案，美國強(qiáng)生公司已經(jīng)停頓消費(fèi)。但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，人們對該藥的副作用知之甚少，并且在一些藥房卻可以輕松購到該藥，人們廣泛應(yīng)用息斯敏，使它成為在20xx年中國藥品零售市場抗變態(tài)反響藥物(化學(xué)藥)排名第一的老藥，是楊森公司不折不扣的一架吐錢機(jī)器。公司賺了大錢，但人們的生命平安怎么保障？人們應(yīng)該不會忘記20xx年的藥品風(fēng)波，龍膽瀉肝丸、排毒養(yǎng)顏膠囊、九郡敗毒丸多起重大中藥不良反響事件接連曝光，一系列的藥品平安事件足夠讓人們對藥品產(chǎn)生全范圍的疑心，我們不知道還有什么東西可以保障我們的生命平安，連知名的藥品都值得疑心，人們怎么能不灰心。而且，我們有理由相信，這些問題僅是冰山一角，還有更多的問題隱藏在黑暗之中。一系列問題讓人們疑問：這個世界還有什么值得我們相信？中國人真的沒有一點(diǎn)誠信嗎?3·15讓我們消費(fèi)者再一次為那些不堪回首的假冒偽劣事件痛心。二、失信是失信者的通行證，誠信是誠信者的墓志銘？有人開玩笑說，在我國，失信是失信者的通行證，誠信是誠信者的墓志銘。他的意思是，騙子才能生存，所以才會有那么多的假冒偽劣商品。事情真的是這樣嗎？曾幾何時，誠信是我國的傳統(tǒng)美德，人們視誠信為生命，孔子告誡自己的學(xué)生，“人而無信，不知其可也”。意思是說，一個人假設(shè)不講信譽(yù)，就無法在世上行事立足。古人講誠信的例子很多，有一個令人感動的成語故事：尾生抱柱。尾生和一個姑娘約會在橋下，姑娘未到而水漲了起來。尾生抱柱等待姑娘不肯分開，終于被水淹死。有人批判說這個尾生太愚笨，照這個說法，每個守信的人都是愚蠢的人。而我們?nèi)缃竦膯栴}恰恰是：聰明人太多，“愚蠢”的人太少！但事實(shí)很奇怪，聰明人往往沒有好下場，而“愚蠢”的人往往有大收獲。歸根結(jié)底，那些“聰明人”只是小聰明，而“愚蠢”那么是大智慧。有這樣一件事：四川阿壩____羌族自治州一個偏僻的小縣城，有一座由法國某公司建造的小教堂，至今已有80年歷史。前不久，那家法國公司發(fā)來一紙通知：“該教堂已到了80年設(shè)計(jì)使用年限，請進(jìn)展平安檢查，我公司不再對教堂承擔(dān)責(zé)任?！苯拥椒ǚ胶?，當(dāng)?shù)厝藢烫眠M(jìn)展了徹底檢查。結(jié)果主體構(gòu)造仍然結(jié)實(shí)，僅需稍稍修葺便可繼續(xù)使用。聽罷這個故事令國人大吃一驚，有人不理解，施工單位遠(yuǎn)在法國，又是80年前的承諾，其間即使發(fā)生質(zhì)量問題，早已時過境遷，誰來追究？追究誰？這恐怕是國內(nèi)大多數(shù)建筑公司的慣性思維。法國公司的誠信在有些國人看來是“愚蠢”，但正是這種“愚蠢”讓他們在世界赫赫有名，常青了一百多年，反觀國內(nèi)的“聰明”公司那么往往是曇花一現(xiàn)，經(jīng)營不長一段時間就被淘汰。我們常常感慨我們沒有世界一流的大公司，數(shù)來數(shù)去，誠信觀念不強(qiáng)是我們?nèi)笔Т蠊镜闹匾?。與315演講稿—“315”的呼喚：將誠信進(jìn)展到底第2頁此對應(yīng)，安然、安達(dá)信這兩個大公司敗落很大程度是歸咎于誠信的缺失。盛極一時的安達(dá)信〔Andersen〕創(chuàng)立于19___年、總部設(shè)在芝加哥的安達(dá)信，是全球五大會計(jì)師事務(wù)所之一。它代理著美國2300家上市公司的審計(jì)業(yè)務(wù)，占美國上市公司總數(shù)的17％，在全球84個國家設(shè)有390個分公司，擁有4700名合伙人，20xx家合作伙伴，專業(yè)人員達(dá)8.5萬人，20xx年財(cái)政年度的收入為93.4億美元。安達(dá)信1979年開始進(jìn)入中國市場，相繼在____、北京、上海、重慶、廣州、深圳設(shè)立了事務(wù)所，員工20xx名。由這些數(shù)字可知，安達(dá)信曾經(jīng)是多么紅火，一般的公司簡直難以望其項(xiàng)背。但就是這樣一個公司，堂堂安達(dá)信，居然淪落到賣身而無人理睬的境地，簡直讓人難以想象。打敗安達(dá)信的不是其對手，而是它自己。信譽(yù)對所有的企業(yè)都重要，而對會計(jì)師事務(wù)所尤其重要。對一個會計(jì)師事務(wù)所來說，假設(shè)失去了信譽(yù)，就等于喪失了賴以安身立命的根本。安達(dá)信的致命錯誤恰恰是不珍惜它本應(yīng)視為生命的東西。與安達(dá)信沆瀣一氣、合伙作假的安然公司早在安達(dá)信之前已遭揭露，深陷泥淖。失去誠信，安然公司不安然，安達(dá)信不安也不信。大公司偶然“聰明”一下結(jié)果就如此悲慘，可見“聰明”——失信的代價(jià)是如何宏大！南京“冠生園”的破產(chǎn)也是如此，這個曾經(jīng)赫赫有名的食品企業(yè)用陳餡翻炒后再制成月餅出售的事件被媒體披露曝光，一時民眾嘩然，南京冠生園月餅頓時無人問津，很快被各地商家們撤下柜臺。許多商家甚至向消費(fèi)者承諾：已經(jīng)售出的冠生園月餅無條件退貨。面對危機(jī)，南京冠生園還是沒有表現(xiàn)出應(yīng)有的誠信。先是辯白稱這種做法在行業(yè)內(nèi)“非常普遍”，絕不是我冠生園一家；在衛(wèi)生管理法規(guī)上，對月餅有保質(zhì)期的要求，但對餡料并沒有時間要求，意即用陳餡做新月餅并不違規(guī)。隨后又匆忙發(fā)出了一份公開信繼續(xù)狡辯，卻始終沒有向消費(fèi)者作任何抱歉，其所作所為不僅令消費(fèi)者更加寒心，也進(jìn)一步將自身信譽(yù)喪失殆盡。信譽(yù)的缺失使多年來一直以月餅為主要產(chǎn)品的南京冠生園被逐出了月餅市場，公司的其它產(chǎn)品如元宵、糕點(diǎn)等也很快受到“株連”，沒人敢要，公司只有破產(chǎn)。因誠信缺失而破產(chǎn)，“冠生園”給那些“聰明者”們上了一堂課，事實(shí)證明聰明終被聰明誤，誠信才是長久的根本。三：3·15呼喚誠信中國作為一個消費(fèi)者，我強(qiáng)烈希望假冒偽劣徹底消失；作為一個公民，我強(qiáng)烈希望別國不再稱中國人為“造假高手”。假設(shè)有一天，中國人不再或不屑于造假，我們國家才可能真正強(qiáng)大！在315這個消費(fèi)者權(quán)益日里，我們呼喚誠信中國，中國呼喚誠信！記賬公司代帳部員工演講稿記賬公司代帳部員工--我是金正主人翁各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：你們好！我是金正代理記賬公司代帳一部員工劉瑩瑩，很榮幸今天能在這里為大家演講。我們公司自成立以來，經(jīng)過不斷開展壯大，鑄就了一支追求理想，發(fā)奮向上，忠誠于企業(yè)的員工隊(duì)伍。他們以主人翁的精神，不斷進(jìn)步自身的專業(yè)程度，道德修養(yǎng)和效勞程度，為企業(yè)贏得了各種贊譽(yù)。她們以感恩企業(yè)，報(bào)效企業(yè)的責(zé)任感和使命感，維護(hù)著企業(yè)的榮耀形象。魯迅先生曾經(jīng)說過："人是需要一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的。"奉獻(xiàn)像一只火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情；奉獻(xiàn)像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計(jì)名利的付出。說到這里，我不由地想起了我們公司的老員工們，從進(jìn)入公司這些年來，無私地把自己那份真摯的感情奉獻(xiàn)給了自己的工作崗位。她們以身作那么，勤勤懇懇的工作，在家庭和事業(yè)的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇后者。每天她們都是最后一個分開公司的，每到月初，月底，記賬，報(bào)稅最忙的時候，她們總是在加班，從來沒有按點(diǎn)下過班。記得春節(jié)前是一年當(dāng)中最忙的時候，她們每天都加班到晚上11、12點(diǎn)，白天照樣按點(diǎn)上班，即使感冒了也不休班，也從沒聽她們叫過苦，喊過累。她們以一股強(qiáng)烈的主人翁的責(zé)任感努力工作著，她們以堅(jiān)持遵守企業(yè)會計(jì)制度為原那么，努力拓展新客戶，并積極協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶以及各行政部門之間的關(guān)系，努力維護(hù)企業(yè)形象。每當(dāng)遇到問題的時候，她們總是沖在最前頭，奔波于各部門之間，努力解決問題。無論遇到多么困難的問題，她們都沒打過退堂鼓。正是她們這種無私奉獻(xiàn)的付出和努力才換來了今天企業(yè)的開展和壯大。也正是因?yàn)槲覀兤髽I(yè)廣闊員工這種默默奉獻(xiàn)，默默付出的主人翁精神和永不停息，奮斗不綴的拼搏精神，使公司從一個只有幾個人的小公司開展成了擁有二十幾個人的大公司，并邁進(jìn)了同行業(yè)的前列。我也一直被這種精神感動著，鼓舞著！我也要向她們學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身的專業(yè)技能，搞好企業(yè)與客戶以及各行政部門之間的關(guān)系，積極拓展新客戶。俯首甘為孺子牛，是我們廣闊員工的真實(shí)寫照，也是我們金正員工無私奉獻(xiàn)的真實(shí)寫照。假設(shè)用貪圖名利來衡量她們，她們確實(shí)最笨最傻；但假設(shè)用履行職責(zé)來評論她們，她們最榮耀最高尚。正是因?yàn)樗齻兊哪瞰I(xiàn)，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上；正是因?yàn)樗齻兊男燎诟冻?，我們才能對將來充滿希望。她們是平凡的，許許多多像她們這樣的員工也是平凡的，其實(shí)她們并不是不懂生活，也并非不珍惜感情，而是對事業(yè)的執(zhí)著追求，對企業(yè)的主人翁責(zé)任感，如一汪海洋，一片藍(lán)天，深沉而熱烈。她們以扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌表達(dá)了我們廣闊員工愛崗敬業(yè)的決心；以無怨無悔，盡職盡責(zé)的實(shí)際行動，譜寫著企業(yè)開展的動人篇章。我們的員工，就是這樣：奉獻(xiàn)著，并快樂著！我們完全有理由說：金正員工已經(jīng)在同行業(yè)中證明了自己是優(yōu)秀的！然而支撐這個優(yōu)秀的是追求卓越的奉獻(xiàn)精神。人生，只有在奉獻(xiàn)中才會閃亮；生命，只有在奉獻(xiàn)中才會燃燒。"乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。"員工是企業(yè)的主人，責(zé)任是成功的鑰匙，我們要努力當(dāng)好一流企業(yè)的守護(hù)神，把責(zé)任澆注在奮斗的足跡中，以新主人翁的精神，唱響開展企業(yè)的責(zé)任之歌。我的演講完畢，謝謝大家！代帳一部劉瑩瑩公司財(cái)務(wù)部員工演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！我是來自一公司財(cái)務(wù)部一名科員，今天我演講的題目是《我與企業(yè)共成長》。人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著。你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽光，但是長不大。但同時，人也是可以由草變成樹的，因?yàn)槿说男撵`就是種子。所以我們每個人都應(yīng)該像樹一樣成長。即使我們?nèi)缃袷裁炊疾皇牵侵灰阌袠涞姆N子，即使在泥土中間，你仍然可以吸收泥土的養(yǎng)分，使自己成長起來。也許兩年、三年你長不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長成參天大樹，活著是美麗的風(fēng)景，死了仍然是棟梁之才?；钪懒硕加杏?，這就是我們每一個做人和成長的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)成長不在乎其過程，更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂。工作生活的一些感受，讓我覺得單獨(dú)成長的快樂，遠(yuǎn)不如與別人、與企業(yè)同風(fēng)雨，共進(jìn)退、共成長，來的痛快、來的更有意義。每個人都想擁有一份屬于自己的事業(yè)，擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里，只是一名普通財(cái)務(wù)科職員，沒有顯赫文憑，但是我會不斷努力學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，使自己擁有更高的專業(yè)程度。為企業(yè)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在單位我們同樣可以實(shí)現(xiàn)自己的夢想、實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。首先我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念意識，不要認(rèn)為我只是一個普通員工，身處卑微的崗位，沒有職業(yè)開展前途，將來成就不了什么大事業(yè)。要知道現(xiàn)當(dāng)今社會不怕沒有舞臺，只怕沒有才華，只要我們可以做到愛崗敬業(yè)、埋頭實(shí)干、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實(shí)例。我公司工程部的多個副經(jīng)理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長起來并受到重用的。所以我們應(yīng)堅(jiān)信即使從一個平凡的崗位開始奮斗，只要務(wù)實(shí)奮進(jìn)、厚積薄發(fā)，一定可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在企業(yè)里，與企業(yè)一同成長并促進(jìn)企業(yè)的繁榮開展，是我們每一個員工的使命所在，員工與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān)，沒有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價(jià)值。所以我們應(yīng)該像水手那樣，不管是遇到狂風(fēng)暴雨，還是礁石、冰山，都應(yīng)團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)強(qiáng)面對，相信風(fēng)雨過后總會有彩虹。一根筷子容易被折斷，一捆筷子會牢牢抱成團(tuán)。所以我們員工只有團(tuán)結(jié)成一個整體，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出的效應(yīng)，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。只有團(tuán)結(jié)還不夠，個人素質(zhì)程度的上下也影響著企業(yè)的開展，所以我們還應(yīng)該在做好本職工作的同時力求創(chuàng)新，工作之余多學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步專業(yè)理論，增強(qiáng)自身素質(zhì)，隨時做好承受企業(yè)交付任務(wù)的準(zhǔn)備。相信有付出就會有收獲，有奉獻(xiàn)就會有回報(bào)。春種一粒粟，秋收萬顆子，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么，企業(yè)就會回報(bào)給我們什么；假設(shè)我們愿意承擔(dān)成長的責(zé)任，那么我們就會獲得成長的權(quán)利；假設(shè)我們把企業(yè)的開展當(dāng)作自己的開展，那么企業(yè)自然會為我們創(chuàng)造成長的時機(jī)；假設(shè)我們用非常的熱情和全心全意的努力對待我們的工作，那么我們的事業(yè)就會在企業(yè)這個大平臺的根底上得到更大的進(jìn)步；假設(shè)我們的行為和態(tài)度實(shí)在推動了企業(yè)的成長，那么企業(yè)就一定會給予我們相應(yīng)的回報(bào)。企業(yè)給了我們的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應(yīng)該自覺地把個人的命運(yùn)和企業(yè)的開展融為一體。帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，充滿熱情的工作，恪盡職守，為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)出自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點(diǎn)。身為企業(yè)的一份子，我們就要立足崗位，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，與企業(yè)一同成長，為公司做強(qiáng)做大奉獻(xiàn)出青春獻(xiàn)出智慧！讓青春在建筑事業(yè)中閃光！當(dāng)我們回首我們工作的時候，不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。這就是我們的撫慰。信貸部員工演講稿信貸部員工演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家好！在科技和網(wǎng)絡(luò)如此興隆的今天，多數(shù)人只知道讓自己變得富有和強(qiáng)大，卻忘了人與人之間更應(yīng)該互相幫助，真誠協(xié)作，共同謀開展。中國是一個農(nóng)業(yè)大國，假設(shè)要開展，首先要解決占大多數(shù)的農(nóng)村問題。城鎮(zhèn)與農(nóng)村貧富差距越來越大，面對這個現(xiàn)實(shí)問題，有哪個單位、哪個機(jī)構(gòu)真正關(guān)心農(nóng)民問題，踏踏實(shí)實(shí)下基層，做群