四川2022公務(wù)員考試面試真題(7月15日)材料題:近日,一封來自河南駐馬店西平縣小學老師的一封辭職信火了。寫信的是一名小學四年級班主任,此前,這位老師把學生在校默寫古詩的成績和照片發(fā)到了家長群里,引發(fā)了部分家長的不滿。老師在信中說,“沒有考慮到個別差生和家長的感受及自尊,給個別家長造成了嚴重的心理傷害。家長早上聲稱要我去登門道歉,如若不然就把我告到西平縣教體局。我很惶恐,深感自己專業(yè)知識的不足,不能勝任四年級班主任的工作,故申請辭去。”據(jù)大河報4日消息,該老師還在家長群里發(fā)表道歉信息,稱考慮到學生的心理及生理健康,以后不會再因為學習任務(wù)沒完成而將學生留校。希望家長們多提意見和建議,不要出點問題就把老師告到局里,“我需要每個月的2607塊錢的工資養(yǎng)家!跪求各位家長了!”這件事在網(wǎng)上引起廣泛討論,尤其在教師群體中產(chǎn)生共鳴,許多老師感嘆,做老師太難了!教師共鳴:家長過激反應(yīng)會讓老師產(chǎn)生畏懼西平縣小學老師的一封辭職信在網(wǎng)上傳播后,引起了眾多教師的共鳴,鄭州市二七區(qū)政通路小學的景松峰校長認為,這封辭職信顯示出一名小學教師在被家長威脅要“登門道歉”否則就“到教育局反映”的情況下,顯示出的一種無奈、惶恐和對教師職位絕望的情緒,令人心酸,但這種消極的態(tài)度還是不可取的。鄭州市淮河路小學的金老師說,作為小學的班主任,大多工作壓力較大,不僅要教好孩子的文化課,還要負責孩子在的其他事務(wù),每天忙得團團轉(zhuǎn),許多教師,為了提高班里孩子的成績,連自己孩子的功課都沒時間輔導(dǎo)。因此,家長們需要多多理解。鄭州育才小學的張老師說,大多小學生的家長,對孩子的期望值都非常高,有一部分家長一方面要求孩子成才,另一方面又進行“過度保護”,一旦聽說孩子在學校被老師當眾批評或責罰時,就本能地做出過激反應(yīng),不僅會影響孩子對老師的尊重,還會讓老師們在今后的教學工作中產(chǎn)生畏懼。建議探討:慎重公布學生成績和在校表現(xiàn)“揚善于公庭,規(guī)過于私室?！编嵵菔兄性瓍^(qū)瀾景小學的趙京雯校長認為,在家長群里,應(yīng)多采用積極的態(tài)度,對孩子的努力和成績給予表揚,不要批評某一個孩子。因為對犯錯誤的人來說,被當眾批評帶來的激勵作用甚小,所造成的傷害卻很大。孩子的家長在群里看到自己的孩子被當眾批評時,也會覺得臉上掛不住。所以要多表揚,慎批評。家長看法:老師的出發(fā)點是好的,應(yīng)該多理解“小學的老師都比較辛苦,尤其是班主任,除了教學外,還要批改作業(yè),管理孩子們的課外活動等,應(yīng)該多理解和包容他們?！睂W生家長藩國棟說,每一位老師,都想把班里的每一名孩子都培養(yǎng)成才,這與家長的想法都是一致的。所以,家長不要輕易把老師當成對立面,無論什么時候,都要積極配合老師的工作,與老師站在同一個立場上去教育、管理、督促孩子。請根據(jù)材料回答問題:1、請談?wù)勀銓Σ牧系?/p>