下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
綜合基礎(chǔ)知識(shí)社工考試題庫(kù)1).小時(shí)數(shù)分別是(A.1小時(shí),30小時(shí)B.2小時(shí),60小時(shí)C.3小時(shí),36小時(shí)D.3小時(shí),60小時(shí)正確答案:C過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。2).小組工作所涉及的基本要素有(A.小組工作是一種社會(huì)工作的專業(yè)方法B.小組工作是以社會(huì)工作者按照既定的目標(biāo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)的一個(gè)過程C.小組工作以助人自助為根本指導(dǎo)原則E.小組以組員之間經(jīng)驗(yàn)的相互影響和分享,從而達(dá)到改善案主的社會(huì)功能、促進(jìn)個(gè)人或群體的健康成長(zhǎng)的社會(huì)目標(biāo)正確答案:ABDE長(zhǎng)的社會(huì)目標(biāo)。3).社會(huì)工作督導(dǎo)是()的活動(dòng)。A.社會(huì)服務(wù)策劃B.傳授專業(yè)服務(wù)的知識(shí)與技術(shù)C.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)正確答案:B者,對(duì)機(jī)構(gòu)新進(jìn)入的工作人員、一線初級(jí)社會(huì)工作者、實(shí)習(xí)學(xué)生及志愿者,通過進(jìn)而促進(jìn)他們成長(zhǎng)并確保服務(wù)質(zhì)量的活動(dòng)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 川化股份合同范本
- 建材分銷協(xié)議書
- 工地測(cè)量合同范本
- 執(zhí)行實(shí)施合同范本
- 裝修發(fā)票協(xié)議書
- 內(nèi)網(wǎng)維護(hù)合同范本
- 征收協(xié)議書模板
- 意向性合同協(xié)議
- 展覽品合同范本
- 裝飾裝潢協(xié)議書
- 2025民生銀行總行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理部社會(huì)招聘筆試題庫(kù)帶答案解析
- 2026年上海工程技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)參考答案詳解
- 2025黑龍江大興安嶺地區(qū)韓家園林業(yè)局工勤崗位人員招聘40人備考考點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年陜煤澄合礦業(yè)有限公司招聘(570人)筆試備考題庫(kù)附答案解析
- 培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT課程大綱
- 我國(guó)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、問題和對(duì)策研究
- 生物統(tǒng)計(jì)學(xué)期末復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案
- 孤獨(dú)癥兒童發(fā)展評(píng)估表
- 京牌結(jié)婚過戶合同范本
- 2025年廣東省深圳市法院審判輔助人員招錄綜合素質(zhì)測(cè)試復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案
- 2025年醫(yī)院檢驗(yàn)科自查報(bào)告及整改措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論