自古以來(lái)，廉政都是人們議論的話題。但是廉政是什么，它是一棵松，無(wú)論何時(shí)都依然挺拔翠綠；是一朵云，無(wú)論何時(shí)都靜潔晶瑩；是蓮花，出污泥而不染，是一種道德升華的境界。我想，對(duì)于廉潔，每個(gè)人的心中都有不同的釋義，但是廉政的本質(zhì)內(nèi)涵卻是相統(tǒng)一的。它是一種美德，人所敬仰。廉政是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。古往今來(lái)，有許多杰出的先人把廉潔二字看得像生命一樣，情愿為廉潔奉獻(xiàn)終生。我們電業(yè)局變電管理所今年2月份調(diào)來(lái)的主任可以說(shuō)就是廉政人員的一個(gè)代表。雖然在我們所工作才半年多，但是從他對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和平時(shí)處理事情上無(wú)時(shí)無(wú)刻都可以從他的身上看到廉政的事跡。提起我們的現(xiàn)任主任，局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭贊許，同志們交口稱贊，無(wú)比直豎大拇指。主任在我們所當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，從不利用手中的權(quán)力為自己謀取私利。我們所附近有許多飯店，主任都很熟，但他從不去吃飯。中午自己帶飯，經(jīng)常買兩塊豆腐弄兩顆大蔥蘸大醬，就算一頓飯。所里有時(shí)晚上加班搞點(diǎn)夜餐，吃剩的飯菜他都不舍得扔掉，第二天早上熱熱再吃。吃不了，中午熱了再吃。他家的自來(lái)水龍頭壞了，也是修了再修，實(shí)在不行了，寧肯自己花錢去買，也不張口去要。所內(nèi)經(jīng)常以各種名義送他禮物，他也不收。市玻璃儀器廠生產(chǎn)高腳酒杯、魚缸、咖啡壺等日常生活用品的老板總是想拉攏主任，但是他從來(lái)沒(méi)有要過(guò)一樣?xùn)|西，就是給他也不要。這個(gè)廠搞福利每人分2桶豆油，送給他一份，當(dāng)保衛(wèi)干部XX把豆油送到主任面前時(shí)，他卻說(shuō)：“謝謝廠領(lǐng)導(dǎo)，心意我領(lǐng)了，但這油我可不能要”。沒(méi)辦法，小王只好把油拿了回去。還有一次，他在辦公室加班的時(shí)候犯病了，便求保衛(wèi)科同志幫忙買了四盒“三九”胃泰，兩瓶“活心丸”。藥拿來(lái)后，人家告訴他這點(diǎn)藥就不用交錢了，可主任硬是交了藥錢。主任剛到我們所工作時(shí)，所里考慮他家遠(yuǎn)，要派車接送他上下班，可主任不干。還說(shuō)：“資金這么緊張，買汽油的錢都沒(méi)有，還用車接我干啥，我自己騎車走就行了”。有一次，他的自行車壞了，我們單位的同志要給他找個(gè)人修理一下，他也不干，而是到馬路修車攤自己花錢修理。看到主任這樣，我們單位的領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)：“這么好的同志，太難得了，真是‘老八路’作風(fēng)”。半年多來(lái)他一直對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。他都是我們一直學(xué)習(xí)的榜樣，他時(shí)刻像一面旗幟，引導(dǎo)著我們正確道路的前進(jìn)，更像一個(gè)豐碑，時(shí)刻的屹立在我們的眼前。就像主任所說(shuō)的無(wú)論在什么地方，我們都要時(shí)刻記著黨和國(guó)家，扎扎實(shí)實(shí)，勤奮努力，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，使我們電業(yè)局變電管理所可以發(fā)展的更快，可以為國(guó)家做出更大更好的貢獻(xiàn)。感言廉政建設(shè)一直以來(lái)都是件很重要的事情，廉政文化也是我們所建設(shè)的重要部分。只有抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)才能使個(gè)人能更好的健康成長(zhǎng)、才能促進(jìn)單位健康發(fā)展。勤而不廉會(huì)出事，廉而不勤會(huì)誤事，既廉政又勤政，才能干成事。實(shí)踐證明，只有把勤政廉政的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在干事創(chuàng)業(yè)上，才能有所作為，實(shí)現(xiàn)整體跨越。清廉不僅只是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，也是每一位員工需要做到的，廉政不是靠一兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就能抓出來(lái)的，只有形成一套好的制度并嚴(yán)格執(zhí)行，才能使每一位員工的行為更加規(guī)范，才會(huì)少犯錯(cuò)誤。好機(jī)制關(guān)鍵在落實(shí)，工作中不講原則，制度就會(huì)化為“一攤水”；較真碰硬，制度才會(huì)成為“一堵墻”。要想筑牢廉政“防火墻”，還得要堅(jiān)持用辯證的思維、嶄新的視角、科學(xué)的方法，不斷探索完善廉政機(jī)制。不管是作為一名員工還是一名黨員，我們都應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，要