版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一章安全生產(chǎn)管理1.1安全生產(chǎn)方針
1.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)
1.3電工作業(yè)人員的基本要求和安全職責(zé)
1.4電氣安全工作基本要求和安全職責(zé)1.1安全生產(chǎn)方針我國安全生產(chǎn)的基本方針:“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”。“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”是目標(biāo)、原則和手段、措施的有機(jī)統(tǒng)一的辯證關(guān)系。1.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.《安全生產(chǎn)法》從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利知情權(quán)、建議權(quán)批評、檢舉、控告權(quán)合法拒絕權(quán)(拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè))遇險(xiǎn)停、撤權(quán)保(險(xiǎn))外索賠權(quán)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)遵章作業(yè)的義務(wù)佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的義務(wù)安全隱患報(bào)告義務(wù)2.《勞動(dòng)法》有關(guān)知識
規(guī)定:特種作業(yè)人員必須取得兩種資格證才能上崗。即:特種作業(yè)資格證(即技術(shù)等級證)和特種作業(yè)操作資格證(即安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證)。兩證缺一即視為違法上崗或違法用工。5.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》
(1)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度即安全生產(chǎn)要受到:縣級以上地方各級人民政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、對安全生產(chǎn)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)、社會(huì)公眾、新聞媒體等的監(jiān)督。三違行為:違章指揮違規(guī)作業(yè)違反勞動(dòng)紀(jì)律
(2)生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人;生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,按照有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。
(3)事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理制度
①事故應(yīng)急救援制度的要求:制定安全事故的應(yīng)急救援預(yù)案;建立應(yīng)急救援體系;建立應(yīng)急救援組織(或制定應(yīng)急救援人員)。
②事故的調(diào)查處理制度的內(nèi)容:堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確、客觀公正、實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則;事故的具體具體調(diào)查處理堅(jiān)持“四不放過”即事故原因和性質(zhì)不查清不放過;防范措施不落實(shí)不放過;事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過。成立事故調(diào)查組;事故結(jié)案;事故統(tǒng)計(jì)和公布。6.《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》從業(yè)人員未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。7.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》1、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。2、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受與其所從事的特種作業(yè)相應(yīng)的安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作培訓(xùn)。3、《特種作業(yè)操作證》有效期6年,每三年復(fù)審一次??己税l(fā)證機(jī)關(guān)撤銷特種作業(yè)操作證的情形:
1、特種作業(yè)操作證超過有效期未延期復(fù)審2、特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)3、對發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的4、特種作業(yè)操作證記載虛假信息8.《安全經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。9.《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》
任何單位或個(gè)人對事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告。國家對報(bào)告有重大事故隱患或舉報(bào)安全生產(chǎn)違法人員的有功人員,給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.3電工作業(yè)人員的基本要求和安全職責(zé)
電工作業(yè)人員應(yīng)符合的條件1、年滿18周歲;2、身體健康,無妨礙從事電工作業(yè)的病癥和生理缺陷;3、初中以上文化程度。4、具備必要的安全技術(shù)知識和技能。5、相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
1.4電氣安全工作基本要求和安全職責(zé)一、在電氣設(shè)備(線路)上作業(yè)的組織措施1、工作票制度2、工作許可制度3、工作監(jiān)護(hù)制度工作負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人必須始終在工作現(xiàn)場,對工作人員的安全認(rèn)真監(jiān)護(hù)。4、工作間斷、轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度。工作票:工作票是指在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢修、處理缺陷、試驗(yàn)或安裝等工作時(shí),為了能有效保證人身及設(shè)備安全,防止發(fā)生事故,而采取的一種保證安全的組織措施。電氣工作票包括:第一種工作票;第二種工作票工作票制度1、高壓設(shè)備上工作需要全部停電或部分停電者。其他工作需要將高壓設(shè)備停電或要做安全措施者;2、二次系統(tǒng)和照明等回路上的工作,需要將高壓設(shè)備停電者或做安全措施者。注:繼電保護(hù)、控制回路、自動(dòng)化裝置或通信(通道)等方面的工作都可歸納為:二次系統(tǒng)的工作。第一種工作票填用第二種工作票的工作1帶電作業(yè)或在帶電設(shè)備外殼上的工作;2控制盤和低壓配電盤、配電箱、電源干線上的工作;3二次接線回路上的工作,無須將高壓設(shè)備停電者或做安全措施者;4轉(zhuǎn)動(dòng)中的發(fā)電機(jī)、同期調(diào)相機(jī)的勵(lì)磁回路或高壓電動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)子電阻回路上的工作;5非當(dāng)值運(yùn)行人員用絕緣棒和電壓互感器定相或用鉗型電流表測量高壓回路的電流工作票簽發(fā)人工作票簽發(fā)人指經(jīng)過本公司培訓(xùn)和安監(jiān)考試合格,由公司分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公司書面公布后,而具簽發(fā)工作票的職權(quán)的人員。其他人員簽發(fā)的工作票無效。工作票簽發(fā)人應(yīng)熟悉設(shè)備系統(tǒng)和設(shè)備性能;熟悉安全工作規(guī)程,檢修制度及運(yùn)行規(guī)程的有關(guān)部;掌握工作人員的安全技術(shù)水平;掌握項(xiàng)目檢修工藝。工作票簽發(fā)人不得兼任工作負(fù)責(zé)人。工作票簽發(fā)人職責(zé)(1)工作必要性;(2)工作是否安全;(3)工作票上所填安全措施是否正確完備;(4)所派工作負(fù)責(zé)人和工作班人員是否適當(dāng)和足夠,精神狀態(tài)是否良好。工作許可人工作許可人由運(yùn)行值長擔(dān)任。工作許可人應(yīng)能夠正確執(zhí)行和檢查安全措施。部門批準(zhǔn)的工作許可人名單應(yīng)書面公布,并報(bào)公司備案。工作許可人應(yīng)經(jīng)本公司培訓(xùn)和安監(jiān)考試合格,由公司分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公司書面公布。工作許可人職責(zé)(1)負(fù)責(zé)審查工作票所列安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場條件;(2)工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善;(3)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)停電設(shè)備有無突然來電的危險(xiǎn);(4)對工作票中所列內(nèi)容即使發(fā)生很小的疑問,也必須向工作票簽發(fā)人詢清楚,必要時(shí)應(yīng)要求作詳細(xì)補(bǔ)充。工作負(fù)責(zé)人工作票負(fù)責(zé)人一般應(yīng)有業(yè)務(wù)技術(shù)上和組織能力上能保證安全、保證質(zhì)量、勝任工作任務(wù)的檢修人員擔(dān)任。工作負(fù)責(zé)人應(yīng)熟悉安全工作規(guī)程有關(guān)部分,掌握檢修設(shè)備的結(jié)構(gòu)、缺陷內(nèi)容,有關(guān)系統(tǒng)等情況,掌握安全施工方法、檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)本公司培訓(xùn)和安監(jiān)考試合格,由公司分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),公司書面公布。工作負(fù)責(zé)人職責(zé)(1)正確安全地組織工作;(2)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行安全思想教育;(3)督促、監(jiān)護(hù)工作人員遵守本規(guī)程;(4)負(fù)責(zé)檢查工作票所載安全措施是否正確完備和值班員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實(shí)際條件;(5)工作前對工作人員交待安全事項(xiàng);(6)工作班人員變動(dòng)是否合適。工作票許可
1、工作前工作許可人會(huì)同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場檢查安全措施,并向工作負(fù)責(zé)人做好“五交待”:
1)交待停電設(shè)備及范圍。
2)交待和指點(diǎn)所做安全措施。
3)交待臨近帶電設(shè)備及場所。
4)交待允許工作活動(dòng)范圍及行走通道。
2、交待安全注意事項(xiàng)。
3、雙方確認(rèn)無誤后,分別在工作票上簽名并記入許可開工時(shí)間。工作許可人和工作負(fù)責(zé)人各持一份工作票,作為允許開工的憑證。
4、工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不允許在許可開工后變動(dòng)安全措施,如遇特殊情況需要變動(dòng)時(shí),應(yīng)經(jīng)雙方同意。工作監(jiān)護(hù)
1、工作負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真履行《安規(guī)》規(guī)定的安全職責(zé),對特殊工作應(yīng)按規(guī)程規(guī)定指派專職監(jiān)護(hù)人。
2、專職監(jiān)護(hù)人必須全過程不間斷地對被監(jiān)護(hù)對象認(rèn)真監(jiān)護(hù)。專職監(jiān)護(hù)人不得兼做其他工作。
3、工作期間,工作負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)場工作條件,決定增設(shè)專責(zé)監(jiān)護(hù)人。專責(zé)監(jiān)護(hù)人不得兼做其它工作。
4、工作負(fù)責(zé)人因故暫時(shí)離開工作現(xiàn)場時(shí),應(yīng)指定能勝任的人員臨時(shí)代替,交接時(shí)雙方應(yīng)將工作現(xiàn)場交待清楚,并告知全體工作人員。
5、工作中工作負(fù)責(zé)人需要變更,應(yīng)經(jīng)工作票簽發(fā)人同意并通知工作許可人,在工作票上辦理手續(xù)。工作間斷和轉(zhuǎn)移
1、工作因故暫時(shí)間斷,工作人員必須在原工作地點(diǎn)待命,只有經(jīng)工作負(fù)責(zé)人同意后,方可經(jīng)指定通道離開工作現(xiàn)場。重新進(jìn)入工作現(xiàn)場,應(yīng)得到工作許可人許可。工作間斷于次日復(fù)工時(shí),必須重新履行開工手續(xù)。
2、同一工作票,依次在幾個(gè)工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)移工作時(shí),每到一個(gè)工作地點(diǎn),工作負(fù)責(zé)人均應(yīng)向工作人員交待帶電范圍、安全措施和注意事項(xiàng)。工作終結(jié)
1、工作結(jié)束
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年山東省菏澤市高二下學(xué)期期中考試歷史試題(A)(解析版)
- 2024-2025學(xué)年江蘇省鹽城市高二下學(xué)期期終考試歷史試題(解析版)
- 2026年生物與醫(yī)學(xué)前沿科技知識競賽題集
- 2026年計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)初級水平測試題
- 2026年心理學(xué)入門認(rèn)知心理學(xué)與社會(huì)心理學(xué)試題庫
- 2026年城市規(guī)劃領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員考試練習(xí)題集
- 2026年文化常識與歷史知識綜合測試題
- 2026年高考化學(xué)模擬試題及答案解析
- 2026年寫作技巧基礎(chǔ)訓(xùn)練初級自測模擬題
- 2026年房地產(chǎn)銷售經(jīng)理人才選拔模擬測試
- 設(shè)備安裝施工應(yīng)急預(yù)案
- 拼多多會(huì)計(jì)課件
- 卡西歐手表WVA-M600(5161)中文使用說明書
- 電力高處作業(yè)培訓(xùn)
- 人臉門禁系統(tǒng)管理制度
- 辦公設(shè)備清單表格
- 環(huán)保隱患分級管理制度
- 《鐵路運(yùn)輸調(diào)度》課件全套 孫建暉 第1-5章 貨物列車編組計(jì)劃- 調(diào)度工作分析
- 三力測試題庫200題及答案
- 董事委任協(xié)議書
- 電商客服知識考試試題及答案
評論
0/150
提交評論