下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
JX-03教師講課教課設(shè)計(jì)(首頁)共頁CI策第一章第二節(jié)劃與課題:CI設(shè)計(jì)規(guī)劃過程科設(shè)計(jì)目講解法授演示法課方式CI的設(shè)計(jì)規(guī)劃過程教學(xué)目標(biāo)形象看法確定階段重2.設(shè)計(jì)作業(yè)睜開階段點(diǎn)
授課2017年課日29.8時(shí)期班16廣告設(shè)計(jì)K1班級(jí)作擬業(yè)0用題90分鐘時(shí)數(shù)間實(shí)訓(xùn)設(shè)備計(jì)算機(jī)及材料難1.設(shè)計(jì)作業(yè)睜開階段點(diǎn)教學(xué)1.公司實(shí)態(tài)檢查階段掌握公司的現(xiàn)況、外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況,并從中確認(rèn)企主要業(yè)實(shí)質(zhì)給人的形象認(rèn)知狀況。內(nèi)容2.形象看法確定階段設(shè)計(jì)作業(yè)睜開階段達(dá)成于導(dǎo)入階段教學(xué)反思備注:合用于全部課程批閱署名:JX-03教課過程第頁(5分鐘)一、【組織教課】:1、提示學(xué)生回到座位,準(zhǔn)備上課。2、全班考勤,認(rèn)識(shí)學(xué)生到課狀況(缺好學(xué)生姓名及少勤原由)。(5分鐘)二、【回首】CI是由公司理念鑒識(shí)(MI)、行為鑒識(shí)(BI)和視覺鑒識(shí)(VI)三個(gè)因素構(gòu)成cis導(dǎo)入的內(nèi)容溫次序cis的全面實(shí)行(5分鐘)三、【課程導(dǎo)入】:CI設(shè)計(jì)規(guī)劃與實(shí)行導(dǎo)入是一種次序漸進(jìn)的計(jì)劃性作業(yè),整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)行于推展,綜合國內(nèi)外公司導(dǎo)入CI的經(jīng)驗(yàn)。(65分鐘)四、【新課講解】:CI的設(shè)計(jì)規(guī)劃過程CI設(shè)計(jì)規(guī)劃與實(shí)行導(dǎo)入是一種次序漸進(jìn)的計(jì)劃性作業(yè),整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)行于推展,綜合國內(nèi)外公司導(dǎo)入CI的經(jīng)驗(yàn)。其作業(yè)流程大概可分為以下五個(gè)階段:公司實(shí)態(tài)檢查階段掌握公司的現(xiàn)況、外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況,并從中確認(rèn)公司實(shí)質(zhì)給人的形象認(rèn)知狀況。形象看法確定階段以檢查結(jié)果為基礎(chǔ),分析公司內(nèi)部、外界認(rèn)知、市場環(huán)境于各樣設(shè)計(jì)系統(tǒng)的問題,來制定公司的定位與應(yīng)有形象的基本看法,作為CI設(shè)計(jì)規(guī)劃的原則依照。設(shè)計(jì)作業(yè)睜開階段依據(jù)公司的基本形象看法,轉(zhuǎn)變?yōu)樵敿?xì)可見的信息符合。并經(jīng)過雅致作業(yè)于測試檢查,確定完好并符合公司的鑒識(shí)系統(tǒng)。達(dá)成于導(dǎo)入階段要點(diǎn)在于排定導(dǎo)入實(shí)行項(xiàng)目的優(yōu)先次序、策劃公司的廣告活動(dòng)以及籌組CI。(5分鐘)五、【總結(jié)】:1.公司實(shí)態(tài)檢查階段掌握公司的現(xiàn)況、外界認(rèn)知和設(shè)計(jì)現(xiàn)況,并從中確認(rèn)公司實(shí)質(zhì)給人的形象認(rèn)知狀況。
2.形象看法確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年河南建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細(xì)解析
- 2026年浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年威海海洋職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年石家莊科技職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026雄安宣武醫(yī)院公開選聘工作人員262名備考考試試題及答案解析
- 2026年山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘15人參考考試試題及答案解析
- 2026四川宜賓市中醫(yī)醫(yī)院第一次自主招聘工作人員3人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 幕墻工程售后質(zhì)量保障服務(wù)方案
- 鋁合金鑄造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年西藏自治區(qū)事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(D類)》考試真題及答案
- 2025汽車行業(yè)Data+AI數(shù)智化轉(zhuǎn)型白皮書
- 市政工程項(xiàng)目管理及表格模板全集
- 2025年甘肅省蘭州市綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)炜荚囶}庫(三)
- 家居行業(yè)投資合作合同(2025修訂版)
- 2025年高三語文10月考聯(lián)考作文匯編(解析+立意+范文)
- 2025年人工智慧行業(yè)人工智能技術(shù)與智能操作系統(tǒng)研究報(bào)告
- 供應(yīng)商管理績效綜合評(píng)價(jià)表
- 破產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論