8/82022員工試用期勞動合同范本4篇(杭州市試用期勞動合同范本)下面是我編寫的20XX員工試用期勞動合同范本4篇，供大家參閱。

20XX員工試用期勞動合同范本1甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，自年月日起至年月日止。經雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位為：，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數額發(fā)放報酬。

九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本合同相關內容結算。

十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

20XX員工試用期勞動合同范本2《勞動法》第二十一條規(guī)定了在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

而第三十九條規(guī)定了勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

被依法追究刑事責任的。

以及《勞動法》第四十條規(guī)定的有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

20XX員工試用期勞動合同范本3甲方：________________以下簡稱甲方)

地址：________________

乙方：________________

乙方身份證號：

乙方家庭住址：

為了便于甲方投資經營的蘆山縣科龍農牧科技有限責任公司農產品銷售點能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據經雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成協(xié)議條款如下，以共同遵守：

一、協(xié)議期限

協(xié)議有效期自20__年月日至20__年月日止。協(xié)議期滿即終止執(zhí)行。因工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂。

二、工作崗位

經雙方協(xié)商，乙方在協(xié)議期內于甲方經營的蘆山縣科龍農牧科技有限責任公司農產品銷售點內從事營業(yè)員工作。

三、工作時間

1、上班時間夏季早班：早上7.0013.00，晚班：13.0019.00。冬季早班：早上7.3013.00，晚班：13.0019.30。

乙方每月休假2天，時間由本人定，但需提前告知甲方，且店鋪人員不能同時休息。

2、國家節(jié)假日正常上班。

四、協(xié)議報酬

1、試用期工資為1300元/月，社保補助500元/月。試用期間乙方沒有任何福利和待遇。工作時間不滿一周不計發(fā)任何工資;滿一周又不滿一個月，工資以30元/天計算。

五、協(xié)議紀律

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī);

2、員工如毀損或遺失店鋪貨物的，依市場價格予以賠償甲方;

3、盤點少貨的，由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方;

4、員工不得私自銷售與本店無關的任何產品，每發(fā)現一次罰款500元;

5、員工不得低于標價或高于標價銷售店內產品，每發(fā)現一次罰款500元;

6、員工須做好每次銷售記錄，做到日清日結，并自覺接受甲方監(jiān)督;如乙方有賬目差錯，造成損失的，由乙方負責賠償;若發(fā)現乙方_污挪用銷售款的，按_污挪用的10倍賠償甲方，并解除協(xié)議。

7、乙方與客戶結算時，注意查驗客戶錢幣真?zhèn)?，一旦收到假幣，乙方須承?00%的損失;

8、乙方必須加強防火防盜安全意識，杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器，切記做到人離電關，火熄氣關，保障自身及其客戶安全;

9、乙方保證店鋪必要的經營、生活用電，杜絕浪費。

10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作，保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生;

六、其他

1、試用期間，乙方應遵守甲方制定的相關規(guī)章制度，如有違反，將按制度進行處罰。

2、法律效力

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

甲方：___________乙方：___________

電話：電話：

日期：日期：

20XX員工試用期勞動合同范本4招聘方

受聘方：姓名：性別：年齡：身份證號：

經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

一、甲方聘用乙方，從事工作，擔任職務。

二、試用期：個月，從年月日最遲至年月日止。

三、勞動報酬：

1、試用期內月工資人民幣元。

2、工資按月支付，甲方于次月10日支付。

四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。

五、乙方的義務：

1、應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律;

2、服從甲方的管理和指揮;

3、必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術機密。

六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：

1、乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

2、乙方有意泄露甲方機密的;

3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，

4、乙方利用業(yè)余時間兼職，給學校造成不良影響的;

5、合