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職業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練
之一
導(dǎo)入篇素質(zhì)拓展訓(xùn)練的產(chǎn)生
素質(zhì)拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)。當(dāng)時(shí),盟軍的大西洋艦隊(duì)屢遭德國(guó)納粹潛艇的襲擊。海難發(fā)生后,大部分水手便葬身海底,只有極少數(shù)人得以生還。人們驚奇的發(fā)現(xiàn),這些生還者并不是他們想象中的那些年輕力壯的水手,而是那些年齡較大、經(jīng)驗(yàn)豐富的老兵。
LawrenceHolt,蘭色煙筒船運(yùn)公司的老板,為此向知名的教育家KurtHahn請(qǐng)教,希望他能幫助年輕水手提高生存能力。Hahn博士經(jīng)過分析研究后發(fā)現(xiàn):海難中的生還者必須具備堅(jiān)強(qiáng)的意志、良好的團(tuán)隊(duì)精神、豐富的海上求生技能等素質(zhì)。而這些正是老水手們所具備的優(yōu)勢(shì)。
于是,1941年在英國(guó)威爾士的Aberdovey成立了一所幫助年輕水手提高生存能力的“海上生存訓(xùn)練學(xué)?!保⒁設(shè)utward
Bound作為其注冊(cè)商標(biāo)――其寓意為“一艘孤獨(dú)的小船,離開平靜的港灣,去迎接暴風(fēng)驟雨的考驗(yàn)”。二戰(zhàn)結(jié)束后,OutwardBound成功的培訓(xùn)理念被進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,訓(xùn)練的目的也從最初的軍事生存訓(xùn)練演變成為現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域服務(wù)的人本訓(xùn)練。素質(zhì)拓展訓(xùn)練的發(fā)展素質(zhì)拓展訓(xùn)練是目前世界上最成功、最受歡迎的戶外體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式之一。它起源于二戰(zhàn)期間的“海上生存訓(xùn)練”,但由于它適應(yīng)了時(shí)代完善人格和回歸自然的需要,因此使成千上萬的人趨之若騖,成為現(xiàn)代教育的新時(shí)尚。國(guó)內(nèi)外的一些名牌大學(xué),如哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)、北京大學(xué)和清華大學(xué),都將現(xiàn)代生存訓(xùn)練列為MBA教學(xué)的必修課程。更多的現(xiàn)代企業(yè),則將參加現(xiàn)代生存訓(xùn)練作為整合企業(yè)文化、激發(fā)員工潛能、打造精銳團(tuán)隊(duì)、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的必要手段。素質(zhì)拓展訓(xùn)練的意義生存與發(fā)展,是宇宙間永恒不滅的主題。一個(gè)人,一個(gè)企業(yè),一個(gè)民族,一個(gè)國(guó)家,乃至全人類都必須時(shí)刻面對(duì)生存與發(fā)展的挑戰(zhàn)。世界金融危機(jī)蔓延,中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),從經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩的巨大變革,······面對(duì)這一切,我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)?如何更好地實(shí)現(xiàn)生存與發(fā)展的目標(biāo)?殘酷的現(xiàn)實(shí)要求現(xiàn)代人必須學(xué)會(huì)在現(xiàn)代社會(huì)中如何生存與如何發(fā)展。從蠻荒走向文明,人類一直在不斷地學(xué)習(xí)如何生存與如何發(fā)展的知識(shí)和技能。為了謀生存、求發(fā)展,我們必須學(xué)習(xí)各種知識(shí)和技能。善于學(xué)習(xí),是現(xiàn)代人和現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。只有學(xué)習(xí),你和你的企業(yè)才能在現(xiàn)代社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存、創(chuàng)造輝煌。因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng),說到底,就是人才的競(jìng)爭(zhēng),就是人的素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。問題的關(guān)鍵是,作為一個(gè)現(xiàn)代人,應(yīng)該學(xué)習(xí)什么,以及怎樣學(xué)習(xí)?
在提高人的素質(zhì)方面,通過學(xué)校教育和職業(yè)訓(xùn)練獲得的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能固然重要,但這只是現(xiàn)代人成功的必要條件而非充分條件。我們不妨回想一下,在人生的旅途上,有多少大好機(jī)遇可能因?yàn)槲覀內(nèi)狈τ職獗闩c之擦肩而過;在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程中,很多本來可以展現(xiàn)的輝煌或許由于團(tuán)隊(duì)渙散而與其失之交臂。換言之,知識(shí)和技能如同兩翼,現(xiàn)代人要真正在事業(yè)的天空中翱翔要有駕馭兩翼的第三種力量。這種力量就是人格的力量;而良好的心理素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)精神,正是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)具有的人格特征。那么,人格的力量如何培養(yǎng)和鍛煉呢?什么樣的學(xué)習(xí)方式最有效、最深刻、最生動(dòng)呢?成功素質(zhì)拓展訓(xùn)練的課程內(nèi)容和目的成功素質(zhì)拓展訓(xùn)練的主要內(nèi)容:自我認(rèn)知訓(xùn)練、積極心態(tài)訓(xùn)練、自信心訓(xùn)練、自制力訓(xùn)練、建立雙贏的心智模式、信任與責(zé)任訓(xùn)練、寬容與關(guān)愛訓(xùn)練、溝通心理素質(zhì)訓(xùn)練、溝通技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)信任訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練、設(shè)立目標(biāo)訓(xùn)練。通過本實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì)和積極的人生態(tài)度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。拓展訓(xùn)練的流程訓(xùn)練感受分享總結(jié)應(yīng)用結(jié)束后注意分組課程目標(biāo)1.認(rèn)識(shí)個(gè)人潛能,樹立"我能行"的自信心;2.了解新員工通常的心態(tài),掌握相應(yīng)的心態(tài)調(diào)整方法;3.重新認(rèn)識(shí)和定位自我,完成角色轉(zhuǎn)換;4.加強(qiáng)溝通了解,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;5.強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,明確個(gè)人發(fā)展方向;6.培養(yǎng)新人正確的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的思維習(xí)慣。組建團(tuán)隊(duì)約10人一組組長(zhǎng)1名,安全防護(hù)員2名,1名督導(dǎo),1名宣傳員。小組名稱、隊(duì)呼、隊(duì)徽、隊(duì)旗、隊(duì)歌。請(qǐng)簽名!我以個(gè)人的名譽(yù)保證:100%參與100%投入100%守時(shí)100%尊重100%主動(dòng)關(guān)閉所有的手機(jī)及MP3等(如果你有的話)考核形式游戲一:活動(dòng)的告示牌你最愛吃什么?你最喜歡的地方是在哪里?你讀過的最好的書是哪本?你最喜歡的明星是誰?你最喜歡什么顏色?你理想的職業(yè)是什么?你最喜愛的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目是什么?第一節(jié)自我認(rèn)知訓(xùn)練--面對(duì)自我每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。但是,并不是每個(gè)人都能認(rèn)識(shí)到自己的潛能,或者說正確地認(rèn)識(shí)自己的潛能。這就容易形成妄自尊大或妄自菲薄的個(gè)性,這兩種性格都不利于一個(gè)人的生活、學(xué)習(xí)和工作。這個(gè)游戲就是給學(xué)員一個(gè)機(jī)會(huì),使他們真正了解自己的潛能。請(qǐng)聽“4-我是自然界最偉大的奇跡”游戲規(guī)則和程序1、請(qǐng)學(xué)員將自己的特長(zhǎng)寫出來2、請(qǐng)學(xué)員將自己的不擅長(zhǎng)的一項(xiàng)寫出來3、請(qǐng)他們仔細(xì)考慮,他們是否確實(shí)了解自己的特長(zhǎng)和不足4、請(qǐng)大家從兩個(gè)方面評(píng)價(jià)自己,這兩個(gè)方面對(duì)于許多技能的迅速提高都是非常重要的。意識(shí)和能力之間的關(guān)系能力低高自我意識(shí)低高相關(guān)討論1、你是否認(rèn)知到了,對(duì)自己具備的技能的認(rèn)知度與該技能本身一樣重要?為什么?2、如何提高學(xué)員對(duì)自己的認(rèn)知?3、提高自我認(rèn)知能力的意義何在?總結(jié)1、這個(gè)游戲的意義在于,只有準(zhǔn)確判斷了自己對(duì)所具備技能的認(rèn)知度后,人們才可能知道哪些是“需要學(xué)的”,這就是所謂的“有的放矢”?,F(xiàn)在有很大一部分人,盲目地報(bào)培訓(xùn)班,盲目地考證,美其名曰充實(shí)自己,以獲得更好的未來。
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