實戰(zhàn)：怎么識別不靠譜的Social公司？

筆者說有正經(jīng)工作，非常感謝姑娘在有錢賺的時候想著筆者，可是筆者太忙，自己家的事還沒時間搞呢，外快就先不賺了，他們要是有錢去找別的人吧。姑娘又說筆者開互動公司就很賺錢。筆者問為什么，筆者又沒什么開公司的經(jīng)驗，互動公司現(xiàn)在這么火嗎？她說對啊，現(xiàn)在二三線城市的互動公司稍微有點名氣的，活兒都接不過來。筆者不禁吃了一驚。2014年從年初數(shù)到年終，也就能扒拉出幾個知名案例，既然社會化營銷公司們生意這么好，為什么市面上聽不到他們的聲音呢？而能看到的做得不錯的社會化營銷，還有很大一部分是企業(yè)自己操刀的。答案只有一個：大部分社會化營銷公司都在忽悠人。所以，選擇社會化營銷公司要謹慎，以下的建議供你參考：1、看公司案例。優(yōu)秀的公司并不是那些做出一個驚天案例然后吃十年老本的公司，其實能夠轟動的社會化營銷案例往往帶有運氣的成分，如果一個公司依然拿著三年前的一個牛逼案例來證明自己，你要小心考慮一下。那些能夠持續(xù)創(chuàng)造優(yōu)秀案例的公司才是好公司，好的公司應該是在執(zhí)行中持續(xù)得80分，而不是三年就拿了一個100分，其他的卻都是30分。2、即使乙方的案例不太有名，也不一定是他們做的不好，也有可能是行業(yè)比較細分或者受眾群體小眾。你可以檢查他們過去為普通客執(zhí)行過至少三個案例，好評率如何，有沒有效果。3、如果他們每一個案例都靠水軍來撐場面，那么這家公司可以拋棄了。即使是有頭像、有微博、有粉絲，廣告粉就是廣告粉，很容易識別，如果你連廣告粉都識別不了，那被不靠譜的互動公司騙也是活該了。4、問一下他們自己公司的社會化營銷怎么做的？做的如何？如果一個專注于社會化營銷的公司，連自己公司的社會化營銷都做不好，那這個公司極其可疑。當然社會化營銷有好多種做法，并不是建個公號就叫社會化營銷了。比如自己老板出來站臺，比如善于包裝自己公司的案例……5、看員工的流失率。廣告行業(yè)的人員流動偏高，但相對的員工穩(wěn)定性，也能證明公司是否優(yōu)秀。如果服務你的團隊員工在公司的平均年限大于兩年，公司加分。6、不要被他們匯報的案例數(shù)據(jù)嚇到，而是要思考這個案例背后是否符合邏輯和有效。7、要清楚他們的優(yōu)勢在哪，有的公司擅長創(chuàng)意，有的公司擅長資源，那些鼓吹自己什么都能的公司，基本什么都不能。8、如果你們是一個中小品牌，而他們卻老拿可口可樂、新百倫或者**奔馳的案例教育你，你可以跟他們說拜拜了。不同品牌階段、不同預算、不同產(chǎn)品屬性、不同客戶群體，適合的社會化營銷手段都不一樣，靠著舉500強案例打天下的公司，還沒有真的理解營銷這回事。9、一些公司口中的牛逼案例，要知道區(qū)分他們在這個案例中起了什么作用。比如王老吉的案例就被至少50家公司拿來炫耀，都聲稱是自己成就了王老吉。可是，也許他們當時只是負責王老吉的包裝印刷而已吧。10、如果你已經(jīng)雇傭了一個社會化營銷公司，記得定期抽查他們的工作，擠掉報告中的水分。11、最后一條，好好想想，你真的需要社會化營銷嗎？你真的需要建個公眾賬號嗎？你以為社會化營銷就是價格便宜，含鈣高量又足嗎？不要盲目崇拜社會化營銷，如果你真的懂營銷，那只是手段的不同而