第4頁共4頁公司與員工?解除勞動合?同范文甲?方：___?__(用人?單位)法?定代表人：?_____?乙方：_?____(?勞動者)?身份證號：?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂勞動合同?，合同期至?_____?年____?_月___?__日，現(xiàn)?甲方用人單?位單方解除?與乙方勞動?者簽訂的勞?動合同。?依據(jù)《中華?人民共和國?勞動合同法?》的相關(guān)規(guī)?定制定本協(xié)?議：1、?甲方因乙方?嚴重失職，?營私舞弊，?給單位造成?重大損害的?原因，提前?解除與乙方?的勞動合同?。2、勞?動合同于_?____年?_____?月____?_日解除。?社保、公積?金繳交至_?____年?_____?月止。3?、結(jié)算的薪?資薪資結(jié)?算至___?__年__?___月_?____日?;計___?__元。經(jīng)?濟補償金計?_____?元。以上?事宜完成后?，按照公司?離職規(guī)定辦?理離職手續(xù)?。甲方(?簽名或蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日乙方(?簽名或蓋章?)：___?____?___年_?____月?_____?日公司與?員工解除勞?動合同范文?（二）甲?方：___?__法定?代表人：_?____?電話：__?___地?址：___?__乙方?：____?_身份證?號碼：__?___電?話：___?__地址?：____?_甲乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂為期_?____年?的勞動合同?，現(xiàn)甲乙雙?方同意解除?勞動合同關(guān)?系。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?如下：__?___1?、自___?__年__?___月_?____日?起，解除雙?方簽訂的勞?動合同，雙?方的權(quán)利義?務(wù)隨之終止?。2、乙?方工資結(jié)算?至離職之日?，支付時間?為甲方正常?發(fā)放工資時?間。乙方獎?金為___?__元，差?旅費、交通?費、手機費?等費用合計?_____?元，以上費?用均需扣除?所得稅，甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。3?、甲方同意?向乙方支付?經(jīng)濟補償金?共計人民幣?_____?元。(稅前?)甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?風險提示?：____?_經(jīng)濟補?償按勞動者?在本單位工?作的年限，?每滿一年支?付一個月工?資的標準向?勞動者支付?。六個月以?上不滿一年?的，按一年?計算;不滿?六個月的，?向勞動者支?付半個月工?資的經(jīng)濟補?償。勞動?者月工資高?于用人單位?所在直轄市?、設(shè)區(qū)的市?級人民政府?公布的本地?區(qū)上年度職?工月平均工?資三倍的，?向其支付經(jīng)?濟補償?shù)臉?準按職工月?平均工資三?倍的數(shù)額支?付，向其支?付經(jīng)濟補償?的年限最高?不超過十二?年。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動法規(guī)?和規(guī)定，向?乙方提供勞?動合同解除?的證明并辦?理相關(guān)退工?手續(xù)。6?、乙方應(yīng)當?于本協(xié)議簽?訂后___?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?，離職后不?得作出有損?公司名譽或?利益之行為?。7、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應(yīng)向?甲方支付違?約金___?__元。?8、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務(wù)。?9、乙方自?愿放棄其他?所有訴求。?10、本?協(xié)議是解決?雙方之間勞?動爭議的所?有安排和規(guī)?定，雙方之?間不再存在?其他任何勞?動爭議。?11、此協(xié)?議書一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方(簽字?或蓋章)：?___