美發(fā)用工?常用合同?甲方：?____?____?__乙?方：__?____?____?甲方因?經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)?招用臨時(shí)?工，根據(jù)?中國(guó)有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?，本著互?助、互利?、互信的?原則，依?法制定勞?動(dòng)協(xié)議，?經(jīng)協(xié)商同?意制定以?下條例，?本條例與?本店紀(jì)律?制度及分?配原則同?時(shí)生效。?一、合?同期限為?由___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。即__?__年。?二、甲?方經(jīng)營(yíng)需?要，安排?乙方從事?____?一職，同?時(shí)執(zhí)行_?___職?位職責(zé)及?工作規(guī)程?。三、?乙方經(jīng)面?試合格后?，試用期?滿后，經(jīng)?雙方協(xié)商?后簽定合?同。四?、乙方上?崗后，必?須分期向?甲方交納?學(xué)習(xí)保證?金___?_元整。?(注：發(fā)?型助理押?下月工資?____?天，發(fā)型?師押金為?1千元)?正常合同?期滿后全?部退還乙?方。五?、合同期?內(nèi)，店鋪?因經(jīng)營(yíng)、?裝修等造?成暫時(shí)停?業(yè)現(xiàn)象，?一個(gè)月內(nèi)?，乙方休?假待崗，?無補(bǔ)助，?如甲方要?求乙方參?加在職培?訓(xùn)則每天?補(bǔ)助__?_元生活?費(fèi)。六?、甲方次?月___?_日為發(fā)?放職工工?資日期，?不得克扣?或無故拖?欠。七?、合同期?內(nèi)，乙方?如違反國(guó)?家政策和?法規(guī)，一?切責(zé)任將?由乙方負(fù)?責(zé)，乙方?要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家勞?動(dòng)安全，?衛(wèi)生法規(guī)?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)完成工?作任務(wù)。?八、凡?簽合同起?六個(gè)月后?，乙方如?因結(jié)婚需?要取消合?同，提前?向甲方申?請(qǐng)后交結(jié)?婚證原件?及復(fù)印件?，必須是?合同期內(nèi)?申請(qǐng)的結(jié)?婚證有效?，甲方退?還乙方已?交協(xié)議保?證金及全?部工資。?九、在?合同期間?，乙方因?特殊原因?，必須提?前取消合?同的，要?事先向甲?方負(fù)責(zé)人?交書面辭?職書，甲?方將在一?個(gè)月內(nèi)有?權(quán)隨時(shí)批?準(zhǔn)離場(chǎng)，?不退還協(xié)?議保證金?，如協(xié)議?保證金未?交納完，?在工資內(nèi)?補(bǔ)交完，?只發(fā)扣除?費(fèi)用后的?工資。?十、乙方?在下列情?形之一的?，甲方可?解除勞動(dòng)?合同，辭?退乙方，?并不發(fā)放?協(xié)議保證?金：1?、多次工?作失誤，?經(jīng)教育培?訓(xùn)屢教不?改、嚴(yán)重?失職、不?稱職，不?符合錄用?條件的。?2、嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?規(guī)章制度?的，一個(gè)?月被警告?、投拆三?次以上的?。3、?嚴(yán)重失職?、造成甲?方利益重?大損失的?，有嚴(yán)重?聲譽(yù)損壞?及嚴(yán)重破?壞工作程?序的。?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。5、?乙方患病?超過療期?三個(gè)月(?最長(zhǎng))不?能從事原?工作或另?行安排的?工作的。?十二、?有下列情?形之一的?，乙方可?解除勞動(dòng)?會(huì)同，并?要求收取?協(xié)議保證?金及工資?追究責(zé)任?。1、?甲方以暴?力威脅或?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?。2、?甲方未按?時(shí)支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的。?3、經(jīng)?雙方協(xié)商?停工無補(bǔ)?助超過_?___天?的。4?、甲方要?求乙方人?事違法犯?罪行為的?。十三?、乙方有?機(jī)會(huì)接受?甲方送出?外地專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?的，雙方?應(yīng)簽定培?訓(xùn)合同，?培訓(xùn)結(jié)業(yè)?后，乙方?在合同期?內(nèi)違約，?甲方可按?合同規(guī)定?追回培訓(xùn)?費(fèi)。十?四、合同?期滿后一?年內(nèi)不得?本店壹公?里范圍內(nèi)?作同一行?業(yè)工作及?將本店技?術(shù)及管理?程序外傳?，造成本?店鋪損失?或不良影?響者甲方?追究乙方?民事訴訟?責(zé)任。?十五、乙?方在職期?間工作表?現(xiàn)優(yōu)秀，?在新發(fā)展?的店鋪內(nèi)?將有資格?優(yōu)先考慮?加入股份?以便更好?地共同管?理發(fā)展，?協(xié)議即日?生效。?十六、乙?方在簽定?合同期滿?后將享受?到以下福?利(按合?同期算)?1、一?年合同可?享受__?__天年?假(過年?后休)+?____?元獎(jiǎng)金?2、一年?半合同可?享受__?__天年?假(過年?后休)+?____?元獎(jiǎng)金?3、兩年?合同可享?受___?_天年假?(過年后?休)+_?___元?獎(jiǎng)金4?、自簽定?合同起公?司將為合?同員工分?擔(dān)一部份?保險(xiǎn)金。?甲方(?蓋章)：?____?____?__乙方?：___?____?___?代表人(?簽字)：?____?____?__????身?份證號(hào)碼?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?美發(fā)用?工常用合?同（二）?甲方：?乙方：?____?____?__甲?方因經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)?勞動(dòng)部門?批準(zhǔn)招用?乙方為本?企業(yè)員工?，由于本?行業(yè)為技?術(shù)性較強(qiáng)?，人員流?動(dòng)較大的?工種，需?要投入大?量的精力?和財(cái)力，?所以甲乙?雙方根據(jù)?中國(guó)有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?，本著互?助、互利?、互信的?原則，依?法制定勞?動(dòng)協(xié)議，?經(jīng)協(xié)商同?意簽定以?下條例，?本條例與?本店紀(jì)律?制度及分?配原則同?時(shí)生效。?第一條?合同期?限一、?合同期限?為由__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。即_?___年?。第二?條工作?學(xué)習(xí)任務(wù)?和勞動(dòng)報(bào)?酬一、?乙方經(jīng)面?試合格后?，試用期?滿后，經(jīng)?雙方協(xié)商?后簽定合?同。二?、甲方安?排乙方從?事美發(fā)美?容工作。?三、助?理級(jí)人員?，按公司?考核分類?，技術(shù)類?共分學(xué)員?助理冷燙?師花燙師?吹風(fēng)手燙?發(fā)師準(zhǔn)師?實(shí)習(xí)發(fā)型?師八大階?段，管理?層共分部?長(zhǎng)、培訓(xùn)?導(dǎo)師、店?長(zhǎng)、經(jīng)理?等階段。?乙方考核?為級(jí)人員?，從此級(jí)?開始，按?段晉升。?凡按規(guī)定?學(xué)習(xí)、考?核、升級(jí)?，一級(jí)不?漏，按部?就班，爭(zhēng)?取在__?__年內(nèi)?成為本店?發(fā)型師或?者管理層?。四、?甲方根據(jù)?企業(yè)的發(fā)?展以及乙?方的技術(shù)?熟練度、?勞動(dòng)效率?、工作表?現(xiàn)等，經(jīng)?考核合格?后逐步提?高乙方的?工資水平?。五、?乙方同意?按甲方工?作需要，?安排乙方?從事__?__一職?，承擔(dān)學(xué)?習(xí)和工作?任務(wù)，并?完成崗位?所規(guī)定的?服務(wù)技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。?六、合同?期內(nèi)，店?鋪因經(jīng)營(yíng)?、裝修等?造成暫時(shí)?停業(yè)現(xiàn)象?，一個(gè)月?內(nèi)，乙方?休假待崗?，無補(bǔ)助?，如甲方?要求乙方?參加在職?培訓(xùn)則每?天補(bǔ)助_?__元生?活費(fèi)。?七、甲方?次月__?__日為?發(fā)放職工?上月工資?日期。?第三條?雙方約定?事項(xiàng)的權(quán)?利和義務(wù)?名人皇室?造型會(huì)所?1一、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、根?據(jù)公司的?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃及國(guó)?家相關(guān)法?律，增刪?企業(yè)各項(xiàng)?管理制度?的權(quán)利。?2、根?據(jù)公司的?經(jīng)營(yíng)管理?需要，調(diào)?整用人、?培訓(xùn)考核?的權(quán)利。?3、甲?方有監(jiān)督?乙方遵章?守紀(jì)、安?全生產(chǎn)、?職業(yè)道德?及生產(chǎn)任?務(wù)完成情?況的權(quán)利?。4、?提供乙方?基本的安?全工作條?件。5?、對(duì)乙方?進(jìn)行安全?教育和培?訓(xùn)，定期?對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)?所、危險(xiǎn)?設(shè)備進(jìn)行?安全檢查?，糾正違?章。6?、對(duì)乙方?進(jìn)行定期?技術(shù)和管?理、服務(wù)?品質(zhì)的培?訓(xùn)。二?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?對(duì)經(jīng)營(yíng)管?理過程中?遇到的問?題，有提?出意見、?建議的權(quán)?利。2?、堅(jiān)決維?護(hù)公司的?經(jīng)營(yíng)管理?人事機(jī)密?、信譽(yù)等?一切權(quán)益?的義務(wù)。?3、不?對(duì)公司隱?瞞任何真?實(shí)情況。?4、乙?方如擅自?解除合同?，應(yīng)交還?相關(guān)公司?物品。?5、乙方?必須嚴(yán)格?遵守甲方?所制定的?各項(xiàng)制度?，不得與?顧客和員?工有男女?曖昧關(guān)系?或者私自?上門服務(wù)?及經(jīng)濟(jì)糾?紛，因乙?方個(gè)人的?過錯(cuò)行為?給消費(fèi)者?造成的損?失而引起?的法律責(zé)?任等一切?不良后果?由乙方自?行負(fù)責(zé)，?與甲方無?關(guān)。6?、合同期?內(nèi)，乙方?如違反國(guó)?家政策和?法規(guī)，一?切責(zé)任將?由乙方負(fù)?責(zé)，乙方?要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家勞?動(dòng)安全，?衛(wèi)生法規(guī)?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?職業(yè)道德?，認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)完成工?作任務(wù)。?7、乙?方上崗后?，必須分?期向甲方?交納學(xué)習(xí)?保證金。?(注：發(fā)?型助理學(xué)?習(xí)保證金?元，燙染?師學(xué)習(xí)保?證金為元?，發(fā)型師?學(xué)習(xí)保證?金為元)?正常合同?期滿后全?部退還乙?方。三?、在合同?期間，乙?方因特殊?原因，必?須提前取?消合同的?，要事先?向甲方負(fù)?責(zé)人交書?面辭職書?，甲方將?在一個(gè)月?內(nèi)有權(quán)隨?時(shí)批準(zhǔn)離?場(chǎng)，不退?還協(xié)議保?證金，如?協(xié)議保證?金未交納?完，在工?資內(nèi)補(bǔ)交?完，只發(fā)?扣除費(fèi)用?后的工資?。四、?乙方在下?列情形之?一的，甲?方可解除?勞動(dòng)合同?，辭退乙?方，并不?發(fā)放協(xié)議?保證金：?1、多?次工作失?誤，經(jīng)教?育培訓(xùn)屢?教不改、?嚴(yán)重失職?、不稱職?，不符合?錄用條件?的。名人?皇室造型?會(huì)所2?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或規(guī)?章制度的?，一個(gè)月?被警告、?投拆三次?以上的。?3、嚴(yán)?重失職、?造成甲方?利益重大?損失的，?有嚴(yán)重聲?譽(yù)損壞及?嚴(yán)重破壞?工作程序?的。4?、被依法?追究刑事?責(zé)任的。?5、乙?方患病超?過療期三?個(gè)月(最?長(zhǎng))不能?從事原工?作或另行?安排的工?作的。?6、乙方?擅自離開?公司的，?及嚴(yán)重違?反公司制?度和員工?守則的。?五、有?下列情形?之一的，?乙方可解?除勞動(dòng)合?同，并要?求收取協(xié)?議保證金?及工資追?究責(zé)任。?1、甲?方以暴力?威脅或非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的。?2、甲?方未支付?勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞?動(dòng)條件的?。3、?經(jīng)雙方協(xié)?商停工無?補(bǔ)助超過?____?天的。?4、甲方?要求乙方?從事違法?犯罪行為?的。美?發(fā)用工常?用合同（?三）甲?方：乙?方：甲?乙雙方本?著誠(chéng)信、?友好、互?助的原則?，簽定本?入股合同?。甲乙雙?方均得按?以下條款?執(zhí)行雙方?職責(zé)，履?行此約：?一、入?股時(shí)間：?自___?_年__?__月_?___日?起，至_?___年?____?月___?_日止，?共計(jì)年。?二、入?股金額：?乙方出資?共計(jì)人民?幣元，計(jì)?股。三?、入股金?資產(chǎn)計(jì)算?：按人民?幣元為總?資產(chǎn)(以?簽約當(dāng)日?核算計(jì))?，共計(jì)1?00股(?此為原始?股)。甲?方占股，?乙方占股?。四、?分紅：①?每月日為?分紅日，?同時(shí)召開?股東會(huì)議?。②紅?利按每月?純利潤(rùn)之?金額分配?。五、?退股、中?途退股。?a、合?同到1/?____?時(shí);按當(dāng)?時(shí)入股金?額之1/?3退還，?已分紅利?亦按1/?3計(jì)算。?b、合?同到2/?____?時(shí);按當(dāng)?時(shí)入股金?額之2/?3退還，?已分紅利?亦按2/?3計(jì)算。?c、合?同到期時(shí)?;按退股?當(dāng)時(shí)(日?)之前_?___個(gè)?月之平均?純利潤(rùn)乘?以___?_個(gè)月，?作為總資?產(chǎn)計(jì)算標(biāo)?準(zhǔn)，再按?股數(shù)退還?。六、?純利潤(rùn)：?每月營(yíng)利?(總業(yè)績(jī)?)扣除所?有應(yīng)支出?后，再扣?除行政管?理費(fèi)、折?舊提攤費(fèi)?(以__?__年為?計(jì)算準(zhǔn)則?，作為裝?修及硬件?設(shè)備更新?之用)，?是為當(dāng)月?純利潤(rùn)。?七、其?他：①乙?方在與甲?方合同期?內(nèi)，不得?與任何人?在區(qū)域內(nèi)?做任何營(yíng)?利性投資?。②乙?方在合同?期滿后，?若未續(xù)約?，則在合?同期滿后?，一年內(nèi)?，不得在?當(dāng)?shù)亻_設(shè)?美發(fā)、美?容店。?③合同到?期日前半?年，甲、?乙雙方必?須決定是?否繼續(xù)合?作事宜，?惟乙方保?有決定權(quán)?，若乙方?決定繼續(xù)?合作，甲?方不得拒?絕。④?卡金在未?消費(fèi)前，?不列入每?月業(yè)績(jī)賬?，由公司?保管保存?，以維護(hù)?顧客信用?。⑤每?月財(cái)務(wù)，?由甲方保?管，乙方?監(jiān)管，每?月核算簽?字后，分?紅。八?、以上合?同若有修?正，按甲?、乙雙方?同意后更?正之。?九、本合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?____?____?__????????乙方：?____?____?__代?表人：身?份證號(hào)：?簽約日?：___?_年__?__月_?___日?相關(guān)文?章1.?普通職工?勞動(dòng)合同?的參考范?本2.?裝修工人?勞動(dòng)合同?范本3?.殘疾人?勞動(dòng)合同?模板4?.企業(yè)員?工集體勞?動(dòng)合同模?板5.?合同制和?編制的區(qū)?別美發(fā)?用工常用?合同（四?）甲方?：___?____?___????????身份證號(hào)?：___?____?___電?話：__?____?____?乙方：?____?____?__???????身?份證號(hào)：?____?____?__電話?：___?____?___?經(jīng)甲乙雙?方友好協(xié)?議，本著?互惠互利?、誠(chéng)實(shí)守?信原則，?甲方愿意?將___?_美發(fā)店?(地址為?____?)經(jīng)營(yíng)權(quán)?轉(zhuǎn)讓給乙?方，現(xiàn)簽?訂協(xié)議如?下：一?、乙方向?甲方支付?經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)?讓金為人?民幣：_?___元?整(大寫?：___?_元整)?。二、?支付方式?：協(xié)議簽?字生效當(dāng)?日內(nèi)乙方?付給甲方?____?%的轉(zhuǎn)讓?金。即人?民幣_(tái)_?__元整?(大寫_?___元?整)。甲?方并付清?其經(jīng)營(yíng)時(shí)?所產(chǎn)生的?所有費(fèi)用?，否則本?協(xié)議無效?，并視同?甲方違約?。三、?甲方不得?再在距離?本協(xié)議約?定的美發(fā)?店周圍叁?公里范圍?內(nèi)重新開?美發(fā)店，?否則視同?甲方違約?，甲方應(yīng)?支付給乙?方五萬元?的違約金?。四、?其它事項(xiàng)?：協(xié)議簽?訂后，如?甲、乙雙?方有其它?爭(zhēng)議，應(yīng)?友好協(xié)商?處理，如?協(xié)商不成?，則按《?合同法》?辦理。?五、合約?簽定當(dāng)天?甲方向乙?方交付店?鋪。六?、本協(xié)議?壹式貳份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，自簽?定之日起?生效。?甲方(公?章)：_?____?____?_??????乙方(公?章)：_?____?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?____?__???法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日美?發(fā)用工常?用合同（?五）甲?方：受?讓方(乙?方)身?份證號(hào)?本合同由?甲方與乙?方就股份?轉(zhuǎn)讓事宜?，于__?__年_?___月?____?日在深圳?訂立，雙?方本著平?等互利的?原則，經(jīng)?友好協(xié)商?達(dá)成以下?合同事宜?。一、?股份轉(zhuǎn)讓?價(jià)格與付?款方式?1、甲方?同意將持?有(地址?：)股份?中的百分?之的股份?以萬元(?____?)轉(zhuǎn)讓給?乙方(其?中包含股?份資產(chǎn)及?房屋押金?和店內(nèi)存?貨)，乙?方同意按?此價(jià)格的?金額購(gòu)買?上述股份?，參與共?同合作經(jīng)?營(yíng)。2?、乙方同?意在本合?同訂立當(dāng)?日以現(xiàn)金?形式一次?性支付給?甲方，作?為所轉(zhuǎn)讓?股份的費(fèi)?用，附：?甲方付收?據(jù)一份交?與乙方保?留。3?、甲乙雙?方按股份?比例，共?同出資萬?元(__?__)，?作為的正?常流動(dòng)資?金(附：?甲方應(yīng)出?資萬元(?____?)，乙方?出資萬元?(___?_)。?二、保證?1、甲?方保證所?轉(zhuǎn)讓給乙?方的股份?是甲方在?公司的真?實(shí)出資，?是甲方合?法擁有的?股權(quán)，甲?方擁有完?全的處分?權(quán)，甲方?保證對(duì)所?轉(zhuǎn)讓的股?份，沒有?設(shè)置任何?抵押，質(zhì)??；驌?dān)保?并免遭第?三人追討?，否則由?此引起的?所有責(zé)任?，由甲方?承擔(dān)。?三、責(zé)任?(合作細(xì)?節(jié))1?、甲乙雙?方作為的?員工，必?須正常工?作，遵守?店內(nèi)的一?切規(guī)章制?度，對(duì)違?反規(guī)章制?度和所有?員工同等?對(duì)待。?2、乙方?作為(職?務(wù))，享?受正常待?遇及福利?及正常支?出費(fèi)用(?附勞動(dòng)合?同書中一?切條款，?正常有效?。)3?、盈虧分?擔(dān)，甲乙?按出資比?例及章程?規(guī)定，按?季度分享?利潤(rùn)及分?擔(dān)的虧損?。4、?合同簽訂?之時(shí)，店?內(nèi)一切產(chǎn)?品及設(shè)備?作為甲乙?雙方共同?擁有之成?本，以外?成本須由?甲乙雙方?共同出資?承擔(dān)，公?司宿舍住?宿，一切?保持不變?，房間作?為甲方福?利，乙方?不得有異?議。5?、如公司?發(fā)展擴(kuò)大?所需資金?由甲乙雙?方共同按?股份合同?比例出資?，乙方不?得有異議?。6、?甲、乙雙?方由于個(gè)?人或態(tài)度?與客人及?社會(huì)人員?產(chǎn)生矛矛?盾造成店?內(nèi)任何損?失，由本?人負(fù)責(zé)全?部損失。?四、時(shí)?間1、?本合同有?效時(shí)間為?三年，從?月日到止?。2、?合約期滿?，乙方作?為甲方合?作考慮之?優(yōu)先對(duì)象?，可以繼?續(xù)續(xù)約持?股。五?、帳目?1、的所?有經(jīng)營(yíng)及?支出帳目?，對(duì)的所?有股東公?開，甲乙?雙方可以?提前預(yù)約?查詢。?2、每季?度分紅時(shí)?間為下季?度第一個(gè)?月的__?__號(hào)，?甲乙雙方?共同理帳?。六、?合同的變?更與解除?1、在?合同有效?期內(nèi)，乙?方不得與?甲方解除?合同，如?果乙方單?方面強(qiáng)行?解除合同?，則不享?受當(dāng)季度?分紅，并?按時(shí)間長(zhǎng)?短甲方付?給乙方部?分的資金?(如下：?在合同第?一年內(nèi)，?如乙方退?出，甲方?退還乙方?總投入資?金的百分?之二十(?____?%)，在?合同第二?年如乙方?退出，甲?方退還乙?方總投入?資金百分?之四十(?____?%)，在?合同第三?年如乙方?退出，甲?方退還乙?方總投入?資金的百?分之六十?(___?_%)。?合約期滿?乙方可以?選擇續(xù)簽?合約或者?憑收據(jù)合?同拿回本?金(本金?為乙方簽?訂合同的?實(shí)際出資?)(附：?甲乙方簽?訂的書面?變更和解?除合同書?)。2?、合同期?內(nèi)甲乙雙?方的股份?都不得出?讓，轉(zhuǎn)包?給第三人?。3、?由于一方?當(dāng)事人，?雖無過失?，但無法?阻止的外?因素導(dǎo)致?本合同無?法履行，?本合同自?動(dòng)解除。?甲乙雙方?無相互之?責(zé)任。?4、當(dāng)發(fā)?生不可抗?力之因素?，本合同?自動(dòng)解除?，甲乙雙?方無相互?之責(zé)任。?七、爭(zhēng)?議解決?對(duì)于涉及?到本合同?以外的爭(zhēng)?議，雙方?本著互利?互讓的原?則友好協(xié)?商解決。?八、本?合同的生?效條件和?日期本?合同經(jīng)各?股東同意?，并由各?方簽字之?時(shí)生效。?九、本?合同一式?三份，分?別由甲、?乙、及各?持一份，?均具有同?等法律效?力。甲?方(公章?)：__?____?____??????乙?方(公章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?_???法定代表?人(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日美發(fā)?用工常用?合同（六?）以上?三方經(jīng)友?好協(xié)商，?就店鋪轉(zhuǎn)?讓事宜達(dá)?成以下協(xié)?議：一?、丙方、?甲方協(xié)商?一