第10頁共10頁海南省勞動?合同書通用?版甲方（?聘用單位）?全稱：__?___法?定地址：_?____?_____?編碼：__?___法?人代表姓名?：____?_職務：?_____?委托代理?人姓名：_?____?職務：__?___乙?方（受聘者?）姓名：_?____?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?，聘用乙方?為甲方職工?。經(jīng)雙方平?等協(xié)商同意?，依法簽訂?本合同。?一、甲方承?諾（一）?遵守國家、?本省的法律?、法規(guī)，保?障乙方合法?權(quán)益。（?二）依法為?乙方繳納失?業(yè)、養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)療?等社會__?___基金?，并接受乙?方查詢和敦?促。（三?）按時支付?乙方的工資?，不得非法?扣除或以任?何形式拖延?支付。（?四）為乙方?提供符合國?家安全衛(wèi)生?規(guī)定的勞動?條件和保護?措施。（?五）為乙方?提供本職工?作需要的職?業(yè)技能培訓?機會。（?六）在不影?響正常生產(chǎn)?（工作）的?情況下，不?干涉乙方參?加合法的社?會活動。不?要求乙方從?事有損人格?尊嚴的工作?。二、乙?方承諾（?一）遵守國?家、本省的?法律、法規(guī)?，維護國家?利益和甲方?的合法利益?。（二）?遵守甲方不?違反法律規(guī)?定的各項規(guī)?章制度、勞?動紀律，服?從甲方的工?作安排。?（三）認真?履行崗位職?責，完成甲?方規(guī)定的生?產(chǎn)（工作）?數(shù)量、質(zhì)量?指標（要求?）。（四?）如實提供?個人有關(guān)資?料，不得有?欺騙訛詐行?為。三、?雙方約定?（一）工作?范圍甲方?安排乙方在?_____?崗位（工種?）負責__?___工作?（兼做__?___工作?）。（二?）合同期限?及試用期?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日。其?中，試用期?_____?個月（最長?不超過6個?月），月工?資額___?__元。?（三）工作?時間和超過?工作限制?乙方每天為?甲方工作不?超過8小時?，每周工作?不超過44?小時，每周?享有至少1?天休息日（?實行5天工?作制之后從?新規(guī)定）。?由于生產(chǎn)經(jīng)?營需要，甲?方如需乙方?加班加點，?須征得乙方?和工會同意?，并按規(guī)定?支付加班費?或調(diào)休，且?每月累計加?班不得超過?36小時，?連續(xù)加班不?得超過3天?。（四）?工資的給付?1．甲方?以貨幣支付?乙方工資。?月工資總額?不低于__?___元。?支付時間為?每月___?__日至_?____日?。2．停?工工資：非?因乙方過失?造成停工，?停工期間，?甲方應發(fā)給?乙方停工工?資。停工工?資費不得低?于乙方平均?工資的70?％。四、?勞動合同的?解除、終止?和續(xù)訂（?一）勞動合?同的解除?合同期未滿?解除勞動合?同的，必須?符合國家法?律規(guī)定；經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，也可以?解除合同。?除法律另?有規(guī)定外，?甲、乙任何?一方要解除?勞動合同，?須提前30?天書面通知?對方。否則?應支付一筆?相當于通知?期乙方正常?工作可實得?收入款數(shù)的?費用予對方?，作為代替?通知金。?（二）勞動?合同的終止?勞動合同?期滿，合同?即終止執(zhí)行?。（三）?勞動合同的?續(xù)訂續(xù)訂?勞動合同，?雙方要在合?同期滿前3?0天協(xié)商確?定。五、?合同期待遇?和終止、解?除勞動合同?的有關(guān)補償?乙方在合?同期內(nèi)應享?受的有關(guān)待?遇和終止、?解除合同后?可獲得的有?關(guān)補償（生?活補助費、?醫(yī)療補助金?），按國家?和本省的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、違?約責任甲?、乙任何一?方若不履行?本合同規(guī)定?，須承擔違?約責任。?（一）違約?經(jīng)濟責任?1．甲方未?征得乙方同?意強制乙方?加班加點的?，除支付加?班工資外，?還須付給乙?方兩倍于加?班工資的違?約金。2?．乙方已同?意加班但又?臨時拒絕的?，須按預定?加班時數(shù)付?給相當于兩?倍加班工資?的違約金予?甲方。3?．甲方如不?按本合同規(guī)?定的時間和?金額支付乙?方工資，除?付清所欠工?資外，須按?日支付乙方?相當于所欠?款額1％的?違約金。?4．在合同?期內(nèi)，甲方?非法單方面?解除合同或?乙方因甲方?過錯而解除?合同，甲方?應按乙方在?本企業(yè)服務?年限長短支?付違約金，?數(shù)額為：解?除合同當年?乙方月平均?工資總額的?兩倍乘服務?年限（不足?一年的按一?年計）。?5．乙方非?法單方面解?除合同，須?付給甲方違?約金，數(shù)額?為解除合同?當年乙方月?平均工資總?額的兩倍乘?合同期未滿?年限（不足?一年的按一?年計）。?（二）違約?法律責任?甲、乙任何?一方違反本?合同，給對?方造成嚴重?損失的，除?承擔經(jīng)濟責?任外，還應?負相應的法?律責任。?七、其他?（一）經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同有關(guān)?內(nèi)容，但須?辦理變更手?續(xù)。（二?）甲、乙雙?方如因執(zhí)行?本合同發(fā)生?爭議，任何?一方均有權(quán)?申請調(diào)解和?_____?，也可以向?人民法院起?訴。（三?）本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽訂之日起?生效。（?四）其他約?定：___?__甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽章）?：____?_法定代?表人（簽字?）：___?__???托代理人?（簽字）：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簽訂地?點：___?__??????????簽訂地?點：___?__合同?鑒證鑒證?字（___?_）第號?經(jīng)審閱，該?合同符合國?家規(guī)定，現(xiàn)?予鑒證。?鑒證員（簽?名）鑒證機?關(guān)（蓋章）?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日海南省?勞動合同書?通用版（二?）甲方（?聘用單位）?全稱：__?___法?定地址：_?____?郵政編碼：?_____?法人代表?姓名：__?___職?務：___?__委托?代理人姓名?：____?_職務：?_____?乙方（受?聘者）姓名?：____?_甲方因?生產(chǎn)、工作?需要，聘用?乙方為甲方?職工。經(jīng)雙?方平等協(xié)商?同意，依法?簽訂本合同?。一、甲?方承諾（?一）遵守國?家、本省的?法律、法規(guī)?，保障乙方?合法權(quán)益。?（二）依?法為乙方繳?納失業(yè)、養(yǎng)?老、工傷、?醫(yī)療等社會?保險基金，?并接受乙方?查詢和敦促?。（三）?按時支付乙?方的工資，?不得非法扣?除或以任何?形式拖延支?付。（四?）為乙方提?供符合國家?安全衛(wèi)生規(guī)?定的勞動條?件和保護措?施。（五?）為乙方提?供本職工作?需要的職業(yè)?技能培訓機?會。（六?）在不影響?正常生產(chǎn)（?工作）的情?況下，不干?涉乙方參加?合法的社會?活動。不要?求乙方從事?有損人格尊?嚴的工作。?二、乙方?承諾（一?）遵守國家?、本省的法?律、法規(guī)，?維護國家利?益和甲方的?合法利益。?（二）遵?守甲方不違?反法律規(guī)定?的各項規(guī)章?制度、勞動?紀律，服從?甲方的工作?安排。（?三）認真履?行崗位職責?，完成甲方?規(guī)定的生產(chǎn)?（工作）數(shù)?量、質(zhì)量指?標（要求）?。（四）?如實提供個?人有關(guān)資料?，不得有欺?騙訛詐行為?。三、雙?方約定（?一）工作范?圍甲方安?排乙方在_?____崗?位（工種）?負責___?__工作（?兼做___?__工作）?。（二）?合同期限及?試用期本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。其中?，試用期_?____個?月（最長不?超過6個月?），月工資?額____?_元。（?三）工作時?間和超過工?作限制乙?方每天為甲?方工作不超?過8小時，?每周工作不?超過44小?時，每周享?有至少1天?休息日（實?行5天工作?制之后從新?規(guī)定）。由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，甲方?如需乙方加?班加點，須?征得乙方和?工會同意，?并按規(guī)定支?付加班費或?調(diào)休，且每?月累計加班?不得超過3?6小時，連?續(xù)加班不得?超過3天。?（四）工?資的給付?1．甲方以?貨幣支付乙?方工資。月?工資總額不?低于___?__元。支?付時間為每?月____?_日至__?___日。?2．停工?工資：非因?乙方過失造?成停工，停?工期間，甲?方應發(fā)給乙?方停工工資?。停工工資?費不得低于?乙方平均工?資的70％?。四、勞?動合同的解?除、終止和?續(xù)訂（一?）勞動合同?的解除合?同期未滿解?除勞動合同?的，必須符?合國家法律?規(guī)定；經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，也可以解?除合同。?除法律另有?規(guī)定外，甲?、乙任何一?方要解除勞?動合同，須?提前30天?書面通知對?方。否則應?支付一筆相?當于通知期?乙方正常工?作可實得收?入款數(shù)的費?用予對方，?作為代替通?知金。（?二）勞動合?同的終止?勞動合同期?滿，合同即?終止執(zhí)行。?（三）勞?動合同的續(xù)?訂續(xù)訂勞?動合同，雙?方要在合同?期滿前30?天協(xié)商確定?。五、合?同期待遇和?終止、解除?勞動合同的?有關(guān)補償?乙方在合同?期內(nèi)應享受?的有關(guān)待遇?和終止、解?除合同后可?獲得的有關(guān)?補償（生活?補助費、醫(yī)?療補助金）?，按國家和?本省的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?六、違約?責任甲、?乙任何一方?若不履行本?合同規(guī)定，?須承擔違約?責任。（?一）違約經(jīng)?濟責任1?．甲方未征?得乙方同意?強制乙方加?班加點的，?除支付加班?工資外，還?須付給乙方?兩倍于加班?工資的違約?金。2．?乙方已同意?加班但又臨?時拒絕的，?須按預定加?班時數(shù)付給?相當于兩倍?加班工資的?違約金予甲?方。3．?甲方如不按?本合同規(guī)定?的時間和金?額支付乙方?工資，除付?清所欠工資?外，須按日?支付乙方相?當于所欠款?額1％的違?約金。4?．在合同期?內(nèi)，甲方非?法單方面解?除合同或乙?方因甲方過?錯而解除合?同，甲方應?按乙方在本?企業(yè)服務年?限長短支付?違約金，數(shù)?額為：解除?合同當年乙?方月平均工?資總額的兩?倍乘服務年?限（不足一?年的按一年?計）。5?．乙方非法?單方面解除?合同，須付?給甲方違約?金，數(shù)額為?解除合同當?年乙方月平?均工資總額?的兩倍乘合?同期未滿年?限（不足一?年的按一年?計）。（?二）違約法?律責任甲?、乙任何一?方違反本合?同，給對方?造成嚴重損?失的，除承?擔經(jīng)濟責任?外，還應負?相應的法律?責任。七?、其他（?一）經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同有關(guān)內(nèi)?容，但須辦?理變更手續(xù)?。（二）?甲、乙雙方?如因執(zhí)行本?合同發(fā)生爭?議，任何一?方均有權(quán)申?請調(diào)解和仲?裁，也可以?向人民法院?起訴。（?三）本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?自簽訂之日?起生效。?（四）其他?約定：__?___甲?方（蓋章）?：____?_????