第3頁共3頁2023年?人事助理年?度個人工作?總結(jié)（一）?我于__?年__月_?_日在__?_擔任人事?助理一職，?至今在這里?工作已近一?年，現(xiàn)將我?入職以來的?工作向領導?總結(jié)如下：?一、__?年主要工作?業(yè)績及存在?的不足(?一)做好人?事基礎工作?我首先接?觸的工作就?是人員招聘?，因為新鄉(xiāng)?招聘市場比?較局限，所?以我們把重?點放在網(wǎng)絡?招聘上，定?時在網(wǎng)上更?新我們發(fā)布?的招聘信息?，并根據(jù)新?鄉(xiāng)人才市場?的招聘時間?，去人才市?場參加現(xiàn)場?招聘。我們?根據(jù)公司各?崗位入職標?準進行篩選?，通知其進?行面試、審?批、通過、?錄用。員工?錄用后我們?會根據(jù)各部?門的工作安?排對新進員?工進行入職?培訓，并且?每次培訓都?會進行意見?反饋，不斷?完善我們的?培訓內(nèi)容。?加上___?分公司對我?們進行的各?種培訓，極?大提升了員?工的知識面?和業(yè)務水平?。(二)?完善人事檔?案管理我?會按月把員?工的資料整?理清楚，并?分析各部門?員工的情況?，根據(jù)公司?崗位編制，?按月統(tǒng)計出?本月全公司?員工數(shù)，員?工的新進人?數(shù)，辭職人?數(shù)，需要招?聘人的人員?，需要簽定?合同的人數(shù)?，每個部門?的總?cè)藬?shù)，?上報需轉(zhuǎn)正?人員，上報?失職問責等?。并且按照?集團要求每?月上報本項?目的花名冊?，及時更新?人員情況。?由于剛接手?人事的時候?，交接工作?沒有做好，?導致花名冊?人員對照不?上，令__?_分公司人?事專員花了?好長時間才?把人數(shù)對上?。從那以后?，讓我明白?了，做人事?工作，不得?有絲毫的馬?虎，因為一?點點的疏忽?對員工造成?的損失是無?法彌補的。?(三)保?障員工福利?機制我于?__月份開?始接手配合?地產(chǎn)行政人?事完成新鄉(xiāng)?公司社保開?戶及員工參?保工作。由?于之前從未?接觸過社會?保險，一開?始工作起來?相當迷茫，?有想過要放?棄社保這個?工作，但是?我清楚必須?要做好這項?工作，所以?經(jīng)常往返于?社保局和辦?公室之間。?從對社會保?險一無所知?到略知一二?，再到必須?掌握基本的?知識和流程?，通過我的?不懈努力，?終于開通新?鄉(xiāng)社保賬戶?，并陸續(xù)辦?理員工參保?。接下來，?需要花更多?的時間去學?習社會保險?知識，才能?更好的做好?此項工作，?為員工服務?。(四)?規(guī)范行政工?作流程在?從事人事助?理的同時，?還兼做一些?辦公行政工?作。例如日?常例會的安?排，協(xié)助各?部門按進行?培訓，以及?一些活動的?___和協(xié)?調(diào)。通過這?些日常的工?作，不僅充?實了我的工?作內(nèi)容，也?鍛煉了我的?協(xié)調(diào)能力和?___能力?。有幸能?參加集團_?__的崗位?培訓，通過?系統(tǒng)的學習?，讓我這個?剛?cè)腴T的新?手如沐春風?，受益匪淺?。從___?回來后，就?開始系統(tǒng)的?整理我的工?作，但是還?是有不足的?地方。__?_月份__?_監(jiān)察室對?我們新鄉(xiāng)項?目進行檢查?，針對我負?責的工作提?出了需要整?改的地方，?在監(jiān)察室的?指導下和同?事們的配合?下，我用了?一個月的時?間將我所作?的工作規(guī)范?化、系統(tǒng)化?。我發(fā)現(xiàn)只?有自己先理?順了工作思?路后，才能?更有效、更?高效的開展?工作。比如?說對___?傳達的文件?、周計劃周?總結(jié)、月計?劃月總結(jié)、?___、培?訓紀要等文?件的存檔工?作。這是一?項需要日積?月累的工作?，把每次需?要簽字存檔?的文件按其?類別進行歸?類保存，才?能保證工作?的連貫性和?有效性。?在過去的四?個月中，各?項工作雖然?取得了一些?成績，但也?存在著許多?不足：由?于我本身經(jīng)?驗不足，做?事常粗心大?意，導致在?工作中總會?出些小差錯?，加上做事?考慮的不夠?全面，所以?我需要在以?后的工作中?、生活中，?更加仔細、?認真，才能?保證減少工?作中的失誤?。二、_?_年工作計?劃通過四?個月的工作?和學習，使?我初步掌握?了人事的崗?位職責和工?作內(nèi)容。接?下來需要花?更多的時間?去學習恒大?的文化、精?神、規(guī)章制?度和管理模?式。1、?進一步掌握?行政人事工?作流程及規(guī)?范。（范本?）除了按照?公司時間節(jié)?點高效、高?質(zhì)量地完成?日常工作以?外，還要努?力提升自己?工作業(yè)務水?平，爭取在?行政人事工?作方面能夠?獨擋一面。?2、做好?上傳下達工?作，積極配?合各部門完?成日常工作?。深刻領會?公司下發(fā)傳?閱文件，協(xié)?助領導及各?部門負責人?落實文件要?求。在過?去的四個月?里里，我認?真總結(jié)工作?中的經(jīng)驗及?教訓，繼