版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
實用標準信息技術(shù)部門崗位職責生效日期:文件編號: 受控編號:RK-S20170801版次:Ver1.0 修改狀態(tài):編制: 審核: 批準:文案大全實用標準貴州XX信息科技有限公司技術(shù)部門崗位職責技術(shù)部門組織架構(gòu)圖文案大全實用標準崗位一覽表崗位名稱崗位代碼崗位類別備注技術(shù)總監(jiān)M-01綜合管理技術(shù)管理項目經(jīng)理P-01項目管理溝通協(xié)調(diào)售前工程師P-02綜合設(shè)計溝通協(xié)調(diào)運維經(jīng)理P-03項目實施運維管理溝通協(xié)調(diào)開發(fā)經(jīng)理T-01技術(shù)管理技術(shù)設(shè)計技術(shù)實現(xiàn)流通性崗位開發(fā)工程師T-02技術(shù)實現(xiàn)技術(shù)設(shè)計大數(shù)據(jù)工程師T-03技術(shù)設(shè)計技術(shù)實現(xiàn)前端開發(fā)T-04技術(shù)實現(xiàn)技術(shù)設(shè)計測試經(jīng)理Q-01質(zhì)量管理綜合管理測試工程師Q-02質(zhì)量管理崗位代碼說明:M-Management管理崗位;P-Project項目及產(chǎn)品崗位;T-Technology技術(shù)崗位;Q-Quality質(zhì)量控制崗位職責說明崗位名稱:技術(shù)總監(jiān)(總架構(gòu)師)崗位代碼:M-01崗位類別:綜合管理 技術(shù)管理文案大全實用標準崗位職責:1)負責公司整體關(guān)鍵技術(shù)選型,理解現(xiàn)有架構(gòu),并持續(xù)完成平臺整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計;2)主導新項目和新需求的需求分析、架構(gòu)設(shè)計及評審;3)主持核心服務(wù)及功能模塊設(shè)計開發(fā);4)主導關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)、新技術(shù)研究及改造;5)主導公司項目的產(chǎn)品化設(shè)計與實現(xiàn);6)主持技術(shù)人員的項目技術(shù)考評及職務(wù)晉級考評;7)公司技術(shù)管理流程設(shè)計與實施監(jiān)督。崗位名稱:項目經(jīng)理崗位代碼:P-01崗位類別:項目管理 溝通協(xié)調(diào)崗位職責:1)確保項目目標的實現(xiàn),領(lǐng)導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。2)在項目及時跟蹤項目的進度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。3)監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔,并與開發(fā)及 QA部門即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。4)組織驗收功能,編制產(chǎn)生項目總結(jié)文檔,完成系統(tǒng)交付。5)開發(fā)過程中的用戶需求變更跟蹤,需求接收判斷,協(xié)助開發(fā)經(jīng)理編制需求變更文檔,更改開發(fā)計劃,通知 QA。文案大全實用標準6)項目提交測試后,跟進了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的 bug 的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃。崗位名稱:售前工程師崗位代碼:P-02崗位類別:綜合設(shè)計 溝通協(xié)調(diào)崗位職責:1)項目準備階段與客戶溝通,了解項目的整體需求,與客戶保持聯(lián)系,及時反饋階段性的成果,及時更改客戶提出的合理需求;2)負責軟件項目技術(shù)方案的編制,并參與項目投標文件的編制與整理;3)項目啟動前的項目講解、系統(tǒng)展示、技術(shù)交流與用戶答疑工作;4)配合總工程師量化任務(wù);5)配合項目經(jīng)理,參與項目驗收階段的文檔整理;6)配合市場部門參加公司標準化文檔,如技術(shù)白皮書、銷售指導書、宣傳文檔等的編制與不斷完善。崗位名稱:運維工程師(集成工程師)崗位代碼:P-03崗位類別:項目實施 溝通協(xié)調(diào)崗位職責:1)負責公司內(nèi)部開發(fā)平臺及數(shù)據(jù)庫集群的管理;文案大全實用標準2)負責公司內(nèi)部服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施設(shè)備日常的配置、運維及管理;負責公司公網(wǎng)協(xié)同辦公、項目管理、代碼統(tǒng)一管理平臺的日常維護及管理3)負責公司各類系統(tǒng)集成及智能化系統(tǒng)工程的需求調(diào)研、實施、檢修、保養(yǎng)、使用維護等工作;4)協(xié)助項目經(jīng)理完成編寫投標文檔、項目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔中的系統(tǒng)集成部分,負責招投標過程中系統(tǒng)集成組織和技術(shù)工作。5)根據(jù)項目要求,完成項目運行環(huán)境方案設(shè)計及實施搭建;6)負責公司產(chǎn)品的負載均衡方案設(shè)計,完成平臺應用及數(shù)據(jù)庫的性能調(diào)優(yōu)。崗位名稱:開發(fā)經(jīng)理崗位代碼:T-01崗位類別:技術(shù)管理 技術(shù)設(shè)計 技術(shù)實施崗位說明:流通性崗位,根據(jù)項目或產(chǎn)品,由開發(fā)工程師任職,擔任開發(fā)經(jīng)理同時可以以其他身份參加其他項目或產(chǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026年滁州城市職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026福建龍巖人力資源服務(wù)有限公司招聘項目用工外派人員參考考試試題及答案解析
- 2026年江蘇商貿(mào)職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年晉中師范高等??茖W校單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細答案解析
- 2026浙江寧波富甬集團有限公司選聘國有企業(yè)人員1人考試重點試題及答案解析
- 2026年南京旅游職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年山西體育職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細答案解析
- 2026年百色職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細答案解析
- 2025年土地租賃居間服務(wù)合同
- 五個帶頭方面問題清單(二)
- 廣東省衡水金卷2025-2026學年高三上學期12月聯(lián)考物理試題(含答案)
- 扁鵲凹凸脈法課件
- 北京市2025北京市體育設(shè)施管理中心應屆畢業(yè)生招聘2人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)2套試卷
- 2026屆廣東省江門市普通高中化學高二第一學期期末調(diào)研模擬試題含答案
- 專題02 輕松破解求函數(shù)值域或最值的十大題型(高效培優(yōu)專項訓練)數(shù)學北師大版2019必修第一冊(解析版)
- 2026屆山東菏澤一中高三化學第一學期期末達標測試試題含解析
- 港口安全生產(chǎn)知識培訓課件
- 商業(yè)銀行集團性客戶信貸風險評價體系構(gòu)建與實踐研究
- 7.1《集體生活成就我》課件 2025-2026道德與法治七年級上冊 統(tǒng)編版
評論
0/150
提交評論