企業(yè)用工合同書樣本（6篇）一、合同期限

自______年______月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務

甲方聘任乙方擔當_______________職務。

三、勞動酬勞

(一)勞動酬勞：按國家有關規(guī)定和單位的實際狀況，依據(jù)乙方的崗位和擔當任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。

(二)勞動愛護、保險福利待遇

甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若消失意外傷殘、死亡等狀況，由保險公司根據(jù)保險條例負責賠償。福利根據(jù)企業(yè)業(yè)績狀況適當賜予。

四.勞動紀律

按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。愛惜單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。聽從指揮，聽從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。有事準時請示報告，不得擅自主見。

五.有以下情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

六.乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴峻違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，鋪張原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

(3)效勞態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴峻影響社會秩序或犯有其他嚴峻錯誤的。

七、違約責任

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可依據(jù)實際損失狀況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方___________元。本合同于___________年___________月___________日起生效，。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)用工合同書樣本2

甲方：_______________

乙方：_______________

地址：_______________

身份證號碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家、______省的有關勞動用工的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿，協(xié)商全都原則訂立本合同。

一、合同期限

甲方聘用乙方為其員工，雙方同意按以下形式確認合同期限。

1、合同期限為______年，本合同于_________年______月___日生效，自_________年______月___日終止。

2、試用期___個月，從_________年______月___日至_________年______月___日。

二、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為普工，詳細工作內(nèi)容詳見崗位職責，乙方應嚴格遵照崗位制度工作。

2、甲方有權依據(jù)公司進展需要，按乙方的工作力量與表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位及職責，如在甲方調(diào)整崗位后乙方仍舊未能勝任工作內(nèi)容，則甲方有權單方解除本勞動合同。

三、工作時間

1、時間為：___小時，甲方可依據(jù)不同崗位需要，對乙方詳細工作時間做出規(guī)定和調(diào)整。

2、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權安排乙方加班，乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準而在本條第___款商定的時間外工作的，視為乙方自愿超時工作，甲方無需就此支付加班費用。

3、鑒于甲方行業(yè)的特別性，甲方可以依據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次、休息日進展調(diào)整，乙方情愿聽從甲方安排。

四、工資薪酬

1、乙方的試用期工資為人民幣______元，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月______元。另外，公司會依據(jù)個人工作表現(xiàn)，計發(fā)績效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時間工資，不作為加班費計算基數(shù)。

2、甲方于每月的______日至______日發(fā)放上月工資，如遇假日或法定節(jié)假日，則提前發(fā)放。

3、甲方可依據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核狀況，以及乙方的工作年限、績效記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不行低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。

4、甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅由甲方依法代扣。

五、勞動紀律

1、甲方依據(jù)需要制定各項規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律等)，甲方將在辦公室、工作場所等區(qū)域?qū)嵭泄娴姆绞礁嬷曳?，乙方須仔細學習并承諾遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴峻違反上述各項制度而造成公司損失的，乙方應擔當全部賠償責任，甲方有權解除本合同。

2、甲方有權對乙方履行公司制度進展檢查、催促、考核和獎懲。

3、如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務為甲方保守隱秘。否則，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘造成甲方經(jīng)濟損失的，全部由乙方賠償。

六、合同變更、解除、終止及續(xù)訂

1、甲乙雙方協(xié)商全都可變更合同內(nèi)容，但須辦理相應書面變更手續(xù)。

2、甲乙雙方協(xié)商全都可解除合同。如乙方提前解除合同須提前______日書面通知甲方并履行交接義務，否則，甲方有權要求乙方支付______元的賠償金，從甲方應付款中予以扣除。

3、合同期限屆滿則合同終止，雙方是否續(xù)訂須另行協(xié)商簽訂勞動合同。

七、其他

1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。

2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復印件》作為本合同的附件。

3、乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關乙方自身狀況的說明均屬真實。乙方自身狀況包括但不限于其學歷、學位、技能，工作經(jīng)受、家庭狀況、婚姻狀況、身體狀況、聯(lián)系方式等。若乙方就上述自身狀況作不實陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據(jù)此解除本勞動合同，并且不負擔當何經(jīng)濟、法律責任。如因乙方的”不實陳述，或上述自身狀況發(fā)生轉(zhuǎn)變未準時告知甲方，給甲方造成的損害，由乙方擔當。

4、甲方《員工手冊》等規(guī)章制度文件為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規(guī)章制度文件進展修改的，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。

5、乙方在此確認：甲方已向其出示甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律、薪酬標準等)，乙方對此已充分了解并無異議，乙方要求了解的其他狀況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關規(guī)章制度執(zhí)行。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營治理需要，就詳細事項之打算作出書面通知、文書、文件，依據(jù)乙方向甲方登記的聯(lián)系地址送達乙方的，乙方自收到相關文件______日內(nèi)不提出異議的，即視為同意。

7、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

代表人簽字：_______________

日期：_________年______月___日

企業(yè)用工合同書樣本3

甲方：

乙方：

甲方因經(jīng)營治理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司治理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：

一、甲方聘請乙方為公司的xxxx

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

三、乙方的待遇。

四、乙方的職權范圍。

五、甲方的根本權利與義務：

㈠依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營治理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進展治理。

㈡愛護乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方、獎金、津貼及保險福利和其他商定的補貼。

㈢做好乙方工作前的培訓并供應符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

㈣依照國家及公司治理規(guī)定對乙方進展獎懲;在乙方違法亂紀、不仔細履行職責的狀況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任工作的狀況下，甲方有權對乙方的工作進展調(diào)整，乙方必需聽從安排。

㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同商定的權利義務。

六、乙方的根本權利和義務

1、享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內(nèi)充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。

2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，聽從甲方的工作安排、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務或經(jīng)濟指標。

3、保守甲方的商業(yè)隱秘，如乙方泄露隱秘，給甲方造成損失的，除擔當法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

4、乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方全部。

5、乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任。

6、乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

7、乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人供應債務擔保;不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

8、乙方如有上述㈣-㈦四種狀況時，甲方有權利與乙方解除本合同。

9、其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同商定的權利義務。

七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實狀況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應賜予另一方相應經(jīng)濟賠償。

八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應賜予對方元的違約金。

九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

十、未盡事宜，雙方依據(jù)相關勞動法律法規(guī)和省市的相關政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人(或托付人)：

年月日年月日

企業(yè)用工合同書樣本4

甲方（用工方）：

乙方（勞動方）：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容及職責要求

（一）、工作內(nèi)容：。

（二）、工作職責及要求：

三、勞動酬勞及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應向乙方支付不低于_______元

（人民幣）的勞動酬勞；根據(jù)相關勞動法規(guī)的規(guī)定，甲方還應向乙方支付不低于_______元（人民幣）的勞動（養(yǎng)老）保險費用（由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續(xù)）。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。乙方當月的勞動酬勞，甲方最遲應在當月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間，甲方應向乙方供應必要的勞動及愛護條件。乙方在上班勞動時間，如由于甲方緣由造成的工傷，按國家工傷法規(guī)由甲方擔當責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病，由乙方自行擔當責任。

四、勞動紀律

乙方必需遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項治理規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和日常治理，承受甲方安全教育，其詳細要求如下：

五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

（一）、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循公平自愿，協(xié)商全都的原則，依法變更勞動合同中的局部條款或解除終止勞動合同。

（二）、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除或終止勞動合同：

1、嚴峻違反勞動紀律或嚴峻違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的；

2、在工作中，未能履行崗位職責，嚴峻失職，給甲方造成重大損失的；

3、有連續(xù)曠工行為的；

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。

（三）、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同：

1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的；

2、甲方未按勞動合同商定支付其勞動酬勞的；

3、甲方未按勞動合同商定、另行強加工作任務和未能供應勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必需以書面的形式，提前十五天，通知對方。

六、違約責任

（一）、甲方的違約責任

1、在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動酬勞待遇，甲方應按當月乙方勞動酬勞的20%支付補償金給乙方；

2、甲方無故解除勞動合同，除全額支付當月勞動酬勞外，應另全額支付一個月的勞動酬勞（不含保險費用）的違約補償金。

（二）、乙方的違約責任

1、在合同期間，乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，在工作中未按規(guī)定程序操作，恪盡職守，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應負責全部賠償（可在當月勞動酬勞中抵扣）。

2、未按合同要求仔細履行崗位職責，在工作中，未能到達甲方要求的，甲方應依據(jù)乙方勞動的實際狀況扣減當月的勞動酬勞。

3、乙方單方無故解除勞動合同，甲方除不支付當月勞動酬勞待遇外，乙方應另按一個月的勞動酬勞標準（不含保險費用）向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，可簽訂補充條款，作為此合同附件，具有同等效力。

本合同一式四份，甲乙雙方各一份，人事部門一份，財務部門一份，均具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

_________年________月_______日

企業(yè)用工合同書樣本5

甲方：

乙方：

身份證號碼：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：

家庭住址：

家庭住址：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，在公平自愿的根底上，協(xié)商全都達成以下協(xié)議：

一、工作時間：

______年_____月_____日至______年____月_____日。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意在甲方從事___________________________________工作。

三、勞動酬勞

依據(jù)按勞取酬的原則，根本工資加獎金的方法，根本工資為10000元（壹萬元整）。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。

四、勞動紀律：

1、承受甲方的治理，并根據(jù)合同要求仔細履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進展工作。

3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。

五、合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必需提前一個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。

六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

年月日

企業(yè)用工合同書樣本6

甲方：

姓名：

身份證號碼：乙方：

姓名：

身份證號碼：

1、依據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自__年__月__日起至__年__月__日止。

3、工作任務：

4、1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

5、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

6、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀