第10頁(yè)共10頁(yè)會(huì)計(jì)勞務(wù)服?務(wù)合同甲?方：法定?代表人：?通訊地址：?乙方(姓?名)：居?民身份證號(hào)?碼：出生?日期：_?___年?____月?____?日家庭住?址：戶口?所在地：?通訊地址：?聯(lián)系電話?：甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商,共同決?定建立勞務(wù)?關(guān)系,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?合同所列條?款。一、?合同期限?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?，至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?滿時(shí)，雙方?可以另行辦?理續(xù)簽事宜?。二、工?作條件甲?方應(yīng)根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?，為乙方提?供符合職業(yè)?安全衛(wèi)生條?件的工作環(huán)?境。三、?工作范圍:?1.根據(jù)?甲方提供的?單據(jù)、資料?，進(jìn)行建賬?、記賬(含?整理原始憑?證，裝訂會(huì)?計(jì)憑證/賬?薄)、稅務(wù)?申報(bào);核算?店內(nèi)員工每?月工資、考?勤;核算利?潤(rùn)和成本;?審核每日的?收銀單、打?印日?qǐng)?bào)表。?2.做好?各類納稅報(bào)?表，憑證及?帳冊(cè)，每年?年底之前做?好各類綜合?報(bào)表，年鑒?報(bào)表等各種?財(cái)務(wù)所需帳?目憑證，保?證甲方正常?營(yíng)業(yè)，并順?利通過(guò)稅務(wù)?審計(jì)以及甲?方年檢。?3.甲方遇?到查帳或?qū)?計(jì)，乙方應(yīng)?予以配合，?就所采用的?會(huì)計(jì)政策等?作出解釋。?4.完成?甲方交付的?其它工作任?務(wù)。四、?職業(yè)要求?1.具有良?好的職業(yè)道?德、工作嚴(yán)?謹(jǐn)、責(zé)任感?強(qiáng)、溝通、?協(xié)調(diào)、協(xié)作?能力。2?.熟悉財(cái)務(wù)?軟件及計(jì)算?機(jī)應(yīng)用軟件?的應(yīng)用、熟?練操作電子?辦公軟件。?3.有一?年以上餐飲?業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)?的經(jīng)驗(yàn)。?4.需持有?會(huì)計(jì)證才能?上崗。五?、甲方權(quán)利?和義務(wù)1?.甲方有權(quán)?為乙方安排?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工?作，分配任?務(wù);并檢查?乙方的工作?情況。2?.甲方提供?給乙方的會(huì)?計(jì)資料必須?是統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度規(guī)定的?原始憑證，?原始憑證應(yīng)?當(dāng)真實(shí)，合?法，準(zhǔn)確。?3.甲方?按照約定勞?務(wù)報(bào)酬及時(shí)?足額的支付?乙方勞務(wù)報(bào)?酬。六、?乙方權(quán)利和?義務(wù)1.?根據(jù)甲方提?供的原始憑?證和其他資?料，進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算，并?負(fù)責(zé)妥善保?管好甲方的?相關(guān)財(cái)務(wù)單?據(jù)，原始憑?證和資料等?。2.在?提供勞務(wù)期?間，乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家各項(xiàng)法律?規(guī)定;遵守?甲方的工作?規(guī)范、操作?規(guī)程、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度等各項(xiàng)規(guī)?章制度，乙?方自行承擔(dān)?人身安全責(zé)?任。3.?為甲方提供?會(huì)計(jì)、稅務(wù)?等方面的咨?詢服務(wù)，使?甲方在合法?合理前提下?，享受稅務(wù)?政策，提高?經(jīng)濟(jì)利益。?4.乙方?對(duì)甲方提供?的各項(xiàng)原始?憑證進(jìn)行會(huì)?計(jì)核算，保?證會(huì)計(jì)憑證?，賬簿及報(bào)?表的真實(shí)性?，合法性和?準(zhǔn)確性。?5.乙方不?得從事有損?于甲方聲譽(yù)?的活動(dòng)，嚴(yán)?禁泄漏甲方?的商業(yè)秘密?和有關(guān)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，若乙?方泄露甲方?商業(yè)秘密或?者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，甲方有權(quán)?要求乙方支?付金額為三?個(gè)月勞務(wù)報(bào)?酬的違約金?，并承擔(dān)相?應(yīng)賠償責(zé)任?。七、勞?務(wù)報(bào)酬與保?證金甲乙?雙方約定，?乙方勞務(wù)報(bào)?酬每月為_(kāi)?____元?(人民幣)?。乙方正?式入職后需?交納元(人?民幣)保證?金，離職后?保證金如數(shù)?退還給乙方?。八、合?同的解除與?終止1.?乙方因病或?人身意外事?故無(wú)法繼續(xù)?履行職務(wù)，?合同自行解?除。2.?在本合同履?行期限內(nèi)，?乙方辭職，?須提前一個(gè)?月提出書面?申請(qǐng)。否則?甲方有權(quán)要?求乙方支付?金額為三個(gè)?月勞務(wù)報(bào)酬?的違約金。?但甲方不按?本合同約定?提供勞務(wù)報(bào)?酬時(shí)，乙方?可以隨時(shí)解?除本協(xié)議，?不受提前通?知的限制。?3.乙方?提供勞務(wù)不?符合要求或?者乙方違反?工作紀(jì)律或?違背職業(yè)道?德，甲方有?權(quán)隨時(shí)單方?解除本合同?。4.甲?乙雙方無(wú)論?因何原因解?除或終止本?合同，乙方?均應(yīng)立即辦?理工作交接?、歸還甲方?財(cái)、物等離?職手續(xù)。具?體程序如下?：乙方離?職時(shí)應(yīng)按規(guī)?定交還公司?用品等，直?到離職手續(xù)?完成為止，?公司才發(fā)放?最后一次勞?務(wù)報(bào)酬;如?離職時(shí)沒(méi)有?完成歸還甲?方財(cái)、物等?離職手續(xù)而?離開(kāi)，甲方?有權(quán)在不違?反公布及可?公開(kāi)獲悉的?法律、法規(guī)?的原則下，?扣除乙方相?應(yīng)的勞務(wù)報(bào)?酬。九、?其他1.?乙方的人事?檔案仍由原?單位管理，?甲方不負(fù)責(zé)?處理與乙方?人事檔案有?關(guān)的任何事?宜。2.?甲乙雙方約?定，乙方自?行購(gòu)買意外?傷害保險(xiǎn)，?乙方在為甲?方提供勞務(wù)?過(guò)程中發(fā)生?意外傷害均?與甲方無(wú)關(guān)?。3.雙?方如因履行?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)首先?友好協(xié)商解?決。協(xié)商不?成，任何一?方都有權(quán)向?甲方所在地?人民法院提?起訴訟。?4.本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?簽訂之日起?生效。甲?方(蓋章)?：___?__??????????乙方(簽字?)：___?__日期?：___?_年__?__月_?___日?日期：_?___年?____月?____?日會(huì)計(jì)勞?務(wù)服務(wù)合同?（二）甲?方(使用部?門)名稱：?_____?乙方(受?聘人員)姓?名：___?__?????????性別：_?____?民族：_?____?出生年月：?____?_身份證?號(hào)：__?___住?址：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》以及?有關(guān)法律、?法規(guī)和政策?的規(guī)定，經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，訂立本?勞動(dòng)合同。?一、使用?崗位及期限?。甲方聘?用乙方在?_____?崗位工作?。使用期限?為_(kāi)___?_。即自?_____?年__?___月?____?_日起至?____?_年_?____?月___?__日止?。二、工?作內(nèi)容。?乙方同意按?甲方工作需?要，在_?____?崗位工作，?履行職責(zé)，?完成任務(wù)。?乙方應(yīng)遵守?甲方依法制?定的管理制?度。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?工作條件。?甲乙雙方?都必須嚴(yán)格?執(zhí)行甲方有?關(guān)工作時(shí)間?。甲方應(yīng)為?乙方提供符?合規(guī)定的工?作條件。乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安全?操作規(guī)程。?四、工作?報(bào)酬。乙?方每月工資?為_(kāi)__?__元。?其獎(jiǎng)金及工?作期間病事?假工資的扣?發(fā)。按照本?公司員工手?冊(cè)以及相關(guān)?文件的規(guī)定?執(zhí)行。五?、工作紀(jì)律?。甲乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策。甲方?制定各項(xiàng)具?體的內(nèi)部管?理制度。乙?方應(yīng)服從甲?方的管理。?六、勞動(dòng)?合同變更、?終止、解除?的條件。?(一)勞動(dòng)?合同確需變?更的，雙方?應(yīng)協(xié)商一致?，并按原簽?訂程序變更?合同。(?二)勞動(dòng)合?同期滿或者?甲乙雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合同?即行終止。?經(jīng)雙方同意?，可續(xù)簽勞?動(dòng)合同。?(三)乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以解除?勞動(dòng)合同：?1、在使?用期內(nèi)被證?明不符合使?用條件的;?2、曠工?或者無(wú)正當(dāng)?理由逾期不?歸，經(jīng)批評(píng)?教育無(wú)效，?曠工時(shí)間連?續(xù)超過(guò)三天?的;3、?嚴(yán)重失職、?瀆職或違法?亂紀(jì)，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?。4、違?反員工手冊(cè)?第七章第三?條相關(guān)規(guī)定?的。(四?)有下列情?況之一的，?甲方可以解?除勞動(dòng)合同?，但是應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以書面形式?通知乙方：?1、乙方?患病或非因?公(工)負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作的?;2、乙?方不能勝任?崗位工作，?經(jīng)培訓(xùn)后也?不能勝任的?。3、勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生變化，致?使原合同無(wú)?法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議的?。(五)?有下列情況?之一的，甲?方不得依據(jù)?本條第(四?)款的規(guī)定?解除或終止?勞動(dòng)合同：?1、乙方?患病或者負(fù)?傷在醫(yī)療期?內(nèi)的;2?、乙方因公?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或部?分喪失工作?能力的;?(六)乙方?在聘期內(nèi)勞?動(dòng)教養(yǎng)以及?被判刑的，?勞動(dòng)合同自?行解除。?(七)乙方?提出解除勞?動(dòng)合同的，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方。(八?)有下列情?況之一的，?乙方可以隨?時(shí)提出解勞?動(dòng)用合同：?1、在使?用期內(nèi)，甲?方未支付工?資的;2?、甲方未按?照勞動(dòng)合同?約定支付工?作報(bào)酬的。?(九)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，勞?動(dòng)合同可以?解除。七?、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?。甲乙雙?方違反合同?規(guī)定，均應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?違約責(zé)任。?違約內(nèi)容在?第八條中約?定。造成對(duì)?方經(jīng)濟(jì)損失?的，還應(yīng)按?實(shí)際損失承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任。八?、雙方需要?約定的其他?事項(xiàng)：九?、本合同條?款與法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策和甲?方依法制定?的規(guī)章制度?相抵觸的，?以及本合同?未盡事宜，?均按法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策和甲?方依法制定?的規(guī)章制度?執(zhí)行。十?、本合同依?法訂立后，?雙方必須嚴(yán)?格履行。?十一、本合?同一式三份?，甲乙雙方?及人力資源?部各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)：?_____??????????乙方(簽章?)：___?__簽名?：____?_簽名：?____?____?__年?_____?月__?___日????_____?年__?___月?____?_日會(huì)?計(jì)勞務(wù)服務(wù)?合同（三）?甲方：?聯(lián)系電話：?乙方：?身份證號(hào)碼?：聯(lián)系電?話：甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》《民法典?》等法律法?規(guī)，在平等?自愿協(xié)商一?致基礎(chǔ)上同?意訂立本合?同。一、?工作崗位職?責(zé)：全面?負(fù)責(zé)___?__的會(huì)計(jì)?工作，包括?：____?_。1、?建立工程價(jià)?款臺(tái)帳及其?它往來(lái)賬。?2、核算?項(xiàng)目各項(xiàng)收?支，監(jiān)督項(xiàng)?目部各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)行為，復(fù)?核有關(guān)憑證?、賬簿、編?制各類會(huì)計(jì)?報(bào)表。3?、定期監(jiān)督?出納員進(jìn)行?庫(kù)存現(xiàn)金盤?點(diǎn)，保證帳?帳，帳實(shí)、?帳銀、帳款?相符。4?、為項(xiàng)目經(jīng)?理部的經(jīng)濟(jì)?決策提供資?料。5、?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔?案的整理和?保存工作。?6、負(fù)責(zé)?編制開(kāi)發(fā)公?司各類收費(fèi)?，現(xiàn)金支出?項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)?類統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的工資等。?二、勞動(dòng)?報(bào)酬：乙?方的崗位工?資為_(kāi)__?__元/月?，按月開(kāi)支?。三、雙?方權(quán)利義務(wù)?：1、乙?方在本合同?履行期間病?休或事假，?甲方按請(qǐng)假?天數(shù)扣除工?資，且甲方?不承擔(dān)任何?醫(yī)療費(fèi)及其?它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用?。2、乙?方應(yīng)加強(qiáng)自?身安全防范?意識(shí)，否則?發(fā)生傷、殘?、亡等事故?，由乙方自?行承擔(dān)一切?經(jīng)濟(jì)和法律?責(zé)任。3?、乙方患有?職業(yè)病或其?它疾病，而?不能勝任本?工作崗位的?，應(yīng)自行解?除勞務(wù)合同?，乙方不可?隱瞞，否則?因乙方帶病?作業(yè)而發(fā)生?傷亡事故，?所引發(fā)的一?切經(jīng)濟(jì)及法?律責(zé)任由其?自負(fù)，甲方?不承擔(dān)任何?醫(yī)療、保險(xiǎn)?、工傷及其?它一切經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償費(fèi)。