智聯(lián)招聘發(fā)布《2013春季職場(chǎng)才情報(bào)告》(數(shù)據(jù))

導(dǎo)讀：春節(jié)假期過后，很多職場(chǎng)人也許“節(jié)后綜合癥”還沒過，然而蛇年的人才流動(dòng)卻早已開始了。關(guān)注職場(chǎng)人生存和發(fā)展，國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)商智聯(lián)招聘從求職供需，薪酬增長(zhǎng)，各城市求職差異等三個(gè)維度，特推出《2013春季職場(chǎng)才情報(bào)告》，以供廣大企業(yè)及求職者參考。2013年，求職者的跳槽熱情明顯高于去年同期，有跳槽意愿的求職者比去年同期增長(zhǎng)35%；銷售類、行政類、生產(chǎn)類職位是跳槽熱門職位；一線城市中，金融保險(xiǎn)、房地產(chǎn)以及通訊行業(yè)薪酬較高；上海以平均月薪7112元居首；各級(jí)城市求職差異較大，人才流動(dòng)由三四線向一二線城市集中。2013職場(chǎng)跳槽：l在線職位同比增長(zhǎng)26%智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計(jì)顯示，2013年年后第一周，人才招聘市場(chǎng)便出現(xiàn)“開門紅”，想比往年，今年跳槽季提前來臨，且來勢(shì)兇猛。在2月16到2月22日的這七天時(shí)間里，智聯(lián)平臺(tái)累計(jì)發(fā)布職位數(shù)突破了50萬(wàn)，是2012年同期新增在線職位數(shù)的2倍多，而2012年同期與2011年相比僅增長(zhǎng)了26%。l有跳槽意愿的求職者比去年同期增長(zhǎng)35%與招聘需求旺盛相輝映的，是求職者的求職熱情。數(shù)據(jù)顯示，2013年年后首周，智聯(lián)平臺(tái)上，平均競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)為16，即每個(gè)職位有16個(gè)求職者在競(jìng)爭(zhēng)，而去年同期，這個(gè)數(shù)字是10.3，2011年同期為9.6。與此同時(shí)，在智聯(lián)上新增及刷新了自己的完整簡(jiǎn)歷的求職者，比去年同期增長(zhǎng)了35%，2012年該數(shù)字為28%。可以看出，近三年來，求職者在年后找工作的積極性呈現(xiàn)遞增的趨勢(shì)，而今年，求職者的跳槽熱情明顯高于去年同期。2013年熱門跳槽職位l技術(shù)支持工程師，投資服務(wù)類以及外貿(mào)類職位增幅較大從需求來看，傳統(tǒng)的熱門職位銷售、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件類職位首先動(dòng)起來。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后頭六天，這些職位的招聘信息以平均每天翻倍的速度增加。此外，售前/售后技術(shù)支持工程師、投資/理財(cái)服務(wù)類、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理等職位需求與去年同期相比增幅較大。l銷售類、技術(shù)類職位需求最先活躍其次，從供給來看，年后銷售類、技工類職位的人才先動(dòng)起來，新增有效完整簡(jiǎn)歷排名靠前。隨后，計(jì)算機(jī)軟件/系統(tǒng)集成類職位的簡(jiǎn)歷明顯增多，擠進(jìn)了前十。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，銷售類、行政類、財(cái)務(wù)類職位的求職者填寫簡(jiǎn)歷積極性最高。l普工、財(cái)務(wù)等職位，競(jìng)爭(zhēng)激烈從競(jìng)爭(zhēng)情況來看，普工、財(cái)務(wù)等門檻較低的職位，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。與往年不同的是，2013年建筑行業(yè)先動(dòng)起來，競(jìng)爭(zhēng)激烈的十大職位中，建筑裝修類職位占據(jù)了三個(gè)位置。城市薪酬水平:l北京平均薪酬前三行業(yè)為通訊業(yè)、房地產(chǎn)以及金融行業(yè)薪酬在很大程度上影響著職場(chǎng)人求職變化。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，一線城市中，金融金融保險(xiǎn)、房地產(chǎn)以及通訊行業(yè)薪酬較高；上海平均薪酬排名前三的行業(yè)分別是能源/礦產(chǎn)行業(yè)，汽車行業(yè)，石油化工行業(yè)，平均薪酬分別為9711元/月，9644元/月，9218元/月。深圳平均薪酬前三的行業(yè)是通訊業(yè)，金融/銀行/保險(xiǎn)/證券業(yè)，能源/礦產(chǎn)業(yè)，薪酬分別為8488元/月，8240元/月，8220元/月。北京平均薪酬前三的行業(yè)依次是通訊業(yè)，房地產(chǎn)/建筑/裝潢，金融/銀行/保險(xiǎn)/證券業(yè)，薪酬分別為7633元/月，7095元/月，6950元/月。從二線城市來看，能源、通訊行業(yè)待遇較好。成都平均薪酬排名前三的行業(yè)是IT/計(jì)算機(jī)軟硬件/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，醫(yī)藥/保健/生物工程，化工石化業(yè)，薪酬分別為4490元/月，4130元/月，4064元/月。西安平均薪酬排名前三的行業(yè)是房地產(chǎn)/建筑/裝潢，IT/計(jì)算機(jī)軟硬件/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)，快速消費(fèi)品，薪酬分別為5233元/月，3528元/月，3504元/月。l24城市薪酬排名上海以平均月薪7112元居首從城市來看，平均月薪排名前十的城市分別為，上海，深圳，北京，廣州，杭州，南京，大連，蘇州，成都，廈門。上海以平均月薪7112元居首，其次為深圳，平均月薪為6787元，再次為北京，平均月薪為5453元。l2012年平均月薪6439元薪酬增長(zhǎng)率為6%據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2009年平均薪酬為4446元/月，2010年平均薪酬為5974元，2011年平均薪酬為6077元/月，2012年平均薪酬為6439元/月。智聯(lián)招聘專家表示，2008年因受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，2009年整體薪酬水平不高，基數(shù)較低，因此，2010年薪酬有了比較大幅度的提高，但從三年情況來看，薪酬增長(zhǎng)率呈穩(wěn)步增長(zhǎng)狀態(tài)。從薪酬增長(zhǎng)率來看，據(jù)