第3頁共3頁2023年?人力資源部?離退管理辦?公室工作總?結半年來?，人力資源?部離退管理?工作在公司?經營班子的?正確領導下?，在各級涉?老部門幫助?指導下，按?照上級及公?司有關老干?部工作規(guī)定?，圍繞年初?公司職代會?總經理工作?報告關于年?度工作思路?和兩大目標?總要求，克?服困難，努?力工作，大?膽管理，內?強素質，外?樹形象，齊?心協(xié)力，圓?滿完成了年?初預定的上?半年工作指?標。為總結?經驗，發(fā)揚?成績，找出?不足，搞好?下半年的各?項工作，特?做工作總結?一、結合?實際，扎實?工作，認真?落實“兩項?待遇”1?、開展思想?政治工作，?使思想政治?工作與解決?實際問題相?結合，確保?隊伍穩(wěn)定。?離退休職工?，隊伍龐大?，這塊陣地?，如果我們?不去占領，?___、封?建___、?__“__?”等___?必然會去占?領。無數事?實已經證明?，基礎不穩(wěn)?，前方__?_，必然會?影響大局，?干擾中心，?因此，決不?能掉以輕心?。每逢敏感?時期，上級?都要求我們?對原練功人?員進行調查?摸底，密切?___其動?向。我們根?據中央四部?委《___?加強退(離?)休干部思?想政治工作?___》精?神，積極做?好離退休老?同志們的思?想政治工作?，對癥下藥?，了解情況?，確保沒有?反彈，及時?上報。針對?我公司進行?的系列改革?，許多老同?志有諸多想?法，還有部?分老同志思?想觀念比較?滯后，有些?事情一時想?不明白。?對此，人力?資源部領導?高度重視，?配合公司領?導，全力做?好疏導化解?工作。為防?止因此而發(fā)?生的不穩(wěn)定?情況，我們?極力做好工?作、掌握動?向、提出建?議，經過不?懈努力，未?造成___?事件的發(fā)生?，保證了公?司大局的穩(wěn)?定，為公司?的中心工作?有序發(fā)展，?做出了應有?的成績。另?外，公司領?導還克服種?種困難，千?方百計解決?實際問題，?消除了最大?不穩(wěn)定因素?，使全體老?同志十分感?激各級領導?，為表達心?意，___?月二十日上?午離退休職?工代表為公?司送去了錦?旗;___?月上旬，將?退休職工反?映生活用水?水質不合格?、水壓小等?問題報公司?領導后，公?司領導高度?重視，及時?安排有關部?門進行處理?，在不到一?周時間內也?得到了較好?解決，為表?達心意，離?退休職工代?表給公司領?導寫了一封?感謝信。?這充分體現(xiàn)?了公司領導?對離退休(?內退)職工?高看一眼、?厚愛一分的?具體體現(xiàn)。?面對龐大的?離退休隊伍?，出現(xiàn)夫妻?感情不和，?鄰里之間糾?紛，子女贍?養(yǎng)老人等方?面的問題在?所難免，凡?此種種，不?論在節(jié)假日?，或是白天?、晚上，只?要我們知道?了，均能做?到以理服人?，百解不厭?，百問不煩?，深入淺出?，做好深入?細致的思想?工作，凡在?職權范圍內?的事，符合?政策規(guī)定，?當場解決，?否則多加解?釋，基本達?到雙方均能?接受之目的?。由于我們?工作做的細?致，半年來?，從未發(fā)生?___事件?及存在不安?全因素，保?證了隊伍穩(wěn)?定，為支持?我公司中心?工作服務大?局，創(chuàng)造了?良好環(huán)境。?2、按規(guī)?定要求“兩?項待遇”得?到落實。半?年來，對“?兩項待遇”?的落實，公?司領導極為?___，大?力支持。在?政治待遇方?面：公司召?開的職代會?、黨代會特?邀___干?部、(處)?縣級___?以及___?干部、內退?人員列席代?表參加，公?司領導一年?二次向老干?部通報企業(yè)?的發(fā)展規(guī)劃?、經營情況?，公司機構?改革的目的?、意義，解?答老同志提?出的有關事?宜，使全體?老干部深受?鼓舞。報紙?刊物、政治?學習資料，?按標準辦理?發(fā)放，老干?部住院看病?車接車送，?公司領導千?方百計抽出?時間到醫(yī)院?看望。春節(jié)?前夕，農歷?__日公司?領導帶著慰?問金、紀念?品、鮮花、?慰問信、春?聯(lián)分片__?_到老干部?家提前拜年?。對此全體?老干部十分?感激。在生?活待遇方面?：由于公司?領導的關心?和支持，按?照政策有關?規(guī)定，該享?受的均已兌?現(xiàn)，離休金?按時全額發(fā)?放，醫(yī)藥費?實報實銷。?春節(jié)期間，?在公司經費?十分緊張情?況下公司領?導仍撥出一?定經費，為?老同志購買?了大米、食?用油等福利?，做到了厚?愛一分，高?看一眼，令?他們?yōu)橹?動，凡公司?給職工辦福?利，如過節(jié)?費、降溫費?等都能同等?享受。__?月__日—?__日，利?用兩天時間?為全體老干?部、___?進行年度體?檢。對此，?全體老同志?十分感激，?決心活到老?，學到老，?發(fā)揮潛能，?保持好晚節(jié)?，為企業(yè)的?發(fā)展、穩(wěn)定?再做新貢獻?。3、為?達到增長知?識，豐富生