第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?保險(xiǎn)公司工?作總結(jié)范文?時(shí)光荏苒?，__年很?快就要過(guò)去?了，回首過(guò)?去的一年，?內(nèi)心不禁感?慨萬(wàn)千……?時(shí)間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又將?跨過(guò)一個(gè)年?度之坎，回?首望，雖沒(méi)?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪。參加?工作近十年?，也寫了近?十份的年終?總結(jié)，按說(shuō)?，我們每個(gè)?追求進(jìn)步的?人，免不了?會(huì)在年終歲?首時(shí)對(duì)自己?進(jìn)行一番盤?點(diǎn)。這也是?對(duì)自己的一?種鞭策吧。?作為財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn)公司，財(cái)?務(wù)是公司的?關(guān)鍵部門之?一，對(duì)內(nèi)要?與上級(jí)公司?配合溝通協(xié)?作做好本公?司的內(nèi)部服?務(wù)工作，目?前社會(huì)對(duì)從?事財(cái)務(wù)的人?員水平要求?也在不斷提?升，對(duì)外要?應(yīng)對(duì)稅務(wù)、?審計(jì)及財(cái)政?等機(jī)關(guān)的各?項(xiàng)檢查、掌?握社保、稅?收政策及合?理應(yīng)用。一?年來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)帶動(dòng)下以?及全體成員?的幫助下，?我從接手財(cái)?務(wù)兼承保部?主管工作到?熟悉該工作?的各項(xiàng)細(xì)節(jié)?，不斷改進(jìn)?工作方法，?提高工作效?率，在這一?年里承保部?全體人員任?勞任怨、齊?心協(xié)力把各?項(xiàng)工作都扛?下來(lái)了。?回顧即將過(guò)?去的這一年?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門經(jīng)?理的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我們?的工作著重?于公司的經(jīng)?營(yíng)方針、以?“大營(yíng)銷、?大服務(wù)”為?宗旨和效益?的目標(biāo)上，?緊緊圍繞重?點(diǎn)展開工作?，緊跟公司?各項(xiàng)工作部?署。在核算?、管理方面?做了應(yīng)盡的?責(zé)任。這一?年在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的理?解關(guān)懷和支?持下，通過(guò)?自身的不懈?努力，我在?工作上取得?了一定的成?果，但也存?在了諸多不?足。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)，克?服不足，現(xiàn)?將__年的?工作做如下?簡(jiǎn)要回顧和?總結(jié)。今?年的工作可?以分以下三?個(gè)方面：?一、承保部?管理工作?__年，在?公司經(jīng)理室?的領(lǐng)導(dǎo)下，?承保部總結(jié)?以往年度工?作經(jīng)驗(yàn)與教?訓(xùn)，承保部?制定了部門?年度工作目?標(biāo)：提高服?務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)?變思路，以?市場(chǎng)為導(dǎo)向?，做好業(yè)務(wù)?質(zhì)量管控的?同時(shí)加強(qiáng)與?部門間的協(xié)?作與溝通，?積極促進(jìn)業(yè)?務(wù)發(fā)展。積?極響應(yīng)分公?司“穩(wěn)健發(fā)?展提升管理?強(qiáng)化執(zhí)行改?革創(chuàng)新為全?面實(shí)現(xiàn)‘效?益優(yōu)先’的?目標(biāo)而奮斗?”的工作思?路。首先改?善端正承保?部全員的服?務(wù)態(tài)度，還?特地從人才?交流中心挑?選出優(yōu)秀服?務(wù)人員來(lái)坐?柜。規(guī)范文?明用語(yǔ)。提?高出單效率?，由此承保?部人員得到?公司內(nèi)外人?員的一致好?評(píng)。每到月?初對(duì)各險(xiǎn)種?業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，把各種?數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)?到州公司相?關(guān)部門。?二、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作認(rèn)?真執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》，每?月按時(shí)編制?打印會(huì)計(jì)憑?證，嚴(yán)格對(duì)?原始憑證的?合理性進(jìn)行?審核，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案的?管理等。對(duì)?所有成本費(fèi)?用按部門、?項(xiàng)目進(jìn)行歸?集分類，月?底將共同費(fèi)?用進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部?門效益。?按規(guī)定時(shí)間?及時(shí)申報(bào)各?項(xiàng)稅金。在?上級(jí)公司的?年中抽查、?年終預(yù)審及?財(cái)政稅務(wù)的?檢查中，積?極配合相關(guān)?人員工作。?認(rèn)真管好?公司內(nèi)部全?體員工的社?保、醫(yī)療的?繳費(fèi)工作以?及對(duì)公司人?員個(gè)代系統(tǒng)?的錄入、變?更工作。?三、財(cái)務(wù)核?算工作嚴(yán)?格執(zhí)行總公?司的“收、?支兩條線”?，費(fèi)用單獨(dú)?核算，不串?戶使用、不?坐支現(xiàn)金的?財(cái)務(wù)管理規(guī)?定。對(duì)公?司各營(yíng)業(yè)點(diǎn)?的收入進(jìn)行?監(jiān)督、審核?，統(tǒng)一核算?口徑，及時(shí)?溝通、密切?聯(lián)系并注意?他們提出的?意見，與營(yíng)?業(yè)點(diǎn)人員建?立了良好的?合作關(guān)系。?正確計(jì)算?營(yíng)業(yè)稅款及?車船稅，及?時(shí)、足額地?繳納稅款，?積極配合稅?務(wù)部門使用?新的稅收申?報(bào)軟件，重?點(diǎn)稅源監(jiān)控?軟件的更新?。及時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)題并?予以改正，?保持與稅務(wù)?部門的溝通?與聯(lián)系，取?得他們的支?持與指導(dǎo)。?作為公司?底層管理人?員，我充分?認(rèn)識(shí)到自己?既是一個(gè)管?理者，更是?一個(gè)執(zhí)行者?。要想帶好?一個(gè)團(tuán)隊(duì)，?除了熟悉業(yè)?務(wù)外，還需?要負(fù)責(zé)具體?的工作及業(yè)?務(wù)，首先要?以身作則，?這樣才能保?證在人員偏?緊的情況下?，大家都能?夠主動(dòng)承擔(dān)?工作。在緊?張的工作之?余，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)建設(shè),打?造一個(gè)業(yè)務(wù)?全面，工作?熱情高漲的?團(tuán)隊(duì)。對(duì)下?屬充分做到?“察人之長(zhǎng)?、用人之長(zhǎng)?、聚人之長(zhǎng)?、展人之長(zhǎng)?”，充分發(fā)?揮他們的主?觀能動(dòng)性及?工作積極性?。提高團(tuán)隊(duì)?的整體素質(zhì)?，樹立起開?拓創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的部?門新形象。?__年保?險(xiǎn)公司工作?總結(jié)范文(?二)“認(rèn)?真、務(wù)實(shí)、?創(chuàng)新、__?_”這是今?年給自己定?下的崗位關(guān)?鍵詞，在_?_年的工作?中，我時(shí)刻?用具體的工?作績(jī)效來(lái)詮?釋這些詞匯?的真正內(nèi)涵?，用自已的?實(shí)際行動(dòng)證?明自己能做?的更好!?在__年即?將過(guò)去之際?，回顧我在?年初總結(jié)時(shí)?“立的誓”?，有一點(diǎn)點(diǎn)?欣慰，也有?一點(diǎn)點(diǎn)遺憾?，當(dāng)然隨著?整個(gè)公司的?蓬勃發(fā)展，?我更多看到?的則是我所?致力于的濱?海個(gè)險(xiǎn)未來(lái)?的憧憬和希?望。不積?跬步，無(wú)以?成千里。在?過(guò)去的一年?中，由于工?作經(jīng)驗(yàn)的欠?缺，我在實(shí)?踐中暴露出?了一些問(wèn)題?，雖然因此?碰了不少壁?，但相應(yīng)地?，也得到了?不少的磨礪?機(jī)會(huì)，這些?機(jī)會(huì)對(duì)我來(lái)?說(shuō)都是實(shí)際?而有效的。?有了這些?不可或缺的?經(jīng)驗(yàn)，和去?年的業(yè)務(wù)水?平比起來(lái)，?現(xiàn)在的我工?作起來(lái)明顯?會(huì)感覺(jué)較之?以往更加的?順手，效率?自然就高了?。其實(shí)所謂?事倍功半，?所謂厚積薄?發(fā)，就是每?天都要盡可?能地累積進(jìn)?步，哪怕只?是幾處“微?不足道”的?細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)?日久下來(lái)也?是一筆可以?極大助力工?作的財(cái)富，?要知道專業(yè)?和不專業(yè)的?區(qū)別就在于?那些看似無(wú)?足輕重，事?實(shí)上卻非常?關(guān)鍵的差別?。這是今?年下半年以?來(lái)，在工作?中讓我體會(huì)?最深也受益?最大的一點(diǎn)?心得。今后?的工作中，?我將繼續(xù)堅(jiān)?持自己一貫?以來(lái)“寬以?待人，嚴(yán)以?律己”的工?作格言，并?將在不斷完?善細(xì)化自己?工作的同時(shí)?，通過(guò)理論?與實(shí)踐相結(jié)?合的方式來(lái)?進(jìn)一步充實(shí)?自己，從技?術(shù)層面提高?自己的業(yè)務(wù)?能力?！?___，_?__”。_?_年，我一?定會(huì)以新的?姿態(tài)、新的?面貌，努力?工作，絕不?辜負(fù)各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?期望，堅(jiān)決?打好開門紅?首戰(zhàn)，為鹽?城太保的穩(wěn)?健、快速、?高效發(fā)展做?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。__?年保險(xiǎn)公司?工作總結(jié)范?文（三）?轉(zhuǎn)眼我到公?司工作已接?近半年了。?在這不到半?年的時(shí)間里?是我人生旅?途中的重要?一程，期間?在領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)幫助、同?志們的關(guān)心?支持下我逐?步適應(yīng)了工?作環(huán)境，較?為圓滿地完?成了自己所?承擔(dān)的各項(xiàng)?工作，個(gè)人?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作能力都?取得了一定?的進(jìn)步，為?今后的工作?和學(xué)習(xí)打下?了良好的基?礎(chǔ)，靜心回?顧這半年的?工作生活，?收獲頗豐。?現(xiàn)將我這半?年來(lái)的學(xué)習(xí)?工作情況總?結(jié)如下：?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高素?質(zhì).首先?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?了企業(yè)管理?細(xì)則，并嚴(yán)?格要求自己?，自覺(jué)遵守?，進(jìn)一步強(qiáng)?化自己的責(zé)?任意識(shí)和團(tuán)?體意識(shí)，其?次，在業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)方面，?我虛心向身?邊的同事請(qǐng)?教，通過(guò)多?看多聽多想?多問(wèn)多做，?努力使自己?在盡短的時(shí)?間內(nèi)熟悉工?作環(huán)境和內(nèi)?容，積累自?己的業(yè)務(wù)知?識(shí)。此外?，根據(jù)公司?安排參加了?新員工入職?培訓(xùn)。在培?訓(xùn)中，通過(guò)?戴經(jīng)理和王?經(jīng)理教育，?對(duì)公司的發(fā)?展歷程、和?企業(yè)文化有?了更深的了?解，為我更?好的投入工?作打下了良?好基礎(chǔ)。?二、踏實(shí)肯?干，完成工?作.在公?司工作的半?年中，通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的耐心指?導(dǎo)，我在熟?悉的基礎(chǔ)上?基本能完成?辦公室的各?項(xiàng)日常工作?，期間我具?體工作主要?包括以下幾?個(gè)方面:?第一，負(fù)責(zé)?裝飾公司的?接發(fā)貨，裝?飾公司的貨?物有不少是?易損壞貨物?，所以我到?快遞公司接?發(fā)貨時(shí)都要?認(rèn)真檢查貨?物是否齊全?，有沒(méi)有損?壞，并且準(zhǔn)?確核對(duì)貨款?，回到裝飾?公司后和裝?飾公司倉(cāng)庫(kù)?管理人員做?好交接。?第二，負(fù)責(zé)?帶領(lǐng)公司各?店購(gòu)車客戶?的新車掛牌?工作，公司?各店業(yè)務(wù)員?有的對(duì)新車?注冊(cè)登記表?的填寫要求?不是很清楚?，這就要求?我們對(duì)每個(gè)?掛牌的客戶?手續(xù)要認(rèn)真?細(xì)致的檢查?一遍并參照?手續(xù)到車輛?上核對(duì)車架?號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)?號(hào)是否一致?，有錯(cuò)誤的?地方及時(shí)改?正，以免到?了車管所后?因手續(xù)問(wèn)題?耽誤時(shí)間。?第三，_?__月份我?開始負(fù)責(zé)汽?車保險(xiǎn)工作?，由于以前?從來(lái)沒(méi)有接?觸過(guò)汽車保?險(xiǎn)，對(duì)保險(xiǎn)?知識(shí)知之甚?少，所以要?邊學(xué)邊干、?邊干邊學(xué)，?做到腦勤手?勤嘴勤，多?想、多記、?多問(wèn)，爭(zhēng)取?盡早掌握工?作方法，盡?快適應(yīng)工作?崗位。半?年來(lái)，我在?學(xué)習(xí)和工作?中逐步成長(zhǎng)?、成熟，但?我清楚自身?還有很多不?足，比如工?作能力和創(chuàng)?新意識(shí)不足?、知識(shí)水平?有待提高等?。今后我將?努力做到以?下幾點(diǎn)，希?