有關醫(yī)生?的勞動合?同范文?(固定期?限)勞?動合同雙?方當事人?基本情況?甲方?法定代表?人(主要?負責人)?或委托代?理人注?冊地址?經營地址?乙方性?別居民?身份證號?碼或者?其他有效?證件名稱?證件號碼?在甲方?工作起始?時間__?__年_?___月?____?日家庭?住址郵政?編碼在?臨居住地?址郵政編?碼戶口?所在地省?(市)區(qū)?(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日根?據《中華?人民共和?國勞動合?同法》及?有關法律?法規(guī)規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商一致?、合法公?平、誠實?信用的原?則，簽訂?勞動合同?，并承諾?共同遵守?：第一?條合同?類型和期?限甲、?乙雙方選?擇以下形?式確定本?合同期限?：(一?)固定期?限，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__個月?。(二?)其中試?用期自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，共個月?。(三?)乙方應?在___?_年__?__月_?___日?前到崗。?注：《?勞動合同?法》調整?了《勞動?法》關于?勞動合同?終止的規(guī)?定內容。?取消了勞?動合同的?約定終止?，規(guī)定勞?動合同只?能因法定?情形出現?而終止。?也就是說?，勞動合?同當事人?不得約定?勞動合同?終止條件?;即使約?定了，該?約定也無?效。規(guī)?定到崗時?間的理由?在于：《?勞動合同?法》規(guī)定?勞動關系?的建立日?為用工之?日(一般?情況以到?崗為準)?，勞動者?簽訂合同?后一直不?到崗，企?業(yè)不能隨?便解除合?同，法律?風險和成?本很高，?應約定到?崗時間，?以便后面?約定本合?同的自動?失效。?第二條?工作內容?和工作地?點(一?)根據甲?方工作需?要，乙方?同意從事?崗位工作?，根據甲?方的工作?需要，經?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更工作地?點。(?二)乙方?應按甲方?的要求，?按時完成?規(guī)定的工?作數量，?達到規(guī)定?的質量標?準。注?：工作地?點是《勞?動合同法?》新增的?必備條款?。對于類?似“因生?產經營需?要，勞動?者愿意服?從用人單?位調整工?作崗位”?或“用人?單位有權?根據生產?經營需要?調整勞動?者工作崗?位”等條?款，不再?寫入合同?。原因在?于：調整?工作崗位?屬于變更?合同行為?，按照《?勞動合同?法》規(guī)定?，變更需?采用書面?形式，因?此，此約?定涉嫌剝?奪勞動者?的合同協(xié)?商變更權?，用人單?位免除自?己的法定?責任、排?除勞動者?權利的條?款無效。?第三條?工作時?間和休息?休假(?一)乙方?實行以下?第種工時?制。1?、實行固?定工作制?的，平均?每日工作?時間不得?超過__?__小時?，平均每?周工作時?間不得超?過___?_小時。?2、實?行不定時?工作制的?，工作時?間和休息?休假甲乙?雙方協(xié)商?安排。?(二)甲?方因工作?需要安排?延長乙方?工作時間?的，應依?法安排乙?方同等時?間補休或?支付加班?加點工資?。(注?：加班加?點工資標?準應按國?家相關規(guī)?定明示于?合同中。?)(三?)乙方依?法享受國?家規(guī)定的?節(jié)假日和?本單位規(guī)?定休假制?度。注?：工作時?間和休息?休假是《?勞動合同?法》新增?的必備條?款。第?四條勞?動保護和?勞動條件?(一)?甲方根據?生產崗位?的需要，?按照國家?有關勞動?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?備必要?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?(二)甲?方根據國?家有關法?律、法規(guī)?，建立安?全生產制?度;乙方?應當嚴格?遵守甲方?的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。(?三)甲方?應當建立?、健全職?業(yè)病防治?責任制度?，加強對?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防?治水平。?注：勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護是?《勞動合?同法》新?增的必備?條款。?第五條?勞動報酬?(一)?乙方試用?期的基本?(固定)?工資標準?為元/月?，乙方在?試用期期?間的工資?為元，績?效工資根?據乙方的?業(yè)績考核?情況核定?。(二?)乙方試?用期滿后?，甲方應?根據本單?位的工資?制度，確?定乙方實?行以下第?種工資形?式：1?、計時工?資。乙方?的工資由?基本(固?定)工資?和績效工?資組成。?基本(固?定)工資?為元/月?，績效工?資根據乙?方的業(yè)績?考核情況?核定。如?甲方的工?資制度發(fā)?生變化或?乙方的工?作崗位變?動，按新?的工資標?準確定。?2、計?件工資。?甲方應制?定科學合?理的勞動?定額標準?，計件單?價按甲方?的有關制?度為準。?3、其?他工資形?式。具體?約定如下?：__?__。?(三)甲?方(或甲?方指定的?單位)應?以貨幣形?式按月支?付乙方工?資，發(fā)薪?日為每月?日。若乙?方提供了?正常勞動?，甲方支?付給乙方?的工資報?酬不得低?于當地政?府規(guī)定的?最低工資?標準。?注：本合?同應注明?勞動者的?基本(固?定)工資?標準，績?效工資由?業(yè)績考核?確定。“?甲方指定?的單位?”解決的?是勞動合?同所在單?位和工資?支付單位?分離的情?況，即“?外派用工?”的情形??！癬?___日?”比正常?發(fā)薪時間?延后__?__日，?規(guī)避有時?合理期間?晚發(fā)工資?的情況。?(四)?合同期內?，甲方應?視乙方的?工作表現?情況，給?予乙方提?高工資待?遇的機會?。(注：?加薪情況?應明示與?合同中。?)第六?條社會?保險和福?利待遇?(一)甲?、乙雙方?必須依法?參加當地?政府規(guī)定?的法定社?會保險，?并按照國?家有關規(guī)?定按時向?勞動保障?部門所屬?社會保險?機構繳納?社會保險?費，其中?乙方應繳?納部分由?甲方從乙?方工資中?代扣代繳?。(二?)乙方因?工負傷(?死亡)和?患職業(yè)病?，依法享?有獲得醫(yī)?療救治、?經濟補償?的權利。?(三)?乙方在勞?動合同期?內患病、?非因工負?傷，依法?享有國家?規(guī)定的醫(yī)?療期。?(四)乙?方的福利?待遇按國?家及甲方?的規(guī)定執(zhí)?行。第?七條勞?動合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?(一)有?下列情形?之一的，?甲、乙雙?方可以變?更本合同?：1.?在不損害?國家、集?體和他人?利益的情?況下，雙?方協(xié)商一?致的;?2.勞動?合同訂立?時所依據?的客觀情?況發(fā)生了?重大變化?，經與乙?方協(xié)商一?致的;?3.由于?不可抗力?的因素致?使勞動合?同無法完?全履行的?;4.?勞動合同?訂立時所?依據的法?律、法規(guī)?已修改的?;5.?法律、法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。(二?)乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同：1?.在試用?期間，被?證明不符?合錄用條?件的;?注：人力?資源部門?應保留招?聘資料，?以保留錄?用條件的?證據。?2.嚴重?違反勞動?紀律及甲?方規(guī)章制?度的;?3.嚴重?失職，營?私舞弊，?給甲方利?益造成重?大損害的?;4.?同時與其?他用人單?位建立勞?動關系，?對完成甲?方工作任?務造成嚴?重影響，?或者經甲?方提出，?拒不改正?的;5?.以欺詐?、脅迫的?手段或者?乘人之危?，使甲方?在違背真?實意思的?情況下訂?立或者變?更勞動合?同的;?6.被依?法追究刑?事責任的?。注：?依據《勞?動合同法?》第__?__條修?訂。對員?工欺詐的?情形，也?可依據第?____?條第__?__項解?除勞動合?同。(?三)有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?，但是應?當提前三?十日以書?面形式通?知乙方：?1.乙?方患病或?者非因工?負傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;2.?乙方不能?勝任工作?，經過培?訓或者調?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的;?3.勞動?合同訂立?時所依據?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使原勞?動合同無?法履行，?經甲、乙?雙方協(xié)商?不能就變?更勞動合?同達成協(xié)?議的;?(四)有?下列情形?之一的，?乙方可以?解除此合?同：1?.甲方不?能按時按?量提供乙?方合理報?酬的;?2.甲方?未能按時?按量提供?乙方保險?福利的;?3.甲?方不能提?供乙方合?理崗位和?培訓機會?的;4?.甲方不?能為乙方?提供更好?發(fā)展機會?的;注?：依據《?勞動合同?法》第_?___條?擬訂，無?變化。?八、其他?約定條款?(1)?凡由甲方?出資培訓?乙方，雙?方另行簽?訂《培訓?/教育協(xié)?議》，因?乙方原因?而提前解?除勞動合?同，乙方?應賠償甲?方的培訓?等費用，?具體賠償?標準執(zhí)行?《培訓/?教育協(xié)議?》的約定?。(2?)乙方在?簽訂勞動?合同之前?，甲方有?權了解乙?方與勞動?合同直接?相關的基?本情況，?包括但不?限于勞動?者的學歷?、履歷、?資格或任?職證書(?明)以及?以前勞動?關系是否?解除或終?止等。勞?動者應當?如實說明?，并應書?面承諾其?真實性。?若因故意?漏報、隱?瞞前述基?本情況，?騙取甲方?簽訂勞動?合同的，?經甲方查?出或被原?單位追訴?的，視為?乙方的欺?詐行為并?導致甲方?的嚴重誤?解，甲方?有權依法?申請認定?本合同自?始無效，?由此給甲?方造成的?損失，應?由乙方全?額承擔。?(3)?乙方未按?照本合同?第一條?規(guī)定的到?崗日到崗?的，本合?同自到崗?日滿后自?動失效，?但甲方認?可的除外?。由此給?甲方造成?的損失，?應由乙方?全額承擔?。(4?)本合同?的附件與?本合同具?有同等效?力。但如?果本合同?的條款與?附件內容?有任何沖?突或不一?致之處，?則以附件?中的內容?為準。?(5)本?合同履行?過程中，?若甲方變?更名稱、?法定代表?人或者主?要負責人?、投資人?等事項，?不影響本?合同履行?;若甲方?發(fā)生合并?或分立等?情況，本?合同繼續(xù)?有效，由?承繼單位?繼續(xù)履行?。(6?)乙方在?合同期內?，屬其崗?位職務行?為或主要?利用甲方?的物質技?術條件所?產生的所?有專利、?版權和其?他知識產?權歸甲方?所有，乙?方無權進?行商業(yè)性?開發(fā)。?(7)雙?方簽訂本?合同后，?乙方不得?在合同期?內再受聘?其他任何?單位從事?與甲方相?同或類似?或有競爭?沖突的業(yè)?務。(?8)乙方?對在合同?期間得到?的有關甲?方及其關?聯(lián)公司的?情報、信?息等商業(yè)?秘密進行?保密，不?得將其泄?露給任何?第三者(?亦包括無?工作上需?要的甲方?雇員)。?乙方違反?保密義務?則被視為?嚴重違反?本合同，?并認為有?足夠的理?由被辭退?。此種保?密義務在?本合同終?止或期滿?后的任何?時間對乙?方仍有約?束力。?注：商業(yè)?秘密和競?業(yè)限制、?專項培訓?只在主合?同中做原?則約定，?另行簽訂?協(xié)議處理?。十、?本合同未?盡事宜，?法律法規(guī)?有規(guī)定的?，按法律?法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行;法?律法規(guī)沒?有規(guī)定的?，由雙方?協(xié)商解決?;雙方協(xié)?商一致，?可以變更?本合同。?若雙方協(xié)?商不成或?者發(fā)生勞?動爭議，?應當依法?向調解機?構申請調?解，或者?依法申請?勞動爭議?仲裁、向?人民法院?起訴。?十一、本?合同一式?____?份，自雙?方簽字蓋?章之日起?生效;雙?方至少各?執(zhí)一份。?甲方應按?規(guī)定建立?職工名冊?備查，并?向勞動部?門辦理備?案手續(xù)。?甲方(?蓋章)乙?方(簽名?)法定?代表人、?負責人?或委托代?理人(簽?名)_?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?有關醫(yī)生?的勞動合?同范文（?二）甲?方：醫(yī)院?地址：?乙方：_?____?____?_???????身份?證號：_?____?____?_根據中?華人民共?和國有關?法律、政?策及上海?市人民政?府滬府發(fā)?[___?_]__?__號文?《上海市?人民政府?____?上海市事?業(yè)單位聘?用合同辦?法___?_通知》?，及上海?市衛(wèi)生局?滬衛(wèi)人(?____?)___?_號文《?關于本市?衛(wèi)生事業(yè)?單位開展?聘用合同?制工作的?意見(試?行)》等?有關規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則下，?立此合同?：甲方?因工作需?要聘用乙?方為聘用?合同制_?___(?專業(yè)技術?人員工人?)聘用?雙方達成?協(xié)議如下?：一、?聘用合同?期限：?(一)聘?用合同有?效期1、?自___?_年__?__月_?___日?起至法定?退休年齡?為無期限?合同。?2、自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日共_?___年?。(其中?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日為?試用期)?為有期限?合同。?(二)合?同到期，?甲方可根?據乙方的?工作表現?、業(yè)務能?力、身體?狀況及有?關政策規(guī)?定決定是?否與乙方?繼續(xù)簽訂?聘用合同?。乙方可?根據自己?的實際情?況，決定?是否繼續(xù)?受聘。如?需續(xù)聘，?雙方應重?新簽約。?二、崗?位職責與?工作要求?：(一?)甲方安?排乙方在?____?工作。甲?方如因工?作需要，?可以調換?乙方的工?作崗位。?(二)?乙方需持?有崗位要?求的學歷?證書、專?業(yè)技術資?格證書、?注冊證書?或者相應?的技術等?級證書、?崗位培訓?合格證書?，具有完?成應聘崗?位工作所?必須的專?業(yè)技能、?文化知識?和實際能?力;(?三)乙方?需遵守國?家的法律?、法令和?法規(guī)，愛?護國家財?產、遵守?勞動紀律?及甲方各?項規(guī)章制?度。(?四)乙方?應具備良?好的思想?品德和敬?業(yè)精神，?熱愛本職?工作，有?事業(yè)心和?工作責任?心。(?五)乙方?須按照甲?方確定的?崗位職責?自覺接受?甲方管理?，服從工?作安排，?按時按質?完成工作?任務。?(六)甲?方對乙方?在思想上?予以關心?，業(yè)務上?予以指導?，根據工?作需要，?為乙方提?供崗位培?訓、繼續(xù)?教育和其?他進修機?會。(?七)聘用?合同期內?，在未經?甲方同意?或選送的?情況下，?乙方不得?擅自占用?工作時間?參加各類?專業(yè)或學?歷學習。?(八)?雙方有關?聘用合同?的變更、?終止和解?除等事項?按《__?__醫(yī)院?全員聘用?合同制實?施細則》?執(zhí)行。?三、工作?報酬、福?利、職務?職稱及其?他待遇：?(一)?工資：?1、甲方?根據國家?的有關政?策、本單?位具體規(guī)?定以及乙?方所在工?作崗位核?定和發(fā)放?乙方的月?工資、獎?金、及其?它補貼等?。2、?甲方根據?國家、市?府和單位?的有關規(guī)?定調整乙?方的工資?。3、?甲方按期?為乙方向?社會保險?機構繳付?養(yǎng)老金、?醫(yī)療保險?金、失業(yè)?保險金等?社會保險?金，同時?繳納公積?金。(?二)福利?待遇：?1、合同?期內乙方?可享受國?家規(guī)定的?婚喪假、?探親假、?休假等。?2、乙?方在聘用?合同期間?患病或非?因公負傷?，需要治?療休養(yǎng)的?，按本市?有關規(guī)定?執(zhí)行。?(三)職?務職稱及?其它待遇?：1、?合同期內?甲方根據?國家有關?政策，本?單位具體?規(guī)定，以?及乙方所?在工作崗?位的性質?和工作要?求，經過?考核，對?具備條件?的乙方可?聘任專業(yè)?技術職稱?或行政職?務。2?、乙方享?有參加民?主管理、?獲得精神?和物質獎?勵等權利?。四、?工作紀律?：乙方?違反法紀?、法規(guī)及?甲方規(guī)章?制度，或?者不能勝?任本職工?作，甲方?可根據有?關法律、?法規(guī)及《?____?醫(yī)院職工?獎懲條例?》，視情?節(jié)輕重，?給予批評?教育、經?濟處罰或?行政處分?。五、?聘用合同?的終止、?解除及違?約責任(?一)聘用?合同的終?止1、聘?用合同期?滿的;?2、雙方?約定的合?同終止條?件出現的?;3、?本院被撤?消、或解?散的;?4、受聘?人員退休?、退職、?死亡的。?5、無?期限合同?的約定終?止條件：?1)原?固定制職?工轉制后?，無崗位?人員實行?半年的院?內公開招?聘，公開?招聘期滿?仍無科室?聘用的，?將委托有?關人才服?務機構進?行托管一?年半，待?崗滿兩年?后仍無法?安排的辦?理終止合?同手續(xù)。?2)其?他無崗位?聘用人員?實行三個?月的院內?公開招聘?，公開招?聘期滿無?科室聘用?的，則辦?理終止合?同手續(xù)。?3)崗?位聘任期?滿，受聘?人員應服?從醫(yī)院的?轉崗要求?，無特殊?情況三次?不服從醫(yī)?院的轉崗?要求，合?同終止。?4)年?度考核不?合格或累?計兩次年?度考核基?本合格，?合同終止?。5)?已到達或?超過退(?離)休年?齡的人員?(不含符?合國家和?本市關于?延長退(?離)休年?齡的規(guī)定?，并辦理?了延長退?(離)休?年齡手續(xù)?的人員)?，合同終?止。(?二)聘用?合同的解?除1、聘?用合同有?效期內，?發(fā)生合同?解除條款?情況時，?雙方均應?在合同所?規(guī)定的期?限內以書?面形式提?出解除聘?用合同。?2、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時?解除聘用?合同，并?書面通知?乙方：?1)在試?用期內被?證明不符?合崗位要?求又不同?意單位調?整其工作?崗位的;?2)連?續(xù)曠工超?過___?_個工作?日或者_?___年?內累計曠?工超過_?___個?工作日的?;3)?未經單位?同意，擅?自出國或?者出國逾?期不歸的?;4)?違反工作?規(guī)定或操?作規(guī)程，?發(fā)生責任?事故，或?者失職、?瀆職，造?成嚴重后?果的;?5)嚴重?擾亂工作?秩序，致?使本單位?、其他單?位工作不?能正常進?行的;?6)被判?處有期徒?刑以上刑?罰收監(jiān)執(zhí)?行或者被?勞動教養(yǎng)?的;7?)法律、?法規(guī)和規(guī)?章規(guī)定的?其他情形?。3、?有下列情?況之一的?，甲方可?以解除聘?用合同，?但應提前?____?天以書面?形式通知?乙方：?1)受聘?人員因患?病或非因?公負傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事單位?安排的其?他工作的?;2)?受聘人員?年度考核?或者聘期?考核不合?格，又不?同意單位?調整其工?作崗位的?;或者雖?同意調整?工作崗位?，但到新?崗位后考?核仍不合?格的;?3)聘用?合同訂立?時依據的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原合同?無法履行?，經當事?人協(xié)商不?能就變更?合同達成?一致的。?4、乙?方有下列?情況之一?的，甲方?不得解除?合同;?1)受聘?人員患病?、負傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內?的;2?)女職工?在孕期、?產期和哺?乳期內的?;3)?因公負傷?，治療終?結后經勞?動能力鑒?定機構鑒?定為__?__至_?___級?喪失勞動?能力的;?4)患?職業(yè)病以?及現有醫(yī)?療條件下?難以治愈?的嚴重疾?病或者精?神病的;?5)受?聘人員正?在接受紀?律審查尚?未作出結?論的;?6)屬于?國家規(guī)定?不得解除?聘用合同?的其他情?形。5?、有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時?解除聘用?合同，并?書面通知?甲方：?1)在試?用期內的?;2)?考入普通?高等院校?的;3?)被錄用?或者選調?到國家機?關工作的?;4)?依法服兵?役的;?5)醫(yī)院?未按照聘?用合同的?約定支付?工作報酬?、提供工?作條件或?福利待遇?的;6?)醫(yī)院以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強迫?工作的。?6、在?合同規(guī)定?的聘期內?，任何一?方解除合?同，須提?前___?_日以書?面形式通?知對方(?本合同第?五條第?____?款第__?__項除?外)，并?按有關程?序辦理解?除合同的?手續(xù)。?7、乙方?如要解除?合同，未?經甲方同?意，不得?擅自離職?。乙方在?聘用期間?受過甲方?國內外各?種培訓，?則由甲方?根據培訓?時間的長?短及必須?為甲方服?務年限的?長短，用?逐年遞減?的計算辦?法，可向?乙方索賠?培訓費。?8、乙?方在合同?期限未滿?，不符合?本合同第?五條第?____?款第__?__項規(guī)?定的情況?，又無其?他特殊原?因，甲方?可否決乙?方的解除?合同要求?。六、?經濟補償?：1、?雙方任何?一方違約?給對方造?成經濟損?失，都要?承擔經濟?責任，具?體賠償金?額，應根?據違約的?責任大小?和給對方?造成的經?濟損失情?況確定。?2、乙?方由甲方?支付培訓?、分房等?費用的，?因乙方原?因要求解?除合同且?未滿合同?所簽訂的?服務年限?的，必須?按照《_?___醫(yī)?院聘用合?同制職工?違約賠償?的有關規(guī)?定》和國?家有關規(guī)?定進行賠?償。有下?列情形之?一的，按?乙方在本?院實際工?作年限，?每工作_?___年?給予其一?個月工資?的經濟補?償：1?)聘用單?位提出解?除聘用合?同，受聘?人員同意?解除的;?2)受?聘人員患?病或者非?因公負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事單?位安排的?其他工作?，聘用單?位單方面?解除聘用?合同的;?3)受?聘人員年?度考核不?合格或者?聘期考核?不合格，?又不同意?單位調整?其工作崗?位，或者?雖同意調?整工作崗?位，但到?新崗位后?考核仍不?合格，聘?用單位單?方面解除?聘用合同?的;4?)聘用合?同訂立時?所依據的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原聘用?合同無法?履行，經?當事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達成?一致，由?聘用單位?單方面解?除聘用合?同的;?5)聘用?單位未按?照聘用合?同約定支?付工資報?酬、提供?工作條件?和福利待?遇的;?6)聘用?單位以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫工?作的;?7)聘用?單位被撤?消、解散?，不能安?置受聘人?員就業(yè)或?者接收安?置單位重?新計算本?單位工作?年限的。?七、雙?方認為需?要約定的?其他事項?：(一?)住房：?按醫(yī)院有?關住房分?配條例執(zhí)?行。(?二)報考?研究生或?其它進修?：按醫(yī)院?有關規(guī)定?執(zhí)行。?(三)其?它：八?、本合同?未提明事?宜均按《?上海市事?業(yè)單位聘?用合同辦?法》等規(guī)?定辦理。?在執(zhí)行中?，如發(fā)現?合同有不?完善的地?方，經雙?方協(xié)商同?意可作適?當補充。?九、甲?乙雙方因?終止解除?合同發(fā)生?人事爭議?，經院人?事爭議調?解小組調?解未成的?。可向醫(yī)?院所屬區(qū)?人事爭議?仲裁委員?會提出仲?裁申請，?對仲裁不?服的可依?法向人民?法院提起?訴訟。?本合同條?款如與國?家法律、?法規(guī)相抵?觸的，以?國家法律?、法規(guī)和?政策為準?。十一?、本合同?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力、?。十二?、本合同?經甲、乙?雙方簽字?或蓋章后?生效。?甲方(法?人或委托?代表)?(簽名蓋?章)日?期：登?記單位：?乙方：?(蓋章?)日期?：有關?醫(yī)生的勞?動合同范?文（三）?聘用單?位(以下?簡稱甲方?)具體?部門：電?話：受?聘人(以?下簡稱乙?方)身份?證號碼：?____?____?__??????聯(lián)?系電話：?____?____?__受?聘崗位：?醫(yī)生(_?___)?護士(_?___)?技師(_?___)?其他(_?___)?受聘人?的擔保人?(以下簡?稱丙方)?身份證號?碼：茲?有聘用單?位(甲方?)決定聘?用乙方(?受聘人)?從事相關?工作，經?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?聘期壹年?，其中含?試用期自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，共月。?聘期滿前?壹月經甲?乙雙方認?可協(xié)商后?可續(xù)簽合?同。二?、工資待?遇與獎懲?1、試?用期月工?資為：醫(yī)?生元、護?士元、技?師元、其?他元。?2、正式?聘用期月?工資為：?醫(yī)生元、?護士元、?技師元、?其他元。?3、考?慮到醫(yī)療?風險及工?作的持續(xù)?、穩(wěn)定，?每月工資?扣除__?__元作?為保證金?，至試用?期滿或聘?用期滿后?雙方交接?無異議一?次退還。?4、試?用期與正?式聘用期?月工資中?均包含醫(yī)?療、養(yǎng)老?保險等費?用，具體?手續(xù)乙方?自行辦理?。5、?聘用期享?受所在部?門(科室?)相應職?稱獎金，?具體數額?科室根據?工作表現?在本院連?續(xù)工作時?間長短自?定，報院?財務備案?。6、?正式聘用?期內勞保?、值班及?加班補貼?與正式職?工相同。?7、聘?用期內對?醫(yī)院作出?突出貢獻?或者因勞?動紀律、?規(guī)章制度?及質量考?核等情況?而出現的?獎懲時，?等同于本?院職工標?準實施獎?罰。三?、甲方的?權力與義?務：1?、積極為?乙方提供?開展工作?所需的辦?公場所、?設施及必?要的用品?，由具體?聘用部門?負責安排?。2、?及時按相?關標準向?乙方兌現?工資及獎?懲資金。?3、試?用期根據?工作表現?可隨時提?出解除聘?用，但需?提前__?__天通?知乙方;?聘用期內?若乙方不?能勝任本?職工作或?因為違法?行為及重?大醫(yī)療事?故等情況?時，甲方?有權單方?面解除聘?用，同時?應提前_?___天?通知乙方?，并于解?聘之后_?___天?內將應支?付給乙方?的工資等?費用兌現?。此款中?提前通知?期限對財?物、信息?等特殊部?門視具體?情況而定?，不參照?本條款。?4、對?相關技術?工作，依?法要求相?應資格證?及其他證?件的，甲?方有權要?求乙方提?供并備查?，同時協(xié)?助指導乙?方辦理具?體手續(xù)(?醫(yī)生、技?師由醫(yī)務?科，護士?由護理部?，其他人?員由院辦?公室協(xié)助?指導)?5、聘用?期內如乙?方工作積?極主動，?工作能力?強，或對?本院的發(fā)?展作出了?突出貢獻?，同時符?合用人調?入標準，?雙方自愿?的前提下?，可考慮?辦理調動?手續(xù)。?四、乙方?的權力與?義務：?1、試用?期內乙方?可根據情?況隨時提?出解除聘?用，但需?提前__?__天通?知甲方，?作好各方?面交接工?作。聘用?期內原則?上不準辭?職，無故?提出辭職?者，需提?前___?_天通知?甲方并作?好各項交?接工作，?交接后_?___日?內領取相?應工資等?報酬，但?保證金不?再退還。?2、試?用過程中?有意繼續(xù)?聘用者，?須在試用?期積極辦?理好各種?變更注冊?和登記手?續(xù)，利于?聘用期工?作的開展?。3、?嚴格遵守?甲方的規(guī)?章制度、?勞動紀律?、相關技?術操作規(guī)?程，服從?甲方的工?作安排，?尤其對必?要的值班?、加班等?工作不得?無理拒絕?。4、?工作時間?同本院在?職職工，?除法定的?節(jié)假日之?外，不再?享受其他?休假，確?有特殊情?況需要休?息的，須?征得部門?負責人同?意后，按?本院請假?制度辦理?，根據具?體時間扣?除相應工?資。未經?同意自行?休息者，?____?天以內按?曠工對待?，超過_?___天?甲方有權?單方面解?聘，當月?工資獎金?及全部保?證金等均?扣除。?5、不得?將甲方的?技術資料?、病歷文?件和其他?技術信息?透露給第?三方，否?則扣除保?證金并承?擔相應的?法律責任?。6、?乙方應妥?善處理與?原單位的?工作關系?及其他關?系，并保?證這些關?系不會影?響其在甲?方的工作?時間和工?作質量。?7、乙?方不得將?甲方的工?作用品帶?回家使用?，或未經?甲方同意?將其轉借?、饋贈及?移交他人?。8、?乙方因違?章操作或?疏忽大意?、缺乏責?任心等情?況導致醫(yī)?療差錯、?糾紛甚至?事故者，?乙方承擔?相應后果?，必要時?甲方單方?面解聘，?扣除保證?金。五?、違約責?任：此?合同甲、?乙雙方應?嚴格執(zhí)行?，如若違?約，違約?方按國家?現行有關?規(guī)定承擔?違約責任?。丙方自?愿為乙方?提供擔保?，并對乙?方因本人?原因給甲?方造成的?經濟損失?承擔連帶?賠償責任?。六、?合同生效?與終止：?1、本?合同自三?方簽字之?日起生效?(無丙方?時則甲乙?雙方簽字?之日始)?2、合?同終止于?試用期滿?或聘用期?滿之日，?雙方協(xié)商?愿意續(xù)簽?者，需在?期滿前壹?月內辦理?，過期補?簽者不計?入連續(xù)聘?用期限。?七、合?同簽署與?爭議：?1、具體?程序為：?(1)?部門負責?人提出聘?用申請及?人選建議?，(2)?醫(yī)務科、?護理部、?辦公室按?所需條件?認可，(?3)院務?會討論決?定試用或?聘用，(?4)乙方?將畢業(yè)證?、執(zhí)業(yè)證?醫(yī)務人員?聘用合同?及各項規(guī)?定身份證?復印件交?醫(yī)務科、?護理部或?辦公室。?(5)?甲方具體?部門負責?人與乙方?商定工資?標準并簽?字認可，?(6)院?方簽署并?蓋章后生?效，連同?乙方各種?證件復印?件留甲方?人事處備?存，其?余由甲方?具體部門?、乙方、?丙方(無?丙方時省?略)各執(zhí)?一份。?2、未盡?事宜雙方?或三方協(xié)?商解決，?若各方對?合同內容?出現爭議?，各方應?首先選擇?協(xié)商方式?解決，如?協(xié)商無效?可考慮由?仲裁機構?仲裁。?九、本合?同一式四?份，甲方?具體部門?、乙、丙?三方，甲?方人事處?各一份(?無丙方時?為一式三?份)甲?方負責人?(簽章)?：___?_年__?__月_?___日?具體應?聘部門負?責人：_?___年?____?月___?_日乙?方(簽)?____?年___?_月__?__日?丙方(簽?)___?_年__?__月_?___日?有關醫(yī)?生的勞動?合同范文?（四）?聘用醫(yī)院?(甲方)?：___?____?___?受聘人(?乙方)：?____?____?__身?份證號碼?：___?____?___?受聘人的?擔保人(?丙方)：?____?____?__身?份證號碼?：___?____?___?茲有聘用?醫(yī)院(甲?方)__?__決定?聘用乙方?(受聘人?)：__?____?____?從事相關?工作，經?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，達成?如下協(xié)議?：一、?聘用期限?：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?共___?_年__?__月_?___日?，其中試?用期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?共___?_月。?二、乙方?應服從甲?方工作安?排，在聘?用期內履?行以下義?務：1?.工作崗?位：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2.職?責范圍和?要求：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?3.遵守?國家的法?律法規(guī)、?甲方的各?種規(guī)章制?度，接受?甲方的安?全教育、?遵守安全?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程，確保?安全生產?。三、?乙方完成?本合同規(guī)?定的崗位?工作職責?后，甲方?應向乙方?支付以下?待遇：?1.甲方?以現金的?形式按月?支付乙方?工資，月?工資標準?為人民幣?____?元;2?.甲方支?付乙方的?其他待遇?;3.?甲方支付?乙方必要?的勞保用?品和工作?工具。?四、出現?以下情況?之一，甲?方可以提?前解除本?合同。?1.乙方?在試用期?內不符合?聘用條件?的;2?.乙方違?反國家法?律法規(guī)和?甲方規(guī)章?制度，情?節(jié)較為嚴?重的;?3.甲方?因工作原?因必須撤?崗，又無?法重新安?排工作的?;4.?乙方因病?或非因工?負傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原崗位?工作的;?5.照?國家有關?規(guī)定和《?____?》有關條?款可以解?除勞動合?同的。?五、有關?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負傷、?因工負傷?等保險福?利待遇按?相關法律?法規(guī)執(zhí)行?。六、?有關因本?合同的履?行而產生?的爭議由?甲方人事?部門和工?會組織共?同負責調?解;調解?不成，任?何一方可?提請__?__仲裁?機構進行?仲裁。?七、甲、?乙雙方違?反本合同?，按國家?現行有關?規(guī)定承擔?違約責任?。丙方自?愿為乙方?提供擔保?，并對乙?方因本人?原因給甲?方造成的?經濟損失?承擔連帶?賠償責任?。八、?其他甲、?乙雙方商?定的事項?：___?____?____?____?____?____?____?____?。九、?本合同經?甲、乙、?丙三方簽?(章)后?生效，合?同期限屆?滿，合同?即行終止?，甲乙雙?方自然終?止勞動關?系。十?、本合同?一式四份?，甲、乙?、丙三方?，勞動服?務公司各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日丙?方(簽字?)：__?____?____?___?_年__?__月_?___日?有關醫(yī)?生的勞動?合同范文?（五）?一、簽約?人基本情?況(一?)、用人?醫(yī)院基本?情況：_?____?____?_甲方?(用人醫(yī)?院)名稱?：___?____?___?法定代表?人(或主?要負責人?)：__?____?____?醫(yī)院地?址：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____?(二)?、勞動者?基本情況?：___?____?___?乙方(勞?動者)姓?名：__?____?____?家庭住?址(現住?址)：_?____?____?_居民?身份證號?碼：__?____?____?聯(lián)系電?話：__?____?____?二、合?同期限?本合同為?固定期限?貳年(月?)，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。三、?工作內容?和工作地?點(一?)、根據?甲方工作?需要和任?職要求，?乙方同意?在醫(yī)療/?護理生技?士/藥士?)(二?)、乙方?的工作地?點為：?(三)、?乙方的工?作職責是?：四、?工作時間?和休息休?假甲方?根據乙方?所在工作?崗位的特?點實行a?工時制度?。a.?標準工時?工作制度?;b.?綜合計算?工時工作?制度;?五、勞動?報酬(?一)、甲?方每月以?貨幣形式?向乙方支?付工資，?具體發(fā)薪?日期為每?月___?_日。?(二)、?工資具體?支付辦法?、標準及?有關內容?約定如下?：六勞?動合同的?解除、終?止和續(xù)訂?乙方應?在本合同?解除或終?止前十五?日內辦理?完畢工作?交接手續(xù)?。七、?違約責任?及違約金?甲方為?乙方提供?專項培訓?費用，對?其進行專?業(yè)技術培?訓的，就?有關服務?期和違約?金等事項?雙方約定?如下(或?見雙方簽?訂的專項?協(xié)議書)?：如乙方?單方解除?合同，應?退還在工?作期間參?加甲方組?織的培訓?、進修等?活動所發(fā)?生的費用?。八、?雙方約定?事項甲?乙雙方本?著合法、?公平、平?等自愿的?原則，經?協(xié)商約定?如下事項?：甲乙雙?方單方解?除合同，?應提前通?知對方，?給對方造?成損害的?，有過錯?一方應當?承擔賠償?責任。?甲方：_?____?____?_(蓋章?)?????乙方?：___?____?___(?簽字)?法定代表?人或委托?代理人?(簽字或?蓋章)?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?有關醫(yī)?生的勞動?合同范文?（六）?甲方：(?下稱甲方?或總部)?乙方：?(下稱乙?方或代理?商)乙?方經過對?甲方之經?營理念、?營銷模式?、管理能?力等多方?考核及市?場明確定?位后，結?合自身條?件、當地?市場資源?、總部條?件等多方?面情況，?提出加盟?區(qū)域代理?申請，經?甲、乙雙?方本著友?好協(xié)商、?平等互利?、共同發(fā)?展的原則?，特約定?如下條款?，以茲共?同遵守。?第一條?：合同總?則1、?甲、乙雙?方都是獨?立自主、?自負贏虧?的合法經?營者，雙?方之間不?存在任何?隸屬、投?資、雇傭?、承包關?系，代理?商所屬員?工不是總?部的員工?，總部對?其勞動關?系及行為?不承擔任?何責任。?2、乙?方向甲方?交納代理?費后，即?取得本協(xié)?議約定區(qū)?域范圍內?的代理經?營資格，?本協(xié)議生?效后，乙?方交納的?代理費不?予退返。?3、乙?方自覺維?護總部利?益，服從?總部的統(tǒng)?一規(guī)劃和?管理，切?實強化加?盟店建設?與管理，?業(yè)務上接?受總部的?督察和指?導，對內?實行自主?經營、獨?立核算。?4、加?盟協(xié)議受?中華人民?共和國法?律的約束?和保護。?第二條?：代理經?營區(qū)域、?代理經營?期限、經?營地址的?確定：?1、乙方?代理經營?地域范圍?是___?_其中不?包括__?__。?2、乙方?經營地址?是___?_省__?__市(?縣)__?__區(qū)(?鎮(zhèn))__?__或(?____?)，如需?簽約后再?確定具體?店址，乙?方在確定?店址(店?主)前須?事先書面?報請總部?同意，以?防店址布?局重復。?3、乙?方代理經?營期限：?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。第三?條：經營?技術資產?甲方的?經營技術?資產包括?：A、?品牌字號?形象標識?;B、品?牌形象代?言人;C?、營運和?促銷方案?;D、形?象識別C?IS系統(tǒng)?;E、企?業(yè)文化和?榮譽;F?、統(tǒng)一的?廣告資源?和廣告效?應;G、?營運手冊?和教育培?訓系統(tǒng);?H、店堂?裝修、場?地布置方?案等。以?上經營技?術資產乙?方只能分?享使用，?不能轉給?他人使用?和用作其?它用途。?第四條?：甲方的?權利和義?務1、?負責國內?市場開發(fā)?、推廣及?品牌形象?宣傳。?2、為乙?方免費提?供相關的?經營技術?資產。?3、負責?制定產品?的銷售政?策及新產?品開發(fā)與?供應。?4、為乙?方免費提?供相關的?技術和消?費技巧培?訓，以促?進乙方的?銷售和服?務工作的?開展。?5、甲方?有權對乙?方和乙方?發(fā)展的加?盟店的經?營管理情?況進行監(jiān)?督和檢查?，可隨時?對其經營?狀況、商?品價格及?服務質量?等情況進?行監(jiān)督和?檢查指導?。6、?為提升品?牌形象和?乙方效益?，甲方應?進行不定?期廣告宣?傳。7?、在合同?期內，如?乙方違規(guī)?經營，甲?方有權責?令乙方限?期改正。?8、在?合同期內?，乙方有?下列行為?之一，甲?方有權單?方提前解?除本合同?，并取消?乙方區(qū)域?代理商資?格。(?1)乙方?在代理區(qū)?域內仿冒?、濫用甲?方的注冊?商標，損?壞甲方的?形象(?2)乙方?在代理區(qū)?域內同意?其管轄”?美舍雅閣?”天然香?薰護膚用?品專營店?內自行銷?售非甲方?所提供的?商品甚至?假冒偽劣?商品而影?響甲方聲?譽;(?3)乙方?違反本合?同規(guī)定，?侵犯甲方?合法權益?，破壞”?美舍雅閣?”天然香?薰護膚用?品專營店?整體運營?體系;?(4)乙?方在代理?區(qū)域內出?現價格混?亂，經公?司明確要?求穩(wěn)定后?仍不能進?行有效控?制的。?出現以上?情形甲方?解除本合?同或乙方?單方自行?解除本合?同時，乙?方可將剩?余貨物按?本合同退?換貨規(guī)定?退回甲方?，在包裝?完好、無?污染、無?破損，不?影響二次?銷售的情?況下，甲?方按原價?收回。?第五條：?乙方的權?利與義務?1.享?有區(qū)域壟?斷經營權?A、乙?方須加盟?后方具備?代理資格?，并交納?相應的代?理費用,?享有區(qū)域?總代理的?權利。?B、代理?商正式確?定后，乙?方根據總?部招商計?劃在其區(qū)?域內發(fā)展?下級代理?商和”美?舍雅閣”?天然香薰?護膚用品?專營店。?C、代?理簽約后?，甲方不?得在乙方?代理區(qū)域?內發(fā)展其?他代理商?，今后所?發(fā)展的加?盟商全部?由乙方直?接管轄和?管理，代?理商代理?區(qū)域內加?盟商進貨?均由代理?商直接負?責。D?、代理商?簽約前總?部在其區(qū)?域先期已?發(fā)展的加?盟商，其?業(yè)務由代?理商直接?管轄和管?理。代理?商簽約后?總部在其?區(qū)域發(fā)展?的加盟商?或代理商?自行發(fā)展?的加盟商?，總部給?予代理商?管理費用?壹萬元。?2.價?格監(jiān)督權?在遵守?總部價格?規(guī)定前提?下，代理?商負責代?理區(qū)域內?分店產品?、工具原?料的供貨?價格協(xié)調?管理，須?執(zhí)行價格?統(tǒng)一原則?，如有變?動須書面?報請總部?備案后實?施。3?自辦專營?分店權?在代理區(qū)?域內，代?理商在不?影響其他?專營店商?圈利益的?前提下可?自辦”美?舍雅閣”?天然香薰?護膚用品?專營店經?營。4?區(qū)域招商?權乙方?在遵循城?市人口五?萬人開設?一家，店?與店保持?____?米的原則?下，乙方?可發(fā)展加?盟商，但?不得以收?取加盟費?為目的，?須加強”?美舍雅閣?”天然香?薰護膚用?品專營店?市場的維?護與管理?，以最終?扶持開店?為目標。?乙方的招?商政策、?營運政策?須書面申?報甲方備?案后實施?。如需甲?方協(xié)助完?成相關技?術培訓及?商品配送?，需向甲?方交納相?應的成本?費用。?5.商品?配送權?代理商有?權要求總?部按市場?需要及時?、快速、?準確進行?商品配送?，無特殊?情形乙方?款到五個?工作日內?發(fā)貨。?6.分享?招商廣告?權總部?將為代理?商提供統(tǒng)?一的招商?廣告策劃?，協(xié)助代?理商創(chuàng)建?強大的招?商平臺，?招商廣告?包括：平?面廣告、?網絡廣告?、電視廣?告。7?.乙方發(fā)?展加盟店?時,由甲?方統(tǒng)一簽?訂協(xié)議書?(包括協(xié)?議的變更?、終止、?解除等其?它補充條?款等文本?均以復印?件，交予?乙方備案?)。乙方?發(fā)展的加?盟店店主?聯(lián)系方式?、店面及?店堂照片?(各三張?)，應在?加盟店開?業(yè)之日起?七日內送?達總部存?檔備案。?甲方須將?發(fā)展的加?盟商的個?人資料移?交給乙方?備案。?8.乙方?負責乙方?和乙方發(fā)?展的加盟?店的日常?經營，每?月底須向?甲方提供?各營運店?的銷售運?作情況，?以利于甲?方全面掌?握、督促?代理區(qū)域?內的經營?效益提升?和加盟店?的發(fā)展。?9.乙?方負責乙?方和乙方?發(fā)展的加?盟店的視?覺形象系?統(tǒng)須和直?營店視覺?形象系統(tǒng)?基本一致?，須按甲?方《營運?手冊》和?技術操作?規(guī)程的相?關規(guī)定運?營，接受?甲方的監(jiān)?督及指導?，以保證?運營店的?產品品質?、服務品?質、品牌?形象及顧?客利益。?10.?乙方確認?甲方提供?的資質技?術轉讓，?享有甲方?擁有的經?營技術資?產使用權?。11?.在協(xié)議?簽署當日?，一次性?向甲方支?付代理費?人民幣_?___元?。(甲方?為扶持代?理商開展?業(yè)務，前?期扶持鋪?貨(按統(tǒng)?一進貨價?格)元產?品。)?第六條：?進貨及調?換貨1?、甲方按?照全國統(tǒng)?一價格向?加盟商提?供商品，?代理商享?受統(tǒng)一供?貨價的_?___折?。2、?代理商可?委托甲方?____?托運(發(fā)?貨地點均?在甲方所?在地)，?運費自理?，乙方貨?款匯入甲?方指定帳?戶后，甲?方根據乙?方進貨清?單予以發(fā)?貨(乙方?收到貨物?三日內憑?甲方發(fā)貨?清單進行?驗收并向?甲方電話?或傳真確?認)。?3、合同?有效期內?，乙方代?理期間的?滯銷產品?(包裝完?好、無污?染、無破?損、不影?響第二次?銷售的前?提下)，?按約定可?調換。為?幫助加盟?店提高資?金利用率?，實行有?計劃、合?理、針對?性的調整?產品結構?，調換的?具體方法?為：1、?自代理協(xié)?議簽訂日?起，代理?商首批進?貨自進貨?日起三個?月內可自?由調換，?未調換則?視為已銷?售;2?、以后每?個月所進?貨品，可?在進貨后?的二個月?調換，每?次換貨前?需提供換?貨明細單?，其運費?由乙方自?行承擔。?4、乙?方自代理?協(xié)議簽訂?日起，為?保障乙方?更好的拓?展其代理?區(qū)域市場?，前六個?月每月進?貨量應不?低于元(?按折扣后?進貨價格?計算)，?以后每月?進貨量應?不低于元?(按折扣?后進貨價?格計算)?，否則甲?方可取消?乙方代理?資格。?第七條：?協(xié)議的違?約責任和?其它1?、乙方的?代理權變?更：乙方?發(fā)展的加?盟店的地?址及店主?變更，乙?方與乙方?發(fā)展的加?盟店退店?、終止合?作、解除?協(xié)議，須?書面通報?甲方，征?得甲方同?意方可執(zhí)?行。2?、在協(xié)議?履行過程?中任何一?方違約應?按協(xié)議約?定代理費?金額的_?_%，向?對方賠償?違約金，?雙方解除?本協(xié)議。?除此以外?不再計算?其它損失?，也不得?提出其它?要求。?3、協(xié)議?期滿后，?如乙方要?求續(xù)約，?應在協(xié)議?期滿前一?個月向甲?方提出續(xù)?簽申請，?經雙方協(xié)?商同意，?可延長合?同有效期?。4、?甲乙雙方?在執(zhí)行本?協(xié)議的過?程中所發(fā)?生的糾紛?，應以友?好協(xié)商的?精神解決?。在無法?協(xié)商解決?的情況下?，任何一?方可向本?協(xié)議簽約?地人民法?院提出訴?訟。5?、本協(xié)議?是約定甲?乙雙方權?利與義務?的唯一依?據，一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份為據，?具有同等?法律效力?，復印無?效。6?、乙方承?諾本協(xié)議?有效期內?對甲方提?供給乙方?的技術、?管理等商?業(yè)資料進?行保密。?協(xié)議終止?或解除時?，乙方應?將相關資?料歸還甲?方。不得?以任何形?式留存或?轉讓他人?或單位。?7、本?協(xié)議簽約?地：北京?市。本?協(xié)議經雙?方簽字或?蓋章生效?。第八?條：補充?條款_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__甲?方：__?____?____?????????乙?方：__?____?____?____?____?__代?表簽字：?____?____?__??????代?表簽字：?____?____?__電?話：02?0___?_電話：?____?____?__簽?約地址：?郵編：?郵編：?____?____?__簽?約時間：?____?年___?_月__?__日?有關醫(yī)生?的勞動合?同范文（?七）合?同編號：?____?____?__買?方：__?____?____?賣方：?____?____?__日?期：__?____?____?鑒于招?標人為獲?得所有臨?床需要使?用的__?__市醫(yī)?療機構第?一輪衛(wèi)生?耗材集中?招標(議?價)采購?范圍內的?耗材而進?行集中招?標采購，?并接受了?投標人對?上述耗材?的投標。?現雙方簽?定耗材購?銷合同，?本合同在?此聲明如?下：_?___本?合同中的?詞語和術?語的含義?與《采購?文件》通?用合同條?款中定義?相同。?2.下述?文件是本?合同不可?分割的一?部分，并?與本合同?一起閱讀?和解釋：?投標人?提交的投?標函(參?見《采購?文件》)?;衛(wèi)生耗?材需求一?覽表(參?見《采購?文件》)?;中標(?議價)品?種確認單?(參見《?中標(議?價)品種?確認單》?);通用?合同條款?及前附表?(參見《?采購文件?》);_?___市?醫(yī)療機構?第一輪衛(wèi)?生耗材集?中招標采?購購銷合?同附表。?___?_本合同?僅為明確?買方在本?次耗材集?中招標采?購的有效?采購期(?____?年___?_月__?__年_?___月?)內的耗?材采購品?牌、價格?及服務。?實際交易?量以買賣?雙方簽訂?的批次合?同為準。?4.賣?方應根據?相關規(guī)定?在與買方?簽訂本合?同后向招?標代理服?務機構繳?納招標代?理服務費?，賣方未?按照規(guī)定?繳納招標?代理服務?費的，買?方有權拒?絕其參加?以后的招?標采購活?動。5?.買方只?能采購其?選擇確認?的成交品?種，賣方?無違約行?為，買方?不得以任?何理由以?其他品種?替代成交?品種。?____?本合同一?式四份，?買賣雙方?各一份，?____?市醫(yī)療機?構衛(wèi)生耗?材集中招?標采購辦?公室(以?下簡稱“?招標辦”?)一份，?招標代理?服務機構?____?有限公司?留存一份?。__?__本合?同中涉及?“參見”?的內容，?由招標代?理機構保?存?zhèn)洳椤?___?_本合同?加蓋買賣?雙方及中?介服務單?位(__?__有限?公司)公?章，合同?可從“招?標辦”領?取，“招?標辦”保?留對本合?同的解釋?權。9?.鑒于耗?材采購的?特性，根?據實際需?要進行采?購。其?他條款：?____?____?__買?方(蓋章?)：__?____?____?????賣?方(蓋章?)：__?____?____?日期：?____?____?__?????????日期：?____?____?__中?介服務機?構：__?____?____?日期：?____?____?__有?關醫(yī)生的?勞動合同?范文（八?）合同?編號：_?____?____?___?__(以?下簡稱甲?方)與_?___(?以下簡稱?乙方)，?本著平等?互惠的原?則，經友?好協(xié)商，?就乙方作?為甲方的?代理商代?理事宜，?達成如下?協(xié)議：?一、代理?資格1?.具有法?人資格，?固定的營?業(yè)場所，?有一定的?付款能力?。2.?與當地教?育部門有?良好的關?系。3?.嚴格遵?守甲方的?代理銷售?策略及本?協(xié)議有關?規(guī)定。?4.具備?以上條件?，第一次?定貨數量?不少于_?___套?，以后每?次定貨數?量不少于?____?套。簽定?本協(xié)議，?填寫__?__，即?可取得相?應代理資?格。二?、代理產?品、地區(qū)?、期限?1.甲方?授權乙方?為___?_，地區(qū)?為___?_省__?__市，?期限從本?協(xié)議簽訂?之日起到?____?年___?_月__?__日止?。2.?乙方為甲?方___?_軟件及?____?系列產品?的代理商?，享受代?理商代理?價格。?三、甲方?的責任、?權利和義?務1.?在乙方提?交訂貨計?劃的前提?下，甲方?負責保證?足夠的貨?源。2?.甲方在?一定范圍?內為乙方?提供一定?數量的宣?傳材料。?3.在?協(xié)議期間?，甲方根?據乙方的?銷售數量?和實際情?況，有權?終止乙方?代理資格?。4.?乙方的合?法銷售用?戶遞交的?用戶登記?表經甲方?確認后，?即成為甲?方的注冊?用戶，注?冊用戶可?享受相應?的網上服?務和軟件?升級服務?。5.?甲方對乙?方的商業(yè)?行為和法?律行為及?經營不善?所造成的?損失不承?擔責任。?四、乙?方的責任?、權利和?義務1?.乙方須?按實際情?況填寫_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?2.乙方?在代理區(qū)?域內以合?法方式銷?售產品。?乙方未經?甲方同意?，不得與?其他企業(yè)?簽定經銷?同類商品?的合同。?3.乙?方必須尊?重甲方的?知識產權?。4.?乙方銷售?的產品均?須由甲方?合法獲得?，保證決?不對甲方?產品復制?，拷貝。?5.乙?方在代理?銷售甲方?產品時，?應主動要?求用戶認?真填寫用?戶登記表?，并及時?反饋給甲?方。6?.經甲方?同意，乙?方可在區(qū)?域范圍內?設立代理?。7.?協(xié)議到期?或其他原?因終止協(xié)?議，乙方?未售出部?分可返還?甲方，甲?方按本協(xié)?議所定代?理價格全?額退還。?但需扣除?郵遞等中?間費用。?五、代?理價格，?銷售指標?1.甲?方對乙方?的供貨價?格，乙方?對客戶的?價格，均?由另外的?銷售價格?表確定。?甲方因各?種原因需?變更價格?，應于調?整前一月?通知乙方?。2.?簽定本協(xié)?議的代理?商無銷售?任務，可?隨時按代?理商價格?到甲方訂?貨。六?、訂貨、?付款及貨?運1.?乙方向甲?方訂貨時?，須提前?一周填寫?____?，負責人?簽字或蓋?章后，加?蓋單位公?章，傳真?給甲方。?甲方在收?到定貨單?和貨款后?，于__?__個工?作日內發(fā)?貨。2?.結算方?式：按定?貨單結算?，款到發(fā)?貨。2?.甲方承?擔乙方所?進代理商?品到乙方?所在地的?鐵路費用?。3.?乙方在收?到貨物_?___個?工作日之?內驗貨，?如有商品?破壞，須?書面通知?甲方;否?則視同一?次驗收合?格。七?、售后服?務商品?的售后技?術服務由?乙方負責?，如乙方?確有困難?，可請求?甲方幫助?，所需費?用由乙方?負擔。?八、違約?責任1?.乙方如?違反本協(xié)?議條款，?甲方可隨?時解除本?協(xié)議。?2.甲乙?雙方如發(fā)?生嚴重違?反本協(xié)議?條款，嚴?重違背商?業(yè)道德和?法律或損?害對方利?益，均可?以書面形?式終止本?協(xié)議的效?力。九?、法律效?力1.?協(xié)議內容?的最終解?釋權在于?甲方。?2.變更?本協(xié)議的?條款中任?何內容，?需有雙方?簽字的正?式書面更?改文件。?3.甲?方對乙方?的授權期?滿后，本?協(xié)議自行?終止。?____?本協(xié)議經?雙方簽字?蓋章后生?效，協(xié)議?到期終止?后可以續(xù)?簽十、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，未?盡事宜及?雙方發(fā)生?糾紛，雙?方應協(xié)商?解決。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_?????乙方?(蓋章)?：___?____?___?代表(簽?字)：_?____?____?_?????代表?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?有關醫(yī)?生的勞動?合同范文?（九）?甲方：_?____?____?_化妝品?有限公司?乙方：?____?____?__根?據《中華?人民共和?國合同法?》之規(guī)定?，甲乙雙?方本著精?誠合作、?平等互利?之原則，?經甲乙雙?方友好協(xié)?商，針對?乙方代理?甲方產品?的銷售及?有關市場?管理事宜?達成以下?協(xié)議：?一、甲方?指定乙方?為___?_品牌代?理商。?二、乙方?的代理區(qū)?域為__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?三、代?理期限：?自___?_年__?__月_?___日?起，至_?___年?____?月___?_日止。?四、任?務指標：?在代理期?限內，甲?方將在每?個財務年?度開始下?達本合同?附件《財?務年度任?務書》，?內容包括?價格體系?、回款指?標、銷售?計劃、甲?方支持和?獎勵措施?等。若無?《財務年?度任務書?》，則此?合同無效??！敦攧?年度任務?書》同本?合同具有?同等法律?效應。?五、結算?方式：甲?方與乙方?交易按現?款現貨原?則，款到?發(fā)貨，正?常運費由?甲方承擔?。六、?合同生效?方式：自?乙方按甲?方指定帳?號匯入訂?金元或首?批款萬元?起，本合?同開始生?效。若乙?方在匯入?定金后，?連續(xù)七個?工作日內?沒把首批?余款匯入?甲方指定?帳號，則?本合同自?動無效。?七、甲?方責任和?義務⒈?甲方向乙?方提供的?產品為質?量合格產?品;⒉?甲方向乙?方出示_?___化?妝品的三?證等有效?證件;?⒊在協(xié)議?期間，甲?方不得向?乙方代理?區(qū)域內的?其他單位?供貨;?⒋甲方將?負責后督?摧及監(jiān)督?____?化妝品有?限公司做?全國性的?廣告投入?;⒌甲?方將負將?責區(qū)域性?的教育培?訓投入;?⒍甲方?將有義務?獨立承擔?經濟責任?、民事責?任和經營?中發(fā)生的?債權、債?務。八?、乙方的?責任和義?務⒈乙?方不得向?合同約定?之外的區(qū)?域銷售甲?方產品，?否則甲方?有權索賠?;⒉乙方?負責甲方?產品在區(qū)?域內的品?牌推廣及?品牌形象?維護;?⒊乙方有?義務與甲?方共同承?擔打擊市?場竄貨問?題;⒋?乙方有義?務參加甲?方舉行的?統(tǒng)一活動?及教育培?訓;⒌?乙方有義?務遵守雙?方約定的?價格體系?，不得隨?意降價或?漲價。?九、關于?訂貨、驗?貨以及退?換貨的約?定⒈訂?貨處理程?序每次?甲方根據?乙方的電?話制作定?單，并通?過電話核?實后，通?知乙方打?款金額，?在乙方將?全額貨款?打入甲方?帳號并查?收到帳后?，三至五?天內將貨?物發(fā)到乙?方就近處?。⒉驗?貨程序?乙方收到?貨物時，?應先檢查?包裝箱是?否潮濕、?變形、破?損，封條?是否開封?，檢查無?誤后才能?提貨，若?發(fā)現有異?常跡象，?乙方必須?立即告知?甲方并妥?善處理。?甲方(?簽字)：?____?____?__乙?方(簽字?)：__?____?____?日期：?____?年___?_月__?__日?有關醫(yī)生?的勞動合?同范文（?十）甲?方：__?____?____?(下稱甲?方或總部?)乙方?：___?____?___(?下稱乙方?或代理商?)乙方?經過對甲?方之經營?理念、營?銷模式、?管理能力?等多方考?核及市場?明確定位?后，結合?自身條件?、當地市?場資源、?總部條件?等多方面?情況，提?出加盟區(qū)?域代理申?請，經甲?、乙雙方?本著友好?協(xié)商、平?等互利、?共同發(fā)展?的原則，?特約定如?下條款，?以茲共同?遵守。?第一條：?合同總則?1、甲?、乙雙方?都是獨立?自主、自?負贏虧的?合法經營?者，雙方?之間不存?在任何隸?屬、投資?、雇傭、?承包關系?，代理商?所屬員工?不是總部?的員工，?總部對其?勞動關系?及行為不?承擔任何?責任。?2、乙方?向甲方交?納代理費?后，即取?得本協(xié)議?約定區(qū)域?范圍內的?代理經營?資格，本?協(xié)議生效?后，乙方?交納的代?理費不予?退返。?3、乙方?自覺維護?總部利益?，服從總?部的統(tǒng)一?規(guī)劃和管?理，切實?強化加盟?店建設與?管理，業(yè)?務上接受?總部的督?察和指導?，對內實?行自主經?營、獨立?核算。?4、加盟?協(xié)議受中?華人民共?和國法律?的約束和?保護。?第二條：?代理經營?區(qū)域、代?理經營期?限、經營?地址的確?定：1?、乙方代?理經營地?域范圍是?____?其中不包?括___?_。2?、乙方經?營地址是?____?省___?_市(縣?)___?_區(qū)(鎮(zhèn)?)___?_或(_?___)?，如需簽?約后再確?定具體店?址，乙方?在確定店?址(店主?)前須事?先書面報?請總部同?意，以防?店址布局?重復。?3、乙方?代理經營?期限：_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?第三條?：經營技?術資產?甲方的經?營技術資?產包括：?A、品?牌字號形?象標識;?B、品?牌形象代?言人;?C、營運?和促銷方?案;D?、形象識?別CIS?系統(tǒng);?E、企業(yè)?文化和榮?譽;F?、統(tǒng)一的?廣告資源?和廣告效?應;G?、營運手?冊和教育?培訓系統(tǒng)?;H、?店堂裝修?、場地布?置方案等?。以上?經營技術?資產乙方?只能分享?使用，不?能轉給他?人使用和?用作其它?用途。?第四條：?甲方的權?利和義務?1、負?責國內市?場開發(fā)、?推廣及品?牌形象宣?傳。2?、為乙方?免費提供?相關的經?營技術資?產。3?、負責制?定產品的?銷售政策?及新產品?開發(fā)與供?應。4?、為乙方?免費提供?相關的技?術和消費?技巧培訓?，以促進?乙方的銷?售和服務?工作的開?展。5?、甲方有?權對乙方?和乙方發(fā)?展的加盟?店的經營?管理情況?進行監(jiān)督?和檢查，?可隨時對?其經營狀?況、商品?價格及服?務質量等?情況進行?監(jiān)督和檢?查指導。?6、為?提升品牌?形象和乙?方效益，?甲方應進?行不定期?廣告宣傳?。7、?在合同期?內，如乙?方違規(guī)經?營，甲方?有權責令?乙方限期?改正。?8、在合?同期內，?乙方有下?列行為之?一，甲方?有權單方?提前解除?本合同，?并取消乙?方區(qū)域代?理商資格?。(1?)乙方在?代理區(qū)域?內仿冒、?濫用甲方?的注冊商?標，損壞?甲方的形?象(2?)乙方在?代理區(qū)域?內同意其?管轄”美?舍雅閣”?天然香薰?護膚用品?專營店內?自行銷售?非甲方所?提供的商?品甚至假?冒偽劣商?品而影響?甲方聲譽?;(3?)乙方違?反本合同?規(guī)定，侵?犯甲方合?法權益，?破壞”美?舍雅閣”?天然香薰?護膚用品?專營店整?體運營體?系;(?4)乙方?在代理區(qū)?域內出現?價格混亂?，經公司?明確要求?穩(wěn)定后仍?不能進行?有效控制?的。出?現以上情?形甲方解?除本合同?或乙方單?方自行解?除本合同?時，乙方?可將剩余?貨物按本?合同退換?貨規(guī)定退?回甲方，?在包裝完?好、無污?染、無破?損，不影?響二次銷?售的情況?下，甲方?按原價收?回。第?五條：乙?方的權利?與義務?1.享有?區(qū)域壟斷?經營權?A、乙方?須加盟后?方具備代?理資格，?并交納相?應的代理?費用，享?有區(qū)域總?代理的權?利。B?、代理商?正式確定?后，乙方?根據總部?招商計劃?在其區(qū)域?內發(fā)展下?級代理商?和”美舍?雅閣”天?然香薰護?膚用品專?營店。?C、代理?簽約后，?甲方不得?在乙方代?理區(qū)域內