第7頁(yè)共7頁(yè)公司的勞動(dòng)?合同模板?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號(hào)碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞?動(dòng)法、勞動(dòng)?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_(kāi)?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為_(kāi)___?_，工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_(kāi)?____元?/月，其中?試用期的工?資為_(kāi)__?__元/月??；蛘邔?shí)行?計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_(kāi)?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?六條其他?未盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?雙方其他約?定第八條?本合同雙?方各執(zhí)一份?，涂改或未?經(jīng)授權(quán)代簽?無(wú)效。甲?方簽字(蓋?章)：__?___?????????乙方簽字?：____?_簽訂時(shí)?間：___?__年__?___月_?____日?公司的勞?動(dòng)合同模板?（二）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》及有關(guān)法?律法規(guī)，經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿協(xié)商?一致，同意?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同為?期限勞動(dòng)合?同，合同期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計(jì)__?___個(gè)月?。第二條?本合同試用?期自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。第三條?若乙方開(kāi)始?工作時(shí)間與?約定時(shí)間不?一致，以實(shí)?際到崗之日?為合同起始?時(shí)間建立勞?動(dòng)關(guān)系。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)第四條?根據(jù)甲方工?作需要，乙?方同意從事?崗位工作，?乙方的工作?地點(diǎn)為_(kāi)_?___。?第五條在合?同有效期內(nèi)?，甲方根據(jù)?公司業(yè)務(wù)需?要及乙方的?技能、工作?業(yè)績(jī)等，在?與乙方充分?協(xié)商的基礎(chǔ)?上，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位、工?作內(nèi)容。?三、工作時(shí)?間和休息休?假第六條?甲方依法制?定員工工時(shí)?、休息和休?假制度;乙?方須遵守甲?方依法制定?的工時(shí)、休?息和休假制?度，并按照?規(guī)定上下班?。第七條?乙方依法享?有的婚喪假?、女職工產(chǎn)?假等，按照?甲方依法制?定的相關(guān)規(guī)?章制度執(zhí)行?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?八條甲方根?據(jù)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?遵循按勞分?配的原則，?結(jié)合本公司?實(shí)際和乙方?的工作崗位?，確定乙方?的工資水平?。第九條?乙方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_?___元，?試用期滿后?的工資標(biāo)準(zhǔn)?按甲方依法?制定的薪酬?管理辦法執(zhí)?行，但甲方?支付給乙方?的工資不得?低于當(dāng)?shù)卣?府公布的當(dāng)?年度最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第十條甲方?有權(quán)根據(jù)其?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況、乙方工?作崗位的變?更和依法制?定的薪酬管?理辦法等公?司制度調(diào)整?乙方的工資?待遇。第?十一條甲方?于每月__?___日以?貨幣形式，?按照公司規(guī)?定的月工資?標(biāo)準(zhǔn)足額向?乙方支付工?資，如遇節(jié)?假日則提前?一天或延至?節(jié)日假滿;?以貨幣形式?向乙方足額?支付月實(shí)發(fā)?獎(jiǎng)金。五?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第十?二條甲方為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?的工作條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?，切實(shí)保護(hù)?乙方在工作?中的安全和?健康。第?十三條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行思想政?治、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及有?關(guān)規(guī)章制度?的教育和培?訓(xùn)，乙方應(yīng)?自覺(jué)遵守國(guó)?家和本公司?規(guī)程。第?十四條如乙?方在工作過(guò)?程中產(chǎn)生職?業(yè)危害病，?甲方則按《?職業(yè)病防治?法》等規(guī)定?保護(hù)乙方的?健康及相關(guān)?權(quán)益。六?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)訂第十?五條甲乙雙?方在本勞動(dòng)?合同的有效?期內(nèi)，可以?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?依法變更勞?動(dòng)合同部分?條款。第?十六條訂立?勞動(dòng)合同所?依據(jù)的法律?、法規(guī)、規(guī)?章制度發(fā)生?變化導(dǎo)致本?合同內(nèi)容發(fā)?生變化時(shí)，?可以對(duì)本合?同相關(guān)內(nèi)容?進(jìn)行變更。?第十七條?訂立本合同?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使本?合同無(wú)法履?行的，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容或?解除本合同?。第十八?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。?第十九條甲?乙雙方解除?勞動(dòng)合同，?必須按國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)及甲方?依法制定的?相關(guān)制度執(zhí)?行。第二?十條有下列?情形之一，?本合同自行?終止：1?.合同期滿?且雙方不能?就勞動(dòng)合同?續(xù)簽達(dá)成一?致的;2?.甲方經(jīng)營(yíng)?的狀況不佳?或已經(jīng)破產(chǎn)?關(guān)閉;3?.乙方應(yīng)征?入伍或者履?行國(guó)家規(guī)定?的其他法定?義務(wù)的;?4.法律法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?第二十一條?本合同期滿?前，甲乙雙?方應(yīng)按照有?關(guān)規(guī)定就合?同續(xù)訂或者?終止事宜表?明自己的意?見(jiàn)，并辦理?相關(guān)書面手?續(xù)。七、?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?第二十二條?乙方未提前?30天向甲?方提出辭職?或有其他擅?自離職情形?的，甲方將?在乙方辦理?交接工作后?支付乙方的?當(dāng)月工資和?辦理相關(guān)的?離職手續(xù);?由此給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，乙方?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)任?。第二十?三條甲乙雙?方任何一方?違反本合同?及其附件的?約定，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?根據(jù)實(shí)際造?成的損失依?法給對(duì)方予?以賠償。?八、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?二十四條甲?乙雙方在履?行本合同中?若發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?協(xié)商不成的?，當(dāng)事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)可以?向相關(guān)部門?提請(qǐng)仲裁。?九、其他?規(guī)定第二?十五條本合?同未盡事宜?，按照國(guó)家?及地方法律?法規(guī)及甲方?的規(guī)章制度?執(zhí)行。第二?十六條簽訂?本合同所依?據(jù)的法律法?規(guī)修改、廢?止的，依法?執(zhí)行新的法?律、法規(guī)。?第二十七?條本合同自?_____?之日起生效?。第二十?八條本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：__?___(簽?章)?????????乙方?：____?_(簽章)?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日公司的?勞動(dòng)合同模?板（三）?甲方：__?___乙?方：___?__一、?合作方式：?甲方(_?____裝?飾公司)所?簽定裝飾工?程由乙方進(jìn)?行施工。甲?方應(yīng)保證乙?方的工程量?，乙方應(yīng)如?期保持保量?的完成。?二、甲方要?求：1、?要求乙方遵?守公司規(guī)章?制度，遵守?公司領(lǐng)導(dǎo)安?排，如不遵?守按工程部?處罰條款進(jìn)?行處罰，所?有施工安全?由乙方負(fù)責(zé)?。2、乙?方應(yīng)在規(guī)定?的工期內(nèi)按?質(zhì)按量的完?成甲方的工?程，如超期?，每超一天?按工程款的?2%賠償甲?方。3、?施工期內(nèi)乙?方應(yīng)注意安?全，甲方一?律不承擔(dān)安?全方面的責(zé)?任。4、?乙方必須保?守公司商業(yè)?秘密。5?、乙方在現(xiàn)?場(chǎng)施工期間?必須聽(tīng)從甲?方施工監(jiān)理?安排工作時(shí)?間和其他事?宜。服從公?司派單。?三、乙方義?務(wù)：1、?乙方遵守公?司規(guī)章制度?，遵守公司?領(lǐng)導(dǎo)安排，?如不遵守按?工程部處罰?條款進(jìn)行處?罰，所有施?工安全由乙?方負(fù)責(zé)。?四、甲方義?務(wù)：1、?甲方應(yīng)在乙?方施工完成?合格的情況?下保證資金?的支付，工?程上有難度?的問(wèn)題公司?應(yīng)配合工程?部及時(shí)解決?。五、所?有詳盡的標(biāo)?準(zhǔn)、制度，?請(qǐng)參照公司?(質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)、員工?處罰例、財(cái)?務(wù)制度)，?違者自行負(fù)?責(zé)。六、?乙方出現(xiàn)一?切事故與本?公司無(wú)關(guān)(?買保險(xiǎn)除外?)七、每?一位施工人?員進(jìn)入工地?必須穿規(guī)定?的工作服，?工地上禁止?地上有煙斗?，工地上嚴(yán)?禁大聲喧嘩?，嚴(yán)禁講粗?話，凡發(fā)現(xiàn)?一次;罰款?20__1?00元。?八、任何施?工人員嚴(yán)禁?與客戶發(fā)生?爭(zhēng)吵，嚴(yán)禁?向客戶借錢?，嚴(yán)禁向客?戶索要任何?東西，此種?情況發(fā)現(xiàn)一?次，罰款2?00-50?0元，情節(jié)?嚴(yán)重的直接?開(kāi)除不用。?九、工地?上特殊情況?通知下一小?時(shí)內(nèi)必須無(wú)?條件趕到，?否則罰款2?00__5?00元。?十、必須買?人身意外傷?害保險(xiǎn)。?十一、本協(xié)?議一式