動物飼養(yǎng)員年度工作總結(jié)總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進展一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結(jié)吧。但是卻覺察不知道該寫些什么，下面是我收集整理的動物飼養(yǎng)員年度工作總結(jié)，歡送大家共享。動物飼養(yǎng)員年度工作總結(jié)1時間一晃而過，彈指之間，20xx年已經(jīng)過去，回憶過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，再加上我自己的努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中取得了肯定的成績，但同時也存在了諸多缺乏之處?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、20xx年工作完成狀況1、公司內(nèi)部審核狀況為了確保質(zhì)量/環(huán)境/HSF治理體系的符合性和有效性，依據(jù)20xx年度體系審核打算，在治理者代表的支持下，組織各部門內(nèi)審員在分別在20xx年3月和8月對公司內(nèi)部及分廠治理體系運行狀況進展了內(nèi)部審核。內(nèi)部審核通過抽樣的方法，對5個顧客導(dǎo)向過程、5個治理導(dǎo)向過程、12個支持導(dǎo)向過程進展了審核，8月份公司內(nèi)部審核，共覺察了43項一般不符合，45項建議改進項；9月份分廠內(nèi)部審核，共覺察了34個一般不符合項，8個建議改進項。其中不符合項較多的過程為設(shè)備/工裝治理、人力資源、選購過程、分析改善，主要表達在：設(shè)備修理處理的準(zhǔn)時性和有效性表達的不夠完整；人員的培訓(xùn)教育，崗位說明書不完善；選購材料符合性驗證治理過程中沒有表達出對供方進行有效的治理；原材料、制程、成品檢驗、客戶反響等對緣由分析不夠徹底，改善不夠準(zhǔn)時和到位。通過公司內(nèi)部審核確定質(zhì)量/環(huán)境/HSF治理體系已依據(jù)各體系的標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實施，同時可滿足客戶的要求。11月份對汽車產(chǎn)品進展了過程審核和產(chǎn)品審核，到達目標(biāo)要求；內(nèi)審總結(jié)：三大體系的運行是適宜的、充分的和有效的。但是必需加強設(shè)備/工裝治理、人力資源治理及分析改善的完整，整體來講還是有很多缺乏，必需連續(xù)努力改善。附件1：公司內(nèi)部審核問題點分布及改善狀況附件2：分廠內(nèi)部審核問題點分布及改善狀況2、公司其次方客戶審核狀況對客戶要求樂觀響應(yīng),在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶資料的提交，客戶現(xiàn)場審核做好伴隨和問題點記錄以及后續(xù)整改狀況的跟進，本年度接收客戶質(zhì)量、環(huán)境或者其他要求的自主/現(xiàn)場審核如附件，對應(yīng)的要求及問題點均在客戶要求范圍內(nèi)完成。到底二方審核工作時間相對緊急，且抽樣具有肯定的局限性，所以所覺察的還只是局部的問題，各部門在以后的體系運行過程中應(yīng)加強監(jiān)視和自我檢查，更好的滿足公司及相關(guān)方的要求。附件：20xx3、公司第三方客戶審核狀況20xx.5.30-5.31,XX認(rèn)證機構(gòu)對公司ISO9001/ISO14001體系運行狀況進展為期2天的正式審核，在各部門的協(xié)作下，審核工作順當(dāng)完成，最終審核機構(gòu)開出4個一般不符合項及5個建議改進項，問題點在審核后一個月內(nèi)得到改善，20xx.06月順利獲取ISO9001/ISO14001附件：ISO9001&ISO14001外審問題點改善狀況20xx.9.9XX認(rèn)證機構(gòu)對公司TS16949體系運行狀況進展了正式審核前的初審工作，提出6項需改善的問題，問題點在正式審核前得到有效改善，20xx.9.27-9.29，認(rèn)證機構(gòu)進展為期3天的正式審核，在各部門的協(xié)作下，審核工作順當(dāng)完成，最終審核機構(gòu)開出4個一般不符合項報告〔分別分布在掌握打算治理過程、設(shè)備治理過程、原材料檢驗過程、工藝掌握如充磁過程等〕和22個一般建議改進項，相關(guān)不符合項報告于1個月內(nèi)改善并收集證據(jù)回復(fù)認(rèn)證機構(gòu)，于20xx.10月順當(dāng)獵取ISO/TS16949:20xx認(rèn)證證書。但是認(rèn)證審核由于時間相對集中，實行抽樣的方法，故所覺察的問題點也并非全部的問題，且有局部問題〔如供方品質(zhì)管控力量提升；公司檢驗和試驗人員對產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、五大工具的應(yīng)用了解不夠，需加強培訓(xùn)治理；汽車產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)評估認(rèn)定〕的改善對策未有落地實施，所以大家仍需自我檢查并不斷的改進。附件：TS16949外審問題點改善狀況4、供方環(huán)境報告更狀況因各供方供給的環(huán)境報告有效時間節(jié)拍不全都，所以需定期檢索供方環(huán)境報告，并對馬上過期的報告通知供方提交，20xx年要求供方6856S為了更好的推動公司體系的運行，不定期的對各部門關(guān)鍵職能過程進展抽樣檢查，覺察問題較多的還是改善方案的落地執(zhí)行狀況，比如變更治理、客訴的改善治理、材料不良 8D、〔制程/成品〕品質(zhì)特別改善報告單等改善狀況；另外設(shè)備/工裝治理、汽車產(chǎn)品相關(guān)工藝文件的制定和工藝記錄的執(zhí)行狀況。以上是體系運行相對薄弱的環(huán)節(jié)，問題點相對集中。依據(jù)公司文件規(guī)定，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場的6S維護狀況進展檢查，效果雖不是很明顯，但是持續(xù)的貫徹和檢查，自然而然對員工產(chǎn)生一種制度的約束，目前的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境〔硬性環(huán)境改善的情況下〕較以往還是有很大的`提升，人員素養(yǎng)也相對提升了。但是些許問題點在生產(chǎn)節(jié)拍和工作疲乏等因素下，會周而復(fù)始的發(fā)生，需巡回檢查。6、其他事項及體系工程開發(fā)狀況學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理體系開發(fā)：已建立《學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理手冊》、《學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理制度》及學(xué)問產(chǎn)權(quán)治理標(biāo)準(zhǔn)所必需要求建立的程序文件13份及相關(guān)表單37份，目前已郵件發(fā)送各部門領(lǐng)導(dǎo)評審，待審批。職業(yè)安康安全治理體系開發(fā)：與質(zhì)量/環(huán)境/HSF治理體系融合，初步建立職業(yè)安康安全治理體系要求的程序文件及表單，待審批。ISO9001:20xx及 IATF/TS16949:20xx標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版工作：目前已培訓(xùn)學(xué)習(xí)了ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)，IATF/TS16949:20xx標(biāo)準(zhǔn)還在籌備中，已整體質(zhì)量/環(huán)境/HSF/職業(yè)安康安全治理文件6份，待審批；品質(zhì)部文件簽收685份；品質(zhì)周報完成19份；品質(zhì)部周工作總結(jié)匯總19份，品質(zhì)部考勤登記及工資計算；供方開發(fā)體系評審：1家。供方《技術(shù)質(zhì)量協(xié)議》臺賬整理，并補充簽訂9份，后續(xù)工作已轉(zhuǎn)交品質(zhì)小易處理。二、對目前工作的理解和生疏1、要認(rèn)清自己，處事有原則作為公司的內(nèi)審專員，找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不到感覺。公司體系的貫標(biāo)，上要符合各項治理體系要求，下與各部門之間做好溝通，要切實把握好所扮演的角色，把握好工作分寸，治理不分巨細(xì)，工作到位。 2、要擅長溝通，做好協(xié)調(diào)工作對于公司內(nèi)部、二方及三方審核特別，不僅要擅長覺察問題，還要認(rèn)真分析問題，供給解決問題的對策，可以供給多項備選方案，一旦方案確定后，責(zé)任部門要實行得力措施抓緊落實，做好催促檢查并結(jié)果反響，充分做好協(xié)調(diào)的工作。把握分寸，堅持原則，按章辦事，對事不對人。待同事：以禮、以誠，以情。 3、要高效快捷，提高工作效率體系工作必需要有猛烈的時效觀念，求真務(wù)實，在有限的整改時間里要求責(zé)任部門對不符合項進展改善。明確該干什么，先干什么。4、要留意自身形象，起好表率作用體系工作作為公司整體的核心要素之一，務(wù)必要加強自身修養(yǎng)，生活中，留意自我形象塑造，同時在日常體系維護推動中，要引導(dǎo)員工提高產(chǎn)品質(zhì)量意識，進而降低產(chǎn)品不良率。三、個人工作缺乏及改進1、提高專業(yè)力量針對各大體系標(biāo)準(zhǔn)的換版，首先要學(xué)會專業(yè)學(xué)問，并敏捷運用于公司的體系貫標(biāo)工作中。2、促進溝通和溝通改進獨來獨往的個人作風(fēng)，促進和同事的溝通與溝通。3、加強團隊協(xié)作公司內(nèi)部審核過程中，要改進以往單兵作戰(zhàn)的工1+1+1=1114、總結(jié)閱歷，創(chuàng)思路創(chuàng)在公司的進展中占據(jù)著核心的地位，是一個公司不斷進步的靈魂。只有我們公司的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)力量，才能使我們的揚聲器&音響事業(yè)生生不息，將來的工作任重而道遠，必需不斷加強個人素養(yǎng)，團結(jié)同事，為公司的進展做出自己的一份力氣！動物飼養(yǎng)員年度工作總結(jié)2追憶往昔，展望將來，我在教師的崗位上又走過了一年，為了更好的總結(jié)閱歷教訓(xùn)使自己快速成長，成為一名合格的“人民教師“，我20xx-20xx一、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造師德我始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德“放在一個重要的位置上，由于這是教師的立身之本?！皩W(xué)高為師，身正為范“，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴(yán)格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個好的示范，期望從我這走出去的都是合格的學(xué)生，都是一個個大寫的“人“。為了給自己的學(xué)生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將連續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。二、教學(xué)方面：虛心求教，強化自我擔(dān)當(dāng)時二兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)的工作任務(wù)是有壓力的，在實際工作中，那就得實干加巧干。對于一名數(shù)學(xué)教師來說，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。隨著歲月的消逝，伴著我教學(xué)天數(shù)的增加，我越來越感到我學(xué)問的匱乏，閱歷的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責(zé)任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學(xué)水平有一個質(zhì)的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。首先是從教學(xué)理論和教學(xué)學(xué)問上。我不但自己訂閱了三四種教學(xué)雜志進展教學(xué)參考，而且還借閱大量有關(guān)教學(xué)理論和教學(xué)方法的書籍，對于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐的同時，我也在一次次的教學(xué)實踐中來驗證和進展這種理論。其次是從教學(xué)閱歷上。由于自己教學(xué)閱歷缺乏，有時還會在教學(xué)過程中遇到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭從他們那里盡快增加一些貴重的教學(xué)閱歷。我個人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的力量大大增加。最終我做到“不恥下問“教學(xué)互長。從另一個角度來說，學(xué)生也是教師的“教師“。由于學(xué)生承受學(xué)問快，承受信息多，因此我從和他們的溝通中亦能豐富我的教學(xué)學(xué)問。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)的期望，我決心盡我最大所能去提高自身水平，爭取較精彩的完成高一教學(xué)。為此，我一方面下苦功完善自身學(xué)問體系，打牢根底學(xué)問，使自己能夠比較自如的進展教學(xué)；另一方面，連續(xù)向老教師學(xué)習(xí)，抽出業(yè)余時間具有豐富教學(xué)閱歷的老師學(xué)習(xí)。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課；認(rèn)真聽課，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們上課的安排和技巧。這兩年來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)理論，刻苦鉆研教學(xué)，虛心向老教師學(xué)習(xí)，我自己感到在教學(xué)方面有了較大的提高。學(xué)生的成績也證明白這一點，我教的班級在歷次考試當(dāng)中都取的了較大的進步。接手這兩個班的教學(xué)，我更是一點不敢放松，每備一節(jié)課我都向老教師虛心的求教力爭盡善盡美。三、班主任工作總結(jié)1、抓常規(guī)治理標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的行為習(xí)慣2、選拔班干部班干部是班級和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生的精英，是教師的助手，是自我治理表達最明顯的一局部。在選擇班干時，我遵循三個原則，首選那些責(zé)任心強，辦事公正；品學(xué)兼優(yōu)，智商較高；有較強的組織力量和活動力量，易與他人溝通的學(xué)生。其次使用各類特色學(xué)生，揚長避短。最大限度地展現(xiàn)他們的力量。再次發(fā)揚民主作風(fēng)，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生，使學(xué)生干部同學(xué)關(guān)系形成動態(tài)平衡，人人有時機實現(xiàn)自我價值。本學(xué)期我們八〔1〕班委會、團支部及各類組織負(fù)責(zé)人就是在這個標(biāo)準(zhǔn)下產(chǎn)生的、這些同學(xué)上任后，工作熱情高，工作態(tài)度端正，工作樂觀主動，并且各項活動走在同學(xué)前面，切實起到了典范作用。3、實行能級治理我們班級進展的目標(biāo)都是由師生共同商討確立的，并且分工負(fù)責(zé)。這樣，使治理者和被治理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待，共同決策，使學(xué)生感覺到班級的事也有他們的一局部。通過分級治理，班干部擔(dān)當(dāng)了一些日常事務(wù)的治理工作，并有權(quán)獨立處理相關(guān)事務(wù)。班主任則鼓勵和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮，化解工作中的沖突。通過自我治理，既加強了班干部隊伍的建設(shè)，培育了學(xué)生組織治理力量，又提高了全體學(xué)生的自覺性，自制力。4、營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境?，F(xiàn)在初中學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有絕大局部時間是在學(xué)校里度過的。班級即是學(xué)生的一個大家庭。營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，對提高學(xué)生的德育素養(yǎng)，起了相當(dāng)大的作用。首先對學(xué)生進展抱負(fù)教育，學(xué)習(xí)目的教育，習(xí)慣的養(yǎng)成教育，培育其自信念及責(zé)任意識，其次，建立一些監(jiān)視機制，獎懲制度，定期檢查，定期反響，賞罰清楚，現(xiàn)在班級風(fēng)氣正，學(xué)風(fēng)濃，分散力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。20xxxxxx王朝勇動物飼養(yǎng)員年度工作總結(jié)3不知不覺間，來到杭公園已經(jīng)有一年時間了，在企鵝飼養(yǎng)的工作中，經(jīng)受了很多酸甜苦辣，生疏了很多良師益友，獲得了很多閱歷教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、士氣和信念。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上也存在了諸多缺乏?；貞涍^去的年至今，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，始終以飼養(yǎng)企鵝為主，有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比方：狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題，剛剛轉(zhuǎn)入這個行業(yè)，對動物不是很生疏，尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和治理以及治療過程中屢次消滅很多緣由，而導(dǎo)致企鵝不吃的狀況，但是通過這一年來的了解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的生疏。在飼養(yǎng)過程中，我們不斷的改善，從而使企鵝更好更安康的成長，同時也是學(xué)習(xí)的過程。通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題也得到了一些解決。在工作初期，對工作生疏不夠，缺乏全局觀念，對飼養(yǎng)缺少了解和分析，對工作定位生疏缺乏。對工作的最優(yōu)流程生疏不夠，規(guī)律能力欠缺，構(gòu)造性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考，從而加強對工作的認(rèn)知力量從而做出工作的最優(yōu)流程。一、工作心得1、在這半年的工作實踐中，協(xié)作獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和諧，在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的根底上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。2、上半年企鵝發(fā)病期間，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，把信息處理的準(zhǔn)時、有效和清楚。3、工作的每一步都需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，工作中才能取得了令自己滿足的成績。4、經(jīng)過一年的飼養(yǎng)，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡潔單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響，比方冬天需要陽光照耀或是企鵝不主動進食或是食欲下降，能不抓的可以盡量避開，其次是由于我們適應(yīng)的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。二、環(huán)境的改造1、在我們還沒有經(jīng)過館內(nèi)改造之前，地面凹凸不平摩擦比較大，一局部企鵝患有足部增生，腳腫。這些都是導(dǎo)致企鵝生病的因素。經(jīng)過地磚改造過后地面摩擦變小也漸漸的康復(fù)了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線缺乏通風(fēng)不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質(zhì)也不夠完善。以企鵝活動方式，大局部都在水里活動或是進食，一個水質(zhì)不好，長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前由于各種緣由我們失去了一局部企鵝，也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關(guān)，也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃，室溫19℃濕度為80%?？諝馔ㄟ^空調(diào)送風(fēng)，紫外線消毒，有一排風(fēng)孔進行排風(fēng)，每天進展2次清掃和人工消毒，說到環(huán)境極地地面嚴(yán)峻脫落，很簡潔給極地企鵝帶來不便和危害。2、在喂養(yǎng)方面。我們在喂食的時候不肯定就是要同一個動作?？梢宰儞Q喂食方式，這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動，餌料方面可以多樣化。而且可以訓(xùn)練它們到指定的地方去吃，這樣有助于我們知道企鵝的進食狀況。這一年來我得到這樣一個閱歷，在喂食的狀況下偶爾給它們一個半饑餓狀態(tài)，這樣有利于企鵝盡快的消化和清空腸胃，但是時間要把握得當(dāng)，兩餐之間要有一個適當(dāng)?shù)木嚯x。從目前的狀況看來，常溫?fù)Q毛已經(jīng)完畢，精神很好，進食都很主動，三、工作教訓(xùn)經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí)，我也覺察了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距，主要表達在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要