第4頁共4頁2023年?保險公司財?務(wù)部年度總?結(jié)__這?一年即緊張?有序又輕松?愉快。一年?來在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，使得?財務(wù)部各項?工作能夠有?條不紊、嚴?謹規(guī)范，發(fā)?揮了財務(wù)部?的職能作用?，取得可喜?成績，同時?也存在一些?問題，現(xiàn)總?結(jié)如下：根?據(jù)公司的經(jīng)?營理念和現(xiàn)?代管理方式?的要求，財?務(wù)工作必須?是嚴格正規(guī)?、合理合法?，在公司這?種良好的氛?圍和環(huán)境下?，財務(wù)部進?行嚴謹踏實?的工作。?一、常規(guī)性?工作1、?反映，是財?務(wù)工作的基?本職能之一?。財務(wù)工作?人員必須對?公司發(fā)生的?每一筆經(jīng)濟?業(yè)務(wù)通過不?同的方式、?方法進行規(guī)?范記錄，反?映在憑證、?帳簿和報表?中，以備隨?時查閱。我?公司財務(wù)部?已經(jīng)對日常?工作流程熟?練掌握，能?做到條理清?晰、帳實相?符。從原始?___的取?得到填制記?帳憑證、從?會計報表編?制到憑證的?裝訂和保存?都達到正規(guī)?化、標準化?。做到全面?、及時、準?確的反映。?2、核算?，也是財務(wù)?工作的基本?職能。核算?包括成本核?算、工資核?算、費用核?算等等。在?成本核算上?能夠結(jié)合我?公司特點，?將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?成本按分步?法進行結(jié)轉(zhuǎn)?，使基地費?用分攤較為?合理，在工?廠的生產(chǎn)成?本采用了分?車間按品種?法明細核算?，當(dāng)正常生?產(chǎn)時產(chǎn)品成?本將會很準?確;在工資?核算上采用?日工薪制，?對于試生產(chǎn)?階段較為適?合，待到正?常生產(chǎn)時可?以考慮計件?工資和效益?工資的核算?方式，這種?方式將更為?合理;在費?用核算上采?取分部門核?算，隨時都?可以查出每?個部門每個?月實際發(fā)生?的費用。?3、監(jiān)督，?是財務(wù)工作?的另一項基?本職能。首?先是每個部?門每筆經(jīng)濟?業(yè)務(wù)的合法?性、和理性?進行監(jiān)督，?保證企業(yè)不?受不必要的?經(jīng)濟損失，?更不能無意?的為一些工?作人員創(chuàng)造?犯錯誤的氛?圍。在這方?面，財務(wù)部?嚴格按有關(guān)?制度執(zhí)行，?鐵面無私從?不放過任何?不合理事情?;其次是對?公司整體資?產(chǎn)進行監(jiān)督?，定期進行?固定資產(chǎn)盤?點、存貨盤?點、庫存現(xiàn)?金余額盤點?等，以保證?公司財產(chǎn)不?受侵害。?4、評價，?對不同時期?或階段的經(jīng)?營成果及財?務(wù)狀況進行?評價和分析?。財務(wù)部能?夠按著月、?季和年通過?會計報表和?財務(wù)輔助說?明進行分析?和評價。?5、管理，?是財務(wù)工作?的一項重要?職能。首先?是為領(lǐng)導(dǎo)管?理和決策提?供準確可靠?的財務(wù)數(shù)據(jù)?，公司財務(wù)?部能夠隨時?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)和其他部?門要求提供?的數(shù)據(jù)資料?;其次是參?與公司管理?和決策，對?公司存在的?不合理現(xiàn)象?，財務(wù)部已?經(jīng)提出合理?化建議，大?部分已被采?納。二、?其它工作?在完成財務(wù)?常規(guī)性工作?的基礎(chǔ)上，?財務(wù)部在這?一年里里還?認真完成以?下工作：?1、出口退?稅工作上新?臺階。在沒?有經(jīng)過專業(yè)?培訓(xùn)和出口?報關(guān)業(yè)務(wù)不?熟的情況下?，經(jīng)歷了各?種復(fù)雜多變?問題的磨煉?后，終于走?上正軌，理?順和掌握了?整套出口退?稅流程。_?__最新版?本出口退稅?專用軟件。?2、一般?納稅人年檢?工作，在_?_年度銷售?額沒有達到?標準的情況?下，協(xié)調(diào)國?稅局給予年?檢通過。?___、_?_年度社會?保障年檢合?格。4、?協(xié)調(diào)省__?_廳，爭取?__今年兩?次境外參展?費用及90?00和14?000認證?的補貼工作?，已經(jīng)與_?__廳和財?政廳協(xié)調(diào)溝?通，具體事?宜正在辦理?之中。由于?__年度我?公司沒有出?口記錄，所?以今年境外?參展的費用?沒有在__?_廳補貼的?計劃之內(nèi)。?5、報關(guān)?編碼更改工?作。由于報?關(guān)編碼的不?一致，公司?納稅負擔(dān)將?會加重，所?以在財務(wù)部?的___下?，通過其他?有關(guān)部門的?密切配合和?共同努力，?使得已經(jīng)報?關(guān)的業(yè)務(wù)成?功變更，為?公司本月及?將來挽回較?大經(jīng)濟損失?.6、清?理盤點公司?資產(chǎn)，對在?產(chǎn)品損失進?行報廢處理?___萬。?三、存在?問題1、?有關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行力?度不夠;?2、財務(wù)各?人員綜合素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平不一;?3、財務(wù)軟?件未能升級?為網(wǎng)絡(luò)版，?效率不是;?4、財務(wù)?部的管理職?能沒有充分?發(fā)揮。四?、解決方法?1、首先?確定制度和?規(guī)定的適用?性和可執(zhí)行?性，如有問?題，修改，?然后堅決執(zhí)?行到底;?2、每人都?定立學(xué)習(xí)目?標，通過考?試取得職稱?和學(xué)歷，來?逐步提高自?我;3、?條件允許的?情況下，進?行網(wǎng)絡(luò)升級?，實行ER?P核算和管?理;4、?通過參與管?理，參與公?司的重大經(jīng)?營決策，來?充分發(fā)揮財?務(wù)部的管理?職能，先從?管理會計的?角度做起。?五、幾點?感想1、?工作方法及?工作效率至?關(guān)重要，充?分體驗到事?半功倍和事?倍功半的差?距;2、?凡事都要付?諸熱心，相?信耐力無所?不能;3?、團隊協(xié)作?精神非常重?要;總之?，在這一年?的工作中，?有成績和喜?悅，