第5頁(yè)共5頁(yè)企業(yè)勞動(dòng)?用工合同?詳細(xì)版?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?、《中華?人民共和?國(guó)___?__》以?下簡(jiǎn)稱《?____?_》及相?關(guān)政策規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同，并共?同遵守合?同所列條?款。一?、合同的?類型與期?限甲乙?雙方同意?按以下方?式確定本?合同的期?限固定?期限：自?勞動(dòng)合同?簽定之日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年（__?___個(gè)?月）。?二、工作?內(nèi)容和工?作要求?1.乙方?的工作內(nèi)?容（崗位?或工種）?2.乙?方保證遵?守甲方各?項(xiàng)規(guī)章制?度和工藝?操作制程?，按時(shí)保?質(zhì)保量完?成工作任?務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)?交派的工?作。三?、工作時(shí)?間與勞動(dòng)?報(bào)酬勞動(dòng)?用工合同?書(shū)1.?勞動(dòng)報(bào)酬?：公司采?用計(jì)件制?，多勞多?得，核算?工資。計(jì)?件工資：?甲方應(yīng)制?定科學(xué)合?理的勞動(dòng)?定額標(biāo)準(zhǔn)?，并告知?乙方，計(jì)?件單價(jià)以?甲方的制?定的標(biāo)準(zhǔn)?為準(zhǔn)。?2.乙方?在工作中?應(yīng)發(fā)揮積?極主動(dòng)性?，進(jìn)行工?作創(chuàng)新和?提出合理?化建議，?能使甲方?增加效益?和減少損?失的，甲?方會(huì)給予?獎(jiǎng)勵(lì)。?3.甲方?于每月_?____?號(hào)以前，?以人民幣?形式支付?乙方上月?工資。?4.甲方?可以根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況、?可以調(diào)整?變更乙方?工作崗位?。四、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除和終?止（一?）有下列?情形之一?的，甲、?乙雙方可?以變更本?合同：?1.經(jīng)甲?、乙雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?2.乙?方應(yīng)提前?____?_日向甲?方提出書(shū)?面解除合?同，在乙?方辦理了?工作交結(jié)?后可以解?除合同。?3.勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的法律?、法規(guī)已?修改的。?（二）?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除并終止?本合同：?1.未?及時(shí)足額?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的。?2.以?暴力、_?____?、監(jiān)妁、?或者非法?限制人身?自由的段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的。3?.以欺詐?、脅迫的?手段，使?乙方在違?背真實(shí)意?思的情況?下訂立或?者變更勞?動(dòng)合同嚄?；（三?）乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?當(dāng)場(chǎng)解除?并終止本?合同。?1.乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?；2.?違反勞動(dòng)?紀(jì)律及甲?方規(guī)章制?度的，嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，給甲方?利益造成?重大損害?的；3?.同時(shí)與?其他單位?建立勞動(dòng)?關(guān)系。?4、未完?成甲方工?作任務(wù)造?成嚴(yán)重影?響，或者?經(jīng)甲方提?出，拒不?改正的；?5、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。（?四）有下?列情形之?一的，甲?方必須提?前___?__日以?書(shū)面形式?通知乙方?解除并終?止本合同?。1.?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?的；2?.勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原勞動(dòng)?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的；符?合下列情?形的，甲?方不向乙?方支付薪?水與任何?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?：1.?乙方擅自?離職的；?2.乙方?曠工__?___天?以上的；?3.由他?人代領(lǐng)薪?水的；4?.乙方上?班怠工以?消極思想?給生產(chǎn)帶?來(lái)嚴(yán)重影?響的；4?.偷竊；?5.屬于?技術(shù)骨干?，承擔(dān)某?項(xiàng)重點(diǎn)工?程的建設(shè)?、改造任?務(wù)或科研?項(xiàng)目而任?務(wù)未結(jié)束?的；6、?因生產(chǎn)特?殊性乙方?在合同期?間均要接?受甲方提?供的專項(xiàng)?技術(shù)培訓(xùn)?，約定為?甲方服務(wù)?的期限為?合同簽定?之日起_?____?個(gè)月。乙?方若違反?本條約定?，提前解?除合同的?，應(yīng)參照?企業(yè)相關(guān)?管理制度?償付甲方?培訓(xùn)費(fèi)用?。五、?合同解除?和終止手?續(xù)甲乙?雙方解除?和終止本?合同的，?乙方應(yīng)按?雙方約定?，辦理工?作交接等?手續(xù)，并?向甲方出?具終止勞?動(dòng)關(guān)系的?書(shū)面證明?后，結(jié)清?應(yīng)支付的?報(bào)酬，結(jié)?清工資后?雙方合同?自動(dòng)失效?。六、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理1?.甲、乙?雙方因合?同而發(fā)生?爭(zhēng)議應(yīng)先?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成的，均?可依法申?請(qǐng)___?__、提?起訴訟。?2.乙?方在簽訂?本《勞動(dòng)?合同時(shí)》?應(yīng)向甲方?如實(shí)告知?自己身體?的重大疾?病，已患?其它傷痛?的基本情?況，甲方?許諾保證?不歧視。?如有隱瞞?，甲方可?以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合?同并不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?3.本企?業(yè)相應(yīng)規(guī)?章制度視?同本合同?附件，與?本合同具?有同等法?律效力。?所有員工?進(jìn)廠前必?須認(rèn)真閱?讀，理解?企業(yè)制度?。合同簽?定時(shí)，視?同乙方對(duì)?企業(yè)相關(guān)?制度知悉?并認(rèn)可。?本合同?經(jīng)甲乙雙?方簽字（?或蓋章）?后生效。?合同文本?具有同等?法律效力?。甲方?（簽章）?：___?__?????????乙方（簽?章）：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日企?業(yè)勞動(dòng)用?工合同詳?細(xì)版（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號(hào)?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動(dòng)?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_(kāi)?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點(diǎn)為_(kāi)?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點(diǎn)?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_(kāi)?____?元/月，?其中試用?期的工資?為_(kāi)__?__元/?月?；蛘?實(shí)行計(jì)件?制，計(jì)件?單價(jià)為_(kāi)?____?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假、?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動(dòng)?合同的通?知書(shū)或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未?盡事項(xiàng)按?照國(guó)家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)