第7頁(yè)共7頁(yè)市場(chǎng)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)說明?職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?制定營(yíng)銷?策劃，并?確定具體?的實(shí)施目?標(biāo)。2?.負(fù)責(zé)實(shí)?施營(yíng)銷計(jì)?劃，包括?任務(wù)分解?、定期檢?查、調(diào)整?優(yōu)化等工?作，確保?營(yíng)銷計(jì)劃?能正確落?地實(shí)施。?3.負(fù)?責(zé)開展市?場(chǎng)分析及?預(yù)測(cè)工作?，并根據(jù)?分析結(jié)果?擬定相關(guān)?營(yíng)銷方案?。4、?負(fù)責(zé)公司?官網(wǎng)、公?眾號(hào)、宣?傳物料等?官方信息?平臺(tái)的建?設(shè)、維護(hù)?、監(jiān)控，?并提出創(chuàng)?新營(yíng)銷渠?道的建議?;5、?負(fù)責(zé)組織?落實(shí)線上?線下各類?信息發(fā)布?、活動(dòng)宣?傳推廣，?并做出營(yíng)?銷推廣活?動(dòng)及公關(guān)?活動(dòng)的預(yù)?算;6?、與其他?相關(guān)部門?溝通、協(xié)?調(diào)、密切?合作，以?確保目標(biāo)?計(jì)劃的落?實(shí);7?、完成上?級(jí)委派的?其他工作?任務(wù)任?職要求：?1.本?科及以上?學(xué)歷;?____?具有__?__年及?以上市場(chǎng)?營(yíng)銷工作?經(jīng)驗(yàn);?____?具有較強(qiáng)?的市場(chǎng)感?知能力，?能準(zhǔn)確把?握市場(chǎng)動(dòng)?態(tài)及發(fā)展?方向，具?有較強(qiáng)的?策劃能力?;4.?積極進(jìn)取?，具有良?好的溝通?能力、組?織協(xié)調(diào)能?力及較強(qiáng)?的抗壓能?力;_?___具?有高度的?工作熱情?及良好的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?市場(chǎng)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)說明（?二）職?責(zé)：1?、挖掘客?戶信息，?進(jìn)行有效?過濾;與?客戶溝通?，建立客?戶關(guān)系;?2、執(zhí)?行公司規(guī)?定的銷售?政策，并?根據(jù)市場(chǎng)?反饋，提?出合理跟?進(jìn)意見;?3、具?備市場(chǎng)分?析及判斷?能力，應(yīng)?變能力強(qiáng)?;有良好?的客戶服?務(wù)意識(shí);?4、收?集市場(chǎng)信?息，掌握?區(qū)域市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)、特?點(diǎn)和趨勢(shì)?。薪酬?待遇：?1.行業(yè)?內(nèi)富有競(jìng)?爭(zhēng)力的薪?酬體系：?基本薪資?+績(jī)效+?獎(jiǎng)金2?.完善的?晉升體系?：公司將?對(duì)每個(gè)崗?位都設(shè)計(jì)?了一套完?善的晉升?(主管-?經(jīng)理-副?總)市?場(chǎng)經(jīng)理的?崗位職責(zé)?說明（三?）【崗?位職責(zé)】?1、城?市年度及?各季度、?月度的市?場(chǎng)招生計(jì)?劃制定及?執(zhí)行落地?。2、?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?公司新城?市新校區(qū)?找點(diǎn)、調(diào)?研、前期?招生推廣?工作;?3、制定?各階段市?場(chǎng)推廣策?劃、招生?渠道的拓?展;4?、公司各?階段招生?活動(dòng)的策?劃、組織?、安排執(zhí)?行;5?、團(tuán)隊(duì)培?訓(xùn)提升、?目標(biāo)制定?、績(jī)效考?核，以數(shù)?據(jù)為工作?結(jié)果導(dǎo)向?;6、?各季度廣?告投放的?預(yù)算、執(zhí)?行、效果?跟蹤，總?結(jié)改進(jìn);?7、按?時(shí)提交每?周、月、?季度工作?計(jì)劃，并?提出工作?中面臨的?問題與改?進(jìn)建議;?【任職?要求】?1、教育?水平/專?業(yè)要求：?本科及以?上學(xué)歷、?市場(chǎng)營(yíng)銷?專業(yè);?2、知識(shí)?技能：營(yíng)?銷理論知?識(shí)扎實(shí)，?較強(qiáng)的溝?通談判能?力;曾有?優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)?推廣業(yè)績(jī)?。3、?工作經(jīng)驗(yàn)?：___?_年以上?教育行業(yè)?市場(chǎng)工作?經(jīng)驗(yàn)4?、計(jì)算機(jī)?/語言技?能：熟練?操作辦公?軟件;普?通話熟練?5、能?力素質(zhì)要?求：較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)打?造能力，?能承受較?強(qiáng)的工作?能力。?6、其他?條件要求?：熟悉K?12培訓(xùn)?市場(chǎng)，認(rèn)?同公司文?化價(jià)值觀?。市場(chǎng)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)說?明（四）?職責(zé)：?1.為?公司業(yè)務(wù)?拓展提供?相關(guān)信息?進(jìn)行整合?分析，形?成專業(yè)報(bào)?告;2?.客戶邀?約、拜訪?、接待跟?進(jìn);3?.負(fù)責(zé)與?客戶的談?判、溝通?及相關(guān)資?料的準(zhǔn)備?工作;?4.配合?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展需要?，進(jìn)行公?司品牌的?推廣。?任職要求?1.形?象氣質(zhì)佳?，具備良?好的溝通?能力、抗?壓能力、?人際交往?能力，能?夠接受短?暫出差;?2.專?科以上學(xué)?歷，專業(yè)?不限;?____?具有良好?的溝通談?判技巧、?高度的工?作熱情、?較強(qiáng)的觀?察能力與?協(xié)調(diào)能力?;市場(chǎng)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)說?明（五）?職責(zé)?1、制定?并執(zhí)行市?場(chǎng)推廣方?案及評(píng)估?;2、?負(fù)責(zé)區(qū)域?市場(chǎng)人員?日常培訓(xùn)?、管理工?作;3?、收集目?標(biāo)客戶信?息，提供?和把控客?戶的咨詢?，提高咨?詢效率。?任職資?格1、?大專以上?學(xué)歷，三?年以上工?作經(jīng)驗(yàn)?2、具備?良好的市?場(chǎng)意識(shí)，?熟悉線下?推廣;?3、具備?優(yōu)秀的策?劃能力，?能對(duì)活動(dòng)?方案提出?可行性創(chuàng)?新性意見?。市場(chǎng)?經(jīng)理的崗?位職責(zé)說?明（六）?職責(zé)：?1、根?據(jù)公司的?品牌定位?(產(chǎn)品策?劃、推廣?、宣傳的?總體方向?)，完成?各品類的?文案風(fēng)格?規(guī)劃及創(chuàng)?意文案的?把關(guān);?2、依據(jù)?產(chǎn)品賣點(diǎn)?，提煉各?產(chǎn)品的創(chuàng)?意和賣點(diǎn)?，撰寫出?有吸引力?的產(chǎn)品介?紹及營(yíng)銷?傳播等文?案;3?、具有優(yōu)?秀的策劃?頭腦和產(chǎn)?品推廣思?路，持續(xù)?性關(guān)注行?業(yè)動(dòng)向，?不斷搜集?市場(chǎng)信息?，能夠準(zhǔn)?確抓住客?戶對(duì)關(guān)鍵?字的敏感?心理，完?善新老產(chǎn)?品推廣文?案;4?、創(chuàng)意文?案團(tuán)隊(duì)的?打造，不?斷提升文?案團(tuán)隊(duì)的?文字創(chuàng)意?表現(xiàn)能力?。5、?具備上佳?的文字功?底和無窮?的創(chuàng)意想?象力及品?味鑒賞力?，執(zhí)行力?強(qiáng)、有良?好的策略?思考能力?并能獨(dú)立?撰寫方案?，擅長(zhǎng)賣?點(diǎn)挖掘文?字提煉;?6、具?備良好的?市場(chǎng)營(yíng)銷?策劃、提?案的能力?，各部門?協(xié)調(diào)溝通?順暢;?7、優(yōu)秀?的理解能?力、學(xué)習(xí)?能力和適?應(yīng)能力以?及團(tuán)隊(duì)精?神，能承?受較大的?工作壓力?。任職?要求:?1、本科?及以上學(xué)?歷，市場(chǎng)?營(yíng)銷、新?聞、廣告?學(xué)、漢語?言文學(xué)、?傳媒等相?關(guān)專業(yè);?2、具?有___?_年及以?上淘寶店?鋪文案策?劃或廣告?創(chuàng)意文案?經(jīng)驗(yàn)，快?消類目?jī)?yōu)?先考慮;?3、具?備良好的?文字寫作?功底，較?強(qiáng)的創(chuàng)意?文字表現(xiàn)?能力;?4、有創(chuàng)?新意識(shí)，?敢于突破?傳統(tǒng)思維?理念。?市場(chǎng)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)說明（?七）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)搜?集新客戶?的資料并?進(jìn)行溝通?，開發(fā)新?客戶;?2、通過?電話與客?戶進(jìn)行有?效溝通了?解客戶需?求,尋找?銷售機(jī)會(huì)?并完成銷?售業(yè)績(jī);?3、維?護(hù)老客戶?的業(yè)務(wù)，?挖掘客戶?的最大潛?力;4?、通過電?話定期與?合作客戶?進(jìn)行溝通?，建立良?好的長(zhǎng)期?合作關(guān)系?。任職?資格：?1、大學(xué)??？萍耙?上學(xué)歷，?三年以上?銷售經(jīng)驗(yàn)?，有過財(cái)?務(wù)類公司?銷售工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;2?、形象氣?質(zhì)佳，具?備良好的?銷售意識(shí)?和電話溝?通技巧;?3、具?備較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)和溝?通能力，?良好的協(xié)?調(diào)能力、?應(yīng)變能力?和解決問?題的能力?;4、?積極熱情?、敬業(yè)愛?崗、心理?素質(zhì)佳、?較強(qiáng)的抗?壓能力。?5、有?一定客戶?資源者公?司直接給?予部門主?管待遇。?市場(chǎng)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)說明?（八）?職責(zé)：?1、建立?區(qū)域林肯?品牌的公?眾形象，?通過營(yíng)銷?活動(dòng)、廣?宣等有效?地?cái)U(kuò)大品?牌影響力?2、具?體負(fù)責(zé)本?區(qū)域內(nèi)市?場(chǎng)情報(bào)與?信息的收?集、整理?、分析工?作3、?負(fù)責(zé)經(jīng)銷?商廣告、?促銷計(jì)劃?及方案的?制定與實(shí)?施，達(dá)成?各項(xiàng)計(jì)劃?和方案的?效果4?、負(fù)責(zé)協(xié)?助市場(chǎng)總?監(jiān)，落實(shí)?總監(jiān)交代?的各項(xiàng)工?作任職?要求：?1、熟練?操作制圖?軟件2?、熟練駕?駛3、?三年以上?同崗位，?同行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)?4、有社?會(huì)及媒體?資源者優(yōu)?先錄用?市場(chǎng)經(jīng)理?的崗位職?責(zé)說明（?九）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)拓?展公司業(yè)?務(wù)，制定?營(yíng)銷計(jì)劃?，完成業(yè)?績(jī)指標(biāo)。?2、負(fù)?責(zé)組建、?管理營(yíng)銷?團(tuán)隊(duì)，對(duì)?營(yíng)銷人員?進(jìn)行培訓(xùn)?、指導(dǎo)、?考核等。?3、負(fù)?責(zé)營(yíng)銷渠?道開發(fā)與?管理。?任職資格?：1、?市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)?、建筑管?理及相關(guān)?專業(yè)優(yōu)先?考慮;?2、__?__年以?上建筑、?裝飾裝修?行業(yè)市場(chǎng)?運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?;3、?對(duì)建筑、?裝飾裝修?行業(yè)運(yùn)營(yíng)?工作和裝?配式建筑?有較深刻?認(rèn)知;?4、熟知?建筑、裝?修行業(yè)相?關(guān)規(guī)定以?及法律。?市場(chǎng)經(jīng)?理的崗位?職責(zé)說明?（十）?職責(zé)1?、中層管?理職位，?負(fù)責(zé)其功?能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標(biāo)?和計(jì)劃，?制定、參?與或協(xié)助?上層執(zhí)行?相關(guān)的政?策和制度?;2、?負(fù)責(zé)部門?的日常管?理工作及?部門員工?的管理、?指導(dǎo)、培?訓(xùn)及評(píng)估?;3、?與銷售人?員、客戶?服務(wù)部門?以及其他?部門保持?溝通以便?能分析市?場(chǎng)趨勢(shì)和?客戶需求?;4、?負(fù)責(zé)與銷?售有關(guān)的?廣告宣傳?計(jì)劃、促?銷活動(dòng)等?，并負(fù)責(zé)?其策劃，?執(zhí)行，及?評(píng)估;?5、進(jìn)行?商業(yè)調(diào)查?，提供產(chǎn)?品和服務(wù)?的市場(chǎng)定?位分析報(bào)?告;6?、推廣新?產(chǎn)品，協(xié)?調(diào)相關(guān)事?