第9頁共9頁營運總監(jiān)?的工作職?責1、?全面主持?公司的經(jīng)?營管理工?作，執(zhí)行?年度經(jīng)營?計劃和管?理目標，?并進行過?程管控，?在財年結(jié)?束時完成?年初的經(jīng)?營目標;?2、負?責公司各?項預算的?審核和關(guān)?鍵業(yè)績指?標的達成?，包括銷?售額、毛?利、營運?成本、商?品損耗、?利潤、庫?存等;?3、負責?大型公關(guān)?與促銷活?動計劃的?審核、管?理，對活?動過程進?行管控;?4、負?責人員管?理和發(fā)展?規(guī)劃、團?隊建設、?各項HR?指標的達?成，確保?人事政策?的貫徹實?施和工作?開展符合?公司標準?;5、?對分公司?人力成本?進行控制?，對分公?司的績效?和激勵機?制進行把?控;6?、負責定?期向總公?司領(lǐng)導匯?報工作，?接受監(jiān)督?;營運?總監(jiān)的工?作職責（?二）職?責：1?、負責根?據(jù)公司的?營銷戰(zhàn)略?規(guī)劃，制?定營運部?門年度、?季度、月?度銷售、?利潤目標?計劃，并?落實執(zhí)行?，保證銷?售業(yè)績及?發(fā)展規(guī)劃?的最終達?成;2?、負責建?設和發(fā)展?運營團隊?，制定有?效的激勵?機制，組?織開展員?工隊伍培?訓、考核?評價及人?才梯隊建?設工作，?滿足公司?業(yè)務拓展?需要3?、負責營?運門店所?在市場工?作計劃的?制定、部?署及監(jiān)督?實施,提?升品牌在?所轄區(qū)域?的知名度?和認同度?等4、?負責公司?營運體系?建設和標?準化經(jīng)營?的建立及?管理;?5、負責?營運部門?各項財務?費用的管?理和控制?6、負?責組織收?集銷售數(shù)?據(jù)、相關(guān)?行業(yè)政策?、競爭對?手信息、?客戶信息?等，分析?市場發(fā)展?趨勢并提?出銷售策?略調(diào)整建?議;7?、負責協(xié)?調(diào)處理門?店所在區(qū)?域外部公?共關(guān)系，?以及負責?處理公司?重大突發(fā)?事件，能?準確判斷?各種經(jīng)營?風險并進?行規(guī)避?8、配合?總經(jīng)理完?成其他營?運管理和?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃工作?。任職?要求：?1、全日?制本科以?上學歷，?管理類等?相關(guān)專業(yè)?，良好的?英語聽、?說、讀、?寫能力;?2、三?年以上奢?侈品或時?尚行業(yè)零?售管理經(jīng)?驗，知名?品牌管理?經(jīng)驗優(yōu)先?考慮;?3、很強?的團隊協(xié)?作精神、?組織及策?劃能力，?良好的溝?通技巧，?成熟穩(wěn)重?，形象氣?質(zhì)佳，學?習能力強?4、熟?悉國內(nèi)外?奢侈品和?時尚行業(yè)?信息，對?時尚和服?飾搭配有?獨到見解?;5、?優(yōu)秀的邏?輯表達能?力、商務?談判能力?及團隊領(lǐng)?導能力;?6、具?備成熟的?終端零售?運營體系?標準化建?設經(jīng)驗。?營運總?監(jiān)的工作?職責（三?）職責?：1、?根據(jù)公司?年度經(jīng)營?指標，擬?定年度經(jīng)?營規(guī)劃、?月度經(jīng)營?計劃和預?算，完成?經(jīng)營收益?目標;?2、根據(jù)?項目經(jīng)營?狀況優(yōu)化?和提升項?目業(yè)態(tài)定?位、品牌?組合;整?合、優(yōu)化?商戶資源?、合理經(jīng)?營布局;?擬定招商?和營銷策?略，并制?定具體實?施措施;?3、掌?握當?shù)刭?物中心、?各類業(yè)態(tài)?及品牌發(fā)?展狀況、?趨勢和市?場變化，?適時調(diào)整?經(jīng)營策略?;4、?結(jié)合項目?特點提出?營運模式?的改進與?提升的建?議;5?、注重團?隊建設，?構(gòu)建團結(jié)?、高效的?運營團隊?，保持與?提升團隊?活力和競?爭力;?6、負責?營運版塊?業(yè)務合同?、函件的?起草、審?核;7?、負責營?運版塊團?隊績效評?估;8?、制定與?改善營運?工作流程?，協(xié)調(diào)所?管轄各部?門之間的?工作與關(guān)?系，建立?有效的企?業(yè)內(nèi)部工?作機制，?確保各項?工作的貫?徹執(zhí)行。?任職資?格：1?、___?_歲，大?專及以上?學歷;?2、有_?___年?以上商業(yè)?運營管理?工作經(jīng)驗?;3、?具備專業(yè)?的合同和?商戶管理?能力，有?一定的領(lǐng)?導能力;?4、對?OA系統(tǒng)?操作熟悉?。營運?總監(jiān)的工?作職責（?四）職?責：1?、【運營?模式】：?深度把握?供應鏈行?業(yè)競爭態(tài)?勢，根據(jù)?公司戰(zhàn)略?，主持公?司供應鏈?服務模式?設計和完?善，支持?和保障公?司業(yè)務發(fā)?展及經(jīng)營?目標的實?現(xiàn);2?、【運營?機制】：?建立健全?公司供應?鏈服務運?營管理制?度和流程?體系，設?立工作規(guī)?范和工作?計劃，并?監(jiān)督、檢?查執(zhí)行情?況，確保?供應鏈服?務的優(yōu)質(zhì)?、敏捷和?低成本運?營;3?、【團隊?管理】：?統(tǒng)籌管理?商務、關(guān)?務和物流?倉儲等部?門，指導?、監(jiān)督、?考核、管?理部門人?員，合理?調(diào)配人力?資源、實?施部門團?隊建設和?人員甄選?、培養(yǎng)、?考核與激?勵等工作?，根據(jù)工?作需要提?出人事調(diào)?整建議，?控制部門?人事費用?和人員編?制，以及?相關(guān)管理?費用。?4、【政?府關(guān)系】?：負責維?護政府、?稅務、海?關(guān)、物流?協(xié)會等相?關(guān)外聯(lián)部?門及行業(yè)?各相關(guān)部?門的關(guān)系?，建立并?保持良好?的公共關(guān)?系。5?、【異常?處理】：?協(xié)調(diào)內(nèi)部?相關(guān)部門?之間的工?作和關(guān)系?，及時有?效處理公?司供應鏈?運營方面?出現(xiàn)的各?類相關(guān)問?題。任?職要求：?1、全?日制本科?及以上學?歷，國際?貿(mào)易、電?子商務、?物流等相?關(guān)專業(yè)，?____?年以上企?業(yè)管理經(jīng)?驗;2?、有大型?企業(yè)(供?應鏈行業(yè)?)整體開?發(fā)及運營?經(jīng)驗者優(yōu)?先;3?、熟悉供?應鏈行業(yè)?的發(fā)展與?運營，了?解供應鏈?盈利模式?及金融運?作，有業(yè)?內(nèi)人脈資?源優(yōu)先;?4、具?有敏銳的?商業(yè)和市?場意識，?分析問題?及解決問?題能力強?，具有優(yōu)?秀的資源?整合能力?和業(yè)務推?進能力;?5、富?有激情與?進取精神?，具有較?強的責任?心和執(zhí)行?力，敢于?承擔責任?。營運?總監(jiān)的工?作職責（?五）【?職責】?1、統(tǒng)籌?運營商產(chǎn)?品線上推?廣項目，?串聯(lián)各業(yè)?務環(huán)節(jié)，?確保業(yè)務?正常運行?、正向發(fā)?展;2?、對接運?營商產(chǎn)品?接入，并?對產(chǎn)品及?酬金政策?進行分析?，與投放?優(yōu)化人員?一起制定?推廣策略?并及時優(yōu)?化調(diào)整;?3、整?合公司媒?體資源，?聯(lián)合投放?優(yōu)化人員?開展產(chǎn)品?的線上推?廣，對投?放效果進?行數(shù)據(jù)分?析及效果?總結(jié)、調(diào)?整;4?、負責日?常運營工?作：包括?但不限于?，公眾號?運營、平?臺運營活?動策劃，?運營活動?成本利潤?核算，運?營活動效?果閉環(huán)等?;5、?負責對外?材料的撰?寫、PP?T制作。?【任職?資格】?1、__?__年以?上運營商?產(chǎn)品線上?推廣經(jīng)驗?，有運營?商產(chǎn)品廣?告投放經(jīng)?驗者優(yōu)先?;2、?熟悉運營?商產(chǎn)品及?其銷售流?程和網(wǎng)絡?廣告投放?流程，對?投放有一?定的策略?見解，了?解網(wǎng)絡廣?告數(shù)據(jù)監(jiān)?測方面工?作者優(yōu)先?;4、?具備良好?的的運營?策劃、數(shù)?據(jù)分析、?統(tǒng)籌管理?及溝通協(xié)?調(diào)能力;?5、工?作積極主?動、有耐?心、能承?受較強工?作壓力，?責任心強?，良好的?團隊合作?精神。?營運總監(jiān)?的工作職?責（六）?職責：?1、制?定運營戰(zhàn)?略目標，?制定運營?管理培訓?計劃，組?織實施落?地培訓;?2、全?面負責公?司整體直?營店、加?盟店的營?運管理，?實現(xiàn)連鎖?運營制度?化、流程?化、專業(yè)?化;3?、研究分?析市場狀?況、跟蹤?行業(yè)發(fā)展?趨勢、競?爭對手動?態(tài);4?、結(jié)合公?司餐飲的?品牌定位?，不斷提?出優(yōu)化運?營服務標?準的策略?與方案;?5、負?責完善與?建立連鎖?餐廳標準?化運營體?系;6?、整合資?源，統(tǒng)籌?并達成公?司下達的?運營經(jīng)營?管理指標?;7、?負責管理?協(xié)調(diào)分管?部門與其?他跨部門?之間工作?關(guān)系及日?常事務決?策;◆?任職要求?：1、?十年及以?上運營相?關(guān)經(jīng)驗，?七年以上?加盟或直?營連鎖店?鋪經(jīng)理級?別工作經(jīng)?驗為佳;?2、熟?悉各連鎖?餐飲運營?模式及經(jīng)?營管理各?環(huán)節(jié)的運?作流程;?3、具?備先進的?企業(yè)管理?理念和方?法，有創(chuàng)?新意識和?互聯(lián)網(wǎng)思?維;4?、具備出?色的人際?交往和資?源協(xié)調(diào)能?力，精英?團隊打造?能力;?5、對銷?售及市場?敏感，給?予團隊方?向性、指?導性意見?;營運?總監(jiān)的工?作職責（?七）職?責：1?、根據(jù)公?司業(yè)務發(fā)?展情況，?參與公司?業(yè)務規(guī)劃?、業(yè)務模?式搭建;?2、根?據(jù)已確定?的戰(zhàn)略規(guī)?劃，全面?推進連鎖?企業(yè)運營?體系、產(chǎn)?品體系、?品牌推廣?體系等，?制定市場?總體工作?計劃;?3、全面?主持公司?營運管理?中心工作?，深化運?營管理體?系、銷售?監(jiān)控體系?、教巡管?理體系、?會員管理?體系構(gòu)建?;4、?根據(jù)市場?動向和發(fā)?展趨勢，?準確定位?經(jīng)營思路?，制定公?司經(jīng)營管?理計劃方?案和營運?推廣計劃?，并開展?實施;?5、收集?市場信息?、行業(yè)信?息開展連?鎖零售行?業(yè)研究，?沉淀總結(jié)?運營實踐?案例;?6、促進?跨部門協(xié)?調(diào)和溝通?，推動各?業(yè)務模塊?緊密合作?，達成公?司營運目?標。任?職要求：?1、本?科以上學?歷，教育?、工商管?理、市場?營銷等相?關(guān)專業(yè)，?全面統(tǒng)籌?市場、產(chǎn)?品和運營?工作__?__年以?上經(jīng)驗優(yōu)?先;2?、豐富的?全國連鎖?門店管理?經(jīng)驗，有?良好的戰(zhàn)?略規(guī)劃、?統(tǒng)籌分析?能力，具?備高度戰(zhàn)?略發(fā)展眼?光;3?、有很強?的市場洞?察力，分?析問題和?解決問題?的能力;?良好的計?劃、控制?、協(xié)調(diào)能?力及現(xiàn)代?化企業(yè)經(jīng)?營管理理?念;4?、具備較?強的領(lǐng)導?能力、談?判能力、?思維高度?、協(xié)調(diào)溝?通能力、?應變能力?、創(chuàng)新開?拓能力。?營運總?監(jiān)的工作?職責（八?）職責?：1.?制訂及實?施營運區(qū)?域的年度?計劃，達?成公司的?年度目標?(營業(yè)額?、利潤、?KPI等?)。2?.協(xié)助區(qū)?經(jīng)理，餐?廳經(jīng)理制?定每家餐?廳的短期?、長期營?運目標，?并輔導其?達成。?3.制定?獎懲制度?，激勵團?隊士氣，?高效地提?升營業(yè)額?目標、利?潤管理、?人員發(fā)展?，顧客滿?意等。?____?分析營運?各項指標?趨勢，尋?找機會點?，制定行?動計劃并?實施、改?善。5?.采用標?準及必要?的新店準?備程序，?以確保新?店開業(yè)營?運的高效?，順暢。?6.及?時制定區(qū)?經(jīng)理評估?考核制度?，并給予?區(qū)經(jīng)理足?夠的輔導?。7.?協(xié)調(diào)公司?相關(guān)部門?及時解決?餐廳的緊?急狀況，?保證餐廳?運營正常?。8.?其他與餐?廳營運相?關(guān)的各事?項協(xié)調(diào)。?9.建?立人員儲?備，訓練?，升遷機?制，滿足?餐廳發(fā)展?需求。?任職資格?：1.?大學專科?或本科以?上學歷;?2.從?事連鎖餐?飲行業(yè)相?關(guān)職位且?擁有__?__年以?上工作經(jīng)?驗;3?.良好的?溝通與協(xié)?調(diào)能力;?4.優(yōu)?秀的分析?、計劃及?解決問題?的能力;?5.熱?愛餐飲服?務行業(yè)，?為人正直?，公正;?營運總?監(jiān)的工作?職責（九?）__?__對制?造相關(guān)部?門的組織?架構(gòu)、人?力配置及?工作標準?/流程的?優(yōu)化;?____?對制造相?關(guān)部門主?管級以上?人員的選?用、培訓?、考核、?激勵及流?動管理;?3.督?導分管部?門負責人?對下屬的?選、用、?育、留管?理。4?.負責分?管部門的?工作進行?籌、協(xié)調(diào)?及資源配?置，以達?成工作目?標。5?.規(guī)范生?產(chǎn)現(xiàn)場管?理，改進?作業(yè)方法?和方式，?提高工作?效率。?____?組織進行?產(chǎn)能分析?與評估，?合理配置?人、機、?物、法、?環(huán)，充分?發(fā)揮資源?效能。?7.督導?公司質(zhì)量?及環(huán)境管?理體系的?建設，完?善相關(guān)工?作流程及?管理制度?，定期稽?核、檢查?流程及制?度的落實?執(zhí)行情況?;8.?督導生產(chǎn)?及公司其?他重要設?備的管理?(配置、?維修、維?護、改進?、選型、?驗收等)?。9.?督導生產(chǎn)?工藝的設?計及工藝?文件的編?制及落實?執(zhí)行。?10.主?導重大生?產(chǎn)異常、?品質(zhì)異常?、客戶投?訴處理。?___?_對分管?部門的運?營成本進?行嚴格的?審核與分?析，有效?進行成本?控制。?營運總監(jiān)?的工作職?責（十）?1、制?定連鎖項?目點季度?、月度、?每周的經(jīng)?營計劃，?領(lǐng)導全體?伙伴積極?落實指定?的各項任?務和經(jīng)營?指標;?2、項目?點經(jīng)營成?本的控制?，關(guān)注項?目點整體?利潤以及?業(yè)務的擴?展;3?、巡查、?監(jiān)督項目?點的日常?運作，并?找出不足?之處并對?項目點的?整體運營?提出計劃?及建議;?4、執(zhí)?行本地促