第4頁(yè)共4頁(yè)解除勞動(dòng)合?同協(xié)議書(shū)模?版甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?為期___?__年的勞?動(dòng)合同，現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動(dòng)?合同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本協(xié)議如下?：1、?自____?_年___?__月__?___日起?，解除雙方?簽訂的勞動(dòng)?合同，雙方?的權(quán)利義務(wù)?隨之終止;?2、乙?方工資結(jié)算?至離職之日?，支付時(shí)間?為甲方正常?發(fā)放工資時(shí)?間。乙方獎(jiǎng)?金為_(kāi)__?__元，差?旅費(fèi)、交通?費(fèi)、手機(jī)費(fèi)?等費(fèi)用合計(jì)?_____?元，以上費(fèi)?用均需扣除?所得稅，甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。3?、甲方同?意向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金共計(jì)人民?幣_(tái)___?_元。(稅?前)甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)金、失業(yè)?保險(xiǎn)金、工?傷保險(xiǎn)金、?生育保險(xiǎn)金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據(jù)?相關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動(dòng)合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?6、乙方?應(yīng)當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后_?___日內(nèi)?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)，離職?后不得作出?有損公司名?譽(yù)或利益之?行為。7?、乙方應(yīng)?為所掌握的?甲方之任何?商業(yè)秘密(?包括本協(xié)議?內(nèi)容)進(jìn)行?保密，不得?泄露給任何?第三方，否?則應(yīng)向甲方?支付違約金?_____?元。8、?甲乙雙方?之間無(wú)任何?競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議，合同解?除后，乙方?無(wú)需履行任?何競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)。9?、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動(dòng)爭(zhēng)?議的所有安?排和規(guī)定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動(dòng)爭(zhēng)?議。此協(xié)?議書(shū)一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方(蓋章?)：___?__???????乙方(簽?字或蓋章)?：____?_法定代?表人或授權(quán)?委托人(簽?字或簽章)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日解除?勞動(dòng)合同協(xié)?議書(shū)模版（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?甲乙雙方?就勞動(dòng)合同?解除一事確?認(rèn)如下：?1、甲乙雙?方于__?___年?____?_月__?___日簽?訂勞動(dòng)合同?(未到期)?，雙方將于?____?_年_?____月?____?_日起協(xié)商?解除勞動(dòng)合?同。2、?甲方支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金為人民幣?____?_元，代通?知金為人民?幣_(tái)___?_元，補(bǔ)?回扣除工資?____?_元，合計(jì)?支付補(bǔ)償金?額未休年?假補(bǔ)償以及?月份工資?將于___?__年?_____?月___?__日前支?付。4、?由于不可抗?力，包括但?不限于地震?、臺(tái)風(fēng)、洪?水、火災(zāi)、?戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)?致本協(xié)議不?能履行的，?雙方均不承?擔(dān)因此所造?成的違約責(zé)?任。5、?乙方應(yīng)于勞?動(dòng)合同解除?之日到公司?人事行政部?辦理勞動(dòng)合?同解除手續(xù)?，完成離職?工作交接。?6、由于?工作交接未?能符合公司?離職簽交表?要求的，甲?方有權(quán)于乙?方交接情況?符合要求后?，再行發(fā)放?包括但不限?于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金或賠償金?。由乙方獨(dú)?自承擔(dān)因此?而引發(fā)的全?部法律責(zé)任?，甲方不承?擔(dān)任何責(zé)任?。7、乙?方離職后有?義務(wù)嚴(yán)格遵?守公司《員?工手冊(cè)》、?《保密協(xié)議?》中相關(guān)保?密規(guī)定，對(duì)?公司商業(yè)秘?密、技術(shù)信?息、經(jīng)營(yíng)信?息、薪酬信?息負(fù)有保密?義務(wù)。同時(shí)?，乙方不得?以任何途徑?任何方式，?向第三方透?露關(guān)于離職?的包括但不?限于相關(guān)補(bǔ)?償金額及協(xié)?商條件等信?息。如因乙?方違反該款?項(xiàng)約定，應(yīng)?向甲方全額?退還包括但?不限于經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)賠金或賠?償金，并向?甲方支付違?約金，違約?金的計(jì)算方?式為：乙方?離職時(shí)在甲?方領(lǐng)取的前?三個(gè)月的平?均月工資的?10倍。同?時(shí)甲方保留?追究其法律?責(zé)任的權(quán)利?。該條款于?乙方離職之?日起兩年有?效。8、?乙方同意今?后不會(huì)以口?頭、書(shū)面或?任何其它形?式向不論在?中國(guó)境內(nèi)或?境外的任何?第三方發(fā)表?誹謗、批評(píng)?或否定甲方?的任何言論?或采取任何?有損于甲方?商譽(yù)和利益?的行為。?9、乙方承?認(rèn)并同意甲?方已經(jīng)履行?了其在勞動(dòng)?合同項(xiàng)下和?適用法律法?規(guī)要求的一?切義務(wù)。?10、本確?認(rèn)書(shū)一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。雙方承認(rèn)?其已經(jīng)閱讀?并理解本協(xié)?議，并且他?們達(dá)成本協(xié)?議是自愿而?非強(qiáng)迫的。?甲方：_?____????????????乙方：_