第8頁共8頁非全日制勞?動(dòng)合同樣書?甲方：?乙方：簽?約須?知1、非?全日制用工?，是指以小?時(shí)計(jì)酬為主?，勞動(dòng)者在?同一用人單?位一般平均?每日工作時(shí)?間不超過四?小時(shí)，每周?工作時(shí)間累?計(jì)不超過二?十四小時(shí)的?用工形式。?2、用人?單位和勞動(dòng)?者應(yīng)保證向?對(duì)方提供的?與簽訂、履?行勞動(dòng)合同?相關(guān)的各項(xiàng)?信息真實(shí)有?效。3、?非全日制用?工雙方當(dāng)事?人不得約定?試用期。?4、非全日?制用工小時(shí)?計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不?得低于用人?單位所在地?的最低小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)。?5、用人?單位終止非?全日制用工?的，不向勞?動(dòng)者支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?甲方(用人?單位)名稱?住所法?定代表人(?或主要負(fù)責(zé)?人)聯(lián)系?電話乙方?(勞動(dòng)者)?姓名性別?出生年月戶?籍所在地?身份證號(hào)碼?現(xiàn)居住地?址通信?地址?聯(lián)系電?話根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》等?規(guī)定，甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實(shí)?信用的基礎(chǔ)?上，簽訂本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?從事工作。?工作地點(diǎn)在?。第三條?乙方工作時(shí)?間為下列第?(____?_)種方式?1、每周?工作日，分?別為周;每?日工作小時(shí)?。2、其?他：。第?四條甲方?按乙方工作?時(shí)間，以貨?幣形式支付?乙方工資，?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)元，工?資結(jié)算周期?為(日/周?/____?日)，工資?發(fā)放時(shí)間為?，工資發(fā)放?方式為(直?接發(fā)放/委?托銀行代發(fā)?)。第五?條甲方支?付給乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬中?已包含甲方?應(yīng)為乙方繳?納的基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)費(fèi)、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)。乙方?依照國家和?地方有關(guān)規(guī)?定以自由職?業(yè)者身份參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險(xiǎn)。第?六條甲方?依照國家和?地方規(guī)定，?為乙方辦理?工傷保險(xiǎn)和?繳納工傷保?險(xiǎn)費(fèi)，乙方?在合同期內(nèi)?因工負(fù)傷或?患職業(yè)病享?受工傷保險(xiǎn)?待遇。第?七條甲方?有義務(wù)對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)，為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?、勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?八條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?和工作規(guī)范?。第九條?甲方對(duì)可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行如?實(shí)告知義務(wù)?，并做好勞?動(dòng)過程中職?業(yè)危害的預(yù)?防工作。?第十條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以變?更。第十?一條甲乙?任何一方都?可以隨時(shí)通?知對(duì)方終止?本合同。?第十三條?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)?議，可以依?法申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁、訴?訟。第十?二條雙方?約定的其他?事項(xiàng)第十?三條乙方可?以同時(shí)與其?他用人單位?訂立勞動(dòng)合?同;但是，?后訂立的勞?動(dòng)合同不得?影響本勞動(dòng)?合同的履行?。第十四?條本合同未?盡事宜，雙?方可另協(xié)商?解決;如本?合同條款與?國家、省有?關(guān)新規(guī)定相?悖的，按新?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章?)乙方(簽?字)法定?代表人或委?托代理人?(簽章)?____年?____?月___?_日___?_年__?__月_?___日?勞動(dòng)合同變?更欄經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，同意?對(duì)____?_年___?__月__?___日簽?訂的勞動(dòng)合?同內(nèi)容作以?下變更：?_____?____?____?____?____?____?_____?____?_甲方(?公章)乙方?(簽字)?法定代表人?或委托代理?人(簽章?)___?_年__?__月_?___日_?___年?____月?____?日勞動(dòng)合?同續(xù)訂欄?甲、乙雙方?原訂立非全?日制勞動(dòng)合?同已于__?___年_?____月?_____?日期滿，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意續(xù)訂合同?。續(xù)訂合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?雙方約定其?它內(nèi)容：_?____?_____?____?____?____?____?____?_____?____?____?__甲方?(公章)?乙方(簽字?)法定代?表人或委托?代理人(?簽章)_?___年?____月?____?日____?年___?_月__?__日非?全日制勞動(dòng)?合同樣書（?二）甲?方：___?__法定?代表人或主?要負(fù)責(zé)人：?_____?委托代理?人：___?__住所?地：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方：__?___證?件類型：_?____??????????證?件號(hào)碼：_?____?住址:_?____?聯(lián)系電話：?_____???????????電子郵箱：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》的規(guī)定?，甲、乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、公正?公平、誠實(shí)?信用的原則?，簽訂本合?同，建立勞?動(dòng)關(guān)系，并?承諾共同遵?守。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?合同期限?雙方同意?按以下第_?____種?方式確定本?合同期限：?1、有固?定期限：從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止?2、以完成?一定工作任?務(wù)為期限：?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_工作任務(wù)?完成時(shí)止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔(dān)任___?__崗位(?工種)工作?，乙方的工?作任務(wù)或職?責(zé)是___?__。第?三條甲、?乙雙方確認(rèn)?工作地點(diǎn)在?_____?，根據(jù)甲方?的工作需要?，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更工作地點(diǎn)?。第四條?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要?調(diào)整乙方的?工作崗位，?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可變更本?合同。第?五條乙方?應(yīng)按照甲方?的要求，按?照甲方制定?的崗位職責(zé)?履行職務(wù)，?按時(shí)、按質(zhì)?、按量完成?規(guī)定的工作?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?六條甲、?乙雙方同意?按以下第_?____種?方式確定乙?方的工作時(shí)?間：1、?每周工作_?____日?，每日工作?_____?小時(shí);2?、以完成_?____工?作任務(wù)為工?作時(shí)間，折?算平均每日?工作___?__小時(shí)，?累計(jì)每周不?超過二十四?小時(shí)。第?七條甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?經(jīng)與乙方協(xié)?商后可以延?長工作時(shí)間?，但應(yīng)當(dāng)按?照法律規(guī)定?支付延長工?作時(shí)間的勞?動(dòng)報(bào)酬。?第八條甲?方應(yīng)按規(guī)定?給予乙方享?受國家規(guī)定?的假期。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第九條?甲方按下?列第___?__方式，?以貨幣形式?支付乙方工?資：1、?按小時(shí)計(jì)酬?，不得低于?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?，標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)___?__元;?2、按完成?一定工作任?務(wù)計(jì)酬，標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元(?日項(xiàng))。?第十條甲?方按___?__(日周?)支付乙方?工資，工資?結(jié)算支付周?期最長不得?超過___?__日。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)第十一?條甲、乙?雙方應(yīng)當(dāng)按?照國家法律?法規(guī)及有關(guān)?政策規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?第十二條?