下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
寄存檔案合?同書法人?代表:__?_____?___??????聯(lián)系電話:?_____?_____?____?市技術(shù)工人?交流服務(wù)中?心(甲方)?和____?(乙方)就?乙方委托甲?方寄存?zhèn)€人?人事檔案事?宜雙方自愿?訂立如下如?同:乙方?因____?,從___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止,?自愿委托甲?方保存人事?檔案。一?、甲方的責(zé)?任1.甲?方負(fù)責(zé)辦理?乙方個人人?事檔案的接?受手續(xù);?2.甲方負(fù)?責(zé)乙方人事?檔案的保存?、管理,負(fù)?責(zé)保留其原?身份、工齡?、檔案工資?級別。3?.甲方按國?家現(xiàn)行的工?資政策和保?險政策,為?在存檔期間?交納了養(yǎng)老?保險和失業(yè)?保險等當(dāng)?shù)?規(guī)定繳納的?社會保險金?的乙方按政?策晉升檔案?工資級別和?計算連續(xù)工?齡(乙方必?須提供存檔?期間如期交?納了各項保?險費的證明?材料);4?.存檔期間?或期滿后,?乙方如被企?事業(yè)單位錄?用,甲方負(fù)?責(zé)辦理其人?事介紹手續(xù)?并將其人事?檔案關(guān)系轉(zhuǎn)?到新的工作?單位。二?、乙方的責(zé)?任1.存?檔期間,乙?方的病、傷?、殘、死亡?和意外事故?等各種保險?福利事務(wù)由?乙方本人和?存檔期間所?在用工單位?按有關(guān)社會?保險規(guī)定負(fù)?責(zé)聯(lián)系處理?。2.合?同期滿后乙?方的再次就?業(yè),由乙方?本人負(fù)責(zé)。?3.自乙方?人事檔案存?入甲方起,?乙方每月向?甲方交付管?理費___?_元。管理?費按年或合?同期一次交?清。三、?合同期滿即?終止,乙方?本人未聯(lián)系?調(diào)出或前來?辦理續(xù)保手?續(xù)的,甲方?將乙方的人?事檔案轉(zhuǎn)交?乙方戶口所?在地勞動就?業(yè)服務(wù)管理?部門按待業(yè)?職工有關(guān)規(guī)?定管理。?四、本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?五、本合同?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日有效。?甲方:_?_____?____(?簽字蓋章)?乙方:_?_____?____???(簽字蓋?章)日期:?____年?____月?____日?寄存檔案?合同書(二?)甲方:?乙方:?根據(jù)國家有?關(guān)法律規(guī)定?,本著雙方?互惠互利,?共同發(fā)展的?原則,經(jīng)甲?方、乙方雙?方協(xié)商,特?訂立本協(xié)議?,以便雙方?共同遵守。?一、乙方?自愿將檔案?、資料寄存?在甲方。?二、乙方寄?存的檔案、?資料所屬年?度為到;檔?案數(shù)量為卷?,具體見交?接清單。?三、乙方的?檔案寄存保?管期為年,?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?四、乙方?按標(biāo)準(zhǔn)向甲?方繳付寄存?費元后,雙?方辦理寄存?檔案的交接?手續(xù)。五?、寄存期內(nèi)?乙方因特殊?情況須提前?退回寄存檔?案的,甲方?不退還寄存?費。六、?寄存期滿乙?方如需延長?寄存期,應(yīng)?重新簽訂協(xié)?議。七、?因不可抗力?造成寄存檔?案受損,甲?方不承擔(dān)賠?償責(zé)任。?八、甲方的?義務(wù)和權(quán)利?。1.負(fù)?責(zé)提供寄存?檔案存放的?場地、技術(shù)?設(shè)備、管理?人員。2?.負(fù)責(zé)寄存?檔案的保管?、保護,確?保檔案安全?。3.負(fù)?責(zé)寄存檔案?的管理、統(tǒng)?計、查尋、?檢索。4?.擁有寄存?檔案的管理?權(quán),有權(quán)查?驗利用者的?身份證明。?5.對寄?存期滿不取?走的檔案有?權(quán)進(jìn)行處置?。九、乙?方權(quán)利義務(wù)?1.寄存?檔案應(yīng)具有?保存價值,?經(jīng)過整理,?編目,也可?委托甲方提?供有償整理?編目服務(wù)。?2.應(yīng)按?收費標(biāo)準(zhǔn)向?甲方繳納費?用。3.?查閱利用寄?存的檔案應(yīng)?出示寄存者?有效證明(?單位介紹信?、身份證、?工作證)。?寄存者利用?其所寄存檔?案不再收取?檔案利用費?。4.對?寄存的檔案?擁有所有權(quán)?。寄存期滿?,如不繼續(xù)?寄存須在期?滿后60天?內(nèi)取走所寄?存的檔案。?5.享有?優(yōu)先利用權(quán)?,并可以對?其檔案中不?宜向社會開?放的部分提?出限制利用?的意見。?6.對因甲?方管理不善?造成蟲蛀、?霉變、遺失?等問題,有?權(quán)要求賠償?。十、本?協(xié)議執(zhí)行過?程如有未盡?事宜,雙方?協(xié)商解決。?十一、本?協(xié)議一式二?份;甲、乙?雙方各執(zhí)一?份,具有同?等法律效力?。甲方(?蓋章):_?_____?____?????乙方(?蓋章):_?_____?____?法定代表(?簽字):_?_____?____???法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國化妝品面膜品類市場供需研究及投資方向規(guī)劃分析報告
- 2025-2030中國化妝品原料行業(yè)市場現(xiàn)狀供給需求分析及投資價值評估策略報告
- 2025年長沙軌道交通職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案解析
- 2026年三亞航空旅游職業(yè)學(xué)院單招(計算機)考試參考題庫必考題
- 2025年郴州思科職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案解析
- 2024年正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案解析
- 2023年甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案解析
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院單招(計算機)考試參考題庫附答案
- 2025年汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷附答案解析
- 2023年山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案解析
- 2025年榆林市住房公積金管理中心招聘(19人)備考筆試試題及答案解析
- 2025年金屬非金屬礦山(地下礦山)安全管理人員證考試題庫含答案
- 2025秋蘇教版(新教材)小學(xué)科學(xué)三年級上冊知識點及期末測試卷及答案
- 2025年及未來5年中國非晶合金變壓器市場深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 中文核心期刊論文模板(含基本格式和內(nèi)容要求)
- 2024-2025學(xué)年云南省普通高中高二下學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平合格性考試數(shù)學(xué)試卷
- GB/T 18213-2025低頻電纜和電線無鍍層和有鍍層銅導(dǎo)體直流電阻計算導(dǎo)則
- 泰康人壽會計筆試題及答案
- 園林綠化養(yǎng)護項目投標(biāo)書范本
- 烷基化裝置操作工安全培訓(xùn)模擬考核試卷含答案
- 汽車租賃行業(yè)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)
評論
0/150
提交評論