停薪留職協(xié)議書(2篇)_第1頁
停薪留職協(xié)議書(2篇)_第2頁
停薪留職協(xié)議書(2篇)_第3頁
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第3頁共3頁停薪留職?協(xié)議書?甲方:_?____?乙方:?____?_根據(jù)?____?_文件精?神,經(jīng)本?人申請,?甲方研究?同意,現(xiàn)?雙方協(xié)議?如下:?一、停薪?留職期限?本協(xié)議?期限__?___年?,自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、協(xié)議期?滿后,可?申請復職?或辦理繼?續(xù)停薪留?職的有關(guān)?手續(xù),復?職時間自?批準期限?滿之日起?計算。超?過批準期?限十五日?內(nèi)沒有辦?理相關(guān)手?續(xù)者,按?自動離職?處理。?三、停薪?留職期間?,本人的?社會養(yǎng)老?保險,醫(yī)?療保險屬?個人繳納?的部分,?自批準之?日起__?___日?內(nèi)到區(qū)勞?動與社會?保障局按?規(guī)定一次?性交清,?否則后果?自負。?四、停薪?留職期間?,可予計?算工齡,?原單位要?對其進行?年度考核?,考核等?級為“不?定等次”?,教齡不?予計算,?調(diào)整工資?按政策正?常辦理。?五、停?薪留職教?師要遵紀?守法,凡?違反__?___的?有關(guān)規(guī)定?者,除依?法處理外?,不予辦?理復職手?續(xù)。六?、本協(xié)議?一式四份?,甲乙雙?方、甲方?主管部門?各執(zhí)一份?,歸入乙?方檔案一?份。七?、本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?生效。?甲方(蓋?章):_?____?????????乙方?(簽字)?:___?__法?定代表人?(蓋章)?:___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?停薪留?職協(xié)議書?(二)?甲方:_?____?乙方:?____?_根據(jù)?____?_文件精?神,經(jīng)本?人申請,?甲方研究?同意,現(xiàn)?雙方協(xié)議?如下:?一、停薪?留職期限?本協(xié)議?期限__?___年?,自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、協(xié)議期?滿后,可?申請復職?或辦理繼?續(xù)停薪留?職的有關(guān)?手續(xù),復?職時間自?批準期限?滿之日起?計算。超?過批準期?限十五日?內(nèi)沒有辦?理相關(guān)手?續(xù)者,按?自動離職?處理。?三、停薪?留職期間?,本人的?社會養(yǎng)老?保險,醫(yī)?療保險屬?個人繳納?的部分,?自批準之?日起__?___日?內(nèi)到區(qū)勞?動與社會?保障局按?規(guī)定一次?性交清,?否則后果?自負。?四、停薪?留職期間?,可予計?算工齡,?原單位要?對其進行?年度考核?,考核等?級為“不?定等次”?,教齡不?予計算,?調(diào)整工資?按政策正?常辦理。?五、停?薪留職教?師要遵紀?守法,凡?違反__?___的?有關(guān)規(guī)定?者,除依?法處理外?,不予辦?理復職手?續(xù)。六?、本協(xié)議?一式四份?,甲乙雙?方、甲方?主管部門?各執(zhí)一份?,歸入乙?方檔案一?份。七?、本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日起?生效。?甲方(蓋?章):_?____????????????乙方?(簽字)?:___?__法?定代表人?(蓋章)?:___?___?____?年__

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