畢業(yè)論文格式標(biāo)準(zhǔn)

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封面（插頁）統(tǒng)一裝訂時由指導(dǎo)老師提供中文摘要關(guān)鍵詞英文摘要關(guān)鍵詞目錄頁

小一號宋體特一號宋體三號宋體封面學(xué)院專業(yè)班級

姓名年月日

XX學(xué)院

畢業(yè)設(shè)計（論文）

畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書系

專業(yè)___________

班級

姓名___________

畢業(yè)設(shè)計（論文）起止日期_______

實習(xí)地點______________________

設(shè)計(論文)題目

畢業(yè)設(shè)計（論文）內(nèi)容與要求

指導(dǎo)教師__________

年月日統(tǒng)一插頁5-1

學(xué)院

專業(yè)

班姓名

專業(yè)

論文題目

專指導(dǎo)教師指導(dǎo)論文（設(shè)計）意見第一稿

指導(dǎo)教師簽字年月日

指導(dǎo)教師指導(dǎo)論文（設(shè)計）意見第二稿

指導(dǎo)教師簽字

年月日

統(tǒng)一插頁5-2

指導(dǎo)教師指導(dǎo)論文（設(shè)計）意見第三稿

指導(dǎo)教師簽字年月日

指導(dǎo)教師指導(dǎo)論文（設(shè)計）意見三稿以上

指導(dǎo)教師簽字

年月日

統(tǒng)一插頁5-3注：1.指導(dǎo)教師要認(rèn)真指導(dǎo)批閱學(xué)生論文（設(shè)計）

2.針對學(xué)生論文（設(shè)計），認(rèn)真填寫指導(dǎo)意見

3.在學(xué)生論文（設(shè)計）定稿后，將此表附在學(xué)生論文（設(shè)計）

“指導(dǎo)教師評語”的前

答辯小組評語建議成績優(yōu)良中及格不及格答辯小組簽字

年月日

終審成績優(yōu)良中及格不及格答辯委員會主任簽字

年月日

統(tǒng)一插頁5-5

中文摘要：由于我國對行政倫理建設(shè)的長期缺位，致使在法治建設(shè)中出現(xiàn)嚴(yán)重倫理失范問題，尤其是邊緣腐敗問題。邊緣腐敗的主要成因是行政人員濫用權(quán)力和法制與德治建設(shè)的脫節(jié)。由于邊緣腐敗行為不受法律約束，因此，在治理方面，只有依靠行政倫理的制約作用。現(xiàn)階段加強行政倫理建設(shè)的途徑主要有：進(jìn)行行政倫理倫理立法；健全行政倫理監(jiān)督機制，強化群眾監(jiān)督；開展行政倫理教育，使行政人員的在職倫理培訓(xùn)制度化，充分發(fā)揮行政人員的道德主體自律性；把行政倫理標(biāo)準(zhǔn)引入到公務(wù)員的任免、升降、懲罰當(dāng)中。

關(guān)鍵詞：行政倫理

邊緣腐敗

倫理立法

群眾監(jiān)督第1頁共3頁200漢字左右中文摘要小四號宋體

以提供論文內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述論文的主要內(nèi)容。加黑,冒號,

縮進(jìn)2字符。

中文摘要：由于我國對行政倫理建設(shè)的長期缺位，致使在法治建設(shè)中出現(xiàn)嚴(yán)重倫理失范問題，尤其是邊緣腐敗問題。邊緣腐敗的主要成因是行政人員濫用權(quán)力和法制與德治建設(shè)的脫節(jié)。由于邊緣腐敗行為不受法律約束，因此，在治理方面，只有依靠行政倫理的制約作用?，F(xiàn)階段加強行政倫理建設(shè)的途徑主要有：進(jìn)行行政倫理倫理立法；健全行政倫理監(jiān)督機制，強化群眾監(jiān)督；開展行政倫理教育，使行政人員的在職倫理培訓(xùn)制度化，充分發(fā)揮行政人員的道德主體自律性；把行政倫理標(biāo)準(zhǔn)引入到公務(wù)員的任免、升降、懲罰當(dāng)中。

關(guān)鍵詞：行政倫理

邊緣腐敗

倫理立法

群眾監(jiān)督第1頁共3頁關(guān)鍵詞不超過5個,中間用空格。小四號宋體

反映論文主要內(nèi)容；在論文中出現(xiàn)次數(shù)最多；在題目及摘要中都出現(xiàn)；為編制主題索引使用。加黑,冒號,

縮進(jìn)2字符。目錄頁二號黑體小四黑體目錄中文摘要與關(guān)鍵詞……………Ⅰ英文摘要與關(guān)鍵詞……………Ⅱ目錄……………Ⅲ

1行政倫理概述…………………12邊緣腐敗成因分析……………22.1行政人員對所掌握權(quán)力的濫用……………22.2“法治”與“德治”建設(shè)的脫節(jié)………………32.3行政人員倫理道德水平的普遍下滑………43行政倫理對邊緣腐敗的治理作用……………43.1行政倫理是行政權(quán)力的內(nèi)在約束機制……43.2行政倫理可彌補法律、制度的不足………53.3有利于形成合理、正當(dāng)?shù)男姓惱黻P(guān)系…54加強行政倫理建設(shè)的途徑……54.1行政倫理立法………………64.2健全行政倫理監(jiān)督機制……64.2.1強化群眾監(jiān)督……………74.2..2建立獨立的道德監(jiān)督機構(gòu)………………74.3制度化行政人員的在職倫理培訓(xùn)…………74.4建立公務(wù)員考核、獎懲的行政倫理標(biāo)準(zhǔn)…8參考文獻(xiàn)…………9后

記…………10第1頁共3頁羅馬字母

頁腳：小五號宋體，居中第---頁共---頁主體部分5000字以上引言（緒論）正文結(jié)尾（結(jié)論）致謝（必要時）參考文獻(xiàn)附錄（必要時）引言

江澤民等黨的第三屆領(lǐng)導(dǎo)人在提出“依法治國”戰(zhàn)略之后，又提出了“以德治國”的治國方略，之所以提出“以德治國”，主要是針對我國對行政倫理建設(shè)得不夠重視，以至于行政倫理失范現(xiàn)象嚴(yán)重，尤其是邊緣腐敗問題。研究行政倫理建設(shè)與邊緣腐敗治理的關(guān)系，探討一下加強行政倫理建設(shè)的途徑是當(dāng)前我國行政文化精神的重要內(nèi)容。

1行政倫理概述行政倫理，旨在國家公務(wù)員管理國家和社會事務(wù)的過程中，在公共行政領(lǐng)域所應(yīng)遵循的倫理道德要求的總稱。既包括作為個體的行政人員應(yīng)遵循的行政倫理要求，也包括作為群體的各級國家行政機關(guān)所應(yīng)遵循的行政倫理要求。行政倫理與行政道德之間既有區(qū)別又有聯(lián)系：一方面，行政倫理主要是人們關(guān)于行政活動對錯的判斷過程及判斷理由，主要涉及作為行政主體的公務(wù)人員行動的正當(dāng)性及合理性。它既包括作為個體的公務(wù)員在行政管理活動中體現(xiàn)出來的觀念及道德規(guī)范，也包括作為群體級組織機構(gòu)的行政主體在行政實踐中應(yīng)遵循的價值規(guī)范。而行政道德則是行政主體個人實踐活動的正確規(guī)范及其所反映的價值觀，這主要是作為行政主體的公務(wù)人員在行政實踐過程中形成和表現(xiàn)出來的道德意識、道德品質(zhì)以及道德規(guī)范等。由此可知，行政倫理概念的外延要大于行政道德概念的外延，“倫理是一種包含著道德，同時又高于道德的社會現(xiàn)象”。另一方面，由于行政倫理與行政道德都與人的意識和價值觀念有關(guān)，人們在使用時也常常相互替代，忽視二者的細(xì)微差別，因此，一般不作區(qū)分。從本質(zhì)上講，行政倫理的的根本要求是維護(hù)公共利益，即公共利益至上是行政倫理的本質(zhì)規(guī)定?，F(xiàn)代社會，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公共領(lǐng)域與私人領(lǐng)域分離開來。公共領(lǐng)域成為相對獨立的領(lǐng)域，代表著社會整體的公共利益，并滿足私人領(lǐng)域健康有序地實現(xiàn)私人利益最大化的要求。行政人員作為公共權(quán)力的行使者，承擔(dān)著維護(hù)公共利益的責(zé)任，應(yīng)履行維護(hù)公共利益的義務(wù)。因此，在行使公共權(quán)力的過程中第1頁共3頁小四號宋體引出主題、確定基調(diào)、吸引讀者。200～300字字間距與行間距倫理立法為行政人員解決倫理沖突提供了一般性的指導(dǎo)，也為懲罰那些違背最低道德要求的邊緣腐敗行為提供了依據(jù)。為了實踐中易于操作，行政倫理立法必須力求條文明確具體，懲治細(xì)則界限分明，只有如此，才會不給灰色收入及灰色權(quán)力留有余地。

4.2健全行政倫理監(jiān)督機制行政倫理對行政機關(guān)及其工作人員是一種軟性約束，他的原則與規(guī)則的實施，必須與硬性的外在倫理道德監(jiān)督有機的結(jié)合起來才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。外在的行政倫理監(jiān)督，主要是指通過行政評論體系對行政人員的行為做出價值判斷，借助社會輿論把這種價值判斷反饋給行政人員，調(diào)動他們的榮辱感，使他們在為自己符合行政倫理的行為自豪的同時，對不道德的行為感到恥辱，并及時改正，以免受到制裁，從而培養(yǎng)行政機關(guān)及其工作人員“擇善去惡”的價值取向。

4.2.1

強化群眾監(jiān)督目前，我國的行政監(jiān)督體系中，唯有群眾監(jiān)督是外部的倫理道德監(jiān)督，但群眾監(jiān)督的力度與效果卻難以讓人滿意，其根本原因在于群眾監(jiān)督的無組織性且與行政系統(tǒng)內(nèi)的監(jiān)督相比缺乏法律效力，但行政系統(tǒng)內(nèi)的監(jiān)督對邊緣腐敗行為難以發(fā)揮效力。因此，為治理邊緣腐敗現(xiàn)象，必須堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，充分發(fā)動群眾與一切邊緣腐敗行為作斗爭。現(xiàn)在，一些地區(qū)的政府部門聘用社會監(jiān)督員，公布監(jiān)督投訴電話是很好的群眾監(jiān)督方法。

4.2.2建立獨立的道德監(jiān)督機構(gòu)我國的行政監(jiān)督體系由于長期不注重行政道德監(jiān)督機制的建設(shè)，行政監(jiān)督中得到的缺失是顯而易見。從體系上看，現(xiàn)有的行政監(jiān)督體制缺少一個道德監(jiān)督機構(gòu)。由于道德監(jiān)督相對于其他監(jiān)督方式有顯著的優(yōu)勢，如對于倫理失范現(xiàn)象的預(yù)防與引導(dǎo)，因此，現(xiàn)在，有必要在現(xiàn)有監(jiān)督體制中建立一個相對獨立得到的監(jiān)督機構(gòu)。這一道的監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)同黨和政府的各級組織平行行使職權(quán)，而不是隸屬于同級機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，一邊直接對政府各級公務(wù)員實行有效的監(jiān)督。這在西方國家的行政監(jiān)督體制改革過程中已是創(chuàng)建廉潔高效政府的必要途徑。如美國眾議院的常設(shè)機構(gòu)——道德委員會及其下設(shè)的美國政府倫理辦公室，直接促進(jìn)政府人員的責(zé)任意識，在廉政建設(shè)和控制邊緣腐敗工作中發(fā)揮了重要的作用。這對我國改進(jìn)、完善行政監(jiān)督體制來說，也不失為一種借鑒。第1頁共3頁小四宋體。字間距設(shè)置為標(biāo)準(zhǔn)字間距，行間距設(shè)置為固定值20磅三級題目四號黑體，縮進(jìn)2字符。結(jié)尾論文的結(jié)束部分，對研究的問題作出總結(jié)、概括。對公務(wù)員的倫理培訓(xùn)只是外在的教化，行政人員的自律才是最關(guān)鍵的。行政人員的自律主要指行政人員的內(nèi)在價值觀與倫理準(zhǔn)則。自律對建設(shè)行政倫理的作用主要體現(xiàn)在對行政自由裁量權(quán)的倫理指導(dǎo)上。為了在更大程度上體現(xiàn)公正，維護(hù)公眾利益，法律和制度對自由裁量權(quán)的行使僅作出“可以”的規(guī)定，而且公眾對自由裁量權(quán)的行使，難以深入了解，無法進(jìn)行有效的監(jiān)督。所以，在缺乏有效監(jiān)督的環(huán)境下，只有行政人員的內(nèi)在價值觀與倫理準(zhǔn)則才可以激勵行政人員做出公共利益取向的決策及行動。（四）、在公務(wù)員的任免、升降、懲罰中引入行政倫理標(biāo)準(zhǔn)在公務(wù)員的任免、升降等行為中引入道德賞罰機制，是行政倫理得以發(fā)揮其規(guī)范、引導(dǎo)作用的重要機制保證。在我國傳統(tǒng)的倫理觀中，道德義務(wù)與道德權(quán)利是相分離的，只承認(rèn)道德義務(wù)的存在，不承認(rèn)或不重視道德權(quán)利。由此，造成評價與賞罰的不公,致使現(xiàn)實生活中履行道德義務(wù)的主體得不到公正的評價和應(yīng)有的回報，從而使行政人員的道德踐行和道德進(jìn)步被嚴(yán)重削弱。若把行政倫理作為公職人員任免、升降、懲罰的必要條件，在選拔、考核公務(wù)員時，不僅注重行政他們的工作能力，更注重他們的倫理道德素養(yǎng)，使在職的行政人員真正成為德才兼?zhèn)涞娜瞬?，并在實際工作中對這樣的人委以重任。這樣，才能激發(fā)行政人員履行道德義務(wù)的內(nèi)在動力，并在社會中形成強大的凝聚力和感召力，有利于達(dá)到善與公正的統(tǒng)一，“形成行政行為趨善避惡的強大動力”

。

實踐證明，一個國家的治理不僅需要良好的制度設(shè)計與安排，不僅需要健全的法律體系，還需要行政倫理道德的的補充。在我國，建設(shè)行政倫理是一項系統(tǒng)的工程，需要各方面的密切配合，同時也是一項長期的工程，因為建設(shè)不是目標(biāo)，只有行政人員將行政倫理道德規(guī)范內(nèi)化為自身的倫理道德規(guī)范，并自覺遵循其要求時，才能從根本上消除邊緣腐敗等倫理失范問題，而這需要一段很長的時間，因此，在行政倫理建設(shè)中不可以急功近利。第1頁共3頁無標(biāo)題，100～300字簡明扼要精煉完整觀點鮮明用詞肯定

感謝老師指導(dǎo)、感謝同學(xué)的幫助與支持等。

后

記

第1頁共3頁四號黑體

致謝

（后記）[1]論文：著者.論文名.期刊名.年.卷號(期刊號).頁碼[2]書籍：著者.書名.地點.出版社.時間.頁碼[3]網(wǎng)上資源：著者.題名.網(wǎng)址.瀏覽日期[4]報紙：著者.題名.報紙名稱.出版年、月、日.版次參考文獻(xiàn)的格式我國的行政監(jiān)督體系由于長期不注重行政道德監(jiān)督機制的建設(shè)，行政監(jiān)督中得到的缺失是顯而易見。從體系上看，現(xiàn)有的行政監(jiān)督體制缺少一個道德監(jiān)督機構(gòu)。由于道德監(jiān)督相對于其他監(jiān)督方式有顯著的優(yōu)勢，如對于倫理失范現(xiàn)象的預(yù)防與引導(dǎo)，因此，現(xiàn)在，有必要在現(xiàn)有監(jiān)督體制中建立一個相對獨立得到的監(jiān)督機構(gòu)。這一道的監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)同黨和政府的各級組織平行行使職權(quán)，而不是隸屬于同級機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，一邊直接對政府各級公務(wù)員實行有效的監(jiān)督。這在西方國家的行政監(jiān)督體制改革過程中已是創(chuàng)建廉潔高效政府的必要途徑。如美國眾議院的常設(shè)機構(gòu)——道德委員會及其下設(shè)的美國政府倫理辦公室，直接促進(jìn)政府人員的責(zé)任意識，