QC檢驗員考核(附答案)

檢驗員理論考核試卷姓名

工號

總分100分，時間60分鐘。1．填空題（50分，每空2分）1、對檢驗人員的工作質(zhì)量考核，主要是________________、________________和________________的及時性和完整性。2、造成質(zhì)量波動的原因有__________、__________、__________、__________、__________等幾個方面的主要因3、檢驗員要當好“三員”并做到“三滿意”。“三員”是指：產(chǎn)品質(zhì)量的________員、“質(zhì)量第一”的________員和生產(chǎn)技術(shù)的________員?！叭凉M意”是指：為生產(chǎn)服務(wù)態(tài)度讓________________滿意；檢驗過的產(chǎn)品讓________________滿意，；出廠的產(chǎn)品讓________________滿意。4、“三檢制”就是指：________、________和________。5、抽樣檢驗就是根據(jù)________確定的方案，從一批產(chǎn)品中________抽取一部分進行檢驗，并通過檢驗結(jié)果對該批產(chǎn)品的質(zhì)量進行估計和________的過程。6、5S包括__________、__________、__________、__________、__________。二．判斷題（20分，每題2分）1、現(xiàn)場質(zhì)量管理的目標，是要生產(chǎn)符合設(shè)計要求的產(chǎn)品。（）2、現(xiàn)場質(zhì)量管理是質(zhì)量管理部門和管理人員的事，生產(chǎn)工人的任務(wù)是按規(guī)定完成生產(chǎn)定額。（）3、只要保證不合格的原材料不投產(chǎn)，不合格的半成品不轉(zhuǎn)入下工序，不合格的成品不出廠，就完成了質(zhì)量檢驗的職能。（）4、無論質(zhì)量控制怎樣嚴格，產(chǎn)品質(zhì)量總是會有波動的。（）5、質(zhì)量檢驗是全面質(zhì)量管理的重要組成部分。（）6、不合格的成品經(jīng)過挑選或返工后，就不必要再進行檢驗。（）7、產(chǎn)品上線時，需要進行首件檢驗確認，其它情況無需進行首件確認。（

)8、建立健全質(zhì)量保證體系是實行全面質(zhì)量管理的重要標志。（）9、檢驗人員的職責，就是要搞好對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗。（）10、不良品經(jīng)技術(shù)人員維修并確認OK后，可直接包裝出貨。（）三．選擇題（10分，每題2分）1、質(zhì)量特性值是用來度量________________質(zhì)量的。（）A．批產(chǎn)品

B．部分產(chǎn)品

C．單位產(chǎn)品

D．所有產(chǎn)品2、檢驗準確率與錯檢率是用來考核__________________的。（）A．產(chǎn)品質(zhì)量

B．制造質(zhì)量

C．檢驗質(zhì)量

D．質(zhì)量監(jiān)督水平3、一個PCB板上有一個電容損件的，判定此PCB板為一個不良品，此一個不良品的計數(shù)方式屬于__________________數(shù)據(jù)。（）A．計量值

B．計件值

C．計點值

D．計算值4、PDCA是質(zhì)量改進的基本過程，具體開展的順序為（）。A．計劃、檢查、實施、處置B．檢查、計劃、實施、處置C．檢查、實施、處置、計劃D．計劃、實施、檢查、處置5、對批量生產(chǎn)，必須進行破環(huán)性檢驗的產(chǎn)品，比較合適的檢驗方法是（）。A.全數(shù)檢驗

B.抽樣檢驗

C.首件、尾件檢驗

D.檢驗一半4、簡答題（20分，每題10分）1、QC七大手法了基本內(nèi)容包括哪些？2、簡要說明下面內(nèi)容“AQL=0.4，IL=Ⅱ，N=2500，200（2，3）”所表示的意思（GB/T2828.1）。

檢查員實踐考核試卷姓名

工號

總分60分，時間20分鐘。1、由考核人員隨機抽取公司產(chǎn)品中具體一定缺陷的PCB半成品5至10PCS，交由受考核的人員對此PCB半成品進行檢查。（總分40分，每小題10分，檢驗結(jié)果以口答形式表述）1）針對此PCB半成品，檢查員應(yīng)該對那些項目進行檢查？2）檢驗出此不合格品的主要缺陷和次要缺陷，依據(jù)公司相關(guān)標準，接受程度如何？3）檢驗出的不合格品應(yīng)如何處理？4）針對不合格品記錄QC報表中，并統(tǒng)計好相關(guān)數(shù)據(jù)。2、基本測量設(shè)備的使用（總分20分，每種10分）由考核人員挑選其中兩種測試儀器或設(shè)備交由受考核人員，并提出相關(guān)測試要求后，由受考核人員進行實際操作。1）游標卡尺：2）千分尺：3）直尺、塞規(guī)：4）萬用表：5）其它測試設(shè)備：

檢查員考核評定辦法1、目的：為公司員工自身素質(zhì)的提升、基本作業(yè)技能的掌握、品質(zhì)意識的提升提供基礎(chǔ)培訓及考核，為公司培養(yǎng)人才，儲備人才。2、適應(yīng)范圍：公司品質(zhì)部門全體檢查人員，包括QC、QA、IPQC、IQC等。3、職責與權(quán)限：1）品質(zhì)部負責準備培訓資料、考核試題、考核項目以及評分標準等文件。2）品質(zhì)相關(guān)負責人負責員工的焊接技能的培訓，并負責平時的評定，工程與生產(chǎn)可參與綜合評定。3）由品管組長提名可參加技能考核的人員，交由品質(zhì)負責人組織統(tǒng)一考核，考核完成后，交由上一級統(tǒng)一確認。4、要求：1）接受考核的人員須是試用期合格且經(jīng)過培訓的人員。5、具體執(zhí)行辦法：1）品質(zhì)部從人員的試用、培訓、考核和確認整個過程負責人員的跟進與確認。2）檢查員的考核在人員試用期期滿后，便可安排。3）分數(shù)組成與比例：理論占40%,實際操作占40%，綜合考評占10%，組長考評占10%。此四項分數(shù)相加的總分就是員工的技能最終得分。4）考核完成后，品質(zhì)部安排統(tǒng)一確認閱卷和評分，并進行等級評定。5）等級評定規(guī)定：總分的65%及以上得分為合格，總分的90%及以上分及以上為優(yōu)秀。6）得分和等級評定后，報上級確認并批復(fù)后，并公布考核結(jié)果，同時給評定合格及以上人員發(fā)放上崗證。評分表（樣本）姓名工號培訓情況理論得分實踐得分組長評分綜合得分總分實際得分備注

檢查員考核參考答案：一、填空題1、檢驗工作量

檢驗準確性

數(shù)據(jù)記錄2、人員

設(shè)備

物料

方法

環(huán)境3、檢驗宣傳輔導(dǎo)工人

下工序

客戶4、自檢

互檢

專檢5、事先

隨機

判斷6、整理

整頓

清掃

清潔

素養(yǎng)2、判斷題1、錯

2、錯

3、錯

4、對

5、對

6、錯

7、錯

8、對

9、錯

10、錯3、選擇題1、C

2、C

3、B

4、D

5、B4、簡