第41頁共41頁領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式及范例領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式開頭：尊敬的**：你們好!第一部分：一般來說說明開的是開什么會，如：今天我們隆重召開**會!第二部分：1、從黨、國家和本地區(qū)的方針政策上宏觀介紹我國在經(jīng)濟(jì)、社會、人文或科技等方面的先進(jìn)情況。2、說明本單位最近幾年在上述方面獲得的成績以及其他工作的成績。3、結(jié)合本單位情況，分析^p說明當(dāng)前所要采取的措施及原因或結(jié)合本單位情況，分析^p這次會議的重要性、影響力。第三部分：向與會嘉賓致謝，預(yù)祝本次會議獲得圓滿成功。范例：招聘會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)來賓，親愛的同學(xué)們：大家早上好!今天是**大學(xué)2023屆畢業(yè)生供需見面會召開的日子，在此，我謹(jǐn)代表**大學(xué)對各位的到來表示熱烈的歡迎!隨著我國“十二五”方案的出臺，**的建立也將步入新的時期。X省迎來大跨越、大開展的歷史機(jī)遇在客觀上為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)環(huán)境。但與此同時，廣闊畢業(yè)生也還面臨著諸多挑戰(zhàn)：需要就業(yè)的人員基數(shù)大、競爭劇烈，而社會所能提供的崗位又非常有限。因此，如何促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)就成為了我們必須面對的大問題。在這方面，**大學(xué)的各級各部門歷來非常重視畢業(yè)生的就業(yè)問題，長期致力于搭建在用人單位與畢業(yè)生之間的溝通交流橋梁，將促進(jìn)就業(yè)作為學(xué)校的一項中心工作來抓。**大學(xué)作為**省一所全國重點大學(xué)，身肩建立、開展國際旅游島的重要使命，正著力打造建立為**省的政府智庫、業(yè)界智囊、學(xué)術(shù)高地和人才培養(yǎng)基地。近年來，在黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的親切關(guān)心下，**大學(xué)也迎來了全面開展的新時期。隨著“211”工程建立的逐步深化，**大學(xué)無論是在硬件設(shè)施上還是在教育程度上都到達(dá)了前所未有的高度。如今不僅是國家大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地、全國華文教育基地、教育部本科教學(xué)程度評估優(yōu)秀學(xué)校，而且是具有推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士研究生資格的高校。目前我校共有在校本科生28800余人，碩士、博士研究生3240人。學(xué)校每年選派上百名優(yōu)秀本科生、研究生前往美國、英國、法國、____、新加坡、俄羅斯、____等國家和____地區(qū)的高校學(xué)習(xí)深造。畢業(yè)生所涉及的專業(yè)面不斷擴(kuò)大，人才構(gòu)造不斷得到優(yōu)化?？梢哉f，我校的人才素質(zhì)是一流的、國際化的。因此，**學(xué)子在日益劇烈的競爭中脫穎而出，受到越來越多的用人單位的青睞。近5年我校組織開展的“社會對我校教育教學(xué)和畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評價”調(diào)查說明：用人單位對我校畢業(yè)生滿意度均在96%以上，普遍認(rèn)為我校畢業(yè)生可靠、務(wù)實、好學(xué)、好用。這就吸引了更多的用人單位來到我校招募人才，**大學(xué)的精英學(xué)子已然成為建立**的中堅力量。我?，F(xiàn)有2023屆畢業(yè)生7746人，學(xué)歷層次齊全，涉及專業(yè)面廣。他們的就業(yè)問題直接關(guān)系到我校學(xué)子能否學(xué)有所用、回報社會，學(xué)校各級各部門都予以高度重視。因此，學(xué)校特開展畢業(yè)生供需見面會、校園招聘會等各種形式的招聘宣講活動，方便企業(yè)到學(xué)校選拔人才，讓同學(xué)們盡快找到滿意的工作。這一舉措不僅拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道，同時也逐步搭建起了用人單位與畢業(yè)生之間的橋梁。本次供需見面會由**省人力資局和**大學(xué)結(jié)合舉辦，吸引了省內(nèi)外二百余家大型企事業(yè)單位參加，是一次大規(guī)模、高程度的人才交流盛會。它為廣闊企業(yè)和畢業(yè)生提供了一個充分交流的平臺，一個雙向選擇的良好時機(jī)，愿大家認(rèn)真把握，共創(chuàng)明日輝煌!在這個特殊的日子里，我謹(jǐn)代表**大學(xué)向與會的各位表示衷心的感謝!尊敬的企業(yè)來賓們，愿你們伯樂相馬，找到滿意的人才;親愛的同學(xué)們，愿你們鋒芒畢露，找到滿意的工作。我相信，各位行業(yè)領(lǐng)軍者與精英學(xué)子的交流必定會綻放出璀璨奪目的火花。【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式第一，學(xué)會模擬“三步走”每位初學(xué)者學(xué)寫講話稿都要經(jīng)歷一個模擬過程。一是模擬寫作方法。模擬本單位“自己前任”、互聯(lián)網(wǎng)上“各地同行”的寫作方法,弄清領(lǐng)導(dǎo)偏愛的風(fēng)格是點面結(jié)合、敘議結(jié)合,還是事實闡述、開門見山,在表達(dá)、議論和說明等表達(dá)方式上有什么側(cè)重。二是模擬文章構(gòu)造?！扒叭巍睂懽鞯闹v話稿經(jīng)過屢次修改之后,文章構(gòu)造得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,形成了多種固定形式。除了弄清總體構(gòu)造之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進(jìn)式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模擬出來。三是模擬語言風(fēng)格。就是去“適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)”的特點,理解其思維特征、性格特點、語言習(xí)慣,特別是要通過學(xué)習(xí)“前任”文章,掌握現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格,從而表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)個性、展示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采。模擬還要注意以下三點:一是要“敢寫”。為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正確心態(tài)對待講話稿起草工作,很少人天生愿意寫材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿信心,以快樂的心情盡全力學(xué)著做好,這樣定會找到另一番樂趣。二是不怕“丟臉”?！叭诵?必有我?guī)熝伞?要正確對待領(lǐng)導(dǎo)和同事修改自己的文章?！昂梦恼率歉某鰜淼摹！睆膶嶋H經(jīng)歷來說,文章被反復(fù)修改、自己煩燥不安的時候往往是寫作才能進(jìn)步最快的時候。要放下“面子”,將自己初稿和領(lǐng)導(dǎo)修改稿反復(fù)比照反思,不斷總結(jié)進(jìn)步;對于一些集體推稿的時機(jī),更不能放過。三是不能“照抄”。模擬分為兩個層次,一是借用,一是仿擬。借用不能只是照搬別人作品的語言形式,而要根據(jù)表達(dá)的需要賦以新意;仿擬尤其要注意創(chuàng)新,把別人的作品融化到自己的文章中去。第二，建立“四大”素材庫“巧婦難為無米之炊”,對于初學(xué)者來說,要有自己的寫作素材倉庫。一是建立上級精神素材庫。一方面要理解上級各種最新精神,明確上級精神總體上講什么,重點是什么,當(dāng)前做什么,應(yīng)注意些什么問題等,做到貫徹上級精神全面不變形,表達(dá)上級政策規(guī)定詳細(xì)不走樣;另一方面要儲藏觀點,積累一些當(dāng)前各級戰(zhàn)略性的思想、觀點、固定的表達(dá)、精華表述,做到有備無患,需那么用之。二是建立本級情況素材庫。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)都比較重視考慮研究如何把上級精神與本地本部門本單位實際結(jié)合起來,提出創(chuàng)造性的工作思路、措施方法,表達(dá)本地特色。領(lǐng)導(dǎo)講話稿只有注重反映基層的問題、普遍關(guān)注的熱點,聽者才能感興趣。這就要求起草人員全面掌握本級情況:一方面要掌握本級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點、難點及考慮的重大問題等。另一方面要掌握基層的熱點信息,不能打找基層要數(shù)據(jù)和材料,而是沉下去摸實情,對調(diào)查來的材料一一核實,特別是對重要事實和數(shù)字,要做到準(zhǔn)確無誤;要有意識多搜集基層報送的或本級各類最新方案、總結(jié)、工作報告等材料,包括一些綜合情況、重要數(shù)據(jù)、生動事例及重要思想觀點;要將所有與工作有關(guān)的文件、信息、簡報等材料,分門別類搜集下來、積累起來。三是建立外地工作經(jīng)歷素材庫。從大的方面來說,全國各地開展的工作都是按黨中央、國務(wù)院的部署進(jìn)展的,都有固定的形式,可以說,工作方法、工作經(jīng)歷“大同小異”。因此,要充分利用報刊、互聯(lián)網(wǎng),從政治、經(jīng)濟(jì)、社會、黨建等方面搜集與本級區(qū)位、區(qū)情一樣地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫作思路。四是建立機(jī)關(guān)寫作素材庫。多從網(wǎng)上下載、積累與寫作有關(guān)的法律法規(guī)、名家名言、典型例子、數(shù)據(jù)數(shù)字、古今中外精辟議論、思想觀點。一些詞語成語要常讀、常看,對一些重要文件、講話的關(guān)鍵段落要可以背誦,作為形成文稿觀點和綜合分析^p的根據(jù),或直接引證所用。要努力做到離創(chuàng)辦公室、現(xiàn)有文字材料和網(wǎng)絡(luò),還能隨心所欲存取素材。第三，從“四個方面”認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)“定位不準(zhǔn),累死三軍”,“領(lǐng)會上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫頭”,能否準(zhǔn)確領(lǐng)會好領(lǐng)導(dǎo)意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個重要方面。要注意“秉承領(lǐng)導(dǎo)旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執(zhí)己見,把自己的觀點強(qiáng)加于領(lǐng)導(dǎo),而是要將自我風(fēng)格融入領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中去。一是多搜集領(lǐng)導(dǎo)想法和關(guān)心的問題。領(lǐng)導(dǎo)想法更多是從平時即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評表揚(yáng)、近期工作中關(guān)注的“興奮點”中流露出來的,特別是對一些工作和問題的新思路、新看法,要不失時機(jī)用筆記本記下來。要主動參加領(lǐng)導(dǎo)可能講話的會議,參與領(lǐng)導(dǎo)參加的活動,理解領(lǐng)導(dǎo)考慮的熱點問題,掌握領(lǐng)導(dǎo)的活動意向和動態(tài)。二是不斷完善領(lǐng)導(dǎo)想法和思路。一方面要準(zhǔn)確無誤領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。有時領(lǐng)導(dǎo)只出大題目,交代主要意圖,說幾個重點。碰到這種情況,要主動找找領(lǐng)導(dǎo)請示,當(dāng)面征詢領(lǐng)導(dǎo)對一些熱點、難點、疑點問題的看法和有關(guān)解決問題的措施,特別對于領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的寫作方式、構(gòu)造、重點等問題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深化理解領(lǐng)導(dǎo)意圖良機(jī),搞錯方向。另一方面要不斷深化完善領(lǐng)導(dǎo)的意圖。要結(jié)合工作實際深化細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)思路,準(zhǔn)確無誤地把領(lǐng)導(dǎo)想說而沒有說出來的話表達(dá)出來,結(jié)合平時搜集的領(lǐng)導(dǎo)觀點,將主要觀點加以提煉概括升華。三是牢牢把握不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。受命于誰,文章思維和特征服從于誰,這是講話稿寫作的一個重要原那么。要研究不同領(lǐng)導(dǎo)的思維方式、語言表達(dá)習(xí)慣。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡從全局角度講形勢、面面俱到,有的喜歡分析^p詳細(xì)問題、提要求;有的喜歡引用名言、古詩詞、數(shù)據(jù)、例子,有的喜歡長句、講對稱、語言生動,有的喜歡樸實無華;有的喜歡“今天會議到此完畢”,有的喜歡“關(guān)于貫徹這次會議精神,我再強(qiáng)調(diào)幾點”。因此,平時要從網(wǎng)上大量學(xué)習(xí)搜集儲藏與本級領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格相似的講話稿,多聽不同領(lǐng)導(dǎo)講話,明確特點,把握風(fēng)格,做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”。四是時時牢記領(lǐng)導(dǎo)身份角色。要與領(lǐng)導(dǎo)的身份相適應(yīng),哪一級、哪一個崗位的領(lǐng)導(dǎo),就講哪個級別、哪個崗位的話,不能“有失身份”;同一個會議、同一項工作,黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)、正職與副職角度和用語都不一樣。要與領(lǐng)導(dǎo)的角色相適應(yīng),如一位“一把手”局長,在本系統(tǒng)是領(lǐng)導(dǎo),講話要表達(dá),就可以分析^p國內(nèi)外形勢,引經(jīng)據(jù)典闡述觀點。假設(shè)是在上級部門召開的會議上發(fā)言,或者是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,就不能搞這一套,而要多講本單位開展?fàn)顩r、工作特色、工作體會和存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿：政府領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿：政府領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、英業(yè)達(dá)的同事們，大家下午好。首先我代表徐匯區(qū)政府對英業(yè)公司達(dá)順利通過CMMI-5國際認(rèn)證表示熱烈的祝賀。英業(yè)達(dá)是很早就在上海安家落戶的IT企業(yè)之一，公司10幾年來開展非常迅速，是上海市出口創(chuàng)匯名列前茅的企業(yè)。英業(yè)達(dá)一直以來都是電子制造業(yè)而知名，今天我們看到他們在軟件方面能獲得這么好的成績而感到非?？鞓?。上海市政府一直以來都非常重視和支持軟件產(chǎn)業(yè)的開展，自國務(wù)院18號文件和上海市54號文件公布以來獲得了重要的成績。7月29日，剛剛來自信息產(chǎn)業(yè)部的統(tǒng)計顯示，今年1至6月全國軟件業(yè)收入達(dá)2602億元，同比增長23%，其中上半年軟件業(yè)收入超過200億元的有4個省市中就包括上海。預(yù)計到2023年，上海軟件產(chǎn)業(yè)年經(jīng)營收入將到達(dá)1200億元，年出口額將到達(dá)20億美元。徐家匯區(qū)是上海中西科技交流的重要發(fā)地之一，也是上海重點的軟件產(chǎn)業(yè)開展區(qū)。依托附近高校的優(yōu)勢，目前已經(jīng)擁有上海交大科技園、復(fù)旦大學(xué)楓林科技園、漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)等重要科技園區(qū)。漕河涇開發(fā)區(qū)是徐匯區(qū)的科技園區(qū)之重，在不到上海市千分之一的土地面積上，為上海經(jīng)濟(jì)開展創(chuàng)造了超過３．６％ＧＤＰ的奇跡。英業(yè)達(dá)就坐落于其中，這里面也有在坐各位的功績。我們都知道，軟件行業(yè)在中國擁有龐大的開展?jié)摿?。隨著我國對軟件中心應(yīng)用的不斷加強(qiáng)，軟件產(chǎn)業(yè)的快速開展，我國軟件技術(shù)在許多領(lǐng)域獲得了新的打破。如在根底性研究方面開發(fā)出了具有自主版權(quán)的技術(shù)和國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，軟件效勞技術(shù)為軟件企業(yè)集中開發(fā)提供了條件。在金融、稅務(wù)、電信、醫(yī)療等機(jī)構(gòu)的大型行業(yè)軟件也獲得了打破。國產(chǎn)的殺毒軟件、翻譯軟件等等也有一定的優(yōu)勢，并有相當(dāng)大的市場份額。近幾年來，我國軟件產(chǎn)業(yè)以高于整個電子信息產(chǎn)業(yè)10個百分點的速度開展，軟件業(yè)成為近年來信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)增長最快、潛力的產(chǎn)業(yè)之一。盡管如此，目前與國際先進(jìn)程度相比，我國軟件產(chǎn)業(yè)開展存在很大差距。在全球軟件市場中，我國軟件業(yè)所占份額不到6%。與硬件制造業(yè)相比，我國軟件產(chǎn)業(yè)開展還比較滯后，難以實現(xiàn)與硬件制造業(yè)匹配的互動支撐開展。事實上，中國軟件企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)品數(shù)量、關(guān)鍵技術(shù)以及核心競爭才能等方面仍然比較欠缺。所以這也是政府為什么加大力度支持和扶持民族軟件產(chǎn)業(yè)的原因之一。中國的軟件企業(yè)要開展，更要在開展的過程中走自己的路。目前國際軟件產(chǎn)業(yè)中有三種開展形式：一是美國形式。即從軟件核心技術(shù)開始，到應(yīng)用軟件，行業(yè)應(yīng)用軟件應(yīng)有盡有。美國這個形式是比較好的軟件產(chǎn)業(yè)形式；二是印度、愛爾蘭形式。由于自身開展的局限性，它的制度和西方比較接近，使得它在外包上做的比較好；三是____形式。____在幾年以前，都是以硬件帶動軟件開展，或者是軟件包含在硬件里，嵌入式或者非嵌入式。這三種形式都有他的獨特之處，但是都不完全適宜中國企業(yè)，或者說不適宜中國政府對中國民族軟件企業(yè)開展的期望。為什么呢？因為中國的軟件企業(yè)即需要外包業(yè)務(wù)，但也不能單純依靠外包。中國軟件企業(yè)需要有自主知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)，中國的市場需要由中國的企業(yè)來滿足。今天英業(yè)達(dá)在國內(nèi)首家以通用型軟件、而不是外包型軟件通過CMMI-5國際認(rèn)證有著特別的意義。這標(biāo)志著國內(nèi)自由知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)的產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)過程得到了國際水準(zhǔn)的成認(rèn)。很多人認(rèn)為，施行CMMI的意義在于工程工程走向世界，可以在西方國家接到訂單。實際上，這只是我國企業(yè)施行CMMI的意義的很小一部分。更為重要的意義那么是，CMMI的施行可以進(jìn)步我國企業(yè)的管理程度。降低企業(yè)的工程本錢。事實說明，企業(yè)施行CMMI技術(shù)的投入都會得到豐厚的回報。據(jù)SEI統(tǒng)計，用于軟件工程上的CMMI的投資，其回報率在5:1到8:1之間。相信本來在世界上就非常知名的Dr.eye譯典通翻譯軟件，隨著CMMI-5認(rèn)證的通過也將更受青睞。朋友們!振興我國軟件產(chǎn)業(yè)任重道遠(yuǎn)。改革開放潮流滾滾向前，全面建立小康社會鼓舞人心。歷史機(jī)遇是一副榮耀的重?fù)?dān)，嚴(yán)峻挑戰(zhàn)是一種強(qiáng)大的動力。讓我們共同攜起手來，為完成十一五的偉大開展規(guī)劃，為迎接黨的十七大，為實現(xiàn)我國軟件產(chǎn)業(yè)的跨越式開展，為加快我國信息化、工業(yè)化、現(xiàn)代化建立做出新的更大的奉獻(xiàn)。最后再此祝賀英業(yè)達(dá)公司！謝謝大家。政府領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿政府領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、英業(yè)達(dá)的同事們，大家下午好。首先我代表徐匯區(qū)政府對英業(yè)公司達(dá)順利通過CMMI-5國際認(rèn)證表示熱烈的祝賀。英業(yè)達(dá)是很早就在上海安家落戶的IT企業(yè)之一，公司10幾年來開展非常迅速，是上海市出口創(chuàng)匯名列前茅的企業(yè)。英業(yè)達(dá)一直以來都是電子制造業(yè)而知名，今天我們看到他們在軟件方面能獲得這么好的成績而感到非常快樂。上海市政府一直以來都非常重視和支持軟件產(chǎn)業(yè)的開展，自國務(wù)院18號文件和上海市54號文件公布以來獲得了重要的成績。7月29日，剛剛來自信息產(chǎn)業(yè)部的統(tǒng)計顯示，今年1至6月全國軟件業(yè)收入達(dá)2602億元，同比增長23%，其中上半年軟件業(yè)收入超過200億元的有4個省市中就包括上海。預(yù)計到2023年，上海軟件產(chǎn)業(yè)年經(jīng)營收入將到達(dá)1200億元，年出口額將到達(dá)20億美元。徐家匯區(qū)是上海中西科技交流的重要發(fā)地之一，也是上海重點的軟件產(chǎn)業(yè)開展區(qū)。依托附近高校的優(yōu)勢，目前已經(jīng)擁有上海交大科技園、復(fù)旦大學(xué)楓林科技園、漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)等重要科技園區(qū)。漕河涇開發(fā)區(qū)是徐匯區(qū)的科技園區(qū)之重，在不到上海市千分之一的土地面積上，為上海經(jīng)濟(jì)開展創(chuàng)造了超過３．６％ＧＤＰ的奇跡。英業(yè)達(dá)就坐落于其中，這里面也有在坐各位的功績。我們都知道，軟件行業(yè)在中國擁有龐大的開展?jié)摿?。隨著我國對軟件中心應(yīng)用的不斷加強(qiáng)，軟件產(chǎn)業(yè)的快速開展，我國軟件技術(shù)在許多領(lǐng)域獲得了新的打破。如在根底性研究方面開發(fā)出了具有自主版權(quán)的技術(shù)和國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，軟件效勞技術(shù)為軟件企業(yè)集中開發(fā)提供了條件。在金融、稅務(wù)、電信、醫(yī)療等機(jī)構(gòu)的大型行業(yè)軟件也獲得了打破。國產(chǎn)的殺毒軟件、翻譯軟件等等也有一定的優(yōu)勢，并有相當(dāng)大的市場份額。近幾年來，我國軟件產(chǎn)業(yè)以高于整個電子信息產(chǎn)業(yè)10個百分點的速度開展，軟件業(yè)成為近年來信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)增長最快、潛力的產(chǎn)業(yè)之一。盡管如此，目前與國際先進(jìn)程度相比，我國軟件產(chǎn)業(yè)開展存在很大差距。在全球軟件市場中，我國軟件業(yè)所占份額不到6%。與硬件制造業(yè)相比，我國軟件產(chǎn)業(yè)開展還比較滯后，難以實現(xiàn)與硬件制造業(yè)匹配的互動支撐開展。事實上，中國軟件企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)品數(shù)量、關(guān)鍵技術(shù)以及核心競爭才能等方面仍然比較欠缺。所以這也是政府為什么加大力度支持和扶持民族軟件產(chǎn)業(yè)的原因之一。中國的軟件企業(yè)要開展，更要在開展的過程中走自己的路。目前國際軟件產(chǎn)業(yè)中有三種開展形式：一是美國形式。即從軟件核心技術(shù)開始，到應(yīng)用軟件，行業(yè)應(yīng)用軟件應(yīng)有盡有。美國這個形式是比較好的軟件產(chǎn)業(yè)形式；二是印度、愛爾蘭形式。由于自身開展的局限性，它的制度和西方比較接近，使得它在外包上做的比較好；三是____形式。____在幾年以前，都是以硬件帶動軟件開展，或者是軟件包含在硬件里，嵌入式或者非嵌入式。這三種形式都有他的獨特之處，但是都不完全適宜中國企業(yè)，或者說不適宜中國政府對中國民族軟件企業(yè)開展的期望。為什么呢？因為中國的軟件企業(yè)即需要外包業(yè)務(wù)，但也不能單純依靠外包。中國軟件企業(yè)需要有自主知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)，中國的市場需要由中國的企業(yè)來滿足。今天英業(yè)達(dá)在國內(nèi)首家以通用型軟件、而不是外包型軟件通過CMMI-5國際認(rèn)證有著特別的意義。這標(biāo)志著國內(nèi)自由知識產(chǎn)權(quán)和關(guān)鍵技術(shù)的產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)過程得到了國際水準(zhǔn)的成認(rèn)。很多人認(rèn)為，施行CMMI的意義在于工程工程走向世界，可以在西方國家接到訂單。實際上，這只是我國企業(yè)施行CMMI的意義的很小一部分。更為重要的意義那么是，CMMI的施行可以進(jìn)步我國企業(yè)的管理程度。降低企業(yè)的工程本錢。事實說明，企業(yè)施行CMMI技術(shù)的投入都會得到豐厚的回報。據(jù)SEI統(tǒng)計，用于軟件工程上的CMMI的投資，其回報率在5:1到8:1之間。相信本來在世界上就非常知名的Dr.eye譯典通翻譯軟件，隨著CMMI-5認(rèn)證的通過也將更受青睞。朋友們!振興我國軟件產(chǎn)業(yè)任重道遠(yuǎn)。改革開放潮流滾滾向前，全面建立小康社會鼓舞人心。歷史機(jī)遇是一副榮耀的重?fù)?dān)，嚴(yán)峻挑戰(zhàn)是一種強(qiáng)大的動力。讓我們共同攜起手來，為完成十一五的偉大開展規(guī)劃，為迎接黨的十七大，為實現(xiàn)我國軟件產(chǎn)業(yè)的跨越式開展，為加快我國信息化、工業(yè)化、現(xiàn)代化建立做出新的更大的奉獻(xiàn)。最后再此祝賀英業(yè)達(dá)公司！謝謝大家。公司領(lǐng)導(dǎo)年會發(fā)言稿范例篇一各位同仁、各位伙伴：大家下午好。一樹百獲辭舊歲，五谷豐收喜迎春，激情滿懷的2023年已經(jīng)過去，充滿希望的2023年已然到來?；厥?023年，對來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目的，獲得了不俗的業(yè)績，為十周年的開展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回憶一下2023年五點重要工作：一是重點工程獲得打破。成功簽署了CBD資本運營大廈工程、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)工程。這標(biāo)志著立足北京深化開展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向開展的號角。二是已有產(chǎn)業(yè)開展態(tài)勢良好。國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292工程全面開工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得打破。資本運營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開拓了新能市場。四是管理程度有所進(jìn)步。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資管理體系進(jìn)展全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能五大業(yè)務(wù)板塊;財務(wù)管理、資本融資已步入良性開展通道。五是企業(yè)文化不斷深化人心。十年的已積淀了一定的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信責(zé)任、合作創(chuàng)新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深化人心，不斷鼓勵著大家努力前進(jìn)。這是十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。總結(jié)十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱辛創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和一路走來的每一位員工，因為有了你們，才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!我曾經(jīng)屢次說過，是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，的高速開展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個五年開展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的已具備一定的實力，將來的必將開展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目的符合全體人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友我在工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的人。為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉，做為的____，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，的團(tuán)隊能否為的開展擔(dān)起立制之任呢。下面，我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。第一、立之心。孔子曰：民無信不立。在任何一項事業(yè)背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構(gòu)建的精神價值體系。如今存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強(qiáng)、責(zé)任不到位等現(xiàn)象，換言之，沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們開展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他可以忍受一切困難痛苦，而到達(dá)他所選定的目的。今日已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給立心，立創(chuàng)業(yè)之心，立開展之心，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑瑹òl(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。第二、立之制。韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，那么已矣。深化闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說不以規(guī)矩，不能成方圓。這里提到的法和規(guī)就是我們所說的制。十年開展的積淀了成功經(jīng)歷的同時，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目的為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在2023年，我們舉全集團(tuán)之力，建立了明晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資管理機(jī)制，這些都是以開展的視角因勢利導(dǎo)，以制治企的重大布局。接下來，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種制嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為持續(xù)開展提供不竭的內(nèi)在動力。第三、為興盛立人。人才是的第一資本，是開展的力量之。我們開展的真正瓶頸不僅僅是資本的缺乏，更是賢才的缺乏。近年來，隨著舞臺不斷擴(kuò)大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認(rèn)為應(yīng)該從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強(qiáng)化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。二是合理地引進(jìn)人才、增強(qiáng)的地頭力。三是進(jìn)步員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅決自信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓和個人走得更遠(yuǎn)、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。四、為登高開先河近年來民進(jìn)國退的政策擴(kuò)容，經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益開放，為民營企業(yè)躋身全球一流企業(yè)提供了歷史性的開展機(jī)遇，也為集團(tuán)所處的資本運營、根底設(shè)施建立、文化傳媒、新能等領(lǐng)域創(chuàng)造了無限的開展空間。空前優(yōu)越的外部環(huán)境結(jié)合自身的優(yōu)秀基因，為創(chuàng)造飛躍式開展提供了可能。志存高遠(yuǎn)才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續(xù)堅持多元開展、專業(yè)經(jīng)營的開展道路，大力開展傳統(tǒng)優(yōu)勢工程，加大新板塊、新工程的資金投入，推動五大板塊協(xié)調(diào)開展，在每個板塊，將每個工程做成，做成拿得出手、叫得響的標(biāo)桿產(chǎn)品。特別是即將開始的荊州工程和CBD工程，更需要集團(tuán)上下和衷共濟(jì)，精誠協(xié)作，創(chuàng)始事業(yè)開展的新契機(jī)。這有賴于人才積極引進(jìn)、制度的強(qiáng)化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫穿。高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽開展，衡量的長短通常有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，成立十年，特別是近幾年獲得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期開展的企業(yè)宏大進(jìn)步和成果。就會在比較中看到還有很多缺乏，從而更加冷靜地審視我們開展中的長長短短。第三把尺子，這就是我們的第三個五年開展規(guī)劃的總體部署，我們要為特制符合自身開展戰(zhàn)略的尺子，用這把尺子量，就能將置于市場經(jīng)濟(jì)及國家經(jīng)濟(jì)開展的大局中來定位，我們就會有前所未有的使命感和緊迫感，所制定的五年戰(zhàn)略開展綱要定會是科學(xué)務(wù)實的，而且要求高，特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù)，提煉企業(yè)的核心價值觀和文化，增強(qiáng)集團(tuán)的核心競爭力，加強(qiáng)品牌建立，引進(jìn)國際國內(nèi)實力資本，稀釋現(xiàn)有股權(quán)，推進(jìn)公司的上市工作，要把加快的資本化進(jìn)程作為五年開展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成，從而使我們的團(tuán)隊真正分享到開展的輝煌成果。鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊(yùn)深沉的天池與萬千股雄風(fēng)托負(fù)起了它宏大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的人將以為立心，為隨者立命，為興盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐展翅騰飛，愿與所有志在將來的追求者和理論者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠(yuǎn)的將來，所有與共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們創(chuàng)始了從平凡走向卓越的新航程。最后在這辭舊迎新的時刻，請再次承受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!謝謝大家!篇二首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提早向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，安康和睦，平平安安發(fā)大財。在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多曲折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確確實實的給企業(yè)開展奠定了今天的根底，使公司可以迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱辛奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出奉獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以開展，感謝我們的供應(yīng)商,使我們的開展有了堅強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的開展在背后默默的支持。在我們感到欣慰的同時，高速開展也掩蓋了我們的很多的缺乏，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的時機(jī)，以致于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的本錢逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求進(jìn)步時全面的爆發(fā)出來，在09年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以致于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為困難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.痛定思痛，在下半年公司著手全面的構(gòu)造治理，出臺構(gòu)造治理和薪酬設(shè)定，目的以公司努力進(jìn)步員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予施行，在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員，使整個公司的管理團(tuán)隊增加部分新穎血液，使企業(yè)得以重生，管理構(gòu)造上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理構(gòu)造上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表達(dá)出相對公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)開展氣氛，使整個企業(yè)相貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的開展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應(yīng)該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在將來開展的必不可少的管理要義。過去的五年我們的開展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速開展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違犯了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進(jìn)氣氛，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，表達(dá)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不適宜人員，作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大奉獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。一零年我們會在新的財年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的開展，使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，消費效率，工作效率能有一個大的進(jìn)步，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能到達(dá)一個共贏，在本錢上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，平安事故上要降低，制作本錢上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的本錢來衡量出部門管理者的才能，來衡量部門的整體才能，把精細(xì)化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的表達(dá)出員工自我價值來。展望將來，我們公司的開展會在短暫的停滯后，在魏總的帶著下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激-情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。怡景灣在2023年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀工程，這是怡景灣管理處全體員工的努力和奉獻(xiàn)，當(dāng)然我們能獲得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心。重陽節(jié)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范例尊敬的各位老年同志們：大家上午好！在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里，溫馨的“國慶節(jié)”剛剛過去，我們又迎來了又一個傳統(tǒng)敬老節(jié)日“重陽節(jié)”。在此，謹(jǐn)讓我代表開縣漢豐三校百余老師們和千余少先隊員們向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們節(jié)日快樂，身體安康，萬事如意！尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，是先輩們傳承下來的珍貴精神財富。我們漢豐三校在家長和你們的支持下，開展了禮敬老人送上溫馨送上安康系列活動，“孫孫小隊”們?nèi)赀M(jìn)展一次交接儀式，一直延續(xù)了二十多年，從沒有連續(xù)過。我們開展這系列活動的目的是讓孩子們理解重陽節(jié)的風(fēng)俗及民族文化含義，培養(yǎng)他們敬重老人、關(guān)心老人的良好品質(zhì)，弘揚(yáng)中華民族尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時鼓勵孩子們自己動手，做禮物送給老人，進(jìn)步動手才能，更通過歌舞器樂表演等形式，展示我們學(xué)校素質(zhì)教育的成果。感謝各位老年朋友們，感謝各級關(guān)心支持幫助我校的各級政府各級領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個讓孩子們理論學(xué)習(xí)的場所，在敬老活動二十多年里，使我們的孩子受到了一次次非常好的道德教育——孝心教育。金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。最后，再次祝愿各位老年朋友們安康長壽，笑口常開！同時也希望隊員們好好學(xué)習(xí)，以秀的成績來報答我們的長輩，把我們中華民族尊老，愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大！謝謝！婚禮現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們，你們好!今天我代表新娘單位******在此講幾句話。據(jù)大概理解新郎蘇棋先生，思想進(jìn)步、工作積極、勤奮好學(xué)。儀表堂堂是有目共睹的。是中醫(yī)院不可多得的人才。就是這位出類拔萃的小伙子,以他非凡的實力,翻開了一位美麗姑娘愛情的心扉。這位幸運的姑娘就是今天的女主角我們單位的陳小茹小姐。陳小姐溫順得意、美麗大方、為人友善、博學(xué)多才，是一個典型東方現(xiàn)代女性的光輝形象。**先生和***小姐的結(jié)合真可謂是天生的一對,地造的一雙。陽光明媚，歌聲飛揚(yáng)，歡聲笑語，天降桔祥，在這美妙的日子里，在這大好光陰的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏著鮮紅的地毯，即將幸福的走進(jìn)婚姻的殿堂，從此，他們將互相依偎著航行在愛的海洋。我作為新娘的領(lǐng)導(dǎo)與同事，此時也為他們沖動不已，快樂不已，歡喜不已。臘月初十，這個特別桔祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結(jié)良緣。在此我代表******忠心地祝愿你們：在工作上互相鼓勵;在學(xué)習(xí)上互相幫助;在事業(yè)上齊頭并進(jìn);在生活上互相關(guān)心、互敬互愛;在困難上同舟共濟(jì)、共渡難關(guān);在矛盾上多理解少沖動、多冷靜少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。最后再次祝福新郎***先生、新娘***小姐：你們要把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現(xiàn)實和物質(zhì)生活中，一直保存到永遠(yuǎn)。永結(jié)同心、白頭到老。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)元旦發(fā)言稿格式尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：大家好!今天是2023年總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在2023年身體安康、萬事順利!首先我回憶2023年我公司的重大事件：1.我公司于2023年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造工程的招商引資協(xié)議;2.2023年9月啟開工程拆遷安置工作至2023年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。3.我們以20天的時間快速建立了楚雄檔的售樓中心，2023年元月一日售樓部正式開業(yè)。4.施工已進(jìn)入地基開挖。5.2023年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造工程的開發(fā)權(quán)。企業(yè)年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區(qū)建立–兆順財富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風(fēng)情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建立，為老百姓做的一件意義深遠(yuǎn)的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。這一切成績的獲得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：1.準(zhǔn)備工作充分：我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值?。?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也表達(dá)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實、準(zhǔn)確。2.組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方：在鹿城鎮(zhèn)黨委政府全力支持下，安排了四個工作組近65名黨員、干部配合我公司深化住戶，開展拆遷發(fā)開工作，各位工作組的成員經(jīng)常工作至深夜;向書記屢次開會解決拆遷方案的相關(guān)難點，鹿城鎮(zhèn)習(xí)鎮(zhèn)長屢次親臨拆遷工作現(xiàn)場指導(dǎo)工作，根據(jù)每個階段又及時開會布置;鹿城鎮(zhèn)王副鎮(zhèn)長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉(xiāng)找被拆遷戶鎮(zhèn)長助理王寶華同志在此期間放棄無數(shù)休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本工程的拆遷奠定了關(guān)鍵的基石。3.制度創(chuàng)新：鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原那么、等價值原那么、超收益原那么的工作原那么;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造工程的順利拆遷。在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實際行動回報社會。就我公司的開展戰(zhàn)略等情況借詞時機(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓詳細(xì)介紹以下幾點：1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略根據(jù)公司對市場的考慮和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個高速開展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司不是工程公司，是一家以楚雄城市復(fù)興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長期經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在兆順財富中心工程中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于工程公司，只注重工程眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在施行的工程是投資1.3億元的兆順財富中心，即將施行的是投資3億多元的魯班閣舊城改造工程。2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊以公司的開展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭形式，細(xì)致化的管理，制度化的培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團(tuán)隊做出優(yōu)秀奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下，立足舊城改造的開發(fā)形式。充分認(rèn)識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長遠(yuǎn)的生活保障及利益，因此在施行中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中厚的，人民群眾非常感謝黨和人民政府對他們的關(guān)心。4、信任、責(zé)任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工作原那么的兆順文化，是我們成功的保障。公司團(tuán)隊內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來，根本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了缺乏100天拆遷完，不到20天建立完畢，在建立兆順財富中心的同時又投資魯班閣工程的建立中，創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣取?。兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的，同時也是楚雄城市建立的一座地標(biāo)，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信將來，共創(chuàng)奇跡。最后，我謹(jǐn)代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂!學(xué)校元旦領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿格式各位老師、同學(xué)：大家好!又逢新年開始了她翩翩的腳步。難得的一次節(jié)假日讓平時繁忙的人們有一次休閑的時機(jī)，陪同愛人，牽著孩子，走進(jìn)廣闊的城市空間，唿吸新穎的空氣，感受新年的陽光。一張媚的笑臉充滿著對新年到來的希望和祝福。元旦節(jié)是我國建國后法定的一個節(jié)假日，但元旦一詞，在我國的歷卻出現(xiàn)的很早。南北朝時期首次出現(xiàn)“元旦”這個詞語，而在此以前的“元日”、“正旦”等詞都是指待新年的第一天。年法，以前的元旦節(jié)往往就是指農(nóng)歷正月初一，1949年，中國人民政協(xié)第一屆政協(xié)會議通過使用“公元紀(jì)年法”，將農(nóng)歷正月初一稱為“春節(jié)”，將公歷一月一日定為“元旦”。在“元旦”這個詞語中，元的意思是第一或開始，旦的意思是太陽升起或是白天。元旦，便是新年的第一天。它蘊(yùn)涵著一種蓬勃的活力，說明一種美妙的開始。一年之際在于春，作為一個全新的開始。平時忙繁繁忙的人們在元旦這個節(jié)假日，和家人一起放松放松心情，活動活動筋骨，然后再開始新一年的播種和耕耘。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿怎么寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿：領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿怎么寫第一，學(xué)會模擬“三步走”每位初學(xué)者學(xué)寫講話稿都要經(jīng)歷一個模擬過程。一是模擬寫作方法。模擬本單位“自己前任”、互聯(lián)網(wǎng)上“各地同行”的寫作方法,弄清領(lǐng)導(dǎo)偏愛的風(fēng)格是點面結(jié)合、敘議結(jié)合,還是事實闡述、開門見山,在表達(dá)、議論和說明等表達(dá)方式上有什么側(cè)重。二是模擬文章構(gòu)造。“前任”寫作的講話稿經(jīng)過屢次修改之后,文章構(gòu)造得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,形成了多種固定形式。除了弄清總體構(gòu)造之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進(jìn)式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模擬出來。三是模擬語言風(fēng)格。就是去“適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)”的特點,理解其思維特征、性格特點、語言習(xí)慣,特別是要通過學(xué)習(xí)“前任”文章,掌握現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的語言風(fēng)格,從而表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)個性、展示領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采。模擬還要注意以下三點:一是要“敢寫”。為領(lǐng)導(dǎo)寫講話稿挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正確心態(tài)對待講話稿起草工作,很少人天生愿意寫材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿信心,以快樂的心情盡全力學(xué)著做好,這樣定會找到另一番樂趣。二是不怕“丟臉”。“三人行,必有我?guī)熝伞?要正確對待領(lǐng)導(dǎo)和同事修改自己的文章。“好文章是改出來的。”從實際經(jīng)歷來說,文章被反復(fù)修改、自己煩燥不安的時候往往是寫作才能進(jìn)步最快的時候。要放下“面子”,將自己初稿和領(lǐng)導(dǎo)修改稿反復(fù)比照反思,不斷總結(jié)進(jìn)步;對于一些集體推稿的時機(jī),更不能放過。三是不能“照抄”。模擬分為兩