個人年度工作計劃12篇時間稍縱即逝，我們的工作又步入代萊階段，為了今后更好的工作發(fā)展，就是時候認真思考工作計劃如何寫下了。下面就是大編成給大家增添的個人年度工作計劃12篇，熱烈歡迎大家前來參看!個人年度工作計劃1一、思想方面始終如一地?zé)釔圩鎳瑩泶鼽h的領(lǐng)導(dǎo)，愛好本職工作，關(guān)心國家大事，秉持政治自學(xué)，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。著重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴(yán)于律己，關(guān)心學(xué)生的自學(xué)、生活，搞學(xué)生的良師益友。二、個人業(yè)務(wù)做為一名教師，除了必須具有較好的思想品德，高尚的道德情操;還須要具有較低水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將著重拓展視野，隨時記下可以先進經(jīng)驗的教學(xué)經(jīng)驗、杰出案例等材料，以供參照。三、教學(xué)方面高度關(guān)注課堂教學(xué)，把日常的每一節(jié)課都當(dāng)做公開課去上，并對所上的課展開課后分析和思考。即使把教學(xué)中點點滴滴的體會寫下下來。讀經(jīng)，誠搞，勤思，誠寫下，在讀書的基礎(chǔ)上，融合自身教育生活實際，編寫教育隨筆或讀書筆記。四、教研工作我將積極主動出席教學(xué)研究工作，不斷對教法展開積極探索和研究。謙虛謹慎，認同同志，相互自學(xué)，相互協(xié)助。對于素質(zhì)教育的理論，展開更加深入細致的自學(xué)。在平時的教學(xué)工作中不懈努力協(xié)助后進生，實行各種措施并使他們獲得進步。五、執(zhí)勤在工作中我一定必須努力做到不耽誤，不曠工，遵從領(lǐng)導(dǎo)分配，平時團結(jié)一致同志，尊老愛幼，努力做到互相關(guān)心，互相愛護。做為一名教師，我一定自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，工作嚴(yán)肅認真，一絲不茍，決不應(yīng)付了事，得過且過，以工作事業(yè)為先，按時順利完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。六、學(xué)期目標(biāo)通過本學(xué)期教學(xué)，并使學(xué)生構(gòu)成一定的化學(xué)素質(zhì)，能夠自覺運用化學(xué)科學(xué)知識化解生活中的化學(xué)問題，構(gòu)成堅實的化學(xué)基本功，為今后自學(xué)化學(xué)奠定較好的基礎(chǔ)。期望在期末考試中所教班級都能夠獲得好成績。個人年度工作計劃2一、自身發(fā)展。在工作中，通過多種渠道提升自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力。積極主動出席學(xué)校非政府的各項教育活動，積極主動出席政治業(yè)務(wù)等自學(xué)，按建議記錄自學(xué)筆記;利用課余時間主動自學(xué)自學(xué)代萊教育教學(xué)理論材料，書籍，深入細致記錄自學(xué)筆記;教學(xué)中虛心向他人求教，自學(xué)，吸取他人的教學(xué)精華為我所用，借此推動提高自我，以便更好地順利完成教育教學(xué)工作計劃。二、班級管理工作。1、衛(wèi)生打掃依靠大家。指導(dǎo)學(xué)生深入細致搞值日，不取衛(wèi)生死角。2、創(chuàng)建存有凝聚力、存有帶頭作用的班委會，充分發(fā)揮小助手的促進作用，幫助班主任班級管理工作計劃。3、精心設(shè)計布置班級墻壁，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個清爽、存有競爭意識，充滿著快樂的班級環(huán)境。三、教育教學(xué)。1、底上課是上不好課的前提條件。本學(xué)期，我將合理運用標(biāo)、減、刪帖、改為、陽入的原則。展開二次復(fù)習(xí)，力爭并使教學(xué)設(shè)計極具合理性和時效性，同時實現(xiàn)預(yù)設(shè)詳盡，分解成精彩。2、聽課就是學(xué)校教育教學(xué)工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上以生動、幽默，富于感染力的語言調(diào)動學(xué)生的積極性，精確把握住教材，操控課堂，營造愛學(xué)、樂學(xué)的課堂氣氛。著重分層教學(xué)，高度關(guān)注學(xué)生的個體差異，炮拳相同層次問題，使順利來來往往每一個學(xué)生。3、持之以恒，規(guī)范學(xué)生的自學(xué)習(xí)慣，即為課前預(yù)習(xí)，課上批評，課后開拓、提升的習(xí)慣。4、課后及時深入細致書寫教學(xué)思考，以便在教學(xué)過程中能弘揚亮點，填補嚴(yán)重不足。5、作業(yè)評閱及時深入細致。對學(xué)生的輔導(dǎo)必須時時處處。早自習(xí)就是一天中最出色的時光，必須充分利用，努力做到存有布置，存有檢查。個人年度工作計劃3從司法部門至縣政府辦公室，自己的工作內(nèi)容，工作性質(zhì)，服務(wù)對象都出現(xiàn)了變化，直面的將就是一個壓力小、競爭性弱的工作環(huán)境，必須適應(yīng)環(huán)境代萊工作須要，按照新形勢下辦公室工作的建議，優(yōu)質(zhì)、高效率的順利完成各項工作任務(wù)，只有不斷加強自學(xué)、加強鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)與能力，為此，制訂個人工作計劃，使得自己進步。近期目標(biāo)：今年就是在代萊工作崗位工作的第一年，就是熟識工作，積極參與，深入細致履行職責(zé)，積極探索方法，累積經(jīng)驗的一年，這一年中必須努力做到“一個轉(zhuǎn)型，一個明晰”，即為轉(zhuǎn)型工作角色，明晰工作職責(zé)。轉(zhuǎn)型工作角色：出席工作近十年了，但是自己專門從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作熟知甚少，以至陌生，縣政府辦公室做為全縣的核心機構(gòu)，工作牽涉至全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處置事情時，必須沖破以前在部門的思維方式，認清自己的邊線，踐行全局意識，二要轉(zhuǎn)型工作角色。明晰工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作精心安排，盡快熟識自己的工作和職責(zé)，一就是熟識縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明晰工作建議;二就是熟識縣政府辦公室總體工作及有關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明晰工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，擅于自學(xué)、勤于思考，在干中學(xué)、研習(xí)中干，明晰工作的運轉(zhuǎn)和處置問題的程序;四必須深入細致與科室其他同志總結(jié)前期工作，明晰工作不懈努力方向。班干部還要深入細致非政府不好班上舉辦的每一個班可以活動并積極主動助推全班同學(xué)出席學(xué)?；顒樱幍谝?。彰顯我們?nèi)耗烈粓F結(jié)一致向上的努力奮斗精神!期望通過以上計劃能盡快發(fā)生改變班上目前較為單薄的學(xué)風(fēng)，提升同學(xué)們的自學(xué)熱情，推動我們的自學(xué)效率。為學(xué)校舉辦的迪容作出一份我們力所能及的貢獻并能夠通過全班的共同努力能夠?qū)⑷耗烈粠S為一個文體德都具有的杰出班級!個人年度工作計劃4做為一名店長，我淺深感責(zé)任的關(guān)鍵性，但是多年來的工作經(jīng)驗，使我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益不好的零售店來說，一就是必須存有一個專業(yè)的管理者;二就是必須存有較好的專業(yè)知識搞后盾;三就是必須有一套較好的管理制度。用心回去觀測，用心回去與顧客交流，你就可以搞好。具體內(nèi)容概括為以下幾點：1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略恰當(dāng)并及時的表達給每個員工，龍爪槐承上啟下的橋梁促進作用。2、搞好員工的思想工作，團結(jié)一致不好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和充分發(fā)揮員工的積極性，介紹每一位員工的優(yōu)點所在，并充分發(fā)揮其特長，努力做到量才適用于。進一步增強本店的凝聚力，并使之淪為一個團結(jié)一致的集體。3、通過各種渠道介紹同業(yè)信息，介紹顧客的購物心理，努力做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，并使我們的工作極具針對性，從而防止因此而增添的不必要的損失。4、以身作則，搞員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工存有全局意識，搞事情必須從公司整體利益啟程。5、依靠貼心而精細的服務(wù)回去迎合顧客。充分發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，并使員工從被動的“使我干活”至積極主動的“我必須干活”。為了給顧客締造一個較好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，率領(lǐng)員工在以下幾方面搞好本職工作。首先，搞好每天的潔凈工作，為顧客營造一個愜意的購物環(huán)境;其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足用戶消費者市場需求;必須不斷加強服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，并使顧客令人滿意的返回本店。6、處置不好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，太少一些牢騷，多一些熱情，客觀的回去對待工作中的問題，并以積極主動的態(tài)度回去化解?，F(xiàn)在，門店的管理正在逐步邁向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提高，對店長明確提出了代萊工作建議，嫻熟的業(yè)務(wù)將協(xié)助我們同時實現(xiàn)各項的營運指標(biāo)。代萊一年已經(jīng)開始了，成績就可以代表過去。我將以更高超嫻熟的業(yè)務(wù)環(huán)境治理不好我們店。個人年度工作計劃5一、指導(dǎo)思想以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)同有力、嚴(yán)格執(zhí)行有效率、服務(wù)到位”為目標(biāo)，踐行以人為本的理念，貫徹落實服務(wù)宗旨，充分發(fā)揮協(xié)同促進作用，狠抓內(nèi)部建設(shè)，不懈努力提高素質(zhì)，在全校教職工的積極支持和協(xié)調(diào)下，存有目的、有條理、高效益地積極開展工作，為學(xué)校加質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。二、常規(guī)工作1、及時通話書面和教育網(wǎng)上文件、通告，并交校長校對，根據(jù)校長的校對意見，轉(zhuǎn)告給分管校長及有關(guān)處室籌辦—理或通告有關(guān)教師。并做好檔案的檔案和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末繳辦公室分類檔案。2、搞好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和協(xié)助下，明確任務(wù)，各負其責(zé)，搞好文件的拒絕接受、傳輸、留痕及文件管理工作，信息采集、呈報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的鹽務(wù)、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議招集等日常工作，努力做到細致有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、精確，優(yōu)質(zhì)、高效率。3、提早搞好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作精心安排，根據(jù)學(xué)校部署及時草擬學(xué)校工作計劃(總結(jié))和校歷。4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門呈報學(xué)校有關(guān)的工作材料。5、及時出來不好會議通告、學(xué)校工作精心安排通告、節(jié)假日放暑假精心安排通告等事宜。6、搞好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。7、穩(wěn)步搞好各種創(chuàng)城和接待工作。8、搞好有關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。9、搞好校長及常務(wù)校長及校委會精心安排的臨時指令性工作。三、主要工作1、進一步搞好各部門的統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)同工作。謀求主動、積極主動協(xié)調(diào)、充份協(xié)同就是辦公室的主要工作目標(biāo)。做好綜合協(xié)同，保證學(xué)校政令暢通。及時表達貫徹落實學(xué)校決策，強化鹽務(wù)檢查，推動學(xué)校各項決策的全面落實。深入細致、科學(xué)地做好部門與部門之間的溝通交流協(xié)同工作，防止互相推諉、推委，發(fā)生工作空檔，保證學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契協(xié)調(diào)。秉持關(guān)鍵性問題報告制度;搞各部門之間溝通交流的橋梁，不輕敵、不諉過、不唱反調(diào)、不越位、顧大局、識大體，保護不好學(xué)校班子的團結(jié)一致，提升工作效率。2、搞好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理建議，健全檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，特別注意收集整理彰顯學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并檔案，并使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。3、搞好校務(wù)官方工作。深入細致搞好校務(wù)官方工作，減少公平、公正和官方的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項關(guān)鍵性事宜，在全校教職工中及時努力做到官方。4、建立存有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提高校園文化品位。強化學(xué)校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。穩(wěn)步搞好精神文明建立工作，穩(wěn)固并發(fā)展文明建立成果。幫助校長做好學(xué)校外事工作。5、按時順利完成人事統(tǒng)計數(shù)據(jù)及有關(guān)報表工作。收集整理學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù)，基本建設(shè)學(xué)校的基本情況表，向?qū)W校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)查閱和信息咨詢服務(wù)。6、幫助學(xué)校搞好安全平衡工作。嚴(yán)格執(zhí)行值班人員按時至崗并搞好安全記錄;深入細致排查不平衡因素，及時解決各類矛盾糾紛。7、搞好校園網(wǎng)的建設(shè)工作，各處室教研組必須搭載電腦，并同時實現(xiàn)共享資源。8、踐行服務(wù)意識，公正公平地搞好各項人事工作，協(xié)調(diào)校長搞好教職工績效考核、穩(wěn)步教育、日常考核、職MUS工作。個人年度工作計劃61、搞好20__年客戶滿意度調(diào)查;2、20__年底合約到期人員簽下或中止意見搜集;3、穩(wěn)步完善人員的基本信息：利用信息系統(tǒng)穩(wěn)步完善員工檔案：個人資料、學(xué)歷資料、健康檢查資料、考核結(jié)果、職位變動、獎懲資料等一并取走個人檔案。同時，進一步規(guī)范和建立健全聘用、辭職(正職、解雇、請辭)程序及內(nèi)部調(diào)到、移出等相關(guān)手續(xù)。4、穩(wěn)步搞好招錄工作：嚴(yán)苛按程序繼續(xù)執(zhí)行招錄工作，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搞好人員的征選、復(fù)試工作。實行多種方式召募人才，確保各專業(yè)用人的市場需求：1)穩(wěn)步充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招錄的促進作用，積極主動出席各大院校、社會招聘會等多渠道招徠人才;2)穩(wěn)步與藥科大學(xué)及高職院、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、遼寧衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等院校搞好溝通交流，通過宣講會、非政府師生參觀等活動，加強公司在校園的宣傳力度，不斷擴大公司在校園的知名度，創(chuàng)建較好的企業(yè)形象，謀求長期合作意向，為公司積極主動的運送人才;3)充分利用實習(xí)期或試用期，對招錄的人員的實際工作能力展開嚴(yán)苛實地考察。5、穩(wěn)步加強培訓(xùn)工作：1)培訓(xùn)工作嚴(yán)苛按照公司《培訓(xùn)管理制度》繼續(xù)執(zhí)行，追蹤全面落實不好培訓(xùn)整個過程，并且搞好每個培訓(xùn)項目后期追蹤與效果評估，及時意見反饋;2)制訂企業(yè)《內(nèi)訓(xùn)師管理制度》，創(chuàng)建《講師個人業(yè)績檔案》，為內(nèi)訓(xùn)師提供更多培訓(xùn)機會，對每一次培訓(xùn)師培訓(xùn)結(jié)果列入《講師個人業(yè)績檔案》，并使內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，調(diào)動企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)積極性;3)對部門負責(zé)人，加強直面公司層面的培訓(xùn)建議，列為年中考核;健全員工個人培訓(xùn)檔案。6、高度關(guān)注國家及地方有關(guān)勞動政策，防止用工風(fēng)險加強與勞動各部門的溝通交流，高度關(guān)注研究勞動部門的有關(guān)政策，定期對內(nèi)部勞動用展開自查，防止用工風(fēng)險，增加勞動糾紛。7、分公司工作指導(dǎo)。個人年度工作計劃7思考過去的一年，自我最小的問題就是在工作中的計劃。其他的同事在不懈努力后都存有了提高，而我卻因為沒有計劃的工作，引致空余的時間緊巴巴的。在此，我對自我的自學(xué)計劃精心安排如下：首先，提高思想上的建議。高效率的工作必定對自我有著更高的建議，在工作中，我總是帶著懶散的態(tài)度回去應(yīng)付工作，這引致我未能好好的回去直面自我的工作。通常來說，就是職責(zé)心的嚴(yán)重不足。應(yīng)付自我工作，自我的職責(zé)，我應(yīng)更堅忍的回去應(yīng)付，回去廢止。其次，就是自我在基礎(chǔ)上的問題。做為一名前臺客服，我須要的不僅僅就是溝通交流和處置文件的本事。在禮儀上、對文件的處置技巧上、在對辦公器材的采用上，甚至就是對工作的精心安排上，我都急需提高和準(zhǔn)備工作。這不僅僅就是為了工作，更是為了自我能有序的提高自我。最終，在交際上，其實我也存有很大的問題。盡管做為前臺我在日常和其他的同事都存有很多的碰觸，可是在很多的時候，自我都未能在工作外碰觸同事，這使我在行政方面的工作容易存有提高!這也就是一向在所苦我的問題之一。再看一看自我在工作方面的提升。過去的工作盡管成功的順利完成，可是在很多方面我都并算不上搞的較好：首先，我必須提升的就是自我對公司情景的掌控。做為前臺，在對公司的部門、員工，以及環(huán)境都就是我須要負責(zé)管理的區(qū)域，我必須必須更加搞好管理，提高公司的整體協(xié)同。其次，做為客服，我必須及時的更新公司的聯(lián)絡(luò)簿，對重點客戶以及人物的電話搞好整理標(biāo)記。并在工作當(dāng)中記憶下來。最終，我必須在工作中培養(yǎng)寫下總結(jié)和計劃的習(xí)慣。為了使工作能夠更存有調(diào)理，為了使自我存有更多的提高，這些都就是必要的事情。過去的工作已經(jīng)過去，希望自我在今后的工作中，更嚴(yán)苛的建議自我。在工作中，更出眾的擔(dān)負起不好前臺客服的職位!個人年度工作計劃8高校社團文化就是精彩多姿的，做為一名社團人，我們愛好我們的社團生活，我們享用我們的社團文化，我們愿天下己所能夠使社團文化推至另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊繃的籌劃這學(xué)期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，力求能使社團更好的`承繼與技術(shù)創(chuàng)新，使社聯(lián)更好的服務(wù)與提高!我們堅信西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會的發(fā)展須要我們這一群社團人，我們也堅信只要不懈努力就能夠成就使人欣喜的成果!為此我們制訂出來的新學(xué)期計劃如下：一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明晰職責(zé)沃埃爾。社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：1、負責(zé)管理搜集、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈交社團聯(lián)合會主席團。2、負責(zé)管理立案嶄新社團注冊表，檢查表格核對程序與否恰當(dāng)。例如所有程序都恰當(dāng)，監(jiān)察部將把注冊表呈圓形送至社聯(lián)主席團展開復(fù)審。3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團發(fā)布本月財務(wù)細則表中、月度考核表，保證會員會費不浪費，不縮水。4、學(xué)期末統(tǒng)計數(shù)據(jù)、檢查、看管由社團開支所出售的設(shè)備。5、備案社聯(lián)每次會議(包含月可以、關(guān)鍵性會議)的執(zhí)勤情況，并做好記錄。6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、社團評選等工作的監(jiān)督。社團聯(lián)合會宣傳部職能：1、為院團委所建議的學(xué)院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動搞好宣傳工作，包含出來宣傳板，搞橫幅等等。2、出來宣傳板之前，力求維持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相遺留下電子版，每月展開社團海報考核，嚴(yán)格執(zhí)行其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提升學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度。4、緊密聯(lián)系各社團，幫助各社團宣傳工作，強化各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達至社聯(lián)與社團聯(lián)手，通力合作的效果。5、負責(zé)管理榮譽證書，各項獎狀的制作，并打聽老師和蓋章。社團聯(lián)合會辦公室職能：1、負責(zé)管理社團聯(lián)合會舉行各種會議的非政府工作，幫助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;2、負責(zé)管理草擬社團聯(lián)合會的文件和材料，審查以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;3、負責(zé)管理上級來文的備案、轉(zhuǎn)貼、廢舊、看管工作。負責(zé)管理社團聯(lián)合會文書檔案的搜集、整理、立卷、檔案工作;4、負責(zé)管理社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、采用和籌錢還備案，管理、潔凈辦公室;5、負責(zé)管理精心安排辦公室值守表中，監(jiān)督各部值守情況;社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：1、負責(zé)管理各個社團活動申請表的審核工作，并對各社團的活動積極開展展開協(xié)同、明確提出建議，并搞好備案備案;2、負責(zé)管理策劃并繼續(xù)執(zhí)行社聯(lián)主辦的各類文藝活動，包含社團文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等，保證社團活動圓滿成功;3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團精心安排，對有關(guān)社團活動展開指導(dǎo)和協(xié)助;4、對于活動策劃書必須確保內(nèi)容擴充，主題注重，操作方式明晰，富于創(chuàng)意設(shè)計;5、在社團聯(lián)合會中，不斷挖掘文藝人才，有效率非政府文藝團隊，為表演搞好人才儲備。社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：1、負責(zé)管理社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的自學(xué)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作;2、負責(zé)管理搞好社團聯(lián)合會有關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改良健全、換版更新、運轉(zhuǎn)保護工作;3、負責(zé)管理對社團聯(lián)合會及各社團多舉行的活動及日常討論會搞好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;4、負責(zé)管理搞好社團聯(lián)合會大會徽設(shè)計、工作證制作、大型活動海報設(shè)計、大型活動視屏工作等;二、全面落實社團我校及社聯(lián)換屆選舉活動20__年9月中旬社團聯(lián)合會將非政府我院各個社團積極開展社團招生新會員活動。此次的納新活動以偕同社團之手，興大學(xué)之窗為主題，我們將通過校道設(shè)攤宣傳，社團干部利用課余時間WZ523宣傳，力求能使社會各界的興趣愛好者投其所好找出他們的興趣所在，也為各個社團轉(zhuǎn)化成嶄新血液，使社團一脈相傳，更活躍更強健，同時此次的社團我校期間，也將出來社團文明我校團隊給予表彰!20__年9月下旬，在既社團我校之后，進行社聯(lián)換屆選舉工作。新一屆社長的甄選通過以老社長所推薦居多，院團委及各系團工委所推薦輔以，官方、公正、公平的參予演說競選。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆選舉也將以此為契機，甄選社團優(yōu)秀人才，所推薦社聯(lián)杰出干事參予部長及主任競選。20__年9月底十月初，舉行社團聯(lián)合會全體成員見面大會。三、以文娛促發(fā)展交流，以研討促發(fā)展20__年10月—11月期間，為強化社團間交流，強化社團內(nèi)部凝聚力，增大嶄新舊會員的距離感，加深社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導(dǎo)下，展開內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的攜手舉行等活動，自學(xué)彼此社團的杰出發(fā)展經(jīng)驗，一次喚起成員工作積極性，prefix更有意義的社團聯(lián)合會工作，創(chuàng)建更為明晰有效率的工作制度與方針。20__年末，預(yù)計積極開展由院團委主辦，社團聯(lián)合會主辦的20__迎新年晚會。以此為契機，引導(dǎo)社團展現(xiàn)自身優(yōu)秀成果，所推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團構(gòu)建一個平緩，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力。四、以制度清紀(jì)律，以獎勵鑼勁頭20__年12月，進行對社團社長第一次工作自學(xué)情況考核，對于杰出的社團負責(zé)人給予小結(jié)，對于一些直面工作不負責(zé)管理，亂糾纏的社團負責(zé)人給與警告直到中止職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，可以本著公平、公正、官方的原則，對社團工作展開考核評選，引導(dǎo)一流，評選活動并頒授十名十佳會長獎。除此之外，在日常工作中，除了以下幾點：1、定期舉行社團負責(zé)人會議，可以分類分后形式舉行會議，及時介紹社團最新動態(tài)，調(diào)整不好各社團活動時間、內(nèi)容、化解社團發(fā)展中碰到的問題。2、社聯(lián)骨干，必須深入細致社團中回去，定期出席社團討論會，介紹社團所須要，探明儲量社團發(fā)展?fàn)顩r，防止社團中發(fā)生侵害會員權(quán)益現(xiàn)象。3、搞好日常資料通話備案，積極開展回去一個活動后及時整理不好所牽涉資料并檔案。4、秉持搞好社團考核與評選工作，同時積極主動協(xié)調(diào)團委老師工作精心安排。當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)型，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟須提升，培育文化學(xué)識、多樣精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團做為校園文化中最活躍的因素，本該東站在時代的前沿，用舞動的激情、舞動的青春和靈秀的胸懷親吻廣大青年學(xué)生，使更多人在學(xué)生社團中重新認識自我、發(fā)掘創(chuàng)造力、同時實現(xiàn)價值。做為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團委工作精心安排，對下全面落實不好學(xué)生社團服務(wù)工作，積極進取，不斷創(chuàng)新。我們做為社聯(lián)人存有理由堅信，通過堅實作風(fēng)，堅持不懈的勁頭，西北工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團聯(lián)合會在代萊里程上，將唱出出來更加光輝的明天。個人年度工作計劃9一、崗位職責(zé)1、根據(jù)所簽物業(yè)管理合約，對所負責(zé)管理的物業(yè)項目制訂物業(yè)管理方案，定期向公司匯報管理情況。2、監(jiān)督、管理和指導(dǎo)直屬維修隊、護管隊、清掃隊等隊室積極開展工作。3、根據(jù)公司有關(guān)管理制度和物業(yè)處具體情況，制訂本物業(yè)管理細則。4、順利完成公司信訪部門的其它工作。二、車輛管理制度1、對所管項目區(qū)內(nèi)車輛依法循章積極開展管理工作，負責(zé)管理統(tǒng)一指揮區(qū)內(nèi)車輛高速行駛和停車，保持交通、停放秩序。2、機動車輛在區(qū)內(nèi)高速行駛，時速嚴(yán)禁少于15公里，嚴(yán)禁鳴號、試車、洗車、教練車。3、嚴(yán)格凝視車輛情況和駕駛員的犯罪行為，若突遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸說，并報告班長及時處理，防止交通意外事故出現(xiàn)。4、車輛出庫時，認真錄入出庫之車和駕駛員(車主)，存有疑點時，應(yīng)立即至車擋面前向司機敬禮，重蹈覆轍禮貌審問。5、指揮車場內(nèi)的車輛整齊停車、放置、監(jiān)護同時并在《車輛出入登記表》上搞好記錄，車輛必須備案備案。三、報警：1、一旦辨認出打架斗毆、流氓騷擾、聚眾鬧事等治安事件，必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、通告所有護管員子集并報警。2、報案人必須知會發(fā)案地點、人數(shù)、滋事人員與否隨身攜帶兇器，并報告自己的姓名。個人年度工作計劃10一、建立健全人事行政管理的各項規(guī)范及管理制度、員工手冊等建立健全人力資源管理的各項規(guī)范及管理制度、員工手冊規(guī)范的管理制度就是企業(yè)用人留人的起碼前提條件，員工從步入公司至崗位變動，從日常考核至辭職，人事行政部都按照文件的程序展開操作方式，實行對事不對人的原則，期望能夠達至各項工作的合法性、嚴(yán)肅性。二、勞動合同管理搞好勞動合同的簽定、中止及勞動合同檔案管理等工作。本年度工作計劃的重點就是1、勞動合同簽定，簽下、中止及時性;2、員工隋東亮及時性;3、勞資關(guān)系(勞動糾紛次數(shù)、原因等);4、檔案管理完整性等敘述。三、員工評價的搜集為進一步強化對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價，恰當(dāng)把握住每位員工的工作狀況，創(chuàng)建公司正常、合理的人事考核評價制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供更多客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前經(jīng)營狀況，每月搜集個門店人事評價表中，對每個人展開考核評價。對不能合格人員推行在崗試用、待崗培訓(xùn)或服兵役，以確保員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。個人年度工作計劃1120x年就是鎮(zhèn)高速大力推進的關(guān)鍵一年，也就是征地矛盾、征地問題可能將分散發(fā)動的一年，20x年不僅輕易關(guān)系著若想維持20x年成功征地的成果，也關(guān)系著若想確保20x年工程成功大力推進，為保證鎮(zhèn)段高速工作“不擺面子，不擺攤子，不出亂子“，鎮(zhèn)根據(jù)指揮部工作建議，融合鎮(zhèn)20x年征地工作中存有的問題，制訂了鎮(zhèn)高速路20x年工作計劃。一、指導(dǎo)思想：目標(biāo)維持不變、思想不吉，勁頭有增無減，問題不甩，矛盾不躲避，嚴(yán)苛按照政策規(guī)定，嚴(yán)苛按照指揮部命令，嚴(yán)苛按照施工方建議，不因困難影響施工，不因矛盾延后工程，保證工程高效率、有序、快速大力推進。二、工作原則：秉持“以民為本、人與自然征地”原則;“以策為繩、嚴(yán)苛征地”;“務(wù)要為依據(jù)，嚴(yán)謹征地”的三個基本原則。三、主要措施：1、嚴(yán)謹紀(jì)律，努力做到四個保證：保證所有征地經(jīng)費按時足額派發(fā)至受惠戶(拆遷戶、非拆遷戶、通常戶)，村、社及其他人員無法以任何理由，任何方式占用、侵吞征地資金;保證不因人為因素影響工程建設(shè)，特別就是村社干部無法以協(xié)同矛盾之名，謀取私利，漠視、積極支持甚至慫恿群眾Dozul影響施工，政府將頒布專門的制度，并強化督查，保證施工方成功施工;保證發(fā)生矛盾糾紛當(dāng)天解決，所有高速上的問題，必須努力做到當(dāng)天知悉、當(dāng)天出面、當(dāng)天解決，無法當(dāng)天解決的也必須搞好協(xié)同工作，不影響工程施工;保證養(yǎng)老保險、低保戶全部按照政策、按照規(guī)定惠及征地轄區(qū)受惠戶，秉持官方、公平、公正，確保群眾合法利益。2、真摯保民，努力做到四個順利完成：順利完成征地拆遷戶的選址問題，宅基地全面落實問題，保證所有存有建房市場需求的拆遷戶成功動工建設(shè)，不因宅基地問題影響建房;順利完成坪上東站、渠系的恢復(fù)正常，確保所有征地社農(nóng)戶小春生產(chǎn)用水不受到影響;順利完成余下零星地塊調(diào)整，旱地防洪、水田保水工作，保證征地農(nóng)戶的生產(chǎn)部受影響;順利完成征地社的初步交通建設(shè)，保證群眾的乘車不受到影響。3、真抓實干，努力做到四個全盤;全盤排查矛盾糾紛，并將征地中存有問題展開剖析、歸類，責(zé)任至人，限時協(xié)商妥當(dāng);全盤整治安全隱患，嚴(yán)苛按照施工建議，健全高速路沿線、特別就是重點施工地段、人行地下通道、車輛臨時通報的安全警告標(biāo)志，并對重點地域推行專人負責(zé)管理，保證群眾安全和施工安全;全盤全面落實轄區(qū)責(zé)任制，將施工地段按照黨委會同、駐華村干部負責(zé)管理，村、社干部全面落實的原則，把工作層層分級落實到人，全面落實妥當(dāng);全盤轉(zhuǎn)變思想意識，特別就是必須加強宣傳，使全鎮(zhèn)干部群眾踐行“高速為我，我為高速”較好社會氛圍，從高速路的建設(shè)營造收緊的社會環(huán)境。雖然，20x年的高速建設(shè)工作問題不少，壓力非常大，但我們堅信，在縣委、縣政府、高速路指揮部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，鎮(zhèn)的高速路建設(shè)工作一定會按照建議、按照進度如期大力推進。個人年度工作計劃12開心的寒假已經(jīng)完結(jié)。我們又迎了代萊學(xué)期、代萊學(xué)年。首先，懇請容許本人代表學(xué)校對提早至崗并快速積極主動資金投入工作的領(lǐng)導(dǎo)、嶄新老教師、全體員工則表示衷心的非常感謝!對如期離校的老教師、舊員工們，對加盟南開的各位嶄新老師、嶄新員工則表示熱切的熱烈歡迎!預(yù)祝大家在代萊學(xué)期、代萊學(xué)年里身心健康、工作成功!現(xiàn)談?wù)勑聦W(xué)年的學(xué)校工作計劃：一、總體工作目標(biāo)1、指導(dǎo)思想以人為本，文化立校，德育鑄魂，特色獲勝。學(xué)校秉持“教師第一”，以教師、學(xué)生發(fā)展為本，把學(xué)校發(fā)展創(chuàng)建在教師、學(xué)生發(fā)展基礎(chǔ)之上。不懈努力建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)校管理團隊、教師團隊，建設(shè)高品位的校園文化，積極開展高水平的德育工作，實行優(yōu)質(zhì)管理，優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)，一棵優(yōu)良校風(fēng)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象，全力促進“7+1工程”，力爭同時實現(xiàn)學(xué)?？缭绞降陌l(fā)展。2、辦學(xué)目標(biāo)：保證質(zhì)量、構(gòu)筑特色、崇尚品位、所辦靈魂的精品學(xué)校;校園迷人、校風(fēng)優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理杰出的現(xiàn)代化學(xué)校;學(xué)生存有信心，家長們高興，創(chuàng)老百姓安心的著名學(xué)校;立足本地，邁向全國，面向國際的高品位學(xué)校。3、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：存有愛心，存有能力，存有自信心，存有責(zé)任心;會做人，可以自學(xué)，可以處事，可以生活;孝敬父母、尊敬師長、關(guān)懷他人，文明守紀(jì)，正直忠義;搞一個事業(yè)成功，具有美好人生的人;搞一個“因為你的存有而使他人深感美好的人”。4、教師培養(yǎng)目標(biāo)：存有思想，存有愛心，存有責(zé)任心，存有事業(yè)心;快樂自學(xué)，快樂思索，快樂科研，快樂合作，可以教學(xué)，可以管理;搞最受到學(xué)生熱烈歡迎、愛戴的老師，搞科研型、學(xué)者型老師。5、教育模式：愛心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、順利教育。6、治校方略(“一、二、三、四、五、六”)始終如一一個目標(biāo)：籌辦一所現(xiàn)代化、國際化、高品位、高質(zhì)量、存有特色的精品學(xué)校;建好不好兩支隊伍：一支高素質(zhì)的管理團隊，一支高素質(zhì)的教師團隊;推行三大戰(zhàn)略：德育興校，科研興校，特色興校;狠抓四項工作：科學(xué)管理，優(yōu)化教學(xué)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，校園文化建設(shè);秉持五個相結(jié)合：教育教學(xué)相結(jié)合，小教初教相結(jié)合，素質(zhì)教育和培育學(xué)生應(yīng)試能力相結(jié)合，教學(xué)常規(guī)和教學(xué)科研相結(jié)合，教師發(fā)展和學(xué)生發(fā)展相結(jié)合。從六個方面提升教學(xué)質(zhì)量：靠科學(xué)管理提升教學(xué)質(zhì)量，靠德育工作、校園文化建設(shè)提升教學(xué)質(zhì)量，靠科學(xué)、高效率的課堂教學(xué)提升教學(xué)質(zhì)量，靠教學(xué)科研提升教學(xué)質(zhì)量，靠師資隊伍建設(shè)提升教學(xué)質(zhì)量，靠教學(xué)策略(分層教學(xué)、導(dǎo)師制、合作自學(xué)競賽)提升教學(xué)質(zhì)量。力爭全面創(chuàng)下中考上線率為、文憑優(yōu)秀率。7、教育理念——在素質(zhì)教育的原野上，每個學(xué)生都就是一座金礦，充份研發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，每個學(xué)生都能夠淪為優(yōu)秀人才。因為，每一粒種子都能夠taipanga幼苗，每一株幼苗都能夠茁壯成長，每一朵鮮花都能夠民主自由對外開放，每一個果實都能夠散發(fā)出芬芳。8、莊重允諾轉(zhuǎn)型意識，服務(wù)至上;安全重于泰山，責(zé)任著重一切，對學(xué)生終身發(fā)展負責(zé)管理，對學(xué)生前途命運負責(zé)管理。二.本學(xué)年工作目標(biāo)1.完善和健全學(xué)校各項管理制度、獎勵制度、考勤考核制度，創(chuàng)建科學(xué)的工資制度，構(gòu)筑比較科學(xué)的合乎本校實際的管理模式、校園文化模式、教育教學(xué)模式、后勤管理模式，科學(xué)化、規(guī)范化辦學(xué)。2.以建設(shè)一支杰出班主任隊伍為切入點，建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團隊;以學(xué)科組建設(shè)為龍頭，以學(xué)科帶頭人為核心，推動教師專業(yè)蛻變，逐步成立一支結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團隊。3.建設(shè)高品位的校園文化，積極開展高水平德育工作，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，培育學(xué)生培養(yǎng)各種良好習(xí)慣，踐行自信心，建立人與自然文明校園，同時實現(xiàn)管理、教育、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化，推動師生快速成展、健康成長。4.實行目標(biāo)管理、全員管理;推行管理責(zé)任制，的定崗位，的定責(zé)任，的定考核;弘揚細化管理，全面落實細節(jié)管理，著重管理過程，催生高效率管理。5.強化音、體、美、藝學(xué)科建設(shè)，培育音、體、美、藝特長生;高度重視基礎(chǔ)年級，竭力狠抓畢業(yè)班工作，全力辦成特長班，全面籌劃成立國際部，力創(chuàng)光輝，同時實現(xiàn)雙贏。6.認真貫徹嶄新新課改精神，全面落實新課改的具體內(nèi)容方案與內(nèi)容，著眼課堂，立足規(guī)范，深入細致教學(xué)，深度大力推進;構(gòu)筑主體性課堂教學(xué)模式，教會學(xué)生獨立自主自學(xué)、合作自學(xué)、研究性自學(xué)，上不好必修課程，建設(shè)不好校本課程，開辦活動課程;實行“分層教學(xué)”、“全面提高”、“輔導(dǎo)班補差”、“后進生導(dǎo)師制”;同時實現(xiàn)各層次學(xué)生存有信心自學(xué)、順利自學(xué)。7.認真落實教育主管部門的會議精神，積極參與大力推進“教育思想現(xiàn)代化、領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)代化、教師隊伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學(xué)條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化”的教育現(xiàn)代化的六大行動;不懈努力黨建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校和區(qū)域現(xiàn)代化示范點學(xué)校。8、加強教師培訓(xùn)力度，深入細致狠抓