會計辭職報告三篇敬重的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)始終以來對我的支持和關(guān)愛，在事務(wù)所的這些時間里讓我倍感集體的暖和，特殊是分所更像一個和諧暖和的大家庭，跟大家一起度過了美妙的時間，在為企業(yè)效勞的同時，自身在各方面也得到了良好的進(jìn)展。

今日我選擇離開的緣由許多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱忱，有種力不從心的感覺，再這樣下去確定會有負(fù)面的影響?；蛟S是力量有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信念，所以我想在會計上根本定型，很難有更大的進(jìn)展，所以我打算辭職，盼望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

固然無論我在哪里，我都會曾在事務(wù)所工作而感到傲慢，最終誠心祝福事務(wù)所力挫群雄，永往直前！

會計辭職報告篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

提及辭職，在許多固定的生活橋段里面多少會有些讓人感到些許傷感，由于作為勞動合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不情愿看到此番。所以這無形中也加深了主動請辭和被迫辭退的不同含義，我更加情愿選擇前者，由于現(xiàn)實中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，好像我從步入崗位開頭到現(xiàn)在從未學(xué)會這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，由于至少目前為止，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平常的公司治理和財務(wù)工作過程中，那些真正把熱忱奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到，他們的熱忱我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯和對做過多無意義的評價，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“感謝”。

剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個很冷的2月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的境況一樣，好像公司從未走出陰冷的僵局，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時常能夠看出。公司始終還在一個混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但，我不是標(biāo)榜自我的說，我把a(bǔ)a帶向了某一個全新的高度，但很準(zhǔn)確的說，我至少轉(zhuǎn)變了aa的一局部，是積極的一局部，在xx-xx年度沒有會計明細(xì)賬目（前會計留下的致命硬傷）的狀況下，我像是樹立起了一座攔河大壩，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個人的功績。渾水照舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個“凈化”的過程，這就是人員的治理。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專業(yè)性人才”的本錢太少，我們學(xué)習(xí)的時機(jī)太少，我們會議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動的太少，對待遇對公司將來的猜忌許多，消極思想很重，我們應(yīng)當(dāng)要在18大精神的強(qiáng)大號召下，在全體aa指戰(zhàn)員的帶著下，全身心的為公司制造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建立。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時候也是根據(jù)一般的標(biāo)準(zhǔn)，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零根底的逆境，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造學(xué)問，也買了一些書籍猛看，猛學(xué)，參考現(xiàn)場操作流程和步，我?guī)讉€晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個鋼水的澆筑。但很久之后，閉門造車，探究本錢核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)覺自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”，工作時間和照看醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》，報母之日短，報張總之日長，不禁潸然淚下，感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時常陷入深深自責(zé)，是自己治理水平缺乏，專業(yè)學(xué)問不強(qiáng)，組織力量不佳，協(xié)調(diào)力量太差。

回歸到現(xiàn)實問題中來，一切的事物都要追根朔源查找緣由的。一個公司最大的詬病就是不賺錢，對股東來講如此，對員工來講亦是如此。員工又是制造價值的.群體，我們更加不能容忍陳總在xx年度10月份咆哮式的治理方式，“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物，我至始至終不信任張總是一個萬惡的資本家。

我記得xx年在銀行系統(tǒng)上班的時候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光對待問題，這是閱歷主義？實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年月的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威武和權(quán)力，時下的員工需要專業(yè)的聲音，公正的聲音，和諧的關(guān)心。

固然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為慎重，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個問題要臨時延長到稅務(wù)掌握這個話題上，通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而由于前期的一些會計賬務(wù)過失造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期，作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌，至少我應(yīng)當(dāng)在稅務(wù)掌握和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上放開了講。一旦老張在稅務(wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立，我們這些當(dāng)會計只能是“治不了兜著走”。

本人近期將預(yù)備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門，以備做好人力資源的聘請工作。

再次感謝aa家族里的每一個成員。

辭職人：xx

申請時間：xx年3月25日

會計辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也有一年多了，有過歡樂，有過收獲，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。工作上這么長時間沒有起色，沒有進(jìn)步，還讓領(lǐng)導(dǎo)操勞，我也試著自己檢討自己，或許自己并不適合做會計工作。否認(rèn)自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我迷茫與懊喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

在這近一年的時里，感謝公司供應(yīng)給我的學(xué)習(xí)和成長的時機(jī)，感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作的時間里對