第6頁(yè)共6頁(yè)學(xué)校門衛(wèi)?勞動(dòng)合同?范本甲?方（用人?單位）?用人單位?名稱：?電話：?用人單位?住所：?棲霞區(qū)?法定代表?人：乙?方（勞動(dòng)?者）姓?名：__?____?____?馬遠(yuǎn)貴_?___性?別：__?____?____?男___?_出生年?月：__?__年_?___月?____?日文化?程度：_?____?____?_???戶籍所?在地址：?____?____?__；_?____?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?____?_?????聯(lián)系電話?：___?____?___?甲、乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》、?《江蘇省?勞動(dòng)合同?條例》及?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定，在平?等自愿、?公平公正?、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)?信用的基?礎(chǔ)上，簽?訂本合同?。一、?勞動(dòng)合同?期限：?甲乙雙方?約定按下?列方式確?定“勞動(dòng)?合同期限?”：以?完成學(xué)校?安排的工?作任務(wù)為?勞動(dòng)合同?期限，自?____?____?年___?__月_?____?日起至_?____?___年?____?___月?____?24__?__日止?完成本項(xiàng)?工作任務(wù)?之日即為?勞動(dòng)合同?終止日，?二、工?作內(nèi)容及?要求1?、乙方根?據(jù)甲方要?求，經(jīng)過(guò)?協(xié)商，從?事學(xué)校服?務(wù)工作。?甲方可根?據(jù)工作需?要和對(duì)乙?方業(yè)績(jī)的?考核結(jié)果?，按照合?理誠(chéng)信原?則，變動(dòng)?乙方的工?作崗位，?乙方服從?甲方的安?排。（具?體工作由?乙方所在?工作部門?規(guī)定）?2、甲方?安排乙方?所從事的?工作內(nèi)容?及要求，?應(yīng)當(dāng)符合?甲方依法?制訂的并?已公示的?規(guī)章制度?。乙方應(yīng)?當(dāng)按照甲?方安排的?工作內(nèi)容?及要求履?行勞動(dòng)義?務(wù)，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量要求。?三、工?作時(shí)間和?休息休假?1、甲?乙雙方在?工作時(shí)間?和休息方?面協(xié)商一?致選擇確?定，平均?每周工作?四十小時(shí)?：甲方?實(shí)行每天?____?小時(shí)工作?制。（月?工作15?天）四?、勞動(dòng)報(bào)?酬甲方?應(yīng)當(dāng)每月?至少一次?以貨幣形?式支付乙?方工資，?不得克扣?或者無(wú)故?拖欠乙方?的工資。?乙方在法?定工作時(shí)?間內(nèi)提供?了正常勞?動(dòng)。1?、甲方承?諾每月_?___3?0___?_日為發(fā)?薪日，月?工資為_(kāi)?___元?。2、?乙方病事?假期間，?甲方扣除?工資的標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)_?__月工?資/15?天___?_。五?、福利待?遇1、?甲方同意?為乙方提?供如下福?利待遇：?端午、?中秋、春?節(jié)教師福?利的一半?。2、?甲乙雙方?需要約定?的其它事?項(xiàng)：六?、勞動(dòng)合?同終止的?條件（?一）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商約定，?出現(xiàn)下列?情形之一?的，可以?終止勞動(dòng)?合同：?1、勞動(dòng)?合同期滿?的；2?、不勝任?工作，不?能完成規(guī)?定的任務(wù)?，工作完?成不及時(shí)?，質(zhì)量不?到位；?3、不服?從學(xué)校管?理，不遵?守相關(guān)內(nèi)?部規(guī)定。?4、其?他違規(guī)行?為。（?二）有下?列情形之?一的，本?合同終止?，合同終?止甲方依?法可不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償：1?、勞動(dòng)合?同期滿的?；2、?乙方開(kāi)始?依法享受?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇?的；3?、乙方死?亡，或者?被人民法?院宣告死?亡或者宣?告失蹤的?；4、?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)的；?5、甲方?被吊銷營(yíng)?業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉?、撤銷或?者甲方?jīng)Q?定提前解?散的；?6、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。7、?非全日制?勞動(dòng)合同?。七、?其他1?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。2?、本合同?于___?_年__?__月_?___日?生效，工?作任務(wù)完?成日為勞?動(dòng)合同終?止日。?部門負(fù)責(zé)?人簽名：?____?____?__乙?方簽名：?____?____?__學(xué)?校門衛(wèi)勞?動(dòng)合同范?本（二）?甲方：?乙方：?第一條?合同期?限：__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日終止。?第二條?工作內(nèi)?容：乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任司爐員?崗位工作?。勞動(dòng)?保護(hù)條件?：甲方為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?，制定操?作規(guī)程、?工作規(guī)范?和勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)?準(zhǔn)。第?三條勞?動(dòng)報(bào)酬：?每月工資?____?元。在合?同結(jié)束時(shí)?，甲方以?貨幣形式?一次性付?給乙方應(yīng)?得的工資?。第四?條勞動(dòng)?紀(jì)律：乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?規(guī)定的規(guī)?章制度，?嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程?和工作規(guī)?范;愛(ài)護(hù)?甲方財(cái)產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德，?按公司要?求去做。?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?，甲方可?依據(jù)鍋爐?工崗位職?責(zé)和規(guī)章?制度，給?予紀(jì)律處?分和必要?的罰款，?直至解除?本合同。?第五條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?：經(jīng)與乙?方協(xié)商一?致，甲方?解除合同?的，甲方?按乙方的?實(shí)際工作?時(shí)間給發(fā)?放定額工?資，如果?乙方中途?解除勞動(dòng)?合同，未?能征得甲?方同意，?甲方按乙?方違約，?可以扣發(fā)?乙方一個(gè)?月工資，?做為對(duì)甲?方的損失?補(bǔ)償。?第六條?甲方以具?體崗位職?責(zé)和具體?工作內(nèi)容?作為本合?同的一個(gè)?附件。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_??????乙方(蓋?章)：_?____?____?_代表?人：__?____?____????????代?表人：_?____?____?___?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日學(xué)?校門衛(wèi)勞?動(dòng)合同范?本（三）?甲方：?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?乙方：?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?甲乙雙?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法規(guī)?及政策規(guī)?定，依法?確定雙方?的勞動(dòng)關(guān)?系，明確?雙方的勞?動(dòng)權(quán)利、?義務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?達(dá)成以下?協(xié)議：?一、合同?期限：?年月__?__年_?___月?____?日終止。?二、工?作任務(wù)：?(一)?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在鍋爐?工崗位工?作，承擔(dān)?冬季供暖?臨時(shí)工作?任務(wù)。?(二)乙?方要嚴(yán)格?遵守安全?操作規(guī)程?，自覺(jué)遵?守單位制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，堅(jiān)守崗?位，不脫?崗、睡崗?，保持鍋?爐房干凈?整潔。?(三)乙?方在工作?中，如發(fā)?現(xiàn)設(shè)備隱?患，要及?時(shí)向主管?負(fù)責(zé)人匯?報(bào)，并配?合后勤人?員進(jìn)行簡(jiǎn)?單維修。?(四)?乙方在工?作期間應(yīng)?視天氣情?況，保證?師生取暖?前提下適?量用煤，?并保證暖?氣設(shè)施不?得凍壞(?包括周末?)。三?、勞動(dòng)報(bào)?酬：按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定和單?位實(shí)際情?況，甲方?按月以現(xiàn)?金形式支?付乙方工?資元∕月?，食宿單?位負(fù)責(zé)。?四、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與?賠償：?(一)經(jīng)?與乙方協(xié)?商一致，?甲方按乙?方的實(shí)際?工作的時(shí)?間發(fā)放工?資，如果?乙方中途?解除合同?，未提前?征得甲方?同意，甲?方按乙方?違約，扣?發(fā)乙方半?個(gè)月工資?作為對(duì)甲