公司的競聘演講稿四篇敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)了這樣一個時機，（也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。個人簡介）。每一次競聘不僅是一次展現(xiàn)自我、熟悉自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互溝通的時機。

今日我競聘的崗位是XX分公司經(jīng)理。我清晰地熟悉到，要成為一名合格的經(jīng)理不簡單，做為一個單位的負責(zé)人，不僅要有實干精

神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的學(xué)問；不僅要有超群的組織治理水平，而且還需要有良好的人際溝通力量。我之所以要競聘這個崗位，是由于我覺得我完全有力量勝任這項工作。由于我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必需先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危急品。

2、目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷。我誕生在XX，家住在XX，對XX的地理環(huán)境及政府機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比擬熟識，我堅信在我和全體職工的共同努力之下，確定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關(guān)之間的關(guān)系，把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向進展。

3、我有飽滿的工作熱忱。我將用百分之百的熱忱投入到工作當(dāng)中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。

目前，我認為XX分公司的工作主要有以下幾點缺乏：

1、營銷渠道開發(fā)的比擬窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠抱負，沒有形成網(wǎng)絡(luò)，與競爭對手相比沒有肯定優(yōu)勢。

2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。

3、工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、效勞意識和效勞態(tài)度還有待于提高。假如能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸中選的話，我將會從以下三個方面著手工作：

第一、開拓進展。小平同志曾經(jīng)說過：“進展才是硬道理?！蔽覀?/p>

要從進展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，XX分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置特別優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在XX當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機關(guān)搞好關(guān)系，逐個溝通、逐個推動、逐個攻破，爭取使大局部機關(guān)單位都成為我們公司的集團用戶。使XX分公司在完成明年移動GSM業(yè)務(wù)收入1350萬元和CDMA業(yè)務(wù)收入450萬元根底上，更上一個臺階。

其次提升效勞。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶效勞的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的效勞意識，轉(zhuǎn)變效勞觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶快樂而來，滿足而歸。另外，要處理好重大投訴大事。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)視和鞭策，肯定要根據(jù)公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿足的答復(fù)。

第三加強治理。沒有科學(xué)的治理企業(yè)就不會有生氣，不會有活力。因此，要切實加強公司內(nèi)部治理，進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)規(guī)劃，加強紀(jì)律監(jiān)視，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全部工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司制造更加完善的形象，使XX分公司成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。空談?wù)`事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言

壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清晰自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我信任有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫忙、支持和協(xié)作，我有信念、有力量精彩地做好這項工作，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。

坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參加勝利。但我更重視參加的過程，由于對于我來說，參加的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘勝利與否，都不會轉(zhuǎn)變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會轉(zhuǎn)變我對在座各位的敬重與喜愛?！敖o我一次時機，我將還您非常精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最終，祝大家身體康健、萬事順隨！祝福我們聯(lián)通公司明天會更好！感謝大家！

公司的競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親切的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)懷和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到此刻成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)懷。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的喜愛，激發(fā)了我競爭辦公室的士氣；是由于有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。共性是此刻的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的熬煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)

(二)為人正直、誠懇，能善待每一位同志

(三)身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)受，共性是接收事業(yè)部近四年積存了豐富的治理閱歷，有較強的組織協(xié)調(diào)潛力。

假如我中選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞”的工作思路開展工作，團結(jié)帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

一、加強學(xué)習(xí)。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢進展日新月異，假如辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作進展的節(jié)奏。因此，務(wù)必不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞治理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，依據(jù)不同狀況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。

三、細心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家專心性，根據(jù)“準(zhǔn)時、熱忱、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據(jù)黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大潛力滿意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步布滿向往。我本人也期望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選取。我會堅決聽從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和厚愛。

感謝大家。

公司的競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！

都說心靜自然涼，但今日感動的心情讓我怎么也涼不下來，還有點小緊急。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們制造了這次公正競爭、展現(xiàn)自我的時機。

自我介紹一下：我叫高**，20xx年5月入職，從事電梯治理員工作，同年7月調(diào)到導(dǎo)車班工作至今，經(jīng)慎重考慮，打算參與樓層治理競聘，盼望能為公司增加一份力氣。

我認為治理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的制造效益。把我們的優(yōu)勢發(fā)揮得更有價值，并從劣勢中找到突破口彌補或轉(zhuǎn)換。與此同時樓層治理更注意的是處理好各種人際關(guān)系。

對于個人，我的優(yōu)勢是對工作仔細負責(zé)，做人誠懇守信講原則，擅長交際具有良好的團隊精神，并在仔細完成工作的同時積極參加公司活動有良好的表現(xiàn)力和上進心。劣勢在于，沒有樓層治理閱歷，詳細的專業(yè)學(xué)問欠缺，但是多年的工作和社會閱歷使我更加的能了解消費者需要什么樣的效勞，我信任自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有力量勝任這一工作。

假如我競聘勝利，我會從一點一滴做起，務(wù)實工作，并在工作中不斷地積存，去彌補自己欠缺的東西。借鑒其他治理人員勝利閱歷，引入新的觀念。敢于提出自己的想法和對某些問題的見解，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的閱歷運用到工作當(dāng)中。

或許將來我們的青春會逝去，但在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的帶著下輝煌的業(yè)績永久記錄在歷史的篇章，無論在哪個崗位我只盼望為這份輝煌增加一份力氣?；蛟S有人會問我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸福”！

公司的競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家下午好！剛剛兩位競聘者做了特別精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過參與這次競聘我也有自己的特點。雨果曾說過：時機是不守紀(jì)律的，今日我就很榮幸的趕上了這次公司增投建三期的時機。首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了這個參與競聘、展現(xiàn)自我，讓大家熟悉我了解我的平臺。莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言：人生是個大舞臺，每個人都是舞臺上的演員，今日我站在這里就是要當(dāng)個演員，來承受大家的評判和領(lǐng)導(dǎo)的選擇。固然不僅僅是今日我要當(dāng)好演員，以后工作和生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是凹凸溫統(tǒng)計員。

我的演講主要分為三個局部。

一首先我先簡要介紹一下我個人的根本狀況：我叫xxx，今年xx歲，去年七月份畢業(yè)于xxx專業(yè)，本科文化。到現(xiàn)在已經(jīng)有一年不行稱為工作閱歷的工作經(jīng)受了，其實我的工作經(jīng)受該從大學(xué)說起，家教、效勞員、宣傳員、臨促這應(yīng)當(dāng)是多數(shù)大學(xué)生都經(jīng)受過的，我就簡潔說一下自己與別人不同的一段大學(xué)經(jīng)受吧：我從大三下半年到畢業(yè)期間在學(xué)校成立了女生效勞部，當(dāng)時每天抽出業(yè)余兩個小時的時間以擺攤的形式隨季節(jié)變化銷售學(xué)生日常用品，我之所以提到這段經(jīng)受是由于它對我畢業(yè)后的工作產(chǎn)生了一種選擇性的影響：擺攤時經(jīng)受的滴水成冰、呵氣成霜的冬天和驕陽似火、酷暑難耐的夏日讓我在以后的工作中擺脫了學(xué)生的.稚氣，能夠不畏辛苦，布滿干勁和闖勁；但擺攤時兩個小時近一百元的凈收入使自己找工作時布滿急躁，有了太多的挑剔，犯了多數(shù)大學(xué)生就業(yè)高不成低不就的心理錯誤。畢業(yè)后在家給我哥幫了兩月的忙，然后在咱們雙匯的德州代理商那做臺烤業(yè)務(wù)員，主要工作是開發(fā)新客戶投放烤腸機并做好已合作客戶的效勞。其實當(dāng)時德州已經(jīng)有四百多客戶了，自己就每天騎自行車沿街串巷的轉(zhuǎn)市場，功夫不負有心人，最終在近兩個月的時間里開出三十多個網(wǎng)點，當(dāng)時最快樂的是因自己開拓出新的網(wǎng)吧渠道受到總部馮主任的表揚。雖然在那工作的時間不長但就是這份工作讓自己清晰熟悉到自己的缺乏也切身體會到對待工作的態(tài)度。

大家既然是來競聘工作的，那我就發(fā)表一下我個人對工作的熟悉吧。我覺得工作包括兩條主線：一個是工作態(tài)度另一個就是工作技能。對于工作態(tài)度，之前我聽領(lǐng)導(dǎo)和教師教導(dǎo)過，也在書上讀過，但下面這幾點卻是我從參與的工作中切身體會到的。

1、有高度的執(zhí)行力：想的再多說的再好，假如不去做那就只能成為一紙空談。凡事肯定要落實到實際行動中。

2、工作時不能太死板也不能太隨便：做到感情聽從原則，主管聽從客觀，做到大事不糊涂，小事不計較。

3、在工作中要有仆人翁的心態(tài)，只有把公司的事當(dāng)做自己的事才能真正自覺地做到對自己的人生負責(zé)，對公司的進展負責(zé)。

4、工作不能急功近利，要淡化目的，精細化過程。

5、無論才能、學(xué)問多么卓著，假如缺乏熱忱，則無異于紙上畫餅充饑，只有對工作布滿熱忱，才能讓自己的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。

6、要學(xué)會傾聽：刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析聽，批判的話虛心聽。人之所以有一張嘴而有兩只耳朵，緣由就是聽的要比說的多。

總之，一個人只要布滿激情的去工作，不去敷衍工作，那工作便不再是工作，就可以當(dāng)作生活來享受。

俗話說得好：打鐵先得自身硬，沒有金剛鉆不攬瓷器活。我是學(xué)數(shù)學(xué)的，對數(shù)據(jù)特別敏感，加之四年對規(guī)律思維的培育，在數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計上會保持慣有的縝密性。而且大學(xué)期間考出會計初級證，也常常接觸計算機學(xué)問，對辦公軟件也比擬熟識。屈原曾說過：尺有所短，寸有所長，物有所缺乏，智有所不明，我明白我自身還存在許多差距。這次競聘我最大的缺乏就是我是一名進公司僅九天的新員工，對車間還沒有系統(tǒng)全面的了解，但在剩余的時間里我會和車間領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，盡快熟識各車間流程及公司系統(tǒng)。人之所以能，是信任能。我信任：閱