企業(yè)新員工工作總結(jié)工作總結(jié)必須存有情況的詳述和描述，有的比較簡單，有的比較詳盡。這部分內(nèi)容主要就是對工作的主客觀條件、不利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等展開分析。這里給大家互動一些關(guān)于企業(yè)嶄新員工工作總結(jié)，可供大家參照。企業(yè)嶄新員工工作總結(jié)1路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索——一年工作小結(jié)時光離別，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我成功地順利完成了一個學(xué)生至一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)型，思想上、自學(xué)上、業(yè)務(wù)技能上都存有非常大提升。進步的同時，我的心里裝進濃濃的感念，就是領(lǐng)導(dǎo)的平易近人關(guān)懷、同事們的無私協(xié)助鞭策了我的蛻變，這種在人生大金融的關(guān)鍵時期難以承受的振奮，將并使我難能可貴終生。第一次跨入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心就是茫然的，這呈現(xiàn)出在眼前的陌生的一切，無人知曉能領(lǐng)略到我怎樣的人生。師傅們的目光引導(dǎo)了我，領(lǐng)導(dǎo)的說到安撫了我，我深感我并不是一個初來乍到的孤獨的孩子，如同親人一樣采納我的這個人群，而令我深感火一樣的溫暖。辦公室的工作就是小事而繁瑣的，許多東西要學(xué)必須把握住，而我學(xué)的就是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能腳踏實地它?干一行快樂一行，領(lǐng)導(dǎo)就是這么教導(dǎo)我的，師傅們就是這么說道的。只要工夫淺，鐵杵磨成針。我積極主動不懈努力地工作著，稀奇古怪就反問，不能求學(xué)，不好就練習(xí)。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎著這種全新的挑戰(zhàn)。文字工作就是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結(jié)、匯報以及一流事跡材料不計其數(shù)，我把工作的壓力下當(dāng)做就是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、工作給與我的歷練。我深入細致地看待每一份材料，按照領(lǐng)導(dǎo)的建議反反復(fù)復(fù)修正，直至領(lǐng)導(dǎo)令人滿意年才。為了宣傳總廠的先進事跡，踐行企業(yè)形象，我把呈報企業(yè)信息當(dāng)做自己義不容辭的職責(zé)，一年呈報信息35條，在對外宣傳報道中充分發(fā)揮了自己的促進作用。經(jīng)過一年的磨練，我深感自己的文字水平存有非常大提升，工作出來深感越發(fā)得心應(yīng)手了。此外，我還深入細致狠抓人事、勞資工作,負責(zé)管理辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌規(guī)劃基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來說就是全新的領(lǐng)域，而牽涉職工利益的事更容不得半點差錯。為此，我在業(yè)余打聽去有關(guān)的書籍展開自學(xué)，并尼永縣經(jīng)驗的人求教，將理論實際緊密結(jié)合，深入細致搞好各項勞資醫(yī)療繳費和工資臺帳以及供暖費、藥費繳費等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷檔案，在各項工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)、資料管理及分析工作中努力做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆繳費、統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、細致精細的作風(fēng)獲得了職工的贊譽，大家表示我就是可以信賴的好管家。我積極參與工會的各項工作，包含準備工作工會建家基礎(chǔ)材料、看望困難職工等，并積極主動出席總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，例如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受了職工的熱烈歡迎和贊譽。我還積極主動協(xié)作黨支部做好各項工作，在嚴防禽流感工作、廠務(wù)官方等各項工作中充分發(fā)揮了自己的促進作用。在順利完成不好本職工作的同時，我還積極主動充分發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事化解工作中的困難，例如答疑電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件列印等工作。在去年年底給退休職工派發(fā)慰問品的工作當(dāng)中，我負責(zé)管理列印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通告申領(lǐng)，受了大家的贊譽，這并使我越來越深感協(xié)助別人的快感?；仨?，我真的可以用幾個詞去形容我心中的體會，第一個就是斬獲。就是的，我只并作了我必須搞的，卻斬獲了太多東西。在我非常有限代價的同時，我斬獲了成果，斬獲了蛻變，斬獲了大家的信任，斬獲了緊緊圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這就是企業(yè)所給與我的，也就是鞭策我快速蛻變的源泉。在斬獲的基礎(chǔ)上，我也在不斷地體悟。我越發(fā)深感自己的進步首先須要思想上的動力搞確保，我深感身邊黨員的促進作用，深感他們領(lǐng)先于職工的先進性和光榮性，感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在幫助黨支部工作的同時，誠懇地提交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員自學(xué)，嚴苛地建議自己首先并作至在思想上入黨，在工作中不忘自己身兼入黨積極分子的身份，按時上繳匯報和自學(xué)觀后感，在總廠黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在總廠黨員同志們先鋒模范作用的助推下，我的思想覺悟一步步提升，我渴求自己有一天也能夠邁入這個一流者的行列，以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。我深感，身兼辦公室的工作人員，必須積極主動充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀長助手促進作用，充份寬慰領(lǐng)導(dǎo)的難處，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，并使領(lǐng)導(dǎo)能集中精力至籌辦企業(yè)的大事中回去。比如說在為職工繳費供暖費的工作中，我淡然直面接踵而來的采暖公司，可擋則壓，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。此外，做為煤炭行業(yè)的一名職工，我深感自學(xué)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯，在科學(xué)知識核爆的年代，現(xiàn)有的科學(xué)知識水平就是遠遠不夠的。人才就是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷自學(xué)、不斷累積，就可以滿足用戶企業(yè)發(fā)展的市場需求。為此，我在業(yè)余時間出席了研究生班的自學(xué)，在自學(xué)中不斷豐富自己、提升自己，隨時準備工作在企業(yè)須要時貢獻自己的才智。企業(yè)嶄新員工工作總結(jié)2敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好!合抱之木，出生毫末;九層之臺，始于北回鐵路;千里之行，始于足下。人的一生就像是城市中的公交車，可以抵達許許多多的驛站。每抵達一個驛站，就意味著一個代萊征程;每過一個驛站，就能夠偷走很多寶貴的財富。時至今日，我仍然準確地回憶起與李__總經(jīng)理的第一次談話，短短的一席話，卻給了我莫大的振奮，使我對這份工作存有了充裕的信心和勇氣。其中還給我印象最為深刻并且一直以來助推著我前進的就是這樣的一句話：“不敢當(dāng)元帥的士兵不是不好士兵”!日后的每一次關(guān)鍵會議，李總也反復(fù)強調(diào)過這句話。聽到出來只是簡簡單單的一句話，但深思后，能感受到李總的良苦用心。李總是期望我們每一個人都必須存有猛烈的勤奮意識，時刻維持進取心，不斷追求進步。一直以來，自我感覺挺勤奮，挺好弱，不敢敗給任何人，也不敢只是打聽一份安定的工作，理想且碌碌無為地試過一生。為了崇尚更大的進步，我懷著從零開始的心態(tài)和幸福的期望，帶著李__總經(jīng)理抱有的眾望和明晰的目標，于20__年7月9日重新加入了武漢__集團這樣一個杰出的團隊，已經(jīng)開始了我的又一個代萊征程。我的主要工作就是負責(zé)管理公司形象宣傳，文書的編寫與管理。在工作中，我始終抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，熟識公司的企業(yè)文化，深入細致現(xiàn)場，介紹公司各項目部工程進展情況，主動和同事溝通交流，期望能夠更慢的帶入至公司，資金投入至工作中。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)、同事的熱心協(xié)助和自身堅持不懈地不懈努力下，工作已逐步走上正軌。這段日子，就是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我遺留下了曲折卻幸福的回憶起。領(lǐng)導(dǎo)們給與了我足夠多的包容、積極支持和協(xié)助，同事們的正直質(zhì)樸深深病毒感染了我。我很遺憾，我滲入了這樣的一個集體，滲入了這樣一個溫暖的大家庭。七月一日舉行的總經(jīng)辦內(nèi)部見面會明晰了我們每一個人的工作職責(zé)。李__副總經(jīng)理教導(dǎo)我們，“雖然現(xiàn)在辦公室并作了具體內(nèi)容的分工，但是，我們?nèi)匀槐仨毐址止げ环旨业脑瓌t。工作上大家一定必須互相幫助，團結(jié)一致;工作中要踐行敬業(yè)意識和公樸意識，熱心、真誠、冷靜地為公司各部門提供更多服務(wù)和協(xié)助;必須干一行，快樂一行，專一行，創(chuàng)建濃郁的興趣和感情;在腳踏實地本職工作的同時，必須刻苦鉆研，提升自身的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力?！倍_主任教導(dǎo)我們，“只要茲用心，就沒搞不好的事情?！鳖I(lǐng)導(dǎo)們的這些話，給與了我們新人莫大的振奮，使我們更加深信“只要功夫淺，鐵杵磨成針”的道理!因此，我更加積極主動不懈努力地工作，稀奇古怪就反問，不能求學(xué)，不好就練習(xí)，始終以一名戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎著這種全新的挑戰(zhàn)。文字工作就是我的核心工作，橫跨于各項工作的始終。文字工作建議多讀書，多練，多用心，多累積。由于對專業(yè)知識的不能熟識，引致一段時間內(nèi)工作效率較低。我把這種工作壓力看做就是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，工作給與我的歷練?？沼鄷r間著重強化有關(guān)專業(yè)知識的自學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事求教，認真對待每一份文件，反反復(fù)復(fù)鉆研與修正，直至自己真的令人滿意年才。因為我深刻懂“細節(jié)決定勝敗”的道理。經(jīng)過將近一個月文字工作的磨練，很多東西都熟識了，工作出來越發(fā)得心應(yīng)手，在語言表達方面也存有了一定的提升。工作使我找出了快感，贏得了成就感!在以后的工作中須要提升的地方：一、強化與同事的溝通交流，營造團隊協(xié)作氛圍。這段時期使我深深體會至團隊協(xié)作精神才就是工作獲勝的關(guān)鍵。辦公室工作偶爾會因同事之間缺少溝通交流而引致工作失效或效率高。在以后的工作中，我一定會主動強化與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通交流，在保證工作順利進行的同時提升工作效率。二、從改建自己抓起，適應(yīng)環(huán)境企業(yè)生存環(huán)境。我深信：德才兼?zhèn)涞娜瞬啪褪侨瞬?。步入公司的第一天，我就確切地意識到自己已經(jīng)就是公司的一名員工，目前必須搞的，就是必須通過努力工作去改建自己，以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我堅信，只要自己茲不懈努力學(xué)，用心搞，就一定不能忘領(lǐng)導(dǎo)的希望!三、從微小工作抓起，積極主動調(diào)整個人心態(tài)。做為一名嶄新員工，行事必須高調(diào)，必須在榮耀面前退一步，在困難面前進一步。必須秉持踏踏實實做人，認認真真處事，深信細節(jié)決定勝敗。四、“業(yè)精于勤，萊桑代利縣西野未”。在以后的工作中要不斷加強自學(xué)，必須始終秉持多看看、多聽到、多想要、多問、多搞的方針，不斷提升自身的工作能力和工作效率。五、鍛煉身體膽識和毅力，提升化解實際問題的能力。工作中要茹瓦厄斯縣敢做，在搞好本職工作的同時，不懈努力強化各方面能力的鍛煉身體，將自己帶入至__事業(yè)中，以達至共同進步和雙贏的目的。對公司的建議：工作對于一個人，必須用上孔子的一句話，那就是“在其位，求其政”。無論我們在哪個崗位上，都必須想方設(shè)法把自己的本職工作搞好。如果我們每一個人都把自己的工作搞得完滿了，就可以真正提升工作效率，為公司締造效益。拎百分定量考核工作為基準，百分定量考核的宗旨就是為了提升公司工期、質(zhì)量、安全、文明施工四項指標的管理水平，進一步增強公司的核心競爭力。然而，考核過程中明確提出的問題非但沒努力做到及時自查，甚至在已連續(xù)幾個月的百分定量小檢查中反反復(fù)復(fù)發(fā)生。由此，我真的百分定量工作必須包含考核、評選、鹽務(wù)三個環(huán)節(jié)，只有這三個環(huán)節(jié)的工作都搞得完滿了，先前的考核、評選工作的積極開展才可以更加的存有意義。也只有這三個環(huán)節(jié)的工作都搞得完滿了，就可以真正彰顯百分定量考核的宗旨，就可以真正提升公司項目工程的管理水平，就可以進一步增強公司的核心競爭力。在此，建議公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，一定必須強化百分定量考核、評選后的鹽務(wù)工作，加強管理監(jiān)督力度。同時，必須強化對管理人員管理意識的培訓(xùn)，真正提升公司管理階層的管理水平。在此，提及李__總經(jīng)理在七月份生產(chǎn)會議上的講話，“經(jīng)過七年艱苦奮斗而茁壯成長出來的__人主力部隊就是身心健康的，公司的領(lǐng)導(dǎo)核心就是存有能力和存有力量的!”因此，我堅信，只要我們更加密切地團結(jié)一致在公司董事會的周圍，迎難而上，以堅韌不拔的決意和毅力并肩作戰(zhàn)，一定可以在短期內(nèi)顯然解決目前各方面存有的問題，締造一個嶄新的名副其實的__品牌!同時，兩位高層管理人員的到來，也給了我非常大的信心!我堅信，隨著__集團管理層力量的不斷發(fā)展壯大和健全，__的明天一定會更好!路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。隨著對工作的逐漸熟識，我必須走上代萊征程，任重道遠，我須要加倍努力。我會強化自學(xué)，不懈努力擴充自己，既具有進取心，也維持平常心，歡樂地回去工作，在工作中謀求成就感!我必須以更加細膩的熱情和豐沛的精力資金投入至工作和自學(xué)中，決不忘領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量，書寫我人生中濃墨重彩的一頁!企業(yè)嶄新員工工作總結(jié)3不知不覺間，走進___公司已經(jīng)存有半年時間了，在項目研發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，重新認識了很多良師益友，贏得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我蛻變的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了一定的成果，但也存有了諸多嚴重不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作總結(jié)在從走進公司至現(xiàn)在的時間里，先后參予了__市__公司托市投檔系統(tǒng)、__市__公司收款代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參予的儲備項目：__省__倉儲管理信息系統(tǒng)。在工作中主要存有的問題存有：由于對業(yè)務(wù)不是很熟識，所以在研發(fā)的過程中多次發(fā)生因為業(yè)務(wù)的原因，而出錯的情況，但是通過這半年多的介紹和自學(xué)，對有關(guān)的流程存有了越來越淺的重新認識。在研發(fā)中，使用很多代萊技術(shù)，由于研發(fā)時間緊促，辨認出的問題無法馬上化解，但是研發(fā)的過程，同時也就是自學(xué)的過程，通過不斷的自學(xué)和總結(jié)，碰到的問題都獲得了較好的化解。在工作初期，對工作重新認識比較，缺少全局觀念，對__行業(yè)缺乏介紹和分析，對工作定位重新認識嚴重不足。從而對工作的流程重新認識比較，邏輯能力缺乏，結(jié)構(gòu)性思維缺少。不過我堅信，在以后的工作中，我會不斷的自學(xué)和思索，從而強化對工作的心智能力從而作出工作的流程。二、工作心得體會1.在這半年的工作實踐中，我參予了許多集體順利完成的工作，和同事的相處非常密切和睦，在這個過程中我加強了最為稀有也就是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，很多工作就是一起順利完成的，在這個工程中，大家互相告誡和補足，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通交流就是最重要的，一定必須把信息處理的及時、有效率和準確。2.工作的每一步都必須精準精細，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中獲得了讓自己令人滿意的成績。能積極主動自信心的行動起來就是這半年我在心態(tài)方面的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常淡定的分析自己，正視自己的邊線，問問自己代價了多少;時刻回憶起工作內(nèi)容必須精細化精確化，個人得失必須模糊不清排序;碰到風(fēng)險必須及時避免，出來了問題必須敢于擔(dān)負起。3.在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次更改、每次時間的滯延都就是對公司非常大的危害，這就須要我們在具體內(nèi)容研發(fā)之前，一定必須對業(yè)務(wù)流程很介紹，在研發(fā)之前，多艱辛一下，增加因為自己對業(yè)務(wù)的不能熟識或者甲方對工作的流程無法較好的抒發(fā)的原因，而再次出錯的痛苦。在半年的工作中，我教給了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的科學(xué)知識，也加強了工程的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都就是我的師傅，從他們身上教給了很多科學(xué)知識技能和做人的道理，也非常遺憾在剛上路的時候能夠存有他們在身邊。我一定會和他們匯聚成一個杰出的團隊，作出更好的成績。三、工作教訓(xùn)經(jīng)過半年年的工作自學(xué)，我也辨認出了自己距一個職業(yè)化的人才除了差距，主要彰顯在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不能明朗，也就是我以后必須在工作中不斷磨練和提升自己的地方。認真總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要存有以下方面搞得比較不好：1.工作的條理性比較準確，必須分清主次和輕重緩急;在研發(fā)時間很匆忙的情況下，事情多了，就一定必須存有可循而主次分野的計劃，哪些須要立即順利完成，哪些可以緩緩上班順利完成，今年在計劃上自己進步非常大，但在這方面除了非常大的優(yōu)化空間。2.對流程比較熟識;在半年工作中，辨認出因為流程的問題而不曉得如何逃走的情況有點多，包含錯誤與錯漏除了當(dāng)時設(shè)計考量不妥當(dāng)?shù)牡胤剑瑢τ谶@塊的掌控力度似乎比較。平時總是在研發(fā)，但說到底對業(yè)務(wù)很熟識才就是項目較好順利完成的前提。3.工作比較精細化;平時的工作距離精細化工作缺乏一個隨時反省隨時更新修正的過程，雖然工作也經(jīng)常轉(zhuǎn)頭看看、搞總結(jié)，但缺乏規(guī)律性，比如說功能修正等隨時存有更新的內(nèi)容就可能將引致其他的地方發(fā)生錯誤。以后個人工作中要專門領(lǐng)一個時間回去總結(jié)和思考，這樣就可以同時實現(xiàn)精細化。4.工作方式比較有效率;在研發(fā)的過程中，周圍萬雅利用資源的就要充分利用，該使其他部門或者人員積極支持的就建議積極支持，不要把事情捏在自己手上，一就是影響進度，二就是無法保證質(zhì)量。處事分清主次，揪主要矛盾，劃清界限，哪些就是本職工作，哪些就是提供更多的協(xié)助，哪些就是自己必須必須搞的，都必須想要確切。怎么和其他部門展開溝通交流，怎么和本部門人員展開溝通交流，怎么和客戶溝通交流，怎么就可以提供更多高質(zhì)量的服務(wù)又不能多搞職責(zé)外事情，以后就是須要重點溝通交流自學(xué)的地方。5.缺少工作經(jīng)驗，尤其就是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗存有了非常大的提升，對整個項目已經(jīng)開始分析至研發(fā)存有了重新認識，但在一些細節(jié)上還缺少心智，具體內(nèi)容的作法還缺少介紹，須要在以后的工作中強化自學(xué)力度。6.缺乏平時工作的科學(xué)知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上加了進步，但仍比較，如果每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的就是與非、得與失，可以更慢的蛻變。在以后的工作中，此項也做為重點去提升自己。7.處事比較果斷，拘泥細節(jié)，存有乏味現(xiàn)象;乏味現(xiàn)象就是我非常大的`一個缺點，凡事總要拖至后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風(fēng)行一些，可以防止工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定必須把工作努力做到粗才就是的。進度、質(zhì)量、成本綜合考量，揪主要矛盾，化解主要問題，隨時修正。事事搞細往往可以把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學(xué)會不輕松也就是工作中的一個進步，也就是對精細化工作的一個建議。在以后的工作中，我一定時時刻刻特別注意修正自己嚴重不足的地方，一定會培養(yǎng)較好的工作習(xí)慣，蛻變?yōu)橐幻窘艹龅穆殬I(yè)化人才。四、工作計劃下年，公司必須拓展代萊__領(lǐng)域，工作壓力可以比較小，必須吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地搞好每一項工作，處置不好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的蛻變和進步。其中，以下幾點就是我下年重點必須提升的地方：1.必須提升工作的主動性，處事干脆果斷，不拖泥帶水;2.工作必須注重實效、著重結(jié)果，一切工作緊緊圍繞著目標的順利完成;3.必須提升大局觀，與否能夠使其他人的工作更通暢做為來衡量工作的標尺;4.把握住一切機會提升專業(yè)能力，強化平時科學(xué)知識總結(jié)工作;5.精細化工作方式的思索和課堂教學(xué)。其實做為一個嶄新員工，所有的地方都就是須要自學(xué)的，多聽到、多看看、多想要、多搞、多溝通交流，向每一個員工自學(xué)他們身上的杰出工作習(xí)慣，多樣的專業(yè)技能，協(xié)調(diào)著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都堅信這兩點：一就是三人行必有我?guī)煟褪翘斓莱昵?。在出席工作的這半年中，有時候深刻的體會至，把自己所有的精力都資金投入進來，技術(shù)工作都不可能將努力做到輕松程度，畢竟技術(shù)工作太繁瑣，項目多而人手太少，但多代價一些，工作就可以優(yōu)化一些，這就須要認認真真靜下心來心回去搞事情，就是公司所倡導(dǎo)的企業(yè)精神：職業(yè)處事，誠信待人。企業(yè)嶄新員工工作總結(jié)4從_月份已經(jīng)開始出席省行的新行員培訓(xùn)至今，不知不覺間，我重新加入JH尚無將近一年的時間，而正式宣布專門從事現(xiàn)在這個綜合柜員的崗位則只有半年的時間，在這半年的時間里，我經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，重新認識了許多良師益友，也自學(xué)了許多經(jīng)驗教訓(xùn)，非常感謝HYZH領(lǐng)導(dǎo)們的引導(dǎo)和積極支持以及同事們的關(guān)懷和協(xié)助，回顧過去的半年，現(xiàn)將工作搞如下報告：一、工作總結(jié)1、在業(yè)務(wù)水平方面，我一直都在自學(xué)和進步著。還回憶起上柜第一天從庫管員手中接過現(xiàn)金那種緊繃的心情，還回憶起剛上柜時每天都害怕自己傳票出來問題那種擔(dān)驚受怕的心情，還回憶起碰到嶄新業(yè)務(wù)時那種茫然無措的心情，做為一個新人，為了消除這一切的困難，我代價了非常大的不懈努力。一方面，我通過自身的不懈努力苦練各種技能，提升工作效率;讀經(jīng)各種業(yè)務(wù)文件，快速增長業(yè)務(wù)知識。另一方面，我堅信“三人行，必有我?guī)煛保龅较∑婀殴值臉I(yè)務(wù)就及時求教其他同事，等待業(yè)務(wù)辦妥后再仔細觀察總結(jié)和消化，為盡快熟悉業(yè)務(wù)，我每天晚上都秉持搞筆記和總結(jié)當(dāng)天的業(yè)務(wù)。天道酬勤，在這半年里，我每個月的平均值業(yè)務(wù)量都比分行賬務(wù)柜員的平均值業(yè)務(wù)量低，并且維持了每個月零差錯的記錄。2、在思想方面，我不斷地在展開轉(zhuǎn)型。一方面從一個學(xué)生至社會人角色的切換。社會和學(xué)校畢竟還是存有非常大差距的，在HYZH領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、積極支持和同事們的幫助下，我很快就適應(yīng)環(huán)境了這個工作環(huán)境，我也逐漸明白了職場就是一個非常講究紀律和團隊合作的場所。另一方面從一個拒絕接受服務(wù)的客戶至服務(wù)客戶的柜員身份的切換。客戶可以自由選擇至任何一間銀行辦理業(yè)務(wù)，而我們卻無法回去挑選客戶，雖然客戶不一定總是恰當(dāng)?shù)模诜?wù)方面客戶卻是我們的上帝?！叭ゴ嬗杏勇?，反問存有答聲，TE10U送聲”就是搞好服務(wù)最基本的建議，而在服務(wù)質(zhì)量上面我秉持“愛護別人就是愛護自己”的理念，運用輪轉(zhuǎn)思索的方法，想要客戶之所求，著急客戶之所須要，排在客戶之杜畿。由于JH的客戶層次較獨特，特別HYZH的上膛工資客戶較多、文化程度較低，故直面這方面的客戶，我會東站在他們的角度回去思索并課堂教學(xué)：必須用什么樣的方式就可以使他們更容易聽得懂，并更快更好地辦成業(yè)務(wù)。為了更好地搞好服務(wù)工作，我還積極響應(yīng)Ploudalm里的聲援，親自回去體驗他行及服務(wù)，并編寫體驗報告，把他行及應(yīng)該自學(xué)的地方引入自己的業(yè)務(wù)當(dāng)中。二、工作中存有問題這半年里我雖然各方面都存有了一定的進步，但仍存有著許多缺點和嚴重不足：1、理論水平比較低。雖然平時每天都存有秉持自學(xué)，但自學(xué)的內(nèi)容比較全面、系統(tǒng)。大部分時候只是著重自學(xué)與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)毫無關(guān)系的科學(xué)知識涉足較太少，對很多新事物、嶄新科學(xué)知識自學(xué)掌控得比較不好，運用理論指導(dǎo)課堂教學(xué)從而推動工作方面除了很大的差距。在工作較累的時候，有時收緊對自己的建議和標準，滿足用戶于顧慮到、差不多的狀態(tài)。2、全局意識比較弱。有時工作只從自身的業(yè)務(wù)或本部門業(yè)務(wù)啟程，對支行甚至就是省行、總行做出的一些關(guān)系整個銀行全局發(fā)展的關(guān)鍵性決策不認知，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)的建議順利完成了工作，心里面還是可以存有一些其他的見解。三、工作計劃下年就是JH不斷擴大市場份額，逐漸同時實現(xiàn)“兩化一行”戰(zhàn)略關(guān)鍵的一年，在20__年時我將吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地搞好每一項工作，處置不好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快地蛻變和進步。其中，以下幾點就是我下年重點提升的地方：1、把握住一切機會提升專業(yè)能力，強化平時科學(xué)知識的總結(jié)工作;2、工作必須著重時效、著重結(jié)果，一切工作團結(jié)一致著目標的順利完成;3、必須提升工作和自學(xué)嶄新科學(xué)知識的主動性，特別就是關(guān)于對公科學(xué)知識的自學(xué)，努力提高自身的工作效率和質(zhì)量;4、必須提升大局觀，思想問題不僅從自身業(yè)務(wù)啟程，還應(yīng)當(dāng)東站在整個部門，甚至就是整個交通銀行的高度上。其實做為一個嶄新員工，所有的地方都就是須要自學(xué)的，下年我會秉持多聽到、多看看、多想要、多搞、多溝通交流，向每一個員工自學(xué)他們身上的杰出工作習(xí)慣和多樣的專業(yè)技能，協(xié)調(diào)實際工作不斷地進步。企業(yè)嶄新員工工作總結(jié)5這段時間以來我真的就是感覺非常不好，我就是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，能步入至__這里真的就是榮幸，對于我而言工作就是一種方式，也就是一種對自己的證明，對于剛剛畢業(yè)的我來說這就是很存有意義的事情，在這幾個月時間當(dāng)中，從一名什么也稀奇古怪的學(xué)生至已經(jīng)開始介紹職場，這樣的轉(zhuǎn)型使我內(nèi)心強悍不少，對社會的介紹更深一分，深刻的體驗至了在學(xué)校和工作的區(qū)別之小，我在過去幾個月的工作上面使我賈啟允深刻，現(xiàn)在我非常期望自己能搞好工作，這就是非常不難的，隋東亮之后我會更加不懈努力的。對于自身的變化我就是看在眼里的，我對自己一直都就是非常的深入細致，我也對自己能力很存有信心，這就是做為一名嶄新員工必須必須有的態(tài)度，我不斷的提升自己工作能力，累積足夠多多的業(yè)務(wù)知識，這段時間給我的感覺就是非常深刻的，我必須必須回去秉持搞好自己的本職工作，這也就是做為一名員工必須必須有的態(tài)度，隋東亮之際，我必須回去搞好的事情還是存有很