關(guān)于統(tǒng)計的?自查報告范?文篇一：?統(tǒng)計自查報?告根據(jù)《_?__開展_?__年統(tǒng)計?自查___?》文件要求?，我公司已?完成對__?_年統(tǒng)計的?自查工作，?本次自查中?我公司堅持?實(shí)事求是的?原則，重點(diǎn)?對統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量和統(tǒng)計?工作管理情?況進(jìn)行了自?查，現(xiàn)將有?關(guān)統(tǒng)計自查?的工作情況?報告如下：?一、__?_年統(tǒng)計工?作自查的總?體狀況（?一）、本次?自查工作的?起止時間。?___年_?__月__?_日至__?_月___?日。（二?）、自查范?圍為我公司?___年在?___省聯(lián)?網(wǎng)直報系統(tǒng)?中和統(tǒng)計數(shù)?據(jù)聯(lián)網(wǎng)報送?平臺所涉及?的所有報表?。（三）?、___年?統(tǒng)計工作自?查結(jié)果：?我公司在本?次對___?年統(tǒng)計自查?工作中，未?發(fā)現(xiàn)有錯報?、漏報、虛?報、偽造及?篡改統(tǒng)計資?料的情況，?并且根據(jù)《?統(tǒng)計法》、?《企業(yè)統(tǒng)計?管理制度》?等有關(guān)法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，未?發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計?違法行為發(fā)?生。統(tǒng)計數(shù)?據(jù)與綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)計?記錄，統(tǒng)計?臺帳、以及?與統(tǒng)計有關(guān)?的其他資料?核對基本一?致。二、?___年統(tǒng)?計工作中存?在的問題?統(tǒng)計人員業(yè)?務(wù)水平有待?進(jìn)一步提高?。目前統(tǒng)計?人員對統(tǒng)計?業(yè)務(wù)、統(tǒng)計?法律知識掌?握不夠全面?，造成對統(tǒng)?計指標(biāo)理解?不深，報表?填寫不規(guī)范?。（范本）?三、整改?措施（一?）、___?部門人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)有關(guān)?統(tǒng)計規(guī)定和?制度，加深?對統(tǒng)計制度?的理解，提?高認(rèn)識，明?確職責(zé)，并?嚴(yán)格按照統(tǒng)?計要求報送?數(shù)據(jù)，依法?統(tǒng)計，確保?統(tǒng)計數(shù)據(jù)真?實(shí)、準(zhǔn)確。?（二）、?部門的統(tǒng)計?工作實(shí)行崗?位責(zé)任制，?每個報表做?好復(fù)核工作?，同時防止?出現(xiàn)特殊情?況時，影響?報表的統(tǒng)計?報送工作。?（三）、?對各種統(tǒng)計?報表實(shí)行復(fù)?核審批制度?，做好各種?數(shù)據(jù)的審核?把關(guān)工作。?每張報表必?須先經(jīng)復(fù)核?崗核查，再?由負(fù)責(zé)人審?核后，方可?報送統(tǒng)計報?表。（四?）、在統(tǒng)計?數(shù)據(jù)時，加?強(qiáng)與相關(guān)業(yè)?務(wù)部門的協(xié)?調(diào)、溝通工?作。做好業(yè)?務(wù)部門間的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)管?理和審核工?作，統(tǒng)一數(shù)?據(jù)口徑和報?送標(biāo)準(zhǔn)，保?證數(shù)據(jù)的及?時和準(zhǔn)確性?。（五）?、定期對部?門統(tǒng)計基礎(chǔ)?工作和統(tǒng)計?制度執(zhí)行情?況進(jìn)行自查?，及時發(fā)現(xiàn)?統(tǒng)計工作存?在的問題，?落實(shí)整改。?篇二：統(tǒng)?計自查報告?在集團(tuán)公司?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和各部門的?直接指導(dǎo)下?，不斷強(qiáng)化?統(tǒng)計的工作?基，規(guī)范和?完善統(tǒng)計工?作制度；努?力提高工作?的___程?度及工作水?平；認(rèn)真開?展生產(chǎn)形勢?分析；不斷?提高統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量，比?較準(zhǔn)確、及?時、全面反?映本單位經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展情?況，根據(jù)縣?統(tǒng)計局統(tǒng)計?工作規(guī)范化?的統(tǒng)一部署?和要求，現(xiàn)?對最近一段?時間統(tǒng)計工?作自查情況?簡要總結(jié)如?___：?一、扎實(shí)做?好本單位統(tǒng)?計規(guī)范化工?作1、領(lǐng)?導(dǎo)高度重視?。企業(yè)第一?責(zé)任人親自?監(jiān)督統(tǒng)計工?作，切實(shí)加?強(qiáng)對統(tǒng)計工?作的領(lǐng)導(dǎo)，?并落實(shí)專人?負(fù)責(zé)具體的?統(tǒng)計工作。?2、認(rèn)真?做好統(tǒng)計原?始記錄及統(tǒng)?計臺賬、電?子臺賬的日?常工作，統(tǒng)?計數(shù)據(jù)額出?有據(jù)，有說?明、有分析?。3、統(tǒng)?計年報和月?季度定期報?表報送及時?、年內(nèi)無催?報現(xiàn)象，對?出現(xiàn)的問題?及時加以解?決，確保了?按時保質(zhì)上?報。4、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。參加了?___省統(tǒng)?計工作人員?業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?也積極參加?縣統(tǒng)計局舉?辦的統(tǒng)計人?員辦證及業(yè)?務(wù)知識培訓(xùn)?，從而提高?自身的業(yè)務(wù)?素質(zhì)。5?、完善企業(yè)?制度建設(shè)。?建立完善統(tǒng)?計管理制度?，如統(tǒng)計員?崗位職責(zé)、?統(tǒng)計資料管?理制度、企?業(yè)工作制度?等。6、?做好統(tǒng)計資?料的歸檔工?作。將年度?報表、相關(guān)?資料及分析?材料分別裝?訂成冊，分?門別類地進(jìn)?行保管，做?到有案可查?、井井有條?。7、認(rèn)?真開展統(tǒng)計?數(shù)據(jù)分析研?究。充分利?用統(tǒng)計資料?對企業(yè)情況?全方位、多?層次地進(jìn)行?了深入分析?研究。8?、對上級統(tǒng)?計的要求，?對統(tǒng)計工作?進(jìn)行了進(jìn)一?步規(guī)范和目?標(biāo)管理。對?上級主管部?門布置的統(tǒng)?計工作任務(wù)?，按規(guī)定、?按要求__?_實(shí)施，上?級部門布置?的統(tǒng)計定報?、年報等專?項(xiàng)業(yè)務(wù)工作?，能做到全?面、及時、?準(zhǔn)確、規(guī)范?、保質(zhì)保量?，并按要求?進(jìn)行報送。?二、自查?中發(fā)現(xiàn)的不?足雖然做?了一些瑣碎?的工作，能?按時按質(zhì)完?成上級布置?的統(tǒng)計的各?項(xiàng)任務(wù)。但?客觀分析平?時的工作也?還存在較多?的不足。?1、是平時?不太注意統(tǒng)?計資料的歸?檔整理，工?作也缺少積?極性、主動?性和系統(tǒng)性?，滿足于上?級布置的任?務(wù)。2、?是有時限于?工作的時間?緊，人手少?、頭緒多，?對本單位生?產(chǎn)的調(diào)查研?究不夠深入?細(xì)致，在調(diào)?查的深度、?廣度上有待?于提高，止?步于就表格?匯總數(shù)據(jù)，?就數(shù)據(jù)分析?情況。3?、自查中還?發(fā)現(xiàn)了一下?如精確度不?統(tǒng)一等情況?，對所有自?查中的問題?我們都有針?對性地一一?進(jìn)行明確、?規(guī)范和糾正?。同時，在?今后的工作?中還望上級?領(lǐng)導(dǎo)對我們?的工作進(jìn)行?指導(dǎo)和指正?。統(tǒng)計員?：___?篇三：統(tǒng)計?自查報告_?__年，我?們在區(qū)上級?部門的正確?領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)業(yè)?務(wù)主管部門?的直接指導(dǎo)?下，不斷強(qiáng)?化統(tǒng)計的工?作基礎(chǔ)；規(guī)?范和完善統(tǒng)?計工作制度?；努力提高?工作的__?_程度及工?作水平；認(rèn)?真開展生產(chǎn)?形勢分析；?不斷提高統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)量?，比較準(zhǔn)確?、及時、全?面地反映本?單位經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展情況。?根據(jù)區(qū)（鎮(zhèn)?）統(tǒng)計規(guī)范?化工作的統(tǒng)?一部署和要?求，現(xiàn)將對?今年統(tǒng)計工?作自查情況?簡要總結(jié)如?下：一、?扎實(shí)做好本?單位統(tǒng)計規(guī)?范化工作?1、領(lǐng)導(dǎo)高?度重視。企?業(yè)負(fù)責(zé)人親?任統(tǒng)計負(fù)責(zé)?人，切實(shí)加?強(qiáng)對統(tǒng)計工?作領(lǐng)導(dǎo)，并?落實(shí)專人負(fù)?責(zé)具體統(tǒng)計?工作。2?、認(rèn)真做好?統(tǒng)計原始記?錄和統(tǒng)計臺?賬、電子臺?賬的日常工?作，統(tǒng)計數(shù)?據(jù)數(shù)出有據(jù)?，有說明、?有分析。?3、統(tǒng)計年?報和月季度?定期報表報?送及時、年?內(nèi)無催報現(xiàn)?象。對出現(xiàn)?的問題及時?加以了解決?，確保了按?時保質(zhì)上報?。4、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?。除___?參加業(yè)務(wù)培?訓(xùn)外，還參?加鎮(zhèn)街道_?__的進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?提高業(yè)務(wù)素?質(zhì)。5、?完善企業(yè)制?度建設(shè)。建?立完善統(tǒng)計?管理制度，?如統(tǒng)計員崗?位職責(zé)、統(tǒng)?計資料管理?制度、企業(yè)?統(tǒng)計工作制?度等。6?、做好統(tǒng)計?的資料歸檔?工作。將年?度報表、相?關(guān)資料及分?析材料分別?裝訂成冊，?分門別類地?進(jìn)行保管，?做到有案可?查，井井有?條。7、?認(rèn)真開展統(tǒng)?計數(shù)據(jù)分析?研究。充分?利用統(tǒng)計資?料對企業(yè)情?況全方位、?多層次地進(jìn)?行了深入分?析研究。?8、對應(yīng)上?級統(tǒng)計的要?求，對統(tǒng)計?工作進(jìn)行了?進(jìn)一步規(guī)范?和目標(biāo)管理?。對上級主?管部門布置?的統(tǒng)計工作?任務(wù)，按規(guī)?定按要求_?__實(shí)施，?上級部門布?置的統(tǒng)計定?報、年報等?專項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作，都能做?到全面、準(zhǔn)?確、及時、?規(guī)范，保質(zhì)?保量，并按?要求形成書?面分析材料?進(jìn)行報送。?二、自查?中發(fā)現(xiàn)的不?足總結(jié)回?顧___年?，雖然做了?一些瑣碎的?工作，能夠?按時按質(zhì)完?成了上級布?置的統(tǒng)計的?各項(xiàng)任務(wù)。?但客觀分析?平時的工作?也還存在著?較多的不足?，我們在檢?查和自查中?發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工?作存在以下?一些情況：?1、是平?時不太注意?統(tǒng)計資料的?歸檔整理，?工作也缺少?積極性、主?動性和系統(tǒng)?性，滿足于?完成上面所?布置的任務(wù)?；2、是?有時限于工?作的時間緊?、人手少、?頭緒多，對?本單位生產(chǎn)?的調(diào)查研究?不夠深入細(xì)?致，在調(diào)查?的深度、廣?度和效果上?有待進(jìn)一步?提高，止步?于就表格匯?總數(shù)據(jù)，就?數(shù)據(jù)分