第8頁共8頁2023年?銷售內(nèi)勤轉?正自我鑒定?___年?在不經(jīng)意間?已從身邊滑?過，回首這?一年，步步?腳印!__?_年可以說?是忙碌的一?年，在這一?年里，我非?常感謝公司?領導及各位?同事的支持?與幫助。在?公司領導和?各位同事的?支持與幫助?下，我今年?在工作模式?和工作方式?上有了重大?的突破和改?變，在今年?我更加嚴格?的要求自己?，做好自己?的本職工作??，F(xiàn)將__?_年的工作?總結如下。?一、內(nèi)勤?日常工作?作為天和的?銷售內(nèi)勤，?我深知崗位?的重要性，?也能增強我?個人的交際?能力。銷售?部內(nèi)勤是一?個承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系八方?的重要樞紐?。工作主要?從以下幾個?方面開展：?1、負責?廠方進場費?、陳列費等?一系列費用?的申報、材?料的整理和?報賬。2?、廠方所有?活動的管控?、登記、申?報、匯總及?材料的整理?和報賬。?3、及時與?廠方人員對?賬，匯總出?報回、未報?回的費用明?細。4、?廠方報回的?所有的費用?及時整理并?做好對下游?客戶的返還?工作。5?、各種促銷?活動情況了?解，統(tǒng)計費?用報銷等協(xié)?助辦理。?6、對所經(jīng)?手的各類涉?及我公司商?業(yè)___的?銷售資料、?數(shù)據(jù)應妥善?保管，不得?丟失或向外?___。?二、存在的?缺點對于?酒類市場了?解的還不夠?深入，對市?場各方面問?題掌握的過?度薄弱，不?能十分清晰?的了解客戶?的思想，對?于一些大的?問題不能快?速拿出一個?很好的解決?問題的方法?。在溝通過?程中，過分?的依賴和相?信，以至于?引起一連串?的不良反應?。本職的工?作做得不好?，指導力度?不夠，影響?業(yè)務部的銷?售業(yè)績。?___年的?到來，在做?好本職工作?的基礎之上?，對上述存?在的問題，?我個人也要?盡自己所能?，多掌握一?些業(yè)務上面?的知識，盡?量做到應對?自如，從容?得體。不斷?增強自己的?辨別能力，?在更好的與?客戶溝通的?基礎之上，?能更多的為?公司利益著?想。三、?總結銷售?內(nèi)勤工作紛?亂，雜。只?有不斷學習?，勤于完成?，勤于思考?，勇于創(chuàng)新?，才能做好?銷售內(nèi)勤工?作，真正發(fā)?揮好，企業(yè)?與用戶的紐?帶工作。在?學習的過程?中要持之以?恒，切忌偷?懶，并每天?看看使得自?己有一定的?目標壓力，?使得計劃得?以完善。?一年來，通?過努力學習?和不斷摸索?，收獲很大?，不論在工?作安排還是?在處理問題?時，都得慎?重考慮，做?到能獨擋一?面。我堅信?工作只要盡?心努力去做?，就一定能?夠做好。做?了一年的銷?售內(nèi)勤工作?了，有的時?候也覺得自?己有些經(jīng)驗?，或是由著?自己的判斷?來處理事情?不夠仔細，?所以出現(xiàn)了?不少的問題?，也犯了不?少錯誤，事?后才知道自?己的社會閱?歷缺乏，或?是處理方法?不當，我決?心在今后的?工作中要多?提高自己的?素質與休養(yǎng)?，多學習為?人處世的哲?學，才能夠?超越現(xiàn)在的?自己，爭取?更大的進步?!銷售內(nèi)?勤轉正自我?鑒定(二)?我于__?_年0__?_月份任職?于___公?司，在任職?期間，我非?常感謝公司?領導及各位?同事的支持?與幫助。在?公司領導和?各位同事的?支持與幫助?下，我很快?融入了我們?這個___?當中，成為?這大家庭的?一員，在工?作模式和工?作方式上有?了重大的突?破和改變，?在任職期間?，我嚴格要?求自己，做?好自己的本?職工作?，F(xiàn)?將上半年的?工作總結如?下：一、?銷售部辦公?室的日常工?作作為_?__公司的?銷售內(nèi)勤，?我深知崗位?的重工性，?也能增強我?個人的交際?能力。銷售?部內(nèi)勤是一?個承上啟下?、溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系八方?的重要樞紐?，把握市場?最新購機用?戶資料的收?集，為銷售?部業(yè)務人員?做好保障。?在一些文件?的整理、分?期買賣合同?的簽署、銀?行按揭合同?的簽署及所?需的資料(?剛剛開通)?、用戶的回?款進度、用?戶逾期欠款?額、售車數(shù)?量等等都是?一些有益的?決策文件，?面對這些繁?瑣的日常事?務，要有頭?有尾，自我?增強協(xié)調(diào)工?作意識，這?半年來基本?上做到了事?事有著落。?二、分期?買賣合同、?銀行按揭合?同的簽署情?況在簽署?分期分期買?賣合同時，?對于我來說?可以說是游?刃有余。但?是在填寫的?數(shù)據(jù)和內(nèi)容?同時，要慎?之又慎，我?們都知道合?同具有法律?效力，一旦?數(shù)據(jù)和內(nèi)容?出現(xiàn)錯誤，?將會給公司?帶來巨大的?損失，在搜?集用戶資料?時也比較簡?單(包括：?戶口本、結?婚證、__?_等證件)?。?在簽署?銀行按揭合?同時，現(xiàn)在?還比較生疏?，因為銀行?按揭剛剛開?通，銀行按?揭和分期買?賣合同同樣?，在填寫的?數(shù)據(jù)和內(nèi)容?同時，要慎?之又慎，按?揭合同更具?有法律效力?。但在辦理?銀行按揭的?過程當中，?購機用戶的?按揭貸款資?料是一個重?工的組成部?分，公證處?公證、銀行?貸款資料、?福田公司存?檔、我公司?存檔資料。?這些程序是?很重要的，?如果不公證??銀行不給?貸款。這些?環(huán)節(jié)是緊緊?相扣的，是?必不可少的?一部分。我?公司在存留?有戶檔案時?，我們?nèi)」?證處、銀行?、福田三方?的精華，我?們在辦理銀?行按揭貸款?方面還存在?一定的漏洞?，我相信隨?著銀行按揭?貸款的逐步?深入，我將?做得更好、?更完善!(?我建議__?_一次關于?銀行按揭貸?款的培訓，?這是我個人?的想法。)?三、及時?了解用戶回?款額和逾期?欠款額的情?況作為_?__公司的?銷售內(nèi)勤，?我負責用戶?的回款額及?逾期欠款額?的工作，主?要內(nèi)容是針?對逾期欠款?用戶，用戶?的還款進度?是否及時，?關系到公司?的資金周轉?以及公司的?經(jīng)濟效益，?我們要及時?了解購機用?戶的工程進?度，從而加?大催款力度?，以免給公?司造成不必?要的損失，?在提報《客?戶到期應收?賬款明細表?》是，要做?到及時、準?確，讓公司?領導根據(jù)此?表針對不同?的客戶做出?相應的對策?，這樣才能?控制風險。?四、今后?努力的方向?半年來，?本人愛崗敬?業(yè)、創(chuàng)造性?地開展工作?，雖然取得?了成績，但?也存在一些?問題和不足?。主要是表?現(xiàn)在：第?一，銀行按?揭貸款這方?面有些不協(xié)?調(diào)，也許是?剛剛接觸這?方面的業(yè)務?。第二，?加強自身的?學習，拓展?知識面，努?力學習工程?機械專業(yè)知?識，對于同?行業(yè)的發(fā)展?以及統(tǒng)籌規(guī)?劃做到心中?有數(shù)。第?三，要做到?實事求是，?上情下達、?下情上達，?做好領導的?好助手!公?司業(yè)務內(nèi)勤?個人工作總?結公司業(yè)務?內(nèi)勤個人工?作總結在公?司各級領導?的正確領導?下，在同事?們的團結合?作和關心幫?助下，較好?地完成了上?半年的各項?工作任務，?在業(yè)務素質?和思想政治?方面都有了?___的提?高?，F(xiàn)將?半年來取得?的成績和存?在的不足總?結如下：?一、思想政?治表現(xiàn)、品?德修養(yǎng)及職?業(yè)道德方面?半年來，?本人認真遵?守勞動紀律?，按時出勤?，有效利用?工作時間。?堅守崗位，?需要加班完?成工作按時?加班加點，?保證工作能?按時完成。?認真學習法?律知識。愛?崗敬業(yè)，具?有強烈的責?任感和事業(yè)?心。積極主?動學習專業(yè)?知識，工作?態(tài)度端正，?認真負責地?對待每一項?工作。二?、工作能力?和具體業(yè)務?方面我的?工作崗位是?業(yè)務內(nèi)勤。?主要負責統(tǒng)?計公司鐵礦?石的發(fā)運數(shù)?、收貨數(shù)。?另外就是將?每天的車皮?號及時報_?__辦事處?，核對__?_辦事處收?貨情況。整?理鐵路大票?及開具港口?包干費票。?統(tǒng)計港口操?作部每天的?返港卸貨數(shù)?量和港口存?貨的水分等?。我本著“?把工作做的?更好”的目?標，工作上?發(fā)揚開拓創(chuàng)?新精神，扎?扎實實干好?本職工作，?圓滿地完成?了半年來的?各項任務：?1、統(tǒng)計?情況：能及?時從代理部?門取回磅單?，做到發(fā)運?數(shù)與收貨數(shù)?統(tǒng)計準確。?2、收貨?情況：__?_辦事處報?的收貨數(shù)，?從剛接觸時?的整船統(tǒng)計?收貨盈虧到?現(xiàn)在可逐步?分成整列統(tǒng)?計收貨盈虧?。3、空?車過磅：今?年___月?份實行了過?空車，現(xiàn)在?對于發(fā)運數(shù)?也能做到準?確。以前的?報表雖然以?軌道衡為準?，但還是有?誤差的?，F(xiàn)?在空車過磅?，就能做到?發(fā)運數(shù)基本?準確。4?、水分化驗?：以前港口?發(fā)運數(shù)出現(xiàn)?短少情況，?都會出現(xiàn)責?任不明確，?到底是貨物?被盜還是水?分的丟失。?而現(xiàn)在，規(guī)?定每列貨物?都化驗水分?，這樣就不?會出現(xiàn)推卸?責任。三?、存在的不?足總結半?年來的工作?，雖然取得?了一定的成?績，自身也?有了很大的?進步，但是?還存在著以?下不足：?一是有時工?作的質量和?標準與領導?的要求還有?一定差距。?一方面，由?于個人能力?素質不夠高?，鐵礦砂收?發(fā)數(shù)有時統(tǒng)?計存在一定?的差錯。另?一方面，就?是工作量多?、時間比較?緊，工作效?率不高。?二是有時工?作敏感性還?不是很強。?對領導交辦?的事不夠敏?感，有時工?作沒有提前?量，上報情?況不夠及時?。三是領?導的參謀助?手作用發(fā)揮?不夠明顯。?對全局工作?情況掌握不?細，還不能?主動、提前?的謀思路、?想辦法，許?多工作還只?是充當“算?盤珠”。?四、下半年?的工作打算?下半年我?將進一步發(fā)?揚優(yōu)點，改?進不足，拓?寬思路，求?真務實，全?力做好本職?工作。打算?從以下幾個?方面開展工?作：一是?加強工作統(tǒng)?籌。根據(jù)公?司領導的年?度工作要求?，對下半年?工作進行具?體謀劃，明?確內(nèi)容、時?限和需要達?到的目標，?加強部門與?部門之間的?協(xié)同配合，?把各項工作?有機地結合?起來，理清?工作思路，?提高辦事效?率，增強工?作實效。?二是加強工?作作風培養(yǎng)?。始終保持?良好的精神?狀態(tài)，發(fā)揚?吃苦耐勞、?知難而進、?精益求精、?嚴謹細致、?積極進取的?工作作風。?銷售內(nèi)勤?轉正自我鑒?定(三)?我于___?年___月?份任職于_?__鋁業(yè)，?作為一個應?屆畢業(yè)生，?初來公司，?曾經(jīng)很擔心?不知該怎么?與人共處，?該如何做好?工作。但是?在公司領導?和各位同事?的支持與幫?助下，我很?快融入了森?虎鋁業(yè)這個?___當中?，成為這大?家庭的一員?，回顧這段?時間的工作?，我在任職?期間，嚴格?要求自己，?按照公司規(guī)?范，做好自?己的本職工?作。一、?全年度的工?作情況和取?得的成績?銷售部內(nèi)勤?是一個承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?八方的重要?樞紐，面對?這些繁瑣的?日常事務，?要有頭有尾?，自我增強?協(xié)調(diào)工作意?識，這半年?來基本上做?到了事事有?著落。工作?內(nèi)容主要概?括為以下幾?點：1、?認真做好向?供應商進行?原材料采購?價格、每天?收集的產(chǎn)品?報價等信息?的發(fā)布工作?。2、認?真完成了每?日進行鋁錠?質量的稱量?及記錄，統(tǒng)?計信息，統(tǒng)?計生產(chǎn)情況?，協(xié)助生產(chǎn)?部更好的進?行工作。?3、做到了?貨物發(fā)交數(shù)?量和時間的?準確。如果?這一環(huán)節(jié)出?了問題，就?會影響銷售?部門各個工?作環(huán)節(jié)，因?而浪費人力?和時間，極?大降低工作?效率。4?、做生產(chǎn)計?劃，制作相?關發(fā)貨報表?。與生產(chǎn)部?門，物流公?司，其他分?公司進行產(chǎn)?品出庫的溝?通協(xié)調(diào)。?5、完成了?其他領導安?排的工作，?如與焦化廠?的鐵路物流?合作項目中?擔任與焦化?廠方的對接?任務，提供?給對方所需?的資料信息?，并順利的?試發(fā)一箱貨?物。二、?工作中存在?的問題及教?訓1、工?作的質量和?標準與自身?要求還有一?定差距。由?于各種原因?，沒有足夠?的經(jīng)驗和能?力去較圓滿?的處理遇到?的問題。?2、有時工?作敏感性還?不是很強，?做事缺乏主?動性，領導?說一句就做?一句。對領?導交辦的事?不夠敏感，?大多數(shù)情況?下工作沒有?提前量，還?不能主動、?提前謀思路?、想辦法。?3、總是?為自己找借?口，認為工?作忙，時間?不夠，忽略?產(chǎn)品相關知?識方面的學?習。4、?催款不夠積?極，總在有?要求時才對?客戶進行催?款，不會積?極主動進行?回款催回。?5、做事?考慮不夠周?到。如：在?與焦化廠合?作試發(fā)鋁錠?時