第第頁后勤保障年終工作總結最新后勤保障年終工作總結1

作為公司后勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有多少詳細數(shù)據(jù)可以拿出來排列、分析、總結，由于沒有徑直制造經濟價值，所以在許多同事看來，我們所做的工作都很不起眼，不足掛齒。但我只是想說：我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡約的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著無可置疑的事情，其實是最難的。以下是作為公司后勤部門員工的我近段時間的工作總結。

常會有人這么問我：“我看你們總是很忙，你究竟在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好。我也經常問自己到底我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。借此年中總結的機會，也想直面自己，給自己一個的確的答案，我們辦公室一貫在做的事有：

1、辦理公司、員工有關證件資料。公司每年需要辦理、年審的相關證件;根據(jù)有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好社保的各項手續(xù);文體旅游局文件的傳達。

2、公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、〔協(xié)議書〕整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

3、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作，依據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了〔勞動合同〕。協(xié)作領導在制訂的.各項〔規(guī)章制度〕基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。實時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

4、公司管理的日常工作。根據(jù)公司管理制度，組織落實公司辦公設施、旅游袋帽等商品的收購、調配和實物管理工作。切實做好公司車輛運用及物品領用登記手續(xù)。管理、運用、維護、保養(yǎng)車輛。負責公司衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)及防盜工作。

5、做好公司各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。

6、公司的統(tǒng)計工作;公司媒體〔廣告〕宣揚;公司辦公設備的維護。在這里也特別盼望公司員工能體諒一下我們，究竟我和張晨不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能馬上處理的我們肯定會第一時間幫你們搞定，但是一些毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，略微耐煩些，我們會想盡方法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習慣就好，在這里我想也就沒須要說了。

記得辦公室的哪位領導說過，辦公室的事情就是各式各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會影響其他，后果可能也會很嚴峻。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常，我覺得。

有那么改之，無那么加勉，仔細對待自己的工作，心安理得就好。年中的總結我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較，沒有更為直觀的圖文并茂。但是面對現(xiàn)在的經濟形勢，我們后勤人員制造不了徑直的經濟效益，只有加倍努力把本職工作做好，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務人員做好后勤保障工作。

最新后勤保障年終工作總結2

時間過得真快，做后勤工作已經一年了。這一年來，在領導和同事的關懷和指導下，加上自己不斷的努力學習，思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)都得到了很大的熬煉和提高，取得了很大的進步?？偨Y如下：

一、思想工作

積極參與學校會議，與學校領導保持高度全都。自覺學習〔文化〕知識和崗位知識，不斷提高自身素養(yǎng)，愛惜公物，嚴格要求自己，在日常工作中仔細履行職責，端正服務立場，在工作中熱忱、主動、實時、周到地為師生服務。

二、教學方面

雖然我工作了幾十年，但我仍舊仔細備課、講課、批改，在課堂上把每一個知識點付諸實踐，積極進行教學改革，爭取〔高效課堂〕，提高同學的學習質量。關懷同學，充分傳授專業(yè)知識，教會同學如何做人。讓同學走向社會，成為真正有用的人。

第三，后勤工作

后勤工作的質量徑直關系到每個師生的切身利益，尤其是水、電、暖氣工作。在假期，當每個人都休息的時候，是我更忙的時候。初一第三天開始上班，今年只請了四天假，為了上學放棄了家庭。我以學校為家，常常帶病工作。工作熱忱，努力。

(1)5月份，為了高三同學的正常學習，我?guī)ьI后勤人員修理安裝了40多臺電風扇，先后為各教研室、試驗樓、東樓宿舍修理安裝了90多臺電風扇。保證全部老師和同學都有一個良好的學習環(huán)境。從而保證今年中考的勝利。

(2)新高中7月到。由于天氣酷熱，學校決斷安裝空調，以保證今年新高中師生的學習。我?guī)ьI后勤一天給同學裝了幾十臺空調。

(3)招生對我們學校很重要。王校長說：“教學成果的關鍵在于招生，成敗在于分數(shù)。”暑假里，我和老師住在平陸鄉(xiāng)，挨家挨戶，辛苦勞作，日夜冒著生命危急，風雨無阻，走在陡峭的山路上。為學校招收2名高分復習生。還有3個高一高二的同學(_)，一共招了14個。

(4)9月份帶領電工加班，重新安裝了職高裝修、汽修、制版、電焊、動畫等專業(yè)的用電。

(5)入冬前，我?guī)ьI工人給食堂安裝暖氣，修好了全校暖氣，保證了全校正常供暖。師生可以正常取暖。

(6)保證學校安全工程和學校硬化工程的正常用電

(7)堅持一整年每周日值班，從不埋怨累。

一年來，我努力工作，盡最大努力基本完成了學校領導交給我的任務，贏得了學校領導和同學的全都好評。

四、努力方向

在過去的一年里，雖然工作取得了許多成果，但與兄弟學校相比仍有肯定差距。今后要虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，通過上一段樓梯來努力成為。我將一如既往，不遺余力地為全校師生服務，做一個好老師，名名副其實好管家。

最新后勤保障年終工作總結3

隨著幼兒園管理的實施，在過去的一個學年里，在幼兒園部門的徑直領導下，后勤人員積極為教學服務，成為教學一線的頑強后盾。為了發(fā)揚成果，今后做得更好，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結如下：

第一，加強學習，提高素養(yǎng)

護士每月參與一次各種學習活動，包括護士一天的工作安排和如何給玩具消毒。〔教育〕后勤人員應以幼兒園的需求為己任，制定好教學計劃，喜愛本職工作，以自尊、自愛、自強的精神一心一意為老師和孩子服務。仔細學習先進的技術技能，讓每一個物流人員都能與時俱進，提高服務和教育質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障，一切后勤工作都是以此為目的進行的。

二、明確職責，優(yōu)質服務

依據(jù)工作性質，我們幼兒園的后勤團隊可以分為三個部分：保健、保育和門衛(wèi)。由于人員配備不均，有時候都是多重角色。

愛護工作需要細致的關注。通過不斷的總結和溝通，我們可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢，訂正自己的不足，提高服務水平。在護士每月的工作會議上，要求工作時間較長的阿姨介紹自己工作比較好的亮點，要求工作時間較短的阿姨講講詳細的操作〔方法〕，分析自己的操作是否正確，相互取長補短。12月，太倉市婦女〔保險〕討論所考察了我們園區(qū)的醫(yī)療保健工作。阿姨流利的回答，完整的信息，潔凈的環(huán)境給他們留下了很好的印象。

門衛(wèi)的主要職責是“看住自己的門，管好自己的人”，檢查門衛(wèi)訪客登記和詢問制度的執(zhí)行狀況，禁止社會閑散人員進入學校，確保幼兒園正常的教學秩序。

后勤服務的目的是為一線老師和孩子做好一切服務，深入課堂，了解老師的心聲，安排桌椅、床、學習用品等。開學時的每一節(jié)課，平常努力，做好物品、場地、音響、多媒體等一切活動的預備。特別是本學年創(chuàng)建的省級示范幼兒園，老師需要什么東西才能拿到，卻沒有出去買;環(huán)境安排好了，加班;整理完資料，我就奉獻了休息日。我最不能忘卻的是付主任王建梅在常熟大雨和饑餓中買東西。此外，加強幼兒園財產的保管，首尾檢查核對，減削不須要的損失，節(jié)省費用。倉庫鑰匙應由專人管理，全部進出的材料應進行登記?？梢允″X，有助于幼兒園的節(jié)省和支出。

最新后勤保障年終工作總結4

本人20_年在_公司綜合管理部擔負行政后勤崗的工作，一年來，依據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我積極、仔細地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對20_年的整體工作總結如下：

一、行政后勤

(一)〔職場〕管理方面

1、指導、幫助_等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的預備工作;依據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單證房_的辦公職場面積。

2、實時與機構對裝修問題進行溝通，并審核玉林、興寧等7家機構職場裝修預算。

3、_等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、協(xié)作總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)〔房屋〔租賃合同〕〕，(自有產權物業(yè))房屋產權證、〔購房合同〕、土地證等資料掃描件上傳至ftp。

5、分公司本部職場狀況：依據(jù)各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

(二)會務接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、_年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費特惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理

1、在20_年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原那么，嚴格把控20_年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購、調配利用閑臵設備等〔措施〕節(jié)省費用開支。

2、依據(jù)總公司20_年預算編制的各項要求，結合分公司20_年的實際及20_年的進展規(guī)劃，實時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。

(四)通訊方面

1、實時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話修理等工作。

2、與移動公司交涉，追回移動公司在20_年雙重收取集團彩鈴費用1萬6千多元，將這筆費用實時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在_年至_年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。

(六)證照方面

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部_度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。

(七)〔其它〕后勤工作

1、依據(jù)各部門及同城門店的需求，實時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，實時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費用公示表。

二、物資管控

1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、修理、報廢、盤點等日常管理工作。

2、依據(jù)各機構提出的申請實時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù)。

3、依據(jù)總公司對門店閑臵資產的處理看法，以內部調配為主要原那么，依據(jù)各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。

4、每月按時上報《固定資產月報表》。

三、存在的問題

1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預算〔閱歷〕不足。

3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能實時辦理。

四、20_年〔工作計劃〕

1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的溝通和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。

2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的閱歷，提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產，依據(jù)內部需求，合理安排實時辦理相關調撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與_公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更特惠的政策。

最新后勤保障年終工作總結5

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作，事情雜而散，可謂是“剪不斷，理還亂”。但本學年在園主任的領導下，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，對比_市幼托機構衛(wèi)生、安全的標準，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，仔細完成了各項工作?，F(xiàn)簡約總結如下：

一、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識

本學年在園主任的重視下，我們有的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時仔細對比職責要求，總結和分析工作中的得失，確定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在的問題，提出改進的看法和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它徑直關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學年后勤服務的質量有的新的提高。

二、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平

幼兒教育在提高幼兒的生存、愛護和進展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。

1、安全管理方面，本學年我們一如既往地重視和加強了安全防護和〔安全教育〕工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。詳細做法：每月一次由尹師傅對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)覺問題做到實時修理或上報。

嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關。為了避開接送是的擁擠，我們轉變的統(tǒng)一放學的時間。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的〔安全知識〕教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學年無任何意外損害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面，本學年園領導在老師緊缺的狀況下，確保了專職保健老師。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作，仔細做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，并依據(jù)保健要求，本學年重視了對患病兒的全日觀測，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀測記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率掌握